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服務工程師(嘉義市)(太保市)

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 高中

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 #遠道者提供宿舍 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等  ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動/體適能中心等 應徵服務分公司如下,錄取後依居住地分發 : 嘉義分公司 嘉義市西區北港路251號8樓 (05)233-5247 太保辦事處 嘉義縣太保市嘉朴東路一段46號 (05)362-1299

室內配線安裝助理人員

  • 嘉義縣水上鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

1.電動汽車居家充電設備安裝 2.需會駕駛公司手排車、能配合長途、外宿出差 3.電機相關科系 4.享供餐福利 5.室內配線丙級技術士 6.室內配線乙級技術士(甲匠)另有加給 7.三個月試用期日薪計算,第四個月起月薪計算 8.經驗能力公司認定再調整薪資

6/21 雪花秀 Sulwhasoo Marketing (Sr.) Specialist (職務代理人)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

負責規劃和執行品牌的產品行銷,包括新品/重點品項行銷規劃、異業合作、數據分析、預算管理,以達成品牌目標。 - 根據品牌特性和行銷策略,負責規劃和執行產品採購、庫存管理、行銷企劃和活動。 - 配合通路檔期,規劃產品線行銷計劃並執行,包括導客活動、優惠組合、贈品等。 - 與銷售通路協調,確保品牌行銷活動與通路檔期對接,並主動協調追蹤廣告露出版位。 - 創新發想、規劃與協調通路和品牌的異業合作機會。 - 整合分析行銷活動相關數字報表,從中尋找改善或放大優勢的機會。 - 積極與業務團隊合作以及不同部門溝通協調,以達成產品銷售和利潤目標。 - 負責行銷預算的規劃和執行,並處理品牌通路相關事務。 -此為育嬰留停職務代理人約聘職缺, 預計代理期間為2024/05/15~2025/08/15,確切日期將依人員調度狀況進行微調。 .

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11~30人應徵

6/21 Professional Sales Specialist - Vaccine (Tainan)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

Job Description We are seeking a dedicated and focused sales representative to join our team and promote our Vaccine product. As a member of our Sales team, you will be responsible for providing clinical information, educational resources, and training programs to our customers. You will work closely with healthcare providers and healthcare systems to help them meet the goals of consumers. WHAT YOU WILL DO: Responsibilities: Utilize detailing materials and company resources to achieve annual sales targets effectively. Build and strengthen relationships with relevant HCPs while transferring product knowledge. Set qualitative and quantitative objectives for your work. Plan and execute weekly work and client visits efficiently. Implement quarterly action plans, either independently or with cross-functional teams, in line with the company's annual strategy. Adapt to different communication formats, including digital tools, to engage with stakeholders and deliver corporate/product messages. Requirements: Minimum 2 to 3 years of relevant work experience in the pharmaceutical industry as a sales representative. Excellent communication and presentation skills. Proficiency in Microsoft software (MS Word, PowerPoint, Excel, etc.) Basic proficiency in English, particularly in listening and reading. Proactive nature and ability to independently develop the market in related fields. Willingness to embrace changes and challenges. Familiarity with Obstetrics and Gynecology is preferred. Experience with HP will be an added advantage. Experience with self-pay or private payment systems is also preferred. Possession of a valid driving license.

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11~30人應徵

6/21 Specialist, Operation Management

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

- Support PM & sales team to manage daily BIZ operations to achieve business targets - Support PM & sales team to service CMR's request & communication of daily BIZ arrangement ( SKDL, order, stock, sample, payment ) - Support division to collect necessary management information and report, the management information including sales revenue, gross profit, DOS, stock - Maintain customer data in our SAP system - Follow all companies policies and procedures - Administrative support and ad-hoc project by assignment

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11~30人應徵

6/21 Chief, Product Marketing- Printing Solution (IPSD)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

- Responsible for product launch positioning, price setting, channel planning, and sales/marketing plan of industry Large Format Printers - Responsible for communicating with Headquarters and coordinating the launch of products in Taiwan - Develop and maintain long term strategic relationships with customers, Distributors - Purchase, sales inventory management - Coordinate with finance and logistics departments to ensure accurate and timely billing, shipping and delivery of products - University degree or above, at least two years’ experience in IT/3C, Electronics industry for product marketing or retailer sales - Experience in Project development, or Channel management - Experience in Industry Printing, Digital Textile Printing Channel management and product-related experience is preferred - Fluency in English (written and spoken), Japanese plus - Optimistic and positive, strong ability to resist pressure, love challenging work

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6~10人應徵

6/21 U19 League 籃球聯盟|球隊訓練教練

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

U19籃球聯盟成立宗旨: 提供青少年良好的籃球訓練環境。重視孩子能「用心享受,全力以赴」,從小培養領導、團隊、溝通及紀律,讓每位孩子能找到屬於自己的舞台! 團隊文化:我們的團隊充滿熱情,致力於提供最佳的訓練體驗給每位參與者。 夥伴共創:我們重視每位夥伴的聲音,鼓勵他們積極參與並貢獻想法,共同創造一個良好的訓練氛圍。 專業教練:具專業的籃球訓練經驗,及良好的溝通能力無論對球員的技巧和戰術教學或與家長的溝通都能達到最佳效果。 青少年發展:我們重視每位球員的發展,並提供個人成長和領導力培養的機會。 聯盟使命:我們極力於提供台灣小球員優良及健康的籃球發展環境。 ▍工作內容 ➤ 課程規劃並在指定的場地執行
執行籃球訓練課程,並依照聯盟指定賽事主題進行加強,維持一定的訓練強度。 ➤ 招攬新球員進入聯盟球隊。 ➤ 教練管理
 依照公司規範管理一同工作的教練並協調同場教練的調度排班。 ▍基本條件 ➤ 了解基本籃球規則、技術、戰術應用。 ➤ 良好的態度,個人自我紀律優良且守時及具有強烈的責任感。 ➤ 擁有籃球教學經驗
如為青少年籃球教學經驗為佳,並有高品質的教學內容。 ➤ 彈性工作時間
因課程時間及地點可能會更換,需配合課程內容調度。 ➤ 願意和家長及球員溝通
工作時會接觸到各式各樣的學生,能夠和不同的學生建立感情並協助家長解決各種問題。 ➤ 熱忱並有責任感
對於團隊有向心力,互相培養默契彼此鼓勵一起進步並在教學時充滿熱忱。 ▍加分項目 ➤ 擁有拍照、攝影、剪輯等能力 ➤ 社群經營能力,訓練課程照片影片拍攝上傳及社群媒體操作等...

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0~5人應徵

6/21 【一蘭拉麵-台北】副店長候補 起薪51K~帶您走向日式管理的第一步

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【薪資福利】 ⊚薪資:51,000元起 ∟需輪班,如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00,時薪+$70夜班津貼! ⊚福利:除享有部分店舖同仁福利外,下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊 ※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理  ↑ 店 長  ↑ 副店長  ↑ 副店長候補A  ↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學,無名額、時間限制! 有努力有收穫,機會由自己掌握! ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制,將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休,最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況,自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗(曾管理過30~50人的團隊) ・具備基礎文書處理能力(Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 ※【加入我們】~ ・對於無日文基礎也友善的環境 ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化! ・透明且明確的升遷制度 ・職場氣氛輕鬆,不分職歷長短,「快樂職場」讓您感到幸福愉悅! ※【特別歡迎】~ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力更上一層樓

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11~30人應徵

6/21 業務部門秘書

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

角色目的: • 秘書、助理和協調員職能 • 支持台灣三個業務部門日常工作運作 職責: 一、業務部門支援 1. 負責部門內部溝通協調工作,為部門提供日常行政及秘書支援 2. 協助案件謄本調閱、合約管理,確保有效的歸檔系統 3. 協助製作和維護行銷廣告DM、帆布 4. 及時更新內部用戶端、資料庫資訊; 5. 負責業務行政事務流程之溝通、整合及規劃 二、日常運營 1. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度 2. 安排、預訂會議、差旅行程等 3. 提供辦公支持援,包括傳真、影印、歸檔、打字、掃描、裝訂、存檔、分發郵件 4. 所有相關檔保持最新存檔(包括電子資料) 三、財務、行政 負責處理業務部門與財務、行政等部門之對接工作

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0~5人應徵

6/21 Senior Secretary, Management Support (秘書)

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

- Organize and maintain President 's schedule and assist in planning a variety of administrative tasks (appointments, meetings, conferences etc.) - Assisting in meeting minutes, business correspondence, presentations preparation and management report generation - Co-work cross function/department and support the company's initiatives and special projects - Excellent organizational and time-management skills and multitasking abilities - Deal with other matters assigned by President - Fluency in English and Japanese (MUST)

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11~30人應徵

6/21 業務主任(承攬性質/非勞動契約)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

想找趨勢產業、覺得自己『值得更好待遇』的行銷業務人才。 只要你/妳想改變現況、有熱誠、心態好、好學習。 誠摯歡迎您, 進一步了解我們這個『老年化時代』&『人生必需品』『人』的事業機會 也許妳/你壓根都沒有想過轉換不同職域 這點我們許多金融業/不動產業/科技業......的主管們曾經也一樣 機會是留給願意接受新事物的您/能接受新事物挑戰的您 景氣時好時壞,但每個月帳單都得按時繳納 您如何打算? 很多人無法相信過去以為的「金飯碗&鐵飯碗」就因疫情而不堪一擊! 但龍巖逆勢成長,事實上危機就是個轉機,只要您能夠先在市場上卡位,就能把握先機,再創事業高峰。 這裡不會太輕鬆但卻可以成就自己,有自已的舞台 這裡沒有年限與裁員問題,不用擔心產業結構改變 這裡的努力會反映在你的薪水上,讓你夢想成真 這裡有完整的教育訓練,讓你不會像無頭蒼蠅不知所措 這絕對是個機會,你渴望自己更好嗎? 其實只要順著趨勢走---成功是有法的 成功人生人人想、唯獨放下過去保守~~平凡人也能活出不平凡人生! 給自己一個『了解看看』『試試看』的機會吧! 有意願面試者請加line id : 0928-230920 賴協理預約時間面試

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0~5人應徵

6/21 【誠品生活時光】活動行銷企劃專員

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

我們正在尋找具有創意、熱情及行銷企劃能力的夥伴,您將負責以下工作項目: 1. 自媒體經營維運: -管理LINE社群,維護顧客關係與促進社群交流,提高社群參與度。 -撰寫社群互動內容,包含新書推薦、選品推薦和團購訊息的文案內容。 -策劃節慶、季節等主題式商品操作與企劃,並控管訊息推送頻率。 -處理相關文宣申請及社群經營行政庶務。 2. 專案活動規劃洽談及執行: -依專案內容進行活動規劃與執行,包含活動宣傳曝光、文宣申請與販促設定。 -配合活動執行和展務執行,需調整出勤時間及工作地點。 3. 團購業務: -規劃團購案型並執行,推廣及行銷商品。 -協助訂購作業及出貨事宜,並進行團購活動提案企劃和執行。 -負責團購數據分析、開團表單更新及維護、選品溝通、資料整理等工作。 4. TEA ROOM餐飲空間: -文宣申請的固定更新和日常需求。 5. 門市維運: -管理店內文宣,包含日常文宣管理和臨時性促銷文宣的申請製作。 -維護電子看板和處理企業/里民優惠相關事宜。 -各類請款事項、店務等行政庶務工作。

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11~30人應徵

6/21 【2024新鮮人專區】沉浸式劇院營運專員 (子公司,工作地點:台北信義)~歡迎應屆畢業生

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

1. 體感劇院體驗前導介紹說明,協助遊客體驗不同故事劇情的展演 2. 現場POS機操作,提供售票、周邊商品銷售服務 3. 每月配合劇院營運點相關行政庶務 4. 落實完成各營運場域活動檔期及場內標準作業執行 5. 處理及回饋現場顧客反應之事項,提升滿意度並提出實質改善建議 6. 執行營運店長安排之相關行政庶務 7. 協助回報現場相關狀況,即時反應技術部門有助益之記錄 8. 每季將依營運情況及績效表現,另有業績獎金制度 《一分鐘認識i-Ride飛行劇院》 i-Ride 飛行劇院官方臉書:https://www.facebook.com/iRideFlyingTheater/ i-Ride Taipei 官網:https://www.iridetaipei.com/

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0~5人應徵

6/21 奧美顧客體驗 - Part timer 工讀生 (Media)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

「人」是奧美最重要的資產,我們持續打造一個多元共融、自由、且充滿創意氛圍的學習性組織,一同發展客戶品牌所需要的專業能力,提升對客戶銷售生意的影響及貢獻。 ▌你所在的 Experience 團隊 Ogilvy Experience 數位體驗中心提供奧美集團所有品牌消費旅程上的完整解決方案,透過媒體、社群、CRM、體驗設計、 App 或 LINE 產品開發、數據平台建置到 MarTech 各式端點,設計出一條龍式的體驗諮詢服務,讓顧客能夠更緊密地感受到品牌想要傳達的理念。 我們正需要一個懂得數位語言的人才,將這些體驗服務在集團跨部門任務中進行串接,與團隊一同完成各項數位體驗的價值傳遞! ▌你將在團隊中負責這些任務 ◆ 協助數位趨勢觀察、蒐集及分析 ◆ 協助市場資訊蒐集、整理簡報 ◆ 協助報表資料處理、彙整 ▌誠摯歡迎這樣的你加入奧美 ◆ 對數位媒體行銷具熱忱及興趣 ◆ 個性積極、對自我及要求高、學習能力強 ◆ 具團隊精神及溝通能力 ◆ 喜歡數字、分析、統整

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0~5人應徵

6/21 R【信義區松仁路】兼職-早班辦公室清潔員,時薪200元

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

一、工作內容 .負責清潔維護相關工作(無需打掃廁所)。 .具有清潔工作經驗尤佳。 二、上班時間:8:00-10:00 三、休假:週休二日見紅休 四、薪資:時薪200元 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節獎金或禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度

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0~5人應徵

6/21 Manager, Business Risk Governance & Internal Control Management

  • 台北市信義區
  • 8年以上
  • 大學

Key Responsibilities: a) Framework, Governance and Integrated Risk Management - Work proactively with controlling team to partner with ELC to establish local IRM framework and governance, act as a subject matter expert in risk management assessment mechanism, in an agile and proactive way - Play a key role to support the development of Integrated Risk Management framework - Identifies, assesses, and prioritizes risks in processes with local team, propose and works on mitigation actions with local & regional stakeholders - Support risk owners on risk identification, assessment, and monitoring - Closely monitors processes and controls to ensure that the market is fully prepared to deal with any potential threats - Stays abreast of regulatory changes, constantly reviews the IRM and policies for compliance with laws and market requirements b) Policies and Procedures - Develop policy update/development plan with line manager and business owners - Follow up on execution of policy update/development plan with policy owners to ensure timely development/update of policies and procedures according to plan - Provide assistance to policy owners on policy update/development, training and communication - Conduct quality check of policy draft to ensure draft is up to quality standard - Organize release of policies and keep record of company’s policies and procedures c) Process Review, governance & compliance: - Support the controlling team, ELC, and business/domain leads to establish clear review of processes and controls, develop effective processes where appropriate, ensure their implementation, and monitor compliance to mitigate risks - Support business management in risk assessment activities, provide methodologies, expertise and recommendation to close internal control weaknesses/gaps - Recommend changes in processes, policies or procedures that will improve financial, environmental and social performance and in compliance with latest regulatory and the House standards - Design and conduct regular control activities and reviews to assess compliance and test controls efficiency; identify internal control issues/improvement opportunities and solutions - Review the responses to internal and external audit management letter queries to ensure that recommendations are implemented and all action items are resolved timely d) Company Initiatives/Corporate Finance Partnership/Projects Management - Proactively involved as a key role in company’s initiatives/projects to ensure process excellence, effective internal control and process environment to support driving business growth - Coordinate projects and initiatives for those with transversal (cross divisions) and internal controls implications - Ensure key global/regional/local projects are implemented with proper control points in place at local market - Support ad-hoc tasks, corporate finance activities and initiatives based on local market specificities; and projects that are beyond finance business services’ areas - Drive other projects/assignments that enhance financial health and operational/process efficiency; or strengthen internal controls and compliance - Contribute inputs on tax, transfer pricing, intercompany recharges, etc performed by T&T, work closely with the CoEs to ensure compliance of the financial, regulatory, statutory and the House requirements/policies e) Internal Control Activities and regular check-ups - Plan/coordinate/conduct internal control testing and self-assessment - Propose/align action plans with process owners to address issues identified in the testing and follow up on action plan and drive timely execution f) Group Internal Audit - Support in coordination and other assistances on Chanel internal audit projects - Support business process owners to review and confirm the audit risk and action plans - Follow up on internal audit reports and ensure timely closure of issues

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6~10人應徵

6/21 Business Unit Manager, Swine

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

- Full responsibility of operating swine business and managing P/L in Taiwan. - Responsible to develop and execute short-, mid- and long-term strategy to grow swine business by increasing market share in swine segment. - Responsible for preparing sales and OPEX budget annually. Lead swine team (sales, marketing and technical) to develop and marketing and sales plan to achieve the annual budget in Taiwan. - Responsible to supervise the sales team to ensure the business plan is well monitored and implemented. - Optimize the Go-to-Market model to enhance the effectiveness and efficiency of distributor management and business operation to adopt the market trend. - Well management of cross functional collaboration with other internal stakeholders. - People management and development potential talent. - Assist General Manager in coordinating the optimal cooperation of swine team with others.

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0~5人應徵

6/21 (Sr.) Frontend Developer

  • 台北市信義區
  • 4年以上
  • 專科

Join Nogle as a (Sr.) Frontend Developer and be part of an exciting team that is building the next generation of cutting-edge products. At Nogle, we believe in creating exceptional user experiences, and as a (Sr.) Frontend Developer, you will play a pivotal role in shaping the user interface and experience of our innovative solutions. Responsibilities -Showcase your creativity and technical skills by quickly prototyping web content in collaboration with our design and backend teams. -Your work on the presentation layer will ensure a seamless user experience with a strong focus on user experience design. -Collaborate closely with team members to design and implement RESTful APIs and WebSockets, ensuring smooth communication and integration between the frontend and backend systems. -Utilize your expertise in debugging and browser tools to troubleshoot issues and fine-tune performance, ensuring our applications deliver optimal performance across different browsers. -Leverage your proficiency in Vue.js to structure containers, components, and flows, creating a well-organized and scalable frontend architecture. -Your expertise in CSS layout and semantic HTML will contribute to a visually appealing and user-friendly interface. -Experience with cross-browser support and responsive web design (RWD) is highly valued. -Familiarity with build procedures and configuration to support different staging environments will be advantageous in ensuring smooth deployment and testing processes. Requirements -Possess a minimum of 4 years of frontend development experience, demonstrating your deep understanding of frontend technologies and best practices. -Proficiency in at least one of the following frameworks: Vue.js, Vuex, React.js, or Redux, showcasing your ability to develop robust and scalable web applications. -Strong command over ES6, HTML5, CSS3, and CSS preprocessors such as Less or Sass, enabling you to create clean and maintainable code. -Exhibit self-motivation, proactivity, and organizational skills. -Your positive attitude and adaptability to a fast-paced environment will contribute to a thriving team dynamic. -Experience with development tools like element inspector, network monitor, JS profiler, and framework debug tools will aid in efficient debugging and optimization. -Previous experience in developing web applications that cater to a large user base and deliver quick and responsive frontends will be highly regarded.

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6~10人應徵

6/21 售前支援顧問/工程師

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 專科

我們正在尋找一位具有優秀技術背景和售前支援經驗的工程師,專注於資安產品,例:Akamai或Cloudflare產品解決方案的專業技術支援。這個職位強調與業務充分合作,並積極參與開創新的商機活動。該職位將有望參與未來雲相關服務發展,並在新代理產品的資安技術延伸方面學習及提供專業支援。 主要職責如下: 1. 客戶需求分析: 與客戶合作,深入了解其業務需求和技術要求,以提供適切的Akamai或Cloudflare解決方案。 2. 技術演示: 積極參與與客戶的技術演示,展示Akamai或Cloudflare的功能和優勢,以滿足客戶特定的業務挑戰。 3. 解決方案設計: 基於客戶需求和技術要求,設計和提出Akamai或Cloudflare的解決方案,以滿足客戶的期望。 4. 技術支援: 協助銷售團隊解答客戶的技術問題,提供有價值的技術支援,以促進銷售進程。 5. 業務合作: 與業務團隊密切合作,理解市場需求,共同開發新的商機活動,提升產品在市場的影響力。 6. 技術發展: 持續學習和研究雲相關服務的最新發展,參與公司未來雲相關服務的規劃和發展。 7. 資安技術延伸: 在新代理產品的資安技術延伸方面提供專業知識和技術支援,確保客戶的資訊安全。 8. 合作與協調: 與Akamai或Cloudflare的原廠技術團隊緊密合作,確保在產品方面的資援能夠及時提供給客戶。

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0~5人應徵

6/21 (Senior) Talent Acquisition Associate

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

About the Opportunity: We are seeking an experienced Talent Acquisition Associate to join our team. This position will be responsible for managing the entire recruitment process end-to-end, ensuring we attract the best talent. The ideal candidate should have experience in a headhunting company, and experience in corporate environments and software industry recruitment is a plus. Fluency in both Chinese and English is required. Responsibilities: ◆ Manage the entire recruitment process from job analysis, candidate sourcing, interview scheduling to offer and onboarding. ◆ Collaborate with department managers to understand their hiring needs and position requirements. ◆ Utilize various recruiting channels (e.g., LinkedIn, job boards, social media) to source and attract high-quality candidates. ◆ Screen resumes, conduct initial interviews and assessments to ensure candidates meet position requirements. ◆ Coordinate and follow up on candidate interviews, ensuring a positive candidate experience. ◆ Participate in salary negotiations and the offer process, assisting with new hire onboarding. ◆ Maintain and update the recruitment database, providing relevant recruitment reports and analysis. ◆ Continuously improve the recruitment process to increase efficiency and quality. Requirement: ◆ Bachelor's degree or above in Human Resource Management, Business Administration, or a related field. ◆ At least 3 years of experience in headhunting or internal corporate recruitment. ◆ Familiarity with end-to-end recruitment processes, capable of independently handling all stages from job analysis to onboarding. ◆ Excellent communication and coordination skills, able to work effectively with all levels of staff. ◆ Strong ability to handle pressure and solve problems. ◆ Proficiency in using Applicant Tracking Systems (ATS) and MS Office software. ◆ Fluency in both Chinese and English is required. Nice to have: ◆ Experience in corporate environment recruitment is a plus. ◆ Experience in software industry recruitment is a plus. ◆ Experience of recruitment projects or employee branding is a plus. Perks & Benefits ◆ Competitive total compensation package ◆ Various team-building programs and company events ◆ Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants ◆ And many more! Apply and let us tell you more!

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6~10人應徵

6/21 實習軟體工程師

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

此為實習職位,需協助維護公司產品,偶爾以英文 email 和國外團隊溝通,具備金融知識且了解會計審計者為優先人選。 工作內容: 1. 參與並記錄開發品質審視會議 2. 定期檢驗軟體品質並進行記錄 3. 整理並歸檔客戶規格需求 4. 撰寫規格文件與測試報告 5. 開發自動化測試與單元測試 6. 定期撰寫工作日誌與技術報告 7. 會議出席與簡報 能力需求 1. 細心處事,文字表達能力佳 2. 具備或願意自學 UML 知識 3. 良好英語閱讀及寫作能力 4. 能洞察軟體潛在問題

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