工作內容 1.派駐於新竹之科技廠 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 ★排休制 /早班07:00-19:00，晚班19:00-07:00 ★上班23-24天，薪45000-47300以上(每月另有業主獎勵金，500~3000不等，依派駐點規定) ★激勵獎金約3000不等(季獎金) ★年終獎金(約一個月) ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20%獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障！ ★保障勞健保、勞退提撥6% ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★免費眷屬(父母、配偶、子女)團體保險(定期壽險、住院醫療) ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天然災害出勤津貼 ★績優員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假及加班費
1. 配合主管機關相關申報作業與法規符合性查驗。 2. 建立、修訂及執行安全衛生相關政策、計畫、程序書、標準及通報系統。 3. 勞安教育訓練規劃及執行。 4. 門市年度消防安檢及申報、消防暨緊急應變編組與演練。 5. 職業災害分析、調查與管理。 6. 健康檢查辦理、健康管理及健康促進事項。 7. 職業災害、影響身心健康事件之調查處理與統計分析。 9. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 10. 職安管理系統的建置與推動。 11. 主管交辦業務事項。
歡迎對象：穩定長期夥伴、樂觀開朗者、品行良善者 工作內容 - 依客戶需求至指定門牌集貨 - 依客戶需求配送貨件至指定門牌 - 駕駛車型：依需求分配 收入說明 - 論件計酬，計價方式請面試詳洽 注意事項 - 面試地點將另行通知 Line:@deliverpro cell phone:潘主任0972-218-127
***此為Adecco外包派遣職缺*** 工作內容: 1.隸屬於發票中心，為sales operation的一環。主要透過系統(SAP)處理營業人發票，審核該筆訂單之發票內容正確性、合理性，並進行後續訂單內容更改，以及發票放行作業。 2.致電/發信予顧客溝通不合規的訂單發票。 3.每日報表製作、整理。 4.執行主管臨時交辦任務。 其他: 1. 一個月年終(未滿一年依在職比例)。 2. 適合細心、尋求穩定上下班者。 3. 周六依需求可能須排班(每月約2次的週六)。 職缺相關資訊: 派駐公司位在台北信義區，交通方便。 為全球超知名外商公司，辦公室環境佳。 如果您有以下求職需求，非常歡迎投遞: 期望累積知名外商公司經驗。 因英文能力，沒有自信嘗試外商工作機會者。此職缺主要是工作系統會用到英文，有基礎程度即可(約多益550)。 未來有出國、考試計畫，目前想找職涯階段性的工作。 想找行政類，但又不想要太單一的工作內容。
1.大廳迎賓櫃台接待。 2.負責大樓行政作業。 3.一般行政文書。 4.有經驗佳，熟悉OFFICE作業系統。 5.上班時間：AM11:00~20:00；PM13:00~22:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
您，喜愛葡萄酒嗎? 您，想要找能發展的舞台又能自我成長的企業嗎? 我們代理許多各大品牌的葡萄酒， 不定時的教育訓練，讓您品嘗各式紅白酒的風味~ 歡迎您加入法蘭絲一起深耕葡萄酒產業，共創雙贏局面! 我們不限資歷學歷，但需要對葡萄酒及銷售與服務VIP客戶的熱忱有熱忱且願意學! 此職位不只是門市站櫃人，如果您喜歡與人互動，請投遞履歷，讓我們認識彼此~ 工作內容： 1. 門市產品銷售 2. 門市試飲or 促銷活動執行 3. 門市庫存管理與銷售日報 4. VIP客戶服務 5. VIP部門業務協助(至總公司&餐酒會現場協助) *門市業績獎金另外計算 *有英文能力佳加分
協助業務部門報價、寄樣、出貨安排。 國貿進出口流程，三角貿易作業/ 船務相關作業安排。 庫存管理。 對應國內外供應商的採購業務。 日常文書資料整理建檔作業。 上述工作中的應收、應付帳務處理。
本職缺乃新型態工作形式，有正職者一樣可以利用時間來兼職 只要您有企圖心、想學習，希望最低風險擁有一份斜槓事業，或者想要轉職但又害怕跨出那一步者，我司這樣的工作型態與內容將會非常適合您! 如果您只是希望像跑uber 外送一樣，做一天是一天，那這份工作就不適合您! 歡迎想要改變工作模式者來聊聊! - 1.透過電話拜放或實地陌生開發並介紹我司服務(以中部、北部為主) 2.大陸-台灣的正規代收代付服務及、海運服務銷售介紹 3.目標以找到精準潛在客戶為主 4.參加商會、維護關係 5.需有家具業、建材業、設計師、阿里巴巴業務等相關經驗 6.工時彈性，講求成效 我司在台灣、大陸、越南均有據點 提供正規金流、物流服務 歡迎上我司官網了解服務 https://www.unitedprosper.com.tw/
您期許自己能在在A+級商業大樓的頂級工作環境、與菁英團隊共事的精彩職涯嗎？如果您期待為自己的職涯發展增添跨國專業形象、成為優質彈性工作空間策略家，那麼您應該加入TEC！ 目前我們在台北的營運據點有信義區的台北101金融大樓、南山廣場大樓，以及大安區的遠企中心辦公大樓、和內湖新世紀大樓---皆為台北市指標性頂級商辦大樓，並且持續開闢更新更好的彈性工作空間，因此我們期待創意有活力的您加入這個可愛的大家庭！ 做為營運副理，需要您精準的客戶經營直覺和服務熱忱，建立業界最優質的客戶關係，在ＴＥＣ，我們培養您成為跨國人才最需要的軟實力；而您則是ＴＥＣ的最佳代言人！ Job Duties: −Supervises the Engagement Manager & Associates ensuring that they perform their job duties to a high standard at all times. −Maintains a high level of alertness and professionalism at the front counter by anticipating and responding to guests and potential clients’ needs or queries −Handles all telephone calls in a professional and efficient manner which includes exuding a cheerful and clear tone −Organizes postage and document courier services, handle mail, incoming & outgoing deliveries −Coordinates conference room bookings, refreshments for meetings and other special arrangements −Manages the general procedures and checks concerning daily operations −Supervises the cleaning and maintenance program of the local centre −Handles all secretarial and administrative duties, as requested −Assists management with operational training as required −Conducts up-selling and cross-selling to maximize revenues −Basic IT handling/troubleshooting −Supports local Operations to maximize profitability, efficiency and productivity Service Standards: −Ensures that clients’ requests and demands are met to the best of your professional ability. This includes the handling of inquiries, complaints and feedback −Establishes and offers input on improvement to service standards, in liaison with the Centre-in-charge −Ensures that the Centre’s service standards are maintained at all times −Develops rapport and professional business relationships with fellow colleagues and stakeholders −Ensures Engagement Team is properly trained in IT and able to handle clients IT requests −Ensures Engagement Team completes a minimum of 2 weeks training prior to covering reception alone Human Resources: −Identifies and resources future employees of the centre −Motivates team members; creating a positive and learning environment −Supervises all training programs for the team −Engages in team work and assumes all roles at the centre, if necessary −Assists in the performance review process, alongside the Head of Operations −Prepares and implement client surveys, in association with the MarComms department −Creates/updates a guide of step by step instructions on how to solve centre specific problems −Ensure all training programmes for team members are well carried out according to the corporate specification Accounts: −Oversees the correct billing and invoicing to clients; handles discrepancies or inquiries regarding invoicing if required −Maintains all credit policies of the company −Minimises and reduces risk for any bad debt associated with the Centre Supervises all client service uses and ensures there are no discrepancies with system records KPIs: -Client Engagement – deliver quality service and proactively seek to understand clients’ needs -Effective Communication – Active listening skills. Ensure feedback is clear and understood and actionable -Collaboration – Display cooperative attitude. Support team member and share knowledge in the team -Service Revenues – Maximizing service revenue -Efficiency & Effectiveness - Demonstrate high efficiency and proactiveness and is able multi-task -Grooming - Maintain professional appearance consistently according to the company's standard and guidelines. -Centre Maintenance – Maintain the look, feel and efficiency of all centres to the standards expected by TEC and our Members
主要業務為負責集團內： 1. 採購業務(具採購、議價、發包及廠商開發等能力) 2. 印刷品、檔期活動陳列物品發包 3. 文書資料處理、檔案管理、年度預算編列 4. 零用金管理 5. 保險業務承辦 6. 租金及管理費用申請 7. 清潔合約管理、履約廠商業務洽談 8. 協助郵件.包裹.快遞寄送.收發 9. 公司政策執行、主管交辦事項 此職務為約聘職，視工作表現轉正
- 負責接洽客戶，提供產品報價、銷售訂單處理等業務銷售作業 - 提供客戶產品訊息、經銷商聯絡等事宜 - 資料建檔與銷售相關文件製作與管理
1.大電力系統用電設備之檢測維護保養，及故障排除。 2.電力配電盤裝置配線與組裝工程。 3.協助執行公司事務及電機設備相關業電力系統設備維修檢驗。 4.尤其歡迎欲往大電力領域發展、願受教肯吃苦耐勞者。 5.非固定駐點大樓、工廠機電人員。 6.非本科系，但具證照(下列證照則一即可)、經驗者亦可，更歡迎二度就業者。 7.若可配合加班者尤佳，加班另有加班費。
1. 膳食烹飪 一般家常菜、中菜，具上海菜尤佳 2. 廚房環境整理及維護 3. 食材選購及生活用品採買 4. 負責日常家庭庶務及雇主交辦事宜
【What is Uber Direct】 Uber Direct help businesses meet the high demand for delivery as well as unlock further economic opportunities for drivers now and beyond. With Uber Direct, businesses can now use Uber's network of drivers-partners to move goods within their supply chain, between locations and into the hands of their customers. 【About the role】 You will be managing, supporting, and monitoring a wide variety of projects, along with ensuring operational excellence and customer experience for our Uber Direct customers. 【We are looking for】 This operations-driven role calls for a candidate who is analytical, excellent in execution, skilled in project management, passionate about what you do, and ready to roll up your sleeves anytime.You need to love solving problems and breaking down barriers to help improve our organizational capabilities and build sustainable solutions. You will also be expected to think creatively, identify data trends, suggest improvements, and help in the creation of efficient processes. 【Responsibilities】 - Manage daily support operations, metrics excellency and customer experience policy implementation - Collaborate with stakeholders, including internal and external service providers to drive efficiency and continuous performance improvement - Conduct data analysis and provide insights to surface customer voice and pain points, and process optimisations that drive improvement - Support project management for various project initiatives to improve customer experience - Deliver recommendations to business owners and central teams on policies and process improvements 【Requirements】 - Proficient in English and Chinese - Communication & Stakeholder Management - Execution Excellence, Teamwork & Inclusivity - Business Acumen & Problem Solving - Ability to analyze data(SQL/Python are plus), identify trends, relationships and to present 【Salary】 NT50,000-60,000 + monthly bonus
◆ Manage a retail sales team while overseeing daily store operations including sales targets, KPIs, housekeeping, staff training, inventory management, complaints handling, etc. ◆ Lead and motivate retail sales team to provide excellent customer service and achieve sales targets ◆ Ensure operational effectiveness and efficiency in accordance with Balenciaga's standards and requirements ◆ Attract, develop and retain talent by creating a positive work environment and a feedback culture ◆ Build customer database and maintain a good relationship with valuable customers and VIP
People Strategy - 與高階主管及全區團隊合作，推動全區 HR 專案的本地執行 (如人員發展、組織架構、績效或晉升管理、核心價值等)。 - 主動了解台灣辦公室業務方向，進行本地人事政策、制度、流程、活動的外部研究、發想、優化及執行 (HR 全領域)。 - 引導及推動主管及員工學習適應新的人事制度或活動。 - 與 HRBP 緊密合作，推動各式 HR 專案，促進人才發展、員工投入及參與。 HRBP - Partner with team leads closely to identify team-specific HR related issues and improvement opportunities. - Drive multiple stakeholders and integrate resources to implement the team-specific HR solutions. This includes but not limited to recruitment, learning and development, performance management, organizational design, and employee relations. - Be the main HR window and consultant for our staff and team leads. Coach our team leads in all people related initiatives from the most critical HR projects to daily people operations. Assist them in establishing and managing high efficient, diverse and cohesive teams. - Work with the company's HR Functional Team closely; provide our HR Functional team with the exclusive insights from the HRBP’s perspective to help them design the HR policies, procedures, processes, or activities that are in line with the business strategies. - Transform the high-level HR strategies and plans into ground-level execution. - Customize and manage the communication and the project implementation in the teams. - Assist team leads in all kinds of organizational changes and management from the most critical HR projects to the administrative process. Ensure that all the HR projects are implemented smoothly and bring noticeable impact to the teams. - Establish and manage strong relationships and engagement with staff at all levels. - Be a trusted partner that the staff is willing to reach you proactively for career or personal consultancy. - Use quantitative and qualitative data analysis skills to identify potential opportunities of improvement for our team and people. Able to extract actionable insights from the data surface and give strong evidence to help business leaders make effective decisions. - Be a culture guardian and promoter. Have an in-depth understanding of the team's culture. Champion and advocate our culture and values in all aspects of our work and transit into results and performance.
Job Title Pricing specialist Job Description - Product and Price management - Select the right product & SKU for the assigned market - Follow and analyze market trends to position products - Set up the right pricing strategy for each SKU - Track the product life cycle of each SKU and maintain the product list
負責管理辦公室的日常運營工作，確保辦公室的有效運作，提供員工舒服的工作環境，支持團隊成員在工作上的需求。 管理辦公室日常運營，包括維護並設計辦公室環境空間及設備設施，管理及維繫外包廠商。 處理日常人事行政作業，例如檔案管理、文件處理和郵件管理。 管理辦公室櫃台訪客接待業務。 與大樓物業密切合作處理相關不動產工作。 辦公室人員座位管理及倉儲管理，統籌訂購辦公用品、零食，確保其處於良好狀態並充足供應。 作為與員工之間的溝通橋樑，提供相關硬體設備上的支持並解答問題。 確保辦公室遵守所有相關的法律、規定和政策，例如工作安全衛生標準。 [支援] 員工關係活動規劃及執行。
Responsibilities｜ -負責支援和維護公司產品，如VPN、ADC、WAF -與團隊合作，解決複雜的網路問題，包括但不限於路由、交換和流量管理。 -支援客戶端網路集成，提供技術支援和問題排查。 Requirements｜ -具備Linux、SSH、DNS、HTTP、Load Balancing、UDP......等知識。 -具有網路進階知識(OSI Layers 4~7/WAF/SLB/LLB/ADC)。 -熟悉網路設備指令操作，能夠處理基本的網路設備管理工作。
對建築、空調系統、設備等實施預防性維護及維修，監管系統的運行及績效。具有暖通相關管道、電氣、清洗等相關專業保養維修作業的能力。 遵守與執行公司指令與各類與工作安全相關的所有法規 監督和檢查承包商的工作。承包工程包括燈泡維修、門鎖、咖啡機、飲水機、UPS、HVAC、空調管道、電氣系統等。 定期對火警系統、電力系統、緊急避難系統、空調設備和建築照明系統進行預防性維護並監控系統的運行和性能做成紀錄備查。 執行指定的維修、緊急和預防性維護。根據需要完成維護和維修記錄 估計完成維修所需的時間和材料。訂購必要的材料和用品以完成所有工單任務 對於臨時性維修或小型項目，提供技術方案，並根據需要提供相關數據 完成設備檢查工作並記錄實際數據 如果在非工作日發生緊急問題，可以返回現場協助處理。緊急問題解決後，記錄並向上級管理團隊報告 支援駐點一般性雜務事項及主管交辦任務
**揭開物業管理新視野！現在，就等你的加入！** 讓我們一起改變房地產租賃與管理的遊戲規則！ 在這裡的工作夥伴，將會在一個開放、學習的環境中，發揮個人所常，學習新的技能，並體驗到每一次創新帶來的成就感，部門之間溝通透明、效率與直接並尊重您的意見。 我們誠徵【空間整理師】工作內容如下： 【工作內容】 +++ 提供給使用者一個乾淨舒適的工作環境 +++ +負責公用區域清潔、整理工作。 +負責日常清潔保養工作。 +待租之辦公室清潔維護工作。 +執行其它清潔相關交辦事項。 +垃圾打包。 +基本的簡易修繕任務。 +廁所清潔及備品更換。 +現場包裹信件代收。 +他主管交辦事項 【個人特質】 +親切好溝通好相處 +誠實可靠 +不抽菸者優先錄取 【進階任務】 +優化整理流程與倉儲空間。 誠摯地我們歡迎你加入我們的團隊， 一起創造出更優質的商務空間，提供客戶更好的服務。 快來和我們一起打造物業管理的新里程碑，我們等你！
工作內容 1.室內外景影音編導與拍攝執行。 2.線上直播、攝影棚器材操作與串流執行 3.產品推廣影音企劃發想與執行製作 4. 能獨立完成影音剪輯，熟悉 Adobe Premiere軟體 5. 具基礎調色、字卡、特效等後製工作能力 6. 具獨立思考、作業能力，並完成主管交辦事項 7. 維護和協助管理公司旗下網紅的自媒體平台，Facebook、Youtube、TikTok、instagram…