設計助理是一段難熬經歷的過程 北部會以老屋翻新為主 新成屋 客變為輔 美感為首要 其它皆可後天與努力補足 可提供作品集 生活美學 與各種形式 展現出對美的認知 我們期盼團隊合作 再從個人綜合分析 將個人的舞台發展最極致 公司培養年輕主持設計來帶領新人 每年調薪 能負擔責任越大 薪資越高 前提是您需要很認真努力 有強烈目標成為獨立設計師的企圖心 ( 有的人第二年可達4-5萬，獎金另計) 您會隨著設計師 提報價單 和客戶接洽 繪製圖面 最後也就是最困難的將圖面製作完成美美成屋!!~ 1.對於室內空間設計有想法有創意。 2.繪製設計平面圖、施工圖。 3.製作簡報或準備資料。 4.輔助設計師行政事務。 5.培養獨立製作專案的能力。 6.熟悉Sketch Up ※待遇從優，可視能力再另面議 1.沒有遲到問題 自己微調時間 2.請病假事假不扣全勤 3.沒有責任制度，加班費另外計算。 4.下午茶點心飲品留有零用金依照員工喜好購買 5.放音樂、內室穿拖鞋，營造家的氛圍 6.有時候會全體帶聚餐
1.提供資訊產品售後服務(包含安裝.維修.使用上的問題) 2.電腦.印表機及周邊設備故障排除 3.維持設備運作狀況正常、定期檢修、保養 **本職務無經驗可，會有資深工程師帶領教學，只要對硬體維修有興趣，可習得一技之長** 薪資會隨工作能力而做調整，公司福利制度健全 只要您對維修有興趣，喜歡面對人群，不想一層不變的坐辦公室，這裡會是您發揮的舞台
1. 處理銷售業務相關之行政作業及銷售現場管理 2. 市場調查分析、變化報告及產品建議 3. 執行個案前未售戶管理 4. 接待及介紹建案，並落實帶看及訂購簽約 5. 客戶聯繫及客戶關係維護 6. 其他主管交辦事項
1. 客務訂房、住宿、退房、處理帳務作業及客戶資料管理 2. 櫃檯接待服務與客房介紹解說 ，並能迅速掌握飯店情形及客人需求 3. 住客旅遊導覽解說服務與行程建議並提供各項顧客諮詢服務 4. 具備外語溝通能力(英語、日語或韓語) 5. 具良好之溝通協調能力並能與客人維持良好互動 6. 依循公司制定之服務和訓練，以親切和專業的態度服務客人 櫃檯接待人員是旅館或飯店最重要的一環，直接面對客人，提供最貼心的服務。這個職位有非常好的發展前景，能夠學習到各種與人交往及溝通技巧，也可以透過工作經驗晉升到其他管理層級的職位。 歡迎對旅館業相關工作有熱忱的您加入我們的團隊，如果您符合以上條件，請立即投遞您的履歷表！
1. 每日房務員工作分配及安排，協調及監督房務員每日工作順暢。 2. 檢查所有空房、住客房、已離店房，符合飯店之清潔標準。 3. 依飯店之清潔標準，時常查察客房及公共區域。 4. 保持客房及公共區域之維修和保養標準。 5. 負責對新進人員之工作指導及協助。 6. 與早晚班主管交接白天未完成之工作及需加強之事項。 7. 監督執行客房樓層區域各定期清潔保養之作業計畫。 8. 追蹤維修工作的進展，確保維修任務迅速完成。 9. 其他主管交辦事項。 作為房務主管，您將有機會在飯店業中發展您的職業生涯，這是一個重要的職位，將需要您維護客人的住宿環境，並保持公共區域的整潔。此外，您還需要在飯店團隊中與其他成員密切合作，確保客人住宿期間的愉快體驗。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的申請。我們期待與您合作，共同打造一個優質的客房清潔團隊。
1.樂於服務，時時展現熱忱並留意客人動態，主動積極提供服務與客人交談互動 2.監督飯店櫃檯營運情況及收銀活動。 3.處理客人的投訴、詢問和請求等事宜。 4.進行有效的交接班工作，以明確飯店活動和營運要求。 5.對服務流程提供改善，針對員工進行指導及訓練。 6.具備外語溝通能力(英語、日語或韓語) 7.需2年以上客務以上經驗。 櫃檯接待是旅館或飯店最重要的一環，直接面對客人，提供最貼心的服務。這個職位有非常好的發展前景，能夠學習到各種與人交往及溝通技巧，也可以透過工作經驗晉升到其他管理層級的職位。 歡迎對旅館業相關工作有熱忱的您加入我們的團隊，如果您符合以上條件，請立即投遞您的履歷表！
1.車站安全維護 2.隨車巡檢勤務 3.異常事件通報處理 4.協助處理車站及列車緊急狀況 5.臨時交辦事項 6.目前職缺：1500-0100（10小時） 7.薪資以月薪發放，每月10號發放，薪資高低以每月值勤總時數核算。 8.菁英保全需有（海陸、憲兵、特戰、警察退伍令或退休證）或武術段證（黑帶一段）其一。 CPR+AED急救證照。 9.如有任何疑問，皆可撥打電話詢問。 10上班地點:捷運台北車站
工作內容： 一、負責老闆與指定人員日常接送及私人行程、路線規劃、迎賓接送等事宜。 二、需配合全台灣跑透透、跟著出差，主要地點為台北、花蓮、台東、台中、合歡山露營 區、台南、高雄。 三、工作時間須配合主管公務彈性機動時間出勤務，配合度高且機動性待命，待過夜會提供 食宿、住宿。 四、維持整理座車內外之美觀清潔，臨時狀況排除，定期檢修車輛保養，確保車況良好 。 五、支援指派性臨時協助之業務。 條件要求： ．開車技術穩健，具主管司機工作經驗者尤佳。 ．開車技術佳。 ．熟悉各種車類駕駛（Lexus LM、Lexus RX、箱型商務車、高級房車），熟悉汽車基本維 護。 ．具備優良操守品德、誠實、認真、負責任，反應能力佳。 ．個性沉穩，主動積極，配合度高。 具主管司機工作經驗者尤佳
【工作內容】 負責市場資訊報告、數據之收集、整理與分析，並針對事業單位需求之市場訊息進行分析回饋，實際工作執行內容如下： 1. 初級、二手資料蒐集與新聞情報分析 2. 產業動態、市場趨勢與關鍵技術發展分析 (主題式分析) 3. 市場關鍵數字追蹤與分析(財務報表、市場規模等) 4. 支援文書作業、其他臨時任務 ★上班地點：台北/桃園，可在議★
1.安排高階主管會議、行程，並參與會議、產出會議紀錄及追蹤 2.負責及協助事業發展及相關之業務資料準備及分析 3.其他交辦事項
Kamee咖米是結合科技與健康的品牌。希望藉由數據替每個人打造專屬於自己的個人化健康方案，帶給世界更美好的生活！ 主要提供服務包含【客製化保健品訂閱服務】及【智能健康評估系統】。 ★ 咖米獲選經濟部FINDIT早期投資系列活動企業 ★ Google台灣區Project Hatcher的合作企業 ★ 鴻海集團旗下康聯生醫的戰略合作夥伴 ★ 成為北美矽谷加速器暨創投基金SparkLabs Taiwan Portfolio 我們創造開放、共享的企業文化，重視成員身心內外成長，相信只有擁有共同目標和願景的團隊，才能一起共創未來！ Kamee在尋找優秀的軟體工程師夥伴加入我們。如果您對coding充滿熱情，善於團隊合作並能將用戶的需求轉化成厲害的程式碼，那麽您正是我們在尋找的人才！ ▼ 咖米官網: https://kameelife.com ▼ 臺北國際會議中心產品發布會： https://youtube.com/watch?v=Qw_dZzjFFEE&feature=share7 ▼ EE TIMES國際媒體專訪： https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7080444553702342656 —— Kamee要招募何種職務 —— ■ 資深全端工程師(Senior Full-stack Engineer) —— 你的目標 —— ■ 關注內外部用戶體驗，並優化現有系統、網頁效能與持續開發新功能。 ■ 設計、開發和維護伺服器端應用程式，轉化設計成具有互動性和視覺吸引力的前端界面。 ■ 分析並優化系統架構與流程，提升效能與可擴展性。 ■ 參與產品設計和技術規劃，共同解決複雜的技術問題與提出適合的軟體解決方案。 ■ 確保網站及程式的穩定性、可靠性，並關注安全性問題與系統整合。 —— 我們期待的你 —— ■ 邏輯性高、速度快 ■ 耐心、堅持性 ■ 團隊合作、良好的溝通能力 ■ 獨立解決問題能力、自我學習能力 ■ 不怕犯錯(嘗試新技術、持續優化解決方案) ■ 靈活性(能夠區分功能現階段的重要性，避免過度設計，以加速專案進度) —— 你需要有的經歷技能 —— 【經歷】 ■ 資工、資管相關領域本科及以上學歷，或有同等工作經驗 ■ 至少3年軟體開發經驗 ■ 具有跨團隊、跨職能協作、獨立debug、閱讀最新技術文件能力 ■ 曾開發過電商網站尤佳 【技能】 ■ Angular/React/Vue任一框架(Angular尤佳，未來可導入其他技術) ■ SSR(Angular Universal/ Next.js) ■ Laravel Framework ■ ORM操作 ■ RWD ■ Restful API ■ Docker / Docker-Compose ■ Linux操作系統與指令 ■ 使用雲端或VPS(AWS / GCP / AZURE / Linode等)進行系統部署 ■ 使用Git進行團隊協作 ■ 關聯式資料庫MySQL 和 非關聯式資料庫MongoDB 【加分條件】 ■ SQL Query抓取資料分析能力 ■ Angular Material, Primeng等其他UI元件 ■ Unit Tests & TDD & BDD ■ CI/CD ■ 曾使用GeoIP ■ 曾使用Laravel-admin開發後台功能 —— 你的主要職責 —— ■ 負責統籌前端與後端之網站、系統功能開發與維護，確保用戶能順利完成整個體驗流程 ■ 咖米後台系統、其他子系統之功能開發與維護，確保內部用戶的體驗與系統運行良好。 ■ 設計與實現網頁的使用者良好介面，並優化網頁與程式效能與速度，需確保網頁在不同平台與瀏覽器的運行正常。 ■ 測試及改進前端代碼與流程，提高性能與穩定性。 ■ 負責部屬到環境並定期維護更新，同時監控伺服器運行狀態、及時排除障礙。 ■ 咖米發貨系統功能開發與維護，連結全自動化機台，確保出貨流程順暢 ■ 與團隊一齊同外部商業合作夥伴針對合做服務進行開發、串接、維護。 ■ 處理用戶操作異常與其他系統操作異常問題 ■ 公司內部網路或硬體等設備異常處理
1. 負責應用程式功能設計與開發。 2. 維護現有服務並解決系統問題。 3. 協助新技術實作及導入。 4. 完成主管交辦事項。
[一般事務性工作] 1. 部門與主管日常行政事務 2. 整合、管理部門與主管行事曆 3. 部門國內外會議、活動與餐旅安排 4. 協助部門內/跨部門相關事務溝通與協調 5. 接待部門訪客 6. 部門內行政文件存檔管理 7. 部門教育訓練資訊建檔、管理與追蹤 [支援性工作] 1. 協助部門大型活動、研討會、廠商會議之活動安排與預算管理 2. 協助主管外部相關會議、活動安排與相關事務溝通與協調 3. 協助部門教育訓練安排 4. 其他主管交辦事項
1. 禮賓接待(check in/check out)、提供旅遊諮詢 2. 櫃台基本帳務處理 3. 處理客訴、提升顧客滿意度 4. 訂房相關作業(控房操作) 5. 具外語能力者佳 6. 專職大夜、享有大夜津貼 7. 日工時八小時、周休二日 ( 配合政府一例一休 )
1. 依房務領班安排完成當日整理房間數及查看整房表上特別的通知。 2. 每日工作前巡檢工作車，確定所有的備品、用品均齊全，並按規定位置擺設。 3. 隨時保持工作間、樓層走道、踢腳板及飯店內之清潔。 4. 整理客房、拆床單、鋪床（包括擦拭傢俱、物品的補充、傢俱之擺設、垃圾傾倒工作、 清理浴室及補充浴室內各項備品）。 5. 有關客房內各項設施故障需請修，要隨時向房務領班反應。 6. 收集布巾清點，填寫布巾清洗數量並打包，依規定放至指定位置。 7. 每日下班前負責補充工作車內備品及整理庫房。垃圾應分類後送至垃圾儲藏間。 8. 遵照房務領班指示做客房保養，完成交待保養事項並與房務領班回報。 作為房務人員，您將有機會在飯店業中發展您的職業生涯，這是一個重要的職位，將需要您維護客人的住宿環境，並保持公共區域的整潔。此外，您還需要在飯店團隊中與其他成員密切合作，確保客人住宿期間的愉快體驗。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的申請。我們期待與您合作，共同打造一個優質的客房清潔團隊。
☆由於店鋪尚在籌備中，本職缺經錄取後會先至大台北地區其他門市進行受訓。 【工作時間】 1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間06:30~22:30 2.每日排班8小時，中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定) 3.月休8-11天(除夕、初一、初二 店休) 【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.工作區域和設備的清潔維護以及保養 3.提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 4.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 5.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 6.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【獎金制度】 每月提供產值達標獎金、以及雙月份業績達標獎金 另有介紹獎金$2,000~$10,000，多種獎金等你來拿！
Kamee咖米是結合科技與健康的品牌。希望藉由數據替每個人打造專屬於自己的個人化健康方案，帶給世界更美好的生活！ 主要提供服務包含【客製化保健品訂閱服務】及【智能健康評估系統】。 ★ 獲選經濟部FINDIT早期投資系列活動企業 ★ Google台灣區Project Hatcher的合作企業 ★ 鴻海集團旗下康聯生醫的戰略合作夥伴 ★ 成為北美矽谷加速器暨創投基金SparkLabs Taiwan Portfolio 我們創造開放、共享的企業文化，重視成員身心內外成長，相信只有擁有共同目標和願景的團隊，才能一起共創未來！ Kamee在尋找進取心強、富有創意且精通社交媒體的自媒體運營專家加入我們。如果您對行銷充滿熱情，善於透過IG、Facebook 等平台捕捉並引領流行趨勢，並且能夠策劃和執行內容來提升品牌知名度，那麽您正是我們在尋找的人才！ ▼ 咖米官網: https://kameelife.com ▼ 臺北國際會議中心產品發布會： https://youtube.com/watch?v=Qw_dZzjFFEE&feature=share7 ▼ EE TIMES國際媒體專訪： https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7080444553702342656 —— Kamee要招募何種職務 —— ■ 視覺設計師 —— 你的目標 —— ■ 通過影像、動畫、平面等視覺成品，創造出吸引人的效果，使公司的媒體作品更加引人注目，並且建立品牌知名度及品牌形象的一致性。 ■ 提升媒體內容與用戶連結、互動，提高用戶觀看數、忠誠度、參與度。 ■ 參與制定媒體素材規劃，並將產製內容以一定品質照進度完成。 —— 我們期待的你 —— ■ 團隊合作。 ■ 創造力。 ■ 細緻性、注意細節。 ■ 溝通能力，理解需求並有效地傳達想法和概念。 ■ 主動性高、具有責任感。 ■ 批判性思考：能夠評估自己的作品和他人的意見，並提出建設性的批評和改進意見。 ■ 喜愛學習新事物，持續學習和提升自己的技能和知識，以跟上最新趨勢和技術。 —— 你需要有的技能 —— ■ 具備2年以上拍攝與剪輯經驗，能完成影音或動畫製作。 ■ 會使用Pr、Ps、Lrc、illustrator等各式軟體操作。 ■ 熟悉攝影器材操作，並具備良好的構圖與拍攝技巧。 ■ 能協助進行影片剪輯，並具備剪輯軟體操作能力。 ■ 具備基本的平面設計能力。 【加分條件】 ■ 有協助製作過短影音及Youtube影片者等自媒體內容尤佳。 ■ 有經營網路社群經驗。 ■ 有相關作品集等內容提供參考。 —— 你的主要職責 —— ■ 根據公司業務需求，同時參與行銷企劃內容討論、創意發想，並設計公司媒體平台的影音內容，確保作品的視覺吸引力足夠。 ■ 完成影音拍攝相關事前準備工作、拍攝過程、後期製作及剪輯，並與相關外部合作廠商進行溝通協調。 ■ 製作公司影音內容所需之動畫素材。 ■ 進行公司內容產出之動態攝影、平面攝影。 ■ 協助完成與上述內容相關之排版、平面設計及素材製作。
1.職務內容 (1)勤勞、肯學、進取、工作態度積極為本公司用人考量重點。 (2)工作經驗以二年以上，有完整工地經驗為佳，非本科系亦可。 (3)必須具有基本電腦文書能力。 (4)歡迎有"抱負"及"自我要求高"者加入我們。 2.職務條件 (1)必須具有基本電腦文書能力(WORD、EXCEL)。 (2)自備交通工具。 (3)其他依工作議定及公司規定辦理。 3.薪資 (1)月薪45,000以上，"視經驗及能力往上調整"。 (2)有營造業相關其他證照尤佳。 4.福利 (1)享公司不定期提供至相關機構受訓課程。 (2)勞保、健保、勞退皆依政府現行法規辦理。 (3)外派工地享有油資補貼。
1.底薪+勤勉獎金+高優渥獎薪制度 (加班費另計) (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定，歡迎願挑戰高薪者加入) 2.採排班制，月休天數比照當月休假天數 3.配合調櫃或特賣點之支援 4.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售解說 5.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 6.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 7.業務表現優良者，有機會晉升，學習門市及百貨之各項經營管理 8.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金