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【日商】日文營業專員

  • 桃園市龜山區
  • 經歷不拘
  • 大學

職位概述: 我們正在尋找一位積極主動,具有良好溝通能力和銷售技巧的業務專員加入我們的團隊。作為業務專員,您將負責促進公司產品或服務的銷售,與客戶建立良好的關係,開拓新客戶,並確保業務目標的達成。您將與銷售團隊密切合作,制定並執行銷售策略,以提高業績並擴大市場份額。 職責: 1. 通過電話、電子郵件或親自拜訪客戶,促進產品或服務的銷售。 2. 與現有客戶建立和維護良好的關係,確保客戶滿意度和忠誠度。 3. 研究市場,識別新的銷售機會,開拓新客戶,並拓展業務。 4. 銷售進度追蹤與報告,定期向管理層匯報銷售業績和市場動態。 5. 參與制定銷售策略和計劃,並協助執行以達到銷售目標。 6. 解答客戶對產品或服務的問題,提供專業建議和解決方案。 7. 配合內部部門,協助處理客戶的訂單和售後服務。 8. 持續學習產品知識和銷售技巧,不斷提升自己的專業能力。 任職要求:  學士學位或以上學歷,商業管理、行銷或相關專業優先。  具備至少2年相關業務銷售經驗,熟悉銷售流程和技巧。  良好的溝通能力和人際技巧,能夠與不同背景的人建立良好的關係。  積極主動,善於開拓市場,有良好的抗壓能力和解決問題的能力。  良好的團隊合作精神,能夠有效協調內部資源以達到共同目標。  熟悉作業系統和文書處理等。  具備良好的日語聽說讀寫能力者優先考慮。 公司提供具有競爭力的薪資和福利,包括健康保險、在職培訓、晉升機會等。如果您有熱情、動力和銷售天賦,歡迎您加入我們,共同成就事業的成功! ★ 遠景 || 日商制度健全 福利完善 ★ 獎金 || 到職滿半年,每年3月、9月發給獎金 ★ 薪資結構 || 本薪+伙食津貼 ★ 週休二日 || 見紅就休(5/1勞動節亦休假) ★ 休假制度 || 給薪疫苗接種假 ★ 健康檢查 ★ 團體保險

0~5人應徵

AI及大數據人員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 大學

※必備資格條件之一: 1.教育部認可之大學(含)以上資訊相關系所畢業(本類別受理112學年度應屆畢業生報考) ,以六職等業務員進用。 2.教育部認可之大學資訊相關系所畢業具碩士(含)以上學位,且具3年以上相關工作經驗,以七職等初級專員進用。 ※具下列資格條件者尤佳: 1.熟悉Python或.Net。 2.熟悉SQL語言撰寫和設計。 3.熟悉深度學習、機器學習或人工智慧相關應用。 4.熟悉商業智慧分析(BI)工具平台管理及開發。 5.熟悉RPA開發及實務導入 6.具Data Analyst、Consultant、Architect 等BI相關證照。

待遇面議 員工319人
11~30人應徵

5/07 行政助理

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責出貨寄件及內部信件收發處理。 2. 文書資料處理及歸檔工作及請款單據核銷作業。 3. 電話接聽、訪客接待、總務工作等。 4. 有使用ERP系統經驗,會鼎新系統尤佳。 5. 其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

5/07 旅館房務員【近松山車站】正職36000起薪有經驗薪優,月休8~10天,獎金另計

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.客房清潔、房間備品補充 2.客房設備定期清潔保養 3.館店公共環境清潔 4.具有服務熱忱,主動積極者。 5.無經驗但學習態度良好者可。 6.主管交辦事項 每日基本間數為清掃13間 加分條件 1.個性樂觀、⼯作細⼼、學習意願⾼,且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗為佳。 3.工作穩定無出缺勤問題者(會常遲到,常請假者,請您勿投履歷)。

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0~5人應徵

5/07 PT旅館房務員【近松山車站】,時薪250,徵求有經驗房務快手

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: 1.客房清潔、房間備品補充 2.客房設備定期清潔保養 3.館店公共環境清潔 4.具有服務熱忱,主動積極者。 5.無經驗但學習態度良好者可。 6.主管交辦事項 每日基本間數為清掃13間 加分條件 1.個性樂觀、⼯作細⼼、學習意願⾼,且具責任感。 2.具旅館房務⼯作相關經驗為佳。 3.工作穩定無出缺勤問題者(會常遲到,常請假者,請您勿投履歷)。

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0~5人應徵

5/07 前端工程師(Frontend Engineer)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

eftPay 2013年成立於香港,是在地領先的電子支付服務供應商之一; 主要業務是金流整合,而我們要做的就是支撐總公司的服務! 每天打開公司提供的Macbook Pro沈浸在程式碼裡, 下午嘴饞了?點心櫃上總有一個你想吃的零食飲品; 想將理論轉變成技術,我們也能一步步帶著你、 在浩瀚的網路世界中留下你努力過的痕跡; 平時辦公室裏雖然很安靜,但討論程式寫法、 聊聊生活、噴噴垃圾話也是我們的工作日常。 如果你對寫程式充滿熱情,想一步步累積Coding實力, 或者喜歡在工作中教學相長,易付達台灣都歡迎你加入! ── 電子支付,超越您所想! Not Just e-Payments !   主要負責系統前端 eob \ partner list 相關開發工作,同時與兩岸三地的技術團隊co-work,依照總公司所提出的需求進行交易監控管理系統開發及維護。 |希望具備的基本條件│  ● 2年左右前端開發的〝相關工作〞經歷或實力  ● 使用 Vue 進行前端開發、Git 進行版本控制  ● 熟悉前端網頁技術──HTML5/CSS3/JavaScript  ● 熟悉 Vue.js、Webpack 或其他 JavaScript Library  ● 開放式討論,與專業的工程團隊溝通協作 │希望具備的態度特質│  ● 自律、主動、積極,善於自我管理  ● 樂於溝通協調、注重團隊合作  ● 良好的測試習慣並重視使用者體驗  ● 抗壓性強且勇於接受挑戰,熱衷學習新技術  ● 獨立思考解決問題的能力  ● 面對功能需求或質疑批評保持開放心態 │絕對加分條件│  ● 同一家公司2年以上的工作經驗  ● Github作品  ● 會使用 ReactJS/Angular/backbone 至少一種框架  ● 其他前端工具操作經驗  ● 熟悉 CSS 預處理器(Sass、Less、Stylus...)  ● 熟悉網頁渲染行為與執行效能最佳化  ● 熟悉 CI / CD  ● UI/UX設計經驗 |工作時間| 不用膽戰心驚地趕打卡,早上8:30~9:30彈性上班! 最早17:30就可以下班,上下班時間自主管理,午休1.5小時 大部分時間都是準時上下班,加班只是偶一為之。 ★希望有機會和你用一杯咖啡的時間來聊聊我們之間的夢想!

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0~5人應徵

5/07 遊戲專案管理經理PM

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容摘要: 1.具備專案管理能力,負責營運前置作業、人員、時程規劃、監督及執行並定期追蹤項目及檢討改善。 2.有效制定上市前產品定位、客群分析、產品規格,找出產品特色及市場競爭賣點,協助確定產品目標與策略,並對產品提出調整計畫。 3.具備上市版本管理、遊戲相關跨部門溝通與協調。 4.上市後制定產品營運、商品計畫與預估,並定期更新追蹤損益等相關數據成效分析,掌握營運績效。 5.分析產品的用戶行為數據觀察與分析,從而評估用戶體驗與數據資料,進行產品優化報告與建議。

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11~30人應徵

5/07 Test Engineer / Sr. Test Engineer

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

1. Work with head quarter team in Japan to develop Wafer/IC test program. Verify testing program and machine for mass production. 2. CP/FT setup and debugging in OSAT side. 3. Handle NPI in OSAT sites. 4. Support production ramp-up, trouble shooting, and MP maintenance, including H/W, test program and test time reduction, RT rate improvement, and yield improvement. 5. Able to support frequent business trips in Taiwan, China, Korea, and Japan. 6. Work location: Hsinchu

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6~10人應徵

5/07 進出口主辦

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責向客戶報價並確認訂單。 2. 安排生產出貨,處理出貨報關文件作業。 3. 追蹤交期及出貨狀況。 4. 負責客戶與廠商之間的往來溝通。 5. 決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 6. 聯絡工廠及報關行,進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。 7. 負責應付帳款之請款工作,並處理業務部門訂單後續事宜。 8. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。

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0~5人應徵

5/07 Sr. Product Engineer of Foundry Evaluation (需具備英日語溝通能力、面試以英日語進行)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

1. SNI contact window and coordinator between foundries and SNI Japan/Taiwan team. 2. Ensure smooth communication with foundries for CP/FT related information. 3. Monitor yield performance of SNI products for different technology and report to SNI HQ. 4. Co-work with SNI HQ and foundries to seek out yield improve direction of SNI products. 5. Mass production trouble shooting, co-work with SNI HQ and foundries to maintain yield. 6. Gathering technical information from local technical event. 7. Work location: Hsinchu.

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6~10人應徵

5/07 業務助理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

丨此職另有公司分紅獎金丨 【工作內容】 1. 各部門委刊電子簽核處理(委刊、合約、帳租等)。 2. 協助跨部門溝通及各項流程優化。 3. 廠商合約用印及進度追蹤、合約條件管理、廠商退佣請款。 4. 接收自來客需求進行過濾/溝通/分派、進度確認及進案分析。 5. 協助業務發票申請流程、相關文件用印及追蹤進度。 6. 聯繫客戶帳款事宜。 7. 業務報表每日更新、委刊回簽及歸檔。 8. 其他主管交辦事項。 ※ 歡迎社會新鮮人,若有日文能力優先安排面談!

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0~5人應徵

5/07 【總公司】人資部-薪酬專員/資深專員(視工作資歷評核職稱與薪資)

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

※本職務除會負責薪酬結算與出勤管理等例行性工作外,同時將協助公司打造更完整的績效管理機制及各項人資管理制度優化作業 【工作內容】: 1. 每月薪酬結算/勞健保、勞退作業/薪資所得、所得稅申報(含外籍移工)。 2. 人員考勤管理、人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 勞動檢查、勞資會議等相關作業執行。 4. 薪酬與績效獎金分析、制度規劃與執行。 5. 其他人資相關發展專案,如:工作說明書、出勤制度與系統持續優化、職等職級規劃、績效考核制度執行。 6. 其他主管交辦事項。 【加分強項】: 1. 熟悉變形工時,具備零售服務產業工作經驗者尤佳。 2. 熟悉勞動法令及稅務相關作業,並有勞動檢查、勞資爭議之處理經驗。 3. 有使用Mayo Apollo人資系統者佳,並具備Excel進階能力。

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6~10人應徵

5/07 遊戲數據分析師

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 碩士

工作內容: 1.協助管理用戶行為資料,並根據需求進行資料處理。 2.依照需求進行用戶數據分析,並將結果視覺化,以協助相關人員了解狀況。 3.對目標遊戲系統提出分析方法,同時與相關部門合作,確保其符合實務並持續迭代優化。 4.針對進行中的各項議題提出見解,與相關人員討論並協助其提出改善方案。

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11~30人應徵

5/07 展覽行銷企劃

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

1. 宣傳製作物規劃與執行 2. 行銷文案提案發想與撰寫 3. 網站企劃及 FaceBook BANNER 規劃 4. 各式活動創意發想與執行 5. 記者會規劃及執行,新聞稿撰寫 6. 社群經營及企劃 7. 相關經歷三年以上者,薪資45,000起 ※特別說明:此職缺不須執行業務招商等工作。 ※歡迎曾於行銷公關公司或整合行銷公司任職之同仁轉職! ※過往經歷不適合、書審未過者,恕不另行通知,謝謝。

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0~5人應徵

5/07 後端工程師(Backend Engineer)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

eftPay 2013年成立於香港,是在地領先的電子支付服務供應商之一; 主要業務是金流整合,而我們要做的就是支撐總公司的服務! 每天打開公司提供的Macbook Pro沈浸在程式碼裡, 下午嘴饞了?點心櫃上總有一個你想吃的零食飲品; 想將理論轉變成技術,我們也能一步步帶著你、 在浩瀚的網路世界中留下你努力過的痕跡; 平時辦公室裏雖然很安靜,但討論程式寫法、 聊聊生活、噴噴垃圾話也是我們的工作日常。 如果你對寫程式充滿熱情,想一步步累積Coding實力, 或者喜歡在工作中教學相長,易付達台灣都歡迎你加入! ── 電子支付,超越您所想! Not Just e-Payments ! │職務簡介│   主要負責 eob \ partner list 相關開發工作,同時與兩岸三地的技術團隊co-work,並依照總公司所提出的需求,進行系統的功能修化或新增,且參與現有支付系統維運。 |希望具備的基本條件│  ● 2年左右後端開發的〝相關工作〞經歷或實力  ● 了解 Java 程式語言與系統運作  ● 熟悉 Spring 相關 Framework 及 ORM Framework  ● 使用 Git 進行版本控制指令流程  ● 擁有 Fundamental of Java, SQL 使用經驗  ● 與前端工程師團隊溝通協作 │希望具備的態度特質│  ● 自律、主動、積極,善於自我管理  ● 樂於溝通協調、注重團隊合作  ● 良好的測試習慣並重視使用者體驗  ● 抗壓性強且勇於接受挑戰  ● 清晰的邏輯思考能力,熱衷學習新技術  ● 面對功能需求或質疑批評保持開放心態 |絕對加分條件│  ● 同一家公司2年以上的相關工作經驗  ● Github作品  ● 熟悉 Java 程式語言與系統運作  ● Web api 設計經驗  ● 熟悉 Fundamental of Java 或 Play Framework  ● 資料庫使用經驗(SQL/NoSQL), 如:Oracle、PostgreSQL、Mongodb  ● 熟悉 CI / CD |工作時間| 不用膽戰心驚地趕打卡,早上8:30~9:30彈性上班! 最早17:30就可以下班,上下班時間自主管理,午休1.5小時 大部分時間都是準時上下班,加班只是偶一為之。 ★希望有機會和你用一杯咖啡的時間來聊聊我們之間的夢想!

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0~5人應徵

5/07 晚班櫃檯接待員【近五分埔 】正職33,500起薪,立即上班佳,月休9-10天,獎金另計

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

一、工作內容 1、處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2、處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3、接待客人,並提供相關服務。 4、負責轉接電話並且為客人留言。 5、其他主管交辦事項 二、薪資:33500元起薪,依工作能力調整薪資 三、上班時間 晚班 :15:00-23:30 加分條件 1.個性樂觀、⼯作細⼼、學習意願⾼,且具責任感。 2.具服務業⼯作相關經驗為佳。 3.工作穩定無出缺勤問題者(會常遲到,常請假者,請您勿投履歷)。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/07 【總公司】人資部-招募專員/資深專員(視工作資歷評核職稱與薪資)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

【工作內容】: 1.配合公司發展,執行相關招募策略。 2.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。 3.拓展多元招募管道:開發、經營、維護與徵才活動規劃執行,例如建教合作、就業博覽會等。 4.人員報到、離職流程、離職訪談等業務辦理。 5.人事相關資料彙整統計:流動率/分布統計/職務說明書等。 6.其它人資相關交辦事項。

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6~10人應徵
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