1. 負責資訊安全、網路效能管理產品銷售，並協助客戶規劃資安管理。 2. 協助業務部門達成年度訂定業績目標，並協同業務部門組織目標成長。 3. 具備正向積極態度，與良好的溝通協調能力。 4. 具備系統整合或IT產業相關工作經驗至少三年以上。
時下最火數位能力大躍進，20週培訓完全0費用， 由專家帶領實作，助您取得數位轉型實戰經驗！ 【申請資格】(可接受20週訓練期，每周訓練天數依不同實作場域而定) ★應屆畢業生：113年畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 ★職場新手：110年後畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 (110-113年大專院校以上畢業，目前就讀研究所亦可參加) 【計畫優勢】改寫你的未來 ◆企業導師帶領 各領域業師無私傳承，以小組方式循環漸進帶領青年前進。 ◆實戰成果產出 理論與實務並進，企業合作落實數位轉型實作案，累積實戰經驗。 ◆實作獎勵與考照補貼 獎勵金高達10.9萬，且能獲得6仟元國際證照考照補助。 ◆掌握就業機會 提供多元就業管道媒合，暢通你的求職之路。 【培訓項目】依需求選擇學習模式 ★企業專班—基礎培訓1週+企業實作19週，適合已有專業基礎者 【實作企業與培育名稱】 樂美館股份有限公司－3D美術製作 樂美館提供完整的遊戲美術服務，包括2D原畫設定、3D場景整合、角色模型與動作，以及線上直播和Mocap攝影棚等服務，旨在垂直整合遊戲美術環節，達到最佳的視覺效果。同時提供專業的工作環境，讓美術人才在不同專案中成長，掌握最新的業界技術。 課程一：遊戲入門基礎知識和PBR材質製作，加上專案管理和QA工具運用。 課程二：建模進階製作，包括UV拆分和數位工具的使用。 課程三：深入探討高級知識，如高低模拓撲和UV烘焙，並介紹建模外掛和數位工具。 課程四：複雜模型製作和第三方軟體應用。 課程五：實際專案模擬，數位工具應用和AI入門。【培訓方式】 依青年錄取條件與志願安排實作場域：團隊共識活動、線上課程、實體研討、轉型企業實作等活動。(最終培訓內容將由主辦單位協調安排) 【培訓方式】 依青年錄取條件與志願安排實作場域：團隊共識活動、線上課程、實體研討、轉型企業實作等活動。(最終培訓內容將由主辦單位協調安排)
市區接送/預約服務 車站高鐵/機場接送 旅遊包車/商務洽公 代買代送/代駕服務 駕駛.自有車輛/出租小客車/申請公司抓車.服務公司客戶 只有面試在台北.平常不用進公司 工作都在北北基桃四處跑. 上班及休假時間可自行安排.自由彈性收入高~ 特註: (2500~4000平均日薪收入為每日工時需正常達8-10小時.工作不足時數者.收入自行除算.）
在這個行業裡，不限經驗、不限科系、努力就能收穫高於10萬以上的收入， 我們提供的不只是一個工作，而是一份可挑戰的高薪事業， 歡迎有熱誠的各位來挑戰"百萬年薪"。 提供各項不動產、房屋、土地融資代辦債務整合相關業務。 並評估客戶財務狀況，分析未來還款財源，篩選、推薦合適客戶申辦的銀行方案。 提供客戶完整諮詢，透由專業服務，協助面對申辦貸款、債務協商的各種問題。 讓客戶人生、財務自由，進而規劃短、中、長期的資金運用來源，解決難以面對的財務問題 。
在這個行業裡，不限經驗、不限科系、努力就能收穫高出2-3倍的收入， 我們提供的不只是一個工作，而是一份快樂事業， 它是能夠幫助別人圓一個成家的夢想，也為自己圓一個成家的夢想。 提供法拍、金拍屋及各項不動產標購，房屋、土地融資，代辦及各項不動產相關業務。 並評估客戶財務狀況，分析未來還款財源，篩選、推薦合適客戶申辦的銀行方案。 提供客戶完整諮詢，透由專業服務，協助面對申辦貸款、債務協商的各種問題。 讓客戶人生、財務自由，進而規劃短、中、長期的資金運用來源，解決難以面對的財務問題 。 -->代辦銀行房屋貸款 -->法拍屋撤封 -->債務整合
1.從事流線性質作業，完成各圖書館所需之要求 2.與其他同事分工合作，以符合圖書館要求 3.需接受單一動作長時間反覆進行 4.其他主管交辦事項
➤工作內容 - 協助業務人員內部行政支援相關作業 - 合約/訂單建檔、發票開立及應收款項等作業 - 銷售報表製作、會議紀錄彙整更新，諳電腦操作及檔案管理 - 協助專案行政庶務、文件管理，每日相關報表資料統整 - 其他主管交辦事項 ➤工作條件 - 熟悉Office ( Word、Power Point、Excel ) 等文書工作 - 細心且樂意團隊合作 - 具跨部門協調能力佳 - 需具備執行力與自律能力，培養獨立作業 〖欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj〗
Purpose of the Job: To support Trade Marketing team and management to implement all trade marketing programs and activities in accordance to the agreed marketing objectives and strategies Internal Relationships: Report to: Senior Manager, Trade Marketing Team • Indirectly report to: Director. • Closely liaising with the following HO's departments: o Marketing Division o Business Development Department o MICE & Cruise team External Relationships: • Travel agent associations and other relevant authorities for the purpose of promoting Hong Kong’s interests. • HK trade partners including but not limited to travel agencies/airlines/local agency/attractions/hotels. • Non – trade partners of selected joint promotional activities. • Event & Digital agencies • Design & Production House • Media and Ad agencies • Corporate and other associations Principal Accountabilities: • Support in planning and implementation of trade marketing initiatives. • To assist to cultivate and maintain a close relationship with local and online travel agents, airlines. • To provide advice and information to local trade or corporate accounts constantly. • To assist and organize trade promotional activities. • To develop incentive & corporate meeting segments • To assist and organize trade promotional activities. • To promote special interest travel products. • To collect market intelligence and conduct routine basis reports (weekly/monthly) • To analysis base on tracking and result of trade marketing practices. • Monitor and maintain quality tour products through regular sales calls. • To handle necessary logistics for marketing activities. • To promote Hong Kong via trade seminars, travel fairs or special events. • To bring familiarization groups to go to Hong Kong through management assignments. • To support other disciplines as required. • To carry out required administrative jobs. Job Requirements: • University Degree holder • Minimum 4 years relevant experience in hospitality or tourism-related business • Excellent communication and interpersonal skills • Good verbal and written English communication skills. • Demonstrated strong teamwork in supporting the department to reach business goals. • Detail oriented. • Good time management in fast pace working environment. • Familiar with marketing or digital marketing principles is a plus.
1. 熟悉AUTOCAD、相關繪圖及OFFICE文書軟體。 2. 建管進度及專案進度管控。 3. 建築師、技師及複委託聯繫並執行相關專案管理工作。 4. 檢討及整合建築、結構、機電、室內、燈光及景觀相關設計。 5. 配合工地圖面釋疑及現場細部檢討作業。 6. 熟悉建築、都更及營建相關法規。 7. 完成主管交辦事項。
1.櫃檯收銀作業(輪班)。 2.門市端補貨、陳列、上架、清潔、販售、盤點。 3.門市樣品與貨品展示陳列、組裝、保管、佈置。 4.協助商品介紹與推廣販售，引導加入會員。 5.客戶關係維護經營與拓展。 6.對動漫與盒玩商品有基礎了解與認知，並且充滿熱誠。 8.需有耐心與細心與良好的溝通協調能力並且能融入與配合團體作業。 9.主管交辦事務 以下為加分項目 1.熱愛收藏扭蛋或是盒玩 2.對於盲盒有深入研究或長期追蹤 福利 三節獎金、績效獎金、員工購物優惠、員工聚餐。
【角色介紹-OP/旅行社人員】 OP是確保旅遊行程能夠順利成行的關鍵人物，在線控與業務將顧客帶入公司後完美的接手，負責文件處理與溝通作業，細心地預定各項資源。 並身兼客服，與業務人員合作無間，關心顧客的需求與行程的狀況。雖然非常辛苦、刺激，但也可以快速成長，從中學到很多。 【你的主要職責】 ．旅遊團體行政事務。 ．訂單確認與追蹤。 ．出團管控。 ．調度導遊及車輛。 ．旅客關係維護與聯繫(客戶服務)。 【該職務會遇到的挑戰】 ．穩定性高，會與導遊/司機/旅客大量溝通和協調 ．靈活變通，邏輯反應靈敏 【必要條件】 ．英語程度中等以上，能用英語電話溝通與書寫信件(多益700以上為宜)。 ．溝通協調能力佳。 ．邏輯清晰、反應能力佳。 ．能迅應變和危機處理。 【加分條件】 ．抗壓性強、肯學習、有主動解決問題的能力。 ．工作態度積極、喜歡與人互動、具有高度的服務熱忱。 ．具旅行社工作經驗一年以上者佳。 【其它說明】 ．每週四個工作日，出勤時間07:00-18:00 (午休時間：12:30-13:30)，上午可先居家辦公，待事情告一段落再進辦公室。 ．休息日和當月國定假日將與組員協調班表。
【工作內容】 1.協助客戶系統操作、異常等指導說明。 2.處理信件問題及外撥回覆。 3.每日相關報表資料統整。 4.協助支援專利及電子申請業務之答詢及解說、電子申請業務的電話及網路服務、專利相關之業務服務。 【獎金說明】 ➤正職特有中秋獎金(3,500元)、端午獎金(3,500元)、久任獎金(特定專案限定)。 〖欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj〗
1.傳票與相關憑證覆核。 2.營所稅等各項稅務作業執行。 3.獨立完成月結及財務分析、年度結帳及會計師查帳作業等。 4.協助優化財會等相關流程。 5.系統導入及專案事項處理。 6.完成主管交辦事項。 7.跨部門溝通、協調。
- 處理一般行政工作，如文書管理、庶務管理等 - 紀錄帳務及管理帳務，並與會計聯繫報稅事宜 - 負責協會官方網頁的維護更新 - 協助協會合唱團練習活動執行 - 活動規劃與執行 - 拜訪育幼院及老年長照機構關懷 - 採購辦公用品，繳納各項費用，接聽電話 - 耐心、細心、溝通能力佳、自動自發按時完成工作 - 積極、活潑、負責佳 - 其它主管交辦的其他事項 ※未來須負責各類型活動企劃，從提案、規劃、籌備、執行。考量未來發展和評估未來推廣策略。 - 企劃活動方案，包括議程設計、場地佈置、嘉賓邀請等 - 準備預算和時間表，確保活動的順利進行 - 與供應商和相關人員溝通，協調各方面事宜 - 監督活動現場，解決問題並確保整體效果達到預期 - 編寫活動相關文案，包括新聞稿、宣傳材料等 - 定期跟進活動 如果您對此職位感興趣，請即與我們聯繫，期待您的加入！
1.生產進度管控 2.生產排程管理 3.與IT進行MES系統優化 4.生產相關報表統計分析 5.產能規劃
《工作內容》 1.保單文件整理、建檔、掃瞄 2.其他主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五，周休六日見紅休，8:50 ~ 17:30 ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、長期派遣任用(表現好有機會轉正)
1.Monitor the status of shipments in transit, proactively coordinate with internal and external teams to resolve any delivery issues promptly 2. Implement packaging improvement and weight reduction projects, aiming for future packaging automation 3. Liaise with the finance department and 3PL vendors to handle billings 4.Collaborate on quotation operations, provide logistics cost-related estimates, ensure cost reasonableness 5.Maintain and update logistics contracts with 3PL vendors, negotiate contract terms and conditions 6.Implement company logistics strategy/guideline into local operations, develop SOP and set up KPls to deliver cost effectiveness, operation efficiency, and packing efficiency 7.Identify and escalate logistics issues and ensure improvement actions are sustained 8.Design and implement strategies to efficiently manage logistics based on the company’s future needs 9.Manage cross-functional ad-hoc projects (if any) with comprehensive communication to drive changes
一、 “神秘顧客”的暗訪評核在與內部訂立的獎懲制度結合後，帶給服務人員無形壓力，引發他們主動提高自身的業務素質、服務技能與服務態度，促使其為顧客提供持續性且更優質的服務。 二、 可以從顧客的角度及時發現、改正商品和服務中的不足之處，提高客戶滿意度，留住老顧客，發展新顧客。 三、 此評核機制可以加大企業的監督管理機制，可以改進服務人員的服務態度，加強內部管理。 四、 在與服務人員的接觸過程中，可以聽到夥伴對企業或管理者不滿的聲音，幫助管理者查找管理中的不足，改善夥伴的工作環境和條件，拉近夥伴與企業和管理者之間的距離，增強企業的凝聚力。 五、 透過“神秘顧客”發現的問題，系統分析深層次的原因，幫助提升管理的方法增強企業競爭力。
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、新住民、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
1.資料鍵檔/資料Key-in 2.教育訓練期間為時薪183元，時數:120小時 3.詳細工作內容及計薪方式面談 4.資料處理科優先考慮 5.有資料輸入相關經驗優先考慮