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【新竹湳雅廣場_商場】百貨營業專員32K~38K

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 大學

我們是運動休閒產業第一品牌,期待你的加入成為彼此的神隊友! 【你來大魯閣要做什麼?】 1. 商場櫃位管理與優化,提升營運績效 2. 具良好溝通能力與執行力,監督管理櫃位表現 3. 彙整分析營業報表、會員數據與顧客管理 4. 其他主管交辦事項 ※本職務需配合排班、早晚輪班 【休假/排班制度】 月休8~10天/10:00~19:00、13:30~22:30(需輪班) 【您的職涯,我們培訓】 1.階段性任務培訓 (新進同仁、在職同仁、儲備幹部、管理幹部) 2.職能培養培訓 (專業技能、核心職能、管理職能) 3.透明有制度的升遷管道(半年一次升遷評核) 4.在職進修的補助鼓勵專案 【關於我們】 品牌官網:http://hsinchu.trkmall.com.tw/ 品牌臉書:https://www.facebook.com/TarokoSquare/ 品牌IG:https://www.instagram.com/hsinchu_trkmall/

0~5人應徵

Special Assistant (特助) to Senior Executive-HTC02087

  • 新北市新店區
  • 4年以上
  • 大學

About HTC HTC built a vision of the future by combining humanity with technology to unleash our collective imagination. At HTC, we believe that VIVERSE, the combination of virtual and augmented reality, high-speed connectivity, AI, and blockchain – reachable on any device, anytime and anywhere – will reshape the next decade in every industry and influence human beings' social lives. About Your Next Opportunity HTC is immediately seeking a proactive and detail-oriented Special Assistant (高階主管特助) to provide high-level support to a member of our Senior Executive team. This is an exciting opportunity for an individual who thrives in a fast-paced environment and is passionate about contributing to the success of a growing organization. Job responsibilities include, but are not limited to: Understand and anticipate the Executive's needs, ensuring they are met efficiently and promptly. Prepare reports, presentations, and briefs with a high level of accuracy and creativity. Maintain a poised and competent demeanor in social settings to represent the Executive professionally. Accompany the Executive to meetings and events, ensuring they are well-prepared and informed. Manage diaries and organize meetings and appointments, often controlling access to the Executive. Book and arrange travel, transport, and accommodation for domestic and international business trips. Act as the first point of contact for the Executive, handling correspondence and phone calls. Handle confidential documents and maintain discretion at all times.

11~30人應徵

5/10 資產管理處─ 財務顧問實習生

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

【職務介紹】 財務顧問培訓計畫 財務顧問是在金融財務領域的專業角色 我們永誠資產管理處的財務顧問團隊,提供全方位的即時金融資訊,並針對理財市場眾多工具中,找出更適合一般人使用的最佳工具,以最專業的投資研究分析團隊及最優質的財務顧問團隊,運用專案方式提供全方位理財服務。 我們協助客戶進行最適當的投資資產配置建議,避免客戶在一昧追逐高報酬率的迷思之下,忽略背後隱含的投資風險,讓客戶擁有第一等級的專業投資服務。 因此在我們永誠資產管理處,我們提供給大專院校的在校生,在專業實務的環境之下,接受完整金融行銷素養的培訓。 在全球多工、共享經濟的時代,我們認為金融人才也需具備多元化技術和能力! 歡迎對金融投資理財有興趣,喜歡面對人群,期望成為箇中翹楚的人才,加入我們的行列! 【能力需求】 1. 熱愛金融投資理財,有基礎財經知識足 2. 文字能力佳,圖像化能力佳 3. 社群魔人、傳媒人才 4. 有美感及創意能力佳 5. 影片剪輯技術佳(最好具備動畫能力) 6. 行銷企劃能力佳,深諳粉絲互動 7. 具市調、數據分析能力 【在培訓中你會學到甚麼?】 1. 金融財經事件,分析及個人觀點能力: 全球金融市場千變萬化,從資訊大量曝光下,關鍵在於個人接受資訊後的解讀和判斷。在這裡你有機會接受分析和解讀的訓練。 2. 網站行銷企劃能力: 在網路經濟的時代,擁有文字就擁有力量,在這裡你有機會接受行銷企劃及圖文撰寫的能力。 3. 若培訓期間表現優異,我們提供可成為正職的機會。

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11~30人應徵

5/10 【ERWACHEN醒寤】兼職美容顧問 、 6/1-8/31快閃工讀生 (台北)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

Erwachen醒寤要去台北誠品南西店囉~~ 對天然保養有興趣或熟悉百貨業的各位,邀請您加入我們今年6-8月的pop-up store! 台北實體門市位於東區: 台北市大安區忠孝東路四段128號1樓A室B室 【工作內容】 1. 針對顧客需求介紹商品、簡易的試用服務及商品銷售。 2. 進行顧客諮詢及客戶關係維繫。 3. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4. 維持店櫃週遭之整潔。 5. 其他主管交辦事項。 【應備條件】 每週可排班4天,每天6-8小時者。 【加分條件】 -熟悉誠品結帳系統者。 -喜愛精油並有芳香療法證照者。

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6~10人應徵

5/10 貓咪咖啡廳(撸LaLa Sweets南西店)-兼職人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀 6.佈置及清理餐桌 7.照顧貓咪飲食與健康 8.貓咪環境清潔 9.喜愛貓咪

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11~30人應徵

5/10 貓咪咖啡廳店長 (撸La La Sweets-南西店)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1、商品定位、價格策略、菜單制定的檢討與修訂。 2、進銷貨原物料量價排定與成本分析。 3、前後台服務內容與作業流程等事宜的制定。 4、餐飲(咖啡茶飲西點)製作參與。 5、建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6、客訴事項處置。 7、員工招募、訓練與管理調度。 8、其他管理事項。 9、對貓咪飼養有經驗佳。 10、照顧貓咪飲食與健康、環境清潔。

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0~5人應徵

5/10 椿 salon北海道鬆餅名店-計時人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【能力需求】 1.具餐飲工作經驗者 (有內場及外場兩種經驗優先錄取) 。 2.遵守公司原則及規定 (本店內外場都有機會接觸.能接受者再投遞履歷)。 3.具高度學習意願、服務熱忱者及對餐飲有興趣者。 4.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌 。 5.須配合公司視營運做各點及各崗位需求分配工作及崗位適時調度。 6.與顧客互動佳、提供優質的外場服務品質。 【職務說明】 1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易飲品調製。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.負責結帳、收銀之工作。

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0~5人應徵

5/10 店長(視訊面談)-高雄店

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 專科

1、美容相關經驗三年以上。 2、初試採google meet 視訊,您的經驗經評估可以直接對接,可直接錄取,三個月試用期,提供完整教育。 3、具備良好的溝通協調能力和獨立解決問題的能力 4、工作內容包含:維護顧客關係並確保顧客滿意度。您將負責管理各項營業數字,人事物管理工作,確保每日運營過程順利進行。 5每月8-9天的休假,固定的周日休息,三節的休假,每天工作八小時。所有的福利制度都符合政府的規定。 6、工作時間 週一~周五 12:00~21:00(有用餐休息時間) 週六休息日輪休 11:00~20:00(有用餐休息間) 週日例假 店休

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0~5人應徵

5/10 高階主管秘書

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

1. 進行各種行政工作,如日程安排、會議安排、差旅安排等; 2. 協助高階主管進行形象管理、人脈管理、辦公室環境維護等; 3. 負責高階主管個人帳務及請款核銷; 4. 規劃及管理行政秘書團隊工作流程、建置秘書手冊以及整合各項資料報表; 5. 協助跨部門溝通聯繫事宜,發揮組織綜效; 6. 負責文件追蹤與管理、資料彙整及歸檔、庫存管理; 7. 協助專案管理、執行與時程控管。 (8)有財務分析能力 (9)Excel強 (10)溝通協調能力 (11)商學科系畢

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6~10人應徵

5/10 日本頂級皮革包品牌SNS社群行銷專員

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 專科

【工作内容】 社群經營: (1) 每日社群經營:規劃並製作圖文素材,用圖文及趨勢驅動粉絲依照設定的行動呼籲訴求達成目的。 (2) 社群活動企劃。 (3) 每週社群行銷的成效追蹤與效益分析報告。 (4) 善用 photoshop、illustrator 等繪圖軟體修圖、設計貼文版面。 (5) 對社群經營充滿熱情與創意、熟悉社群網站、粉絲團經營等社群行銷趨勢,關注時事。 廣告素材製作: (1) 台灣、香港的社群廣告圖文素材製作、目標族群設定建議。透過社群廣告提升台灣香港兩地的銷售、品牌知名度、提升官網流量及實體店來客數。 品牌媒體公關(在職訓練): (1) 規劃撰寫並發送中文新聞稿給台、港媒體。 (2) 透過得體禮貌的溝通應對能力建立並維護媒體關係,提升媒體曝光數量與質量。 (3) 媒體廣編提案與接洽、KOL 提案與合作洽談(具備媒體、網紅、攝影師、造型師等專業工作者之開發能力)。 新品介紹文案撰寫: (1) 以日文資料為基準,理解商品特色,轉化成適合社群行銷的文字,有效的 call to action。 跨部門協調及其他主管交辦事項。 【條件要求】 (1) 熟悉並擅長 photoshop、illustrator 等繪圖軟體;具備符合品牌調性的修圖、設計、美感。 (2) 對社群經營充滿熱情、熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作,對時事有充分的敏銳度。 (3) 文案力與細心度(文案無錯字、注意格式與標點符號)。 (4) 企劃與提報能力、企業與 KOL 開發洽談能力。 (5) 具有穩定良好的工作態度,可與團隊溝通,態度積極、有責任心、配合公司運作。 (6) 請準備作品、過往經驗簡報資料,連同履歷一起寄送。

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0~5人應徵

5/10 西餐廚師 台北中山店

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 高中

工作內容 1.製作餐點 2.每日進貨整理 3.食材物料前置作業 4.維持廚房環境之清潔 員工福利制度 1.獎金:三節獎金、業績獎金、年終考核獎金一個月(未滿一年依比例發放) 2.每月排假:採四週變形工時,彈性排班 3.供餐:上班日每日免費中餐及晚餐 4.休假:特休/年假、婚假、產假、喪假...依勞基法規定 5.保險:享勞保、健保、勞退提撥 工作時間 每日8小時兩頭班 11:00~14:30 17:00~21:30 工作待遇 1.無相關工作經驗40000起(含獎金) 2.有相關餐飲經驗43000元起(含獎金)

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0~5人應徵

5/10 日商・手工精緻皮件銷售專員正社員 喜愛日本文化者佳 /皮革製品/正職/台北中山區輪班制週休二日

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

《 台北中山區.日商手工精緻皮件銷售專員(正社員/正職) 》 【工作內容】 1. 商品販售與顧客接待服務 2. 掌握品牌精神與動向、顧客取向 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、顧客視覺動線誘導 5. 庫存管理、每日營業報表處理 6. 活動提案、店鋪營業方針討論 7. 活動支援(非常態性) 【工作時間】 11:15~20:15 ※原則為固定班別 ※如遇活動有可能前後略為調整 【休假制度】 輪休制/每週休2日 入職滿半年立即享有3日特休 入職滿一年立即享有7日特休 ※特休皆依照勞基法計算 ※四週彈性工時制 ※非固定休六日.六日可排休 【福利制度】 1. 年終獎金 2. 每年考核加薪制度 3. 每年考核升遷制度 4. 員工生日禮金 5. 員工生日休假 6. 結婚禮金 7. 生育祝賀金 8. 員工月茶會 9. 定期員工聚餐 10. 尾牙 【所需人才】 1. 喜愛皮革製品、喜歡日本文化服務精神者 2. 能提供顧客親切的服務態度與溝通技巧 3. 具有團隊合作與尊重團隊每一位成員的意識 4. 可獨自作業並掌握流程進度、時間管理 5. 有精品或相關銷售經驗者佳 6. 懂日文者佳(非必要條件) 7. 需會基本EXCEL(日報撰寫) -------------------------------------- 【品牌介紹】 來自日本東京的手工工藝皮革精品, 《 時を超えて愛される価値をつくる 》 以『創造超越時間值得珍藏的價值』為品牌概念, 從東京下町純樸的小小工房開始,以日本職人手工製作皮革聞名, 至今已開業近60年的時間 。 不論是上班族常用的紳士公文包、襯托都會女性氣質的托特包 可搭配日本手帳精緻的文青皮革筆袋、日本小學生長年愛用的皮革後背書包 將日本精巧耐用的手工藝,舒適美好的皮革製品融入在每日生活中。 -------------------------------------- ▲WORLD MODE TAIWAN應徵流程 履歷確認→ 人才顧問面談(職缺說明+履歷撰寫、日商面試要訣解析)→ 企業面試→ 錄取通知✔ ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理.店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode.com/ https://worldmode-tw.com/ (for overseas jobs)

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6~10人應徵

5/10 數位行銷企劃專員/主任

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 大學

【工作內容】: 1. 熟悉數位產業趨勢及生態,社群口碑行銷 2. 負責數位行銷方案及創意發想提案 3. 熟悉KOL/KOC/Podcaster/Youtuber 行銷應用,協助溝通企劃內容 4. 負責社群媒體整體規劃策略與經營操作以及數據成效分析 5. FB、Google、LINE官方帳號等平台數位廣告投放操作 制定廣告投放配置策略/廣告優化/成效分析報告 【必備條件】 ・數位媒體或相關領域的企劃經驗 ・具有企劃案簡報撰寫與提案能力

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0~5人應徵

5/10 日式酒吧公關(正職)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

◆工作內容:迎賓帶位,保持親切笑容及禮貌,基本桌面清潔 ◆工作地點:台北市中山區中山北路一段135巷33號 ◆工作時間:20:00~01:00。 (週休二日) ◆薪資範圍:時薪300元~500元。<可不需要喝酒> ◆這裡工作環境單純,同事間相處融洽、員工福利優,期待積極想學習日文及對日本文化有興趣的您加入我們的團隊。<本店嚴正拒絕色情行業!!!> 無經驗可,不會講日文也沒有關係!只要您有心想學習即可 兼職可,一個星期只上班1~2天也OK,時間彈性,為自己增加第二份收入 歡迎學生打工,學習第二外語,挑戰自己的口說及聽力的能力 夜校生可,短期兼職亦可,上班時段面議 有興趣請與我聯絡 line: nunulin 電話0928306268 林小姐

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0~5人應徵

5/10 貓咪咖啡廳正職人員-(撸LaLa Sweets南西店)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀 6.佈置及清理餐桌 7.照顧貓咪飲食與健康 8.貓咪環境清潔 9.喜愛貓咪

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11~30人應徵

5/10 行銷企劃助理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 1. 主要負責製作影音內容,例如:產品介紹影片、教學影片、特色描繪影片或FB短影音。 2. 協助製作產品銷售所需之工具包,例如:產品介紹簡報、產品型錄。 3. 協助線上/線下產品說明會舉辦之相關事宜。 【具備能力】 1. 熟悉剪輯、修圖繪圖軟體(例如: Canva)。 2. 社群使用者,樂於分享並解決問題。 3. 積極主動發問,勇於嘗試不同的活動形式與執行方法。 【加分項】 1. 擔任過小編或行銷企劃工作者(請附上作品集) 2. 有用過Canva製作產品影片者(請附上作品集) ※歡迎無經驗之新鮮人,帶著滿滿的好奇心加入我們! 我們將帶你了解B2B SaaS產品行銷推廣的整個過程,並有你的影音作品參與其中 成為你未來在職場上的重要資產!

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6~10人應徵

5/10 工程規劃工程師

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作說明】 1、執行投標前,營建過程施工可行性之調查分析及相關法規檢討。 2、執行投標前,營建過程之施工規劃、施工問題檢討、圖面繪製。 3、執行投標前,工程總體進度之編排與檢討。 4、執行投標前,工程執行預算編列。 5、其他配合案件投標之各項作業執行。 6、各專案之工程分項進度資訊及報表收集、比較與分析。 7、各專案之實際工程規劃成果檢討比對。 8、辦理各專案施工檢討會議。 9、其他主管交辦事項。 【期望個人特質說明】 1、具備對建築工程的熱忱、執行力。 2、善於發現問題、解決問題,或提出問題討論。 3、樂於與人溝通、給予回饋,建立正向循環。 4、可以接受一點制度下的限制,但也保有開放討論的彈性。 5、主動且機動性高,能接受多元性質任務的交付。 6、有自主學習的習慣。

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0~5人應徵

5/10 梨花門市儲備店長

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

與韓國流行同步 進口精品高質感純韓製商品 期待喜愛銷售與人互動的你加入 *需有女裝銷售經驗2年以上* *需有女裝直播經驗* 店面管理之外 有機會學習電商平台營運 公司栽培到韓國採購及連線直播技能 參與電商企劃及每月官網拍照 赤峰店:台北市大同區赤峰街47巷11號 南西店:台北市大同區南京西路57號 產品與服務: 韓國女裝 女鞋 女包 飾品配件的銷售 對服飾穿搭為客戶提供諮詢 店面陳列及清潔維護 参與穿搭直播及拍照 主管店務及人員管理 每月分紅及店績獎金 採排班制 每28天有8日休假 一年12天國定假日 勞基法特休假 薪資4萬5起- 8萬 面議 FB粉絲專頁: www.facebook.com/ewhakorea 梨花IG: www.instagram.com/ewhakorea.com.tw 官網: www.ewhakorea.com.tw

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6~10人應徵

5/10 台北中山七條通/麵屋武藏-外場服務生

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*入職福利:400元體檢補助津貼。 *無經驗者起薪32,000元。 (01)工作內容:帶位、顧客服務、桌邊服務、環境維護、主管交辦事項。 (02)排班方式:日/工時8小時,一頭班。 (03)加班方式:可自選補休或加班費;可輪流排休六日或國定假日。 (04)休假方式:月休8日(另加給國定、特休)。 (05)特殊給假:颱風天值班加給交通津貼、選舉日值班津貼或補休。 (06)門市福利:供餐、業績獎金、活動獎金、支援津貼、個人表現獎金。 (07)基本福利:勞健保、退休金、全品牌消費八折...等。 (08)福委福利:三節禮金/券、生日禮金/券、婚喪補助、電影票...等。 (09)年度福利:年終或留任獎金、年度免費體檢。 (10)升遷制度:任職滿3個月考核調整1000~3000元;年度考核調薪3%~10%。 (11)介紹獎金:推薦親友4000元介紹獎金(正兼職皆可申請)。 *【麵屋武藏】~自日本正統引進來台,自成立以來不斷挑戰傳統日式拉麵思維,不斷開發四季感強力的季節性限定拉麵,就為了讓麵屋武藏不被既有的拉麵概念束縛,日本總部也不定期至台灣一同研發、創新;除日本空運來台的原物料外,也嚴格檢視在地食材來源的品質、嚴格把關制餐流程;本集團持續朝多元化連鎖直營餐飲品牌的方向邁進,歡迎對拉麵業有熱情想一展長才的夥伴一起加入。

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5/10 Tender Manager APAC (Renewables)

  • 台北市大同區
  • 3年以上
  • 大學

A. Core Purpose: As Tender Manager the role requires responsibility for managing Sales, Bids, Contracting processes and the relationships with client and other stakeholders. From the promotion of products and services, and bidding solutions to existing clients, to seeking new clients and undertaking stakeholder engagement to identify any risks to the Company’s achievement of Sales targets. B. Key responsibilities & accountabilities: Principal duties shall include, but not be limited to, the following: • Manage sales opportunities from initial enquiry through to bid submission, including, on a regular basis, the preparation of proposals with the support of the group tender team • Develop and co-ordinate contract winning solutions considering pricing and commercial strategy to meet or exceed customer requirements and explore all avenues to meet customer expectations and minimise business risk and costs • Develop strong relationships with external and internal customer and Joint Venture contacts and manage relationships until confirmation of preferred bidder and handover to the Project team • Hold the regular sales meeting/call with the Sales and Tender team to monitor and track all the sales and tender opportunity and biddings. • Maintain and update the Company’s sales and tender system (salesforce, etc.) and follow-up on any submitted proposals to understand client buying preferences and drivers. • Supporting Head of Commercial to implement integrated sales, tender and marketing activities which support the company’s business plan. • Supporting the UK-based Tender team in developing the technical, commercial and financial solution as the bid progresses. Work closely with the group to ensure a thorough understanding of the solution and customer needs • Supporting Head of Commercial and marketing team in providing the logistical support for exhibition and conference attendance and other events • Supporting Head of Commercial in conducting market research and giving insights to the business as well as staying abreast of the industry and report on market intelligence including client strategy and development, industry trends and new products and services • Attend client meetings in support of the management team and group members • Attend industry, government and other stakeholder events and report to management on any issues that may impact Company activities and the achievement of the business goals • Provide an effective channel for customer feedback to drive Company continuous improvement. • With support of Group Legal and the group tender team, supporting Regional Director (APAC) and Head of Commercial (APAC) to conduct and/or manage the successful negotiations on all revenue earning contracts and securing commercial and contractual terms in line with Company Legal guidelines. • Supporting the group in identifying and developing new accounts • Ensure strong working relationship with all departments in the group and shareholders. Provide feedback to all relevant business areas to ensure lessons learnt and product trends captured. • Ensure the Commercial activity is conducted in line with Company RQHSE, bidding and contracting requirements. • Mentor the team member (if) on implementing the requested tasks and being the competent at the requested commercial role. • Ensure effective project handovers are completed after each successful contract award to fleet, project, HSE and finance departments. • Supporting the Regional Director (APAC), Head of Commercial (APAC) and senior management team with other requests as required.

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