1.負責機台設備之裝機作業。 2.提供機台設備裝機後之售後服務及提供客戶教育訓練。 3.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4.接聽客服電話，回應並處理產品客訴抱怨。 5.與國外原廠聯繫機台應用及技術的問題。
工作內容 1.派駐於新竹之科技廠 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 ★排休制 /早班07:00-19:00，晚班19:00-07:00 ★上班23-24天，薪45000-47300以上(每月另有業主獎勵金，500~3000不等，依派駐點規定) ★激勵獎金約3000不等(季獎金) ★年終獎金(約一個月) ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20%獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障！ ★保障勞健保、勞退提撥6% ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★免費眷屬(父母、配偶、子女)團體保險(定期壽險、住院醫療) ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天然災害出勤津貼 ★績優員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假及加班費
~追求全新，不如由你來創新~ 歡迎喜歡二手服飾，喜歡挑戰變化的妳你加入我們的團隊! 【職務說明】 1. 招募甄選及面談安排（履歷篩選、信件邀約及面試安排） 2. 多元招募管道開發，並對現有管道進行日常維護 3. 規劃執行人才招募活動（如校園徵才、實習生招募、專才招募活動等） 4. 其他主管交辦事項 ★需具備的條件： 1. 具有1年以上招募經驗 2. 具日文溝通能力 (JLPT N1以上) ★期待具備的特質： 1. 認真負責，視業務需求為己任 2. 有問題能發現反應並願意詢問與討論的夥伴 3. 正面積極，勇於接受挑戰 4. 細心謹慎，對工作品質有高度要求 5. 態度良好，有耐心解決問題
1. 開發北部地區適合品牌之物件，達成公司每年出店計畫(年約10間)。 2. 百貨商場、店面租賃條件協商(合約年份、租金、管理費、施工費等)、租約簽訂。 3. 房屋仲介、商業設施、屋主、廠商等良好關係維護。 4. 市場及商圈調查以作為出店評估 (周邊人口・車輛人流交通量・周邊設施等) 5. 既有店鋪的續約談判，若有業績不好之店鋪進行租金的交涉，降低損失風險。 6. 集團旗下公司之物件開發(年約1~2間)、市場調查、租約簽訂協商、損益風險・投資回收報告製作並向總經理、營運部門提案。 7. 理解品牌特性及強項，快速獲得物件消息並以好條件簽約。 8. 其他主管交辦事項
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌， 我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快， 我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利， 若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷， 期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕ ☑【工作時段】輪班制(須早晚輪班) 早班：10:00-19:00 晚班：14:00-23:00 ☑【休假制度】輪休8-12天 ☑【工作地點： 台北市大同區南京西路18巷6-1號1樓(南西商圈)】 ☑【工作內容】 基礎必學：調製飲品/煮茶備料 學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀 學習盤點：點貨補貨/庫存管理 學習技能：顧客服務/設備維護/清潔整理 提供服務：外送服務(需自備機車) ‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧ ☑【福利制度】 ✦完善保險：勞保/職保/健保/勞退/職工團體保險 ✦保障假別：特休/各式假別(婚.喪.生育等) ✦小確幸金：生日禮金/開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品) ✦夥伴福利：員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服 ✦其它獎金：活動競賽激勵獎金/門市業績獎金 ✦其它補助：外送補助/介紹獎金/結婚禮金/生育禮金/住院慰問金/喪葬奠儀金 ✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓 ✦考核升遷：試用期後予以考核調薪/每半年考核調薪一次 ✦保障月薪：32000-36000元(依照考核制度調薪)
1.本專區為2024應屆畢業生及社會新鮮人徵才專區。 2.需為應屆畢業生及社會新鮮人身份；非具備上述身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3.進入公司後必須先進入門市研修1年。 4.工作實際地點依職缺分發(主要以門市為主)。 5.有意應徵者請先以104系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。 【期望人物像】 ・對於自身的工作範疇，具有自主性和獨立性，根據自己的判斷獨立執行業務。 ・具備一般社會及商務禮儀。 ・及時準確地向主管報告、聯絡和商量。 ・站在顧客的立場上思考，做出適當的應對。 ・不僅了解店鋪的運作並準確執行，還教導後輩或兼職員工。 ・真誠對應公司內外的相關人員，建立信賴關係。 ・努力積累業界的專業知識和經驗。
歡迎有想法,喜歡高品質韓國流行趨勢的妳!! 1.品牌官網,行銷活動素材排版 2.影片發想及拍攝剪輯,基本平面拍攝能力,具畫面美感,修片能力 3.拍攝企劃,根據行銷活動規劃及執行拍攝提案,需掌握拍攝流程 4.擔任小編穿搭及協助品牌直播 5.直播完出貨、包貨、協助門市分貨上標 6.完成主管交辦事項 完全無小編經驗者薪水為30000 依照能力提升 禁止另外兼職及個人接案(投遞履歷前請先三思) 投遞履歷時提供個人IG或FB帳號作為本公司參考整體風格
** 熱烈招募 ** 「台北承德2店」：熱烈募集中 「台北八德1店」：剩下1個名額 笑貓咖哩 承德2店：台北市大同區承德路一段24巷18號 笑貓咖哩 八德1店：台北市松山區八德路二段346巷1弄9號 『投遞履歷，請註明想要應徵的店』 【工作內容】 1. 咖哩烹調及炒肉 (能接受者再投履歷) 2. 切菜備料 3. 餐點製作 4. 簡單接待、點餐與收銀 5. 設備的清潔維護 6. 清洗餐廚具 7. 店內環境打掃 8. 定期盤點物料 【簡介】 我們是一間以香料為主題的餐飲新創店家，隨著我們對未來的展望，歡迎擁有熱情，擁抱有效率的做法，我們用心營造具有向心力的團隊，邀請您一起加入成為核心成員。 - 人性化管理 - 乾淨的工作空間 - 員工供餐 - 無經驗培訓 - 晉升機制與調薪機會。 喜歡把東西整齊的擺好，享受這些每天的日常 無經驗的應屆畢業生也沒問題，我們從設計SOP開始，簡化流程讓教學邊的更簡單 對辦公室工作感到煩悶的，想要工作結合生活的轉職也熱烈歡迎 【公司福利】 ＊休假：依勞基法2021年排休116天，國定假日休息，月休8-10天 ＊保險：五人以下公司提供健保，就業保險，退休金。 ＊年假：滿六個月提供特休3天，滿一年7天。依此類推...... ＊獎金：1年2次 (按公司營業成績計算)： 夏季獎金：8月發放 （依1/1-6/30 營業狀況計算＋個人工作績效表現） 冬季獎金：2月發放 （依7/1-12/31 營業狀況計算＋個人工作績效表現） ＊升遷規劃：幹部培訓計畫 ＊員工餐 ＊公司尾牙或春酒聚餐 【工作時間】 早班 10:00-19:00 (工作8小時，中間休息1小時） 午班 12:00-21:00 (工作8小時，中間休息1小時） ＊需輪早午班 ＊月排班制 ＊無須兩頭班（不希望大家超時工作，用聰明有效率的做法讓大家都可以準時下班是我們的宗旨）
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌， 我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快， 我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利， 若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷， 期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕ ☑【工作時段】 早班：10:00-17:00 晚班：17:00-23:00 →每日工時5-8小時【門市需求彈性排班】 ☑【休假制度】輪休8-12天 ☑【工作地點： 台北市大同區南京西路18巷6-1號1樓(南西商圈)】 ☑【工作內容】 基礎必學：調製飲品/煮茶備料 學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀 學習盤點：點貨補貨/庫存管理 學習技能：顧客服務/設備維護/清潔整理 提供服務：傳單發放/商圈經營/外送服務(需自備機車) ☑【福利制度】 ✦完善保險：勞保/健保/勞退/職工團體保險 ✦夥伴福利：飲品無限暢飲/員工價優惠 ✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓 ✦考核薪調：試用期後二次考核薪調/每半年考核調薪一次 ✦保障時薪：183元-193元
- 公司介紹 - 今年邁入第20年的雲彩軒，過去經營伴手禮品店，以繽紛多元的產品，獨特的生活擺設成功抓住年輕人及喜愛生活雜貨的觀光客，其中尤其深受日本人的喜愛，曾多次接受日本雜誌報導採訪。 歷經疫情的休息沉澱，2022年11月，我們在中山區重新出發！臨近綠意盎然的公園，明亮自在的空間，伴隨著放鬆的爵士音樂，身邊圍繞著店主挑選的器皿，服飾，生活擺飾及台灣工藝，期待提供給大家更多美好的生活提案！ 2023 新型態概念店 LIFESTYLE SHOP 台灣選物 TAIWAN SELECT 在地旅行 TRAVELING 生活料理 COOKING 未來的雲彩軒將以更貼近生活及更多元的面貌呈現！ 我們需要有以下特質的你： • 喜歡打點生活、雜貨、料理、旅行 • 喜歡服務人群，具服務業經驗者佳 • 做事負責、有條理 • 擁有一顆好奇與學習的心 • 不畏懼新挑戰 • 善於溝通與判斷 • 具有規劃、指導能力及執行力 • 具備英、日文或攝影能力更加分 歡迎向我們投遞履歷，讓我們可以認識你！ 除了透過104，你也可以將附有個人正面清晰照片與自我介紹的履歷， 發送到e-mail： [email protected] 條件符合者，我們將主動通知面試，不符合者恕不個別回覆。 - 工作內容 - 顧客銷售/人事管理/商品庫存管理/賣場陳列管理/店務管理
【應徵條件】 ★活潑開朗樂觀、強烈責任感、積極進取。 ★面對客人不易緊張及怯場、無挑客不良習慣 ★具備「親切笑容」接待顧客及說明收購二手商品。 ★喜愛二手商品或具二手商品買賣經驗。 ★對流行服飾有興趣者，願意接受相關資訊，且具有自我穿搭風格。 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價。 ★熱衷於FB或IG社群軟體，懂得經營追蹤者技巧。 ★無經驗可，願意培養年輕族群。 **喜愛服飾穿搭，願累積銷售經驗及主動服務顧客 **對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會挑戰管理職 **熱烈歡迎具有以上任何一個想法且願意付諸行動的你 【工作內容】 1.基本收銀結帳、商品收購估價作業。 2.賣場整理、倉庫整理、店鋪整理。 3.商品包裝、賣場陳列、人台穿搭更換等作業。 4.網站商品拍攝、商品尺寸測量等作業。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.其他主管交辦事項。
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌， 我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快， 我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利， 若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷， 期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕ ☑【工作時段】輪班制(須早晚輪班) 早班：10:00-19:00 晚班：14:00-23:00 ☑【休假制度】輪休8-12天 ☑【工作地點： 台北市大同區南京西路18巷6-1號1樓(南西商圈)】 ☑【工作內容】 基礎必學：調製飲品/煮茶備料 學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀 學習盤點：點貨補貨/庫存管理 學習技能：顧客服務/設備維護/清潔整理 提供服務：外送服務(需自備機車) ‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧‧ ☑【福利制度】 ✦完善保險：勞保/職保/健保/勞退/職工團體保險 ✦保障假別：特休/各式假別(婚.喪.生育等) ✦小確幸金：生日禮金/開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品) ✦夥伴福利：員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服 ✦其它獎金：活動競賽激勵獎金/門市業績獎金 ✦其它補助：外送補助/介紹獎金/結婚禮金/生育禮金/住院慰問金/喪葬奠儀金 ✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓 ✦考核升遷：試用期後予以考核調薪/每半年考核調薪一次 ✦保障月薪：32000-36000元(依照考核制度調薪)
1.商品進貨，銷貨，新產品建檔 2.每日商品銷售統計 3.商品先進先出整理 4.熟悉電腦操作，熟中、英文打字 5.對美妝香水保養市場有絕對熱情者，做你喜歡的事才能做到最好 有鑑於很多人投了履歷，但沒有真正花時間去了解他所選擇的公司是在做些什麼的? 所以如果你對我們公司職務，真的有興趣，希望你在投履歷的同時回答下面幾個問題，好讓我們更認識你!! 為了彼此把握時間，如果沒有寫，我們會自動忽略，留給有回覆問題的朋友囉! 1.你離開上一份工作的原因?如果我們會撥電話給您的前主管你願意嗎? 2.你討厭與什麼樣的人一起工作？ 3.成長過程到職場期間，什麼事情讓你最挫折？你怎麼解決? 4.如果公司給你10萬元，你會怎麼作運用? 5.如果你可以問老闆兩個問題，你想問他什麼? 6.上述5個問題，如果你是老闆，你最重視哪一題，為什麼?
1. 負責網頁程式設計與開發、測試及維護。 2. 能團隊合作協作分工。 3. 需與PM/SA/SD溝通程式規格，進行專案系統開發與優化。
☑【工作內容】 1. 營運現場工作站流程熟悉與管理。 2. 顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 3. 進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 4. 營運財務控管(現金管理、營運成本的控管) 5. 人員排班與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) ☑【工作時段】輪班制 早班：10:00-19:00 晚班：14:00-23:00 ☑【休假制度】排休8-12天 ☑【工作地點： 台北市大同區南京西路18巷6-1號1樓(南西商圈)】 ☑【全面性的職涯規劃】 ◎晉升管道: 店長-儲備督導-營運督導 依不同職務安排『晉升課程』 基礎能力課程>進階管理課程>中階管理課程>高階管理課程>專業管理課程及成長訓練營 ☑【福利制度】 ✦完善保險：勞保/職保/健保/勞退/職工團體保險 ✦保障假別：特休/各式假別(婚.喪.生育等) ✦小確幸金：生日禮金/開工禮金/中秋禮金(品)/端午禮金(品) ✦夥伴福利：員工聚餐/飲品無限暢飲/員工價優惠/員工制服 ✦其它獎金：活動競賽激勵獎金/門市業績獎金 ✦其它補助：外送補助/結婚禮金/生育禮金/住院慰問金/喪葬奠儀金 ✦透明晉升：儲備幹部培訓/主管職培訓 ✦考核升遷：試用期後予以考核調薪/每半年考核調薪一次 ✦保障月薪：36000-40000元(依照考核制度調薪)
我們是七盞茶，在地深耕的北部手搖飲品牌， 我們的營運團隊，熱忱認真，工作氣氛歡樂愉快， 我們重視每位同仁的發展，所以擁有完整的調薪制度與福利， 若您目前正在找工作，不妨投下您的履歷， 期待您成為我們不可或缺的工作夥伴，一起快樂工作分享生活吧 ◕ ᴥ ◕ ☑【工作時段】 早班：10:00-17:00 晚班：17:00-23:00 →每日工時5-8小時【門市需求彈性排班】 ☑【休假制度】輪休8-12天 ☑【工作地點： 台北市大同區南京西路18巷6-1號1樓(南西商圈)】 ☑【工作內容】 基礎必學：調製飲品/煮茶備料 學習銷售：飲品介紹/櫃檯收銀 學習盤點：點貨補貨/庫存管理 學習技能：顧客服務/設備維護/清潔整理 提供服務：傳單發放/商圈經營/外送服務(需自備機車) ☑【福利制度】 ✦完善保險：勞保/健保/勞退/職工團體保險 ✦夥伴福利：飲品無限暢飲/員工價優惠 ✦透明晉升：新人培訓/儲備幹部培訓/主管職培訓 ✦考核薪調：試用期後二次考核薪調/每半年考核調薪一次 ✦保障時薪：183元-193元
1.進貨、銷貨 2.庫存管理 3.商品上下架 4.各網路平台控制貨量 5.對美妝香水保養市場有絕對熱情者，做你喜歡的事才能做到最好 有鑑於很多人投了履歷，但沒有真正花時間去了解他所選擇的公司是在做些什麼的? 所以如果你對我們公司職務，真的有興趣，希望你在投履歷的同時回答下面幾個問題，好讓我們更認識你!! 為了彼此把握時間，如果沒有寫，我們會自動忽略，留給有回覆問題的朋友囉! 1.你離開上一份工作的原因?如果我們會撥電話給您的前主管你願意嗎? 2.你討厭與什麼樣的人一起工作？ 3.成長過程到職場期間，什麼事情讓你最挫折？你怎麼解決? 4.如果公司給你10萬元，你會怎麼作運用? 5.如果你可以問老闆兩個問題，你想問他什麼? 6.上述5個問題，如果你是老闆，你最重視哪一題，為什麼?
1. 辦理銀行現金存提匯等作業。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 審核應收款項帳務。 4. 審核及處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 6. 定期編製各財務報表及管理報表。 7. 其他財會相關工作。 8. 接待訪客及準備茶水、辦公室環境清潔與維護、用品採購。 9. 主管交辦事項。
1.開發淺在客戶，拓展市場 2.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、照護機構，以開發或維護穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽、銷售、推廣及訂單處理 4.負責產品報價、產品展示及教育訓練相關事宜 5.負責業務推廣，活動展覽，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.協助部門主管其他交辦事務 歡迎 所有求職者 原住民 新住民 僑生 外籍人士 二度就業 應屆畢業生 夜間就學中 中高齡 …等
1.協助客戶對於商品的查詢及報價相關的事宜 2.進出貨、訂單之處理相關事宜 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.維護辦公室環境與設備之整潔及行政庶務 6.日文書信撰寫、資料處理、各類公司文件檔案建立及管理 7.協助主管其他交辦事宜或業務後勤支援 歡迎 所有求職者