1. 負責法律事務，提供公司各部門合規建議； 2. 起草、審查並簽署文件、協議、合同及其他法律文件； 3. 負責合規管理，制定和實施公司合規計劃和政策； 4. 管理訴訟或潛在爭議的風險； 5. 維護公司的商業利益，遵守公司政策、相關法律法規等； 6. 管理外部法律顧問，協助處理公司法律事務； 7. 建立與維護合約資料庫，以保持資料庫之完整性與即時性； 8. 承辦各國商標申請案。 9. 辦理其他法務案件或主管交辦事項。 10.各類爭議事件(包含客訴、消費爭議)之處理。 11. 各類調解、訴訟及非訟等之進行、協助。 12.各類函文、書信、狀、存證信函等撰擬。 *具連鎖加盟產業相關經驗 *具有溝通協調能力 *需相關科系畢業 本職位將負責公司法律事務、合規管理等重要工作， 歡迎符合條件的應聘者申請此職位，請投遞個人簡歷以及相關證書。
★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 Chubb Life 隸屬安達保險集團，安達保險集團為全球最大的產物保險和意外險上市公司，擁有傑出的產品服務及優異的核保能力，產品包括傳統的商業財產險和一般意外險，廣泛的意外、醫療和專業個人保險業務，以及一系列以儲蓄和保障為導向的人壽保險計劃。 資產總額約 2,000 億美元，且核心運營之保險公司維持標準普爾的 AA 和 A.M. Best 的 A++ 的財務實力評級，資產及財務實力雄厚。Chubb Life 是一國際人壽保險業者，在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。Chubb Life 於 2005 年進入台灣市場，主要經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人、電話行銷以及數位平台，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 【工作內容】 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 【薪資福利】 1.保障每月固定底薪NT$27,470起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。 【考照輔導訓練】 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 【新人銷售訓練】 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 【職涯發展】 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點:台北市中正區衡陽路上
工作內容： 09：30～18：00 月休 9天 月薪36000 ~40000元 工作內容: 管理按摩師工作 ,接待來賓 , 文書作業
此為本土品牌服飾廠商,於棚內/外配合拍攝本次欲銷售的防風防潑水外套平面照片，以供廠商行銷 著重個人特質.需要會擺些許POSE 拍攝地點：台北市中山區攝影棚 電話:(02)2747-8228 (面試及洽詢時間:週一至週五13:00~20:00，週六:PM12:00~18:00 國定假日及週日休息) 您可以主動在這個時間打電話與我們安排面試時間 粉絲專頁：https://www.facebook.com/QiJiaAgent 備註: 1面試時請著能展現個人特色之服裝及淡妝前來 2現場面試需準備照片(5-10張 無美肌無濾鏡) 3.確認是否在投遞履歷後一週內能過來面試 4.有經驗者，面試請自備作品及照片電子檔 5求職者請先預約面試時間 . 未經預約安排面試者 . 請勿自行親洽.謝謝!
酒品廣告-演員 各類網路戲劇/偶像劇/八點檔/電影/微電影/廣告/宣導影片/形象影片/業配文商品拍攝/動態拍攝模特兒/MV拍攝/平面/臉書/IG/ You Tube/LINE/購物台拍攝 不是單一案子,通告多元化. 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間,熱烈歡迎喜愛演藝工作者，加入我們的行列！ 臉書粉專: https://www.facebook.com/bingfu1060/photos_stream 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試，工作地點以雙北，桃園，基隆，新竹，宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~
工作內容 ▫️製作餐點與出餐，整理店面環境保持整潔。餐點製作簡單，工作環境單純明確易上手。 休假制度 ▫️班表部分為月排班制，每週可排定3天休假！（平均每月至少12天休假）。 ▫️平日、假日皆可排假，無禁休假日之規定。 ▫️任職滿勞基法規定年資，即享有對應特休天數，半年三天，一年七天…以此類推。 福利制度 ▫️勞保、健保、勞退。 ▫️免費員工餐。 ▫️健康檢查費用補助（需至合作單位檢驗）。 ▫️不定期員工餐敘。 ▫️全勤獎金、績效獎金、生日禮金、三節禮金、年終獎金、開工紅包、人才推薦獎金。 ▫️任職滿三個月享有廚師鞋補助金2000元（同仁的工作安全是我們所重視的） ▫️元旦店休(讓你可以放心安排跨年活動) ▫️過年店休(打破餐飲人過年加班的慣例) ▫️投票店休(鼓勵同仁善盡國民義務) ▫️年度尾牙(吃得開心玩得盡興還有現金等你來抽） 未來願景 ▫️管理職享有店內分潤抽成獎金，讓你的辛苦付出有相對的回報。 歡迎對餐飲有興趣的你加入我們！
/工作條件/ • 1年以上相關工作經驗 • 具基本英語對話與書寫閱讀能力 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 /工作內容/ • 執行每日餐廳基本營運與清潔工作 • 顧客服務，維護顧客關係 • 協助策略執行與推動 /工作福利/ • 月休假9-10日 • 員工團險 • 年終獎金、營運獎金、三節禮金、生日禮金 • 每日供應員工膳食 • 店內用餐與商品消費折扣價 • 員工健康檢查 • 員工旅遊
【主要職責】 1. 產品介紹與維護: * 提供產品相關資訊、價格和使用建議，以滿足客戶需求。 * 新舊品進貨，落實數量點收、品質驗收、價標核對。 2. 客戶服務與咨詢: * 主動了解客戶需求，並耐心解答客戶的疑問，提供適切的產品建議。 * 積極聆聽客戶意見和反饋，以提供最優質的購物體驗。 3. 銷售目標達成: * 陳列商品與銷售活動制定，帶領團隊銷售目標。 * 進行產品推廣，推進銷售並增加客戶群。每月季銷售營業報表結算製作。 4.門市營運管理： * 營業報表結算，人員績效管理與獎金制定。 * 進銷存貨管理，教育訓練制度管理。 4. 客戶滿意度維護: * 維持門市整潔舒適，門市品牌形象維護。 * 確保客戶滿意度，提供專業、友好和禮貌的服務，建立長期良好的客戶關係。 【資格條件】 * 熱愛居家生活，具備銷售或客戶服務相關經驗者優先考慮。 * 對居家和設計產品有興趣，並具備相關知識者優先。 * 具備良好的溝通技巧和人際關係建立能力。 * 積極主動、有責任感、能夠在快節奏環境中工作。 * 具備良好自我管理能力，注重細節可獨立作業。
＊＊*(日商)身體工場股份有限公司，店名為「KA·RA·DA factory」＊＊* 「KA·RA·DA factory」在日本已擁有350多間連鎖會館，為日本第一的健康養身集團。 現代人生活壓力大，導致肌肉僵硬，身體不適，當有上述情形，常會透過按摩來調養身體，獲得身心的平衡。 在日本於2001年創業至今，累積了20多年的豐富經驗，透過獨家的｢指壓」和「運動伸展」技術，在開放的空間和舒適的環境下，幫助顧客釋放壓力，舒緩身體上的不適。 套用日本成功的營運模式，2010年於台灣成立了第一家海外店，至今在大台北地區已擁有了11間會館，且持續展店中，未來計畫往南下展店，寄望「KA·RA·DA factory」可成為全台最大的健康養身集團 【職務介紹】 ＊提供日式精緻服務 ＊提供小臉、美腿、運動伸展等美體養身服務 ＊傳達養生保健知識與運動方法 ＊行銷活動說明 ＊維護環境整潔 ＊與顧客建立信賴的良好關係 【需求條件】 ＊具良好溝通能力、團隊精神、責任感、細心、耐心 ＊能獨立思考並主動行動，熱愛與人交談 ＊親切感、熱心、主動關心他人 【完整教育訓練】 ★出道前基礎培訓課程★ ★出道後進階研修課程★ ★顧客預約及結帳指導★ ★讓顧客安心的日式服務精神★ 【專業培訓】 ＊傳授350家連鎖店的專業日本技術教育與輔導 ＊日式養生保健知識與運動方法 ＊美療課程及店內各項活動的推廣訓練 ＊加強與客人的互動及服務能力的培養 ＊每月安排多項進階技術及服務研修課程 ＊工作表現優秀者，將有機會赴日研修 【公開透明的考核制度】 ＊「技術級數升級加薪」制度 ＊「升遷考核」制度 【薪資制度】 ＊底薪+抽成及獎金 【人事制度及福利】 ＊內部研修課程皆為免費課程。 ＊享健保、勞保、新制勞保退休金制度 ＊每日工時９小時(工作８小時，休息1小時) * 每月平均8-9天休假(六日需上班) ＊任職滿6個月即享有特休(年假)(依照勞基法) ＊生日禮券 ＊健檢補助費 ＊員工優惠價 ＊三節獎金 ＊提供到職員工租屋補助費(原居住地：台中以南、花東地區)
/工作條件/ • 1年以上相關工作經驗，具備廚房工作相關專業知識 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 /工作內容/ • 執行每日基本營運與清潔工作 • 食材進貨、盤點與庫存管理 • 耗損控制 ※週一公休
「 態度比知識重要。」 對餐飲、早午餐有興趣， 請把履歷投給我們碰面聊聊，談談一起做事的可能性。 管理級也非常歡迎. 工作內容及期望條件 : 1. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面、結帳收銀。 2. 有笑容、態度親切、 誠實。 3. 訂貨、盤點、庫存整理。 5. 店舖內外的清潔打理，提供顧客舒適的用餐環境。 6. 協助營運交辦事宜。 7. 維持餐廳營運正常運作的管理 8. 喜歡團隊合作並能執行帶領 9.需能配合公司指派輪調 10.人員訓練、管理溝通與培育 具餐飲外場三年以上經驗尤佳，歡迎儘量投履歷。 福利制度： 1. 各分店業績突破獎金 2. 三節禮金、生日禮金 3. 員工用餐折扣 4. 員工飲料點用 5. 配合指派外點，薪資、住宿交通補助
◆職位目的：風險導向稽核數據建構及相關管理 ◆重要職責/工作內容： 1.維護風險導向內部稽核數據，提供風險辨識資訊，有效提升稽核資源的分配與安排。 2.建構各項場外監控報表與相關數據管理，並完善各項業務持續性風險偵測。
我們是正在打造餐飲物流的新創 是台北中山最大午餐外送平台 上班族幸福午餐的第一品牌 目前正在擴大經營 預計以企業為推廣對象 提供員工幸福午餐 並開發與經營非午餐相關商品 核心任務： 1.依顧客需求，規劃產品行銷流程 2.進行餐飲外送市場推廣計畫、行銷計畫 3.落地進行店家與顧客消費計畫執行 4.產品品牌形象經營 5.各網路數位平台經營與互動 6.協助店家網路行銷 加分項目： 1.對往外跑實際接觸客戶並推廣服務不排斥 2.有影片拍攝企劃能力佳 3.大方個性樂觀 主要目標： 1.透過行銷企劃讓公司每月業績成長 2.建立良好品牌形象並讓顧客留下深刻優質體驗 3.讓公司成為上班族午餐外送的第一品牌 基本門檻： 1. 不怕生、談吐佳且有邏輯 2. 中文文采佳 3. 優良的文書工具使用能力包含 excel、word、powerpoint 4. 做事積極、配合度高，肯學習
/工作條件/ • 1年以上相關工作經驗 • 具基本英語對話與書寫閱讀能力 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 組織能力佳且具備能同時處理不同事務之能力 /工作內容/ • 執行每日餐廳基本營運與清潔工作 • 顧客服務，維護顧客關係 ※週一公休