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居酒屋外場人員

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

在地經營十年 與客人輕鬆互動 歡迎喜愛日本文化及服務精神的你(妳) 工作內容單純,自我挑戰,無經驗可 夥伴們相互配合、協助,目標營業額達標獎金 專業利酒師講授清酒相關課程,提供酒品銷售獎金 三節禮金、員工旅遊、兩個月一次店外聚餐 工作內容: 營業前打掃 與客互動,協助點餐 送餐,日式調酒,倒生啤 收桌清潔,洗碗

0~5人應徵

【內場儲備幹部】熱忱內場廚房/ 月休8天含勞健保【薪資39000起(含全勤)】需有餐飲經驗《桃園南平店/中壢內壢店 》

  • 桃園市桃園區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

學習料理方式 準備食材並烹調菜餚 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 協助廚師測量食材的容量與重量 協助廚師處理廚房事務完成主廚指派工作 【中壢內壢店】桃園市中壢區成章四街61號 【桃園南平店】桃園市桃園區南平路460號 工作時段 10:00-21:30 (工作時段依現場營運狀況調整) 一天工作八小時+一小時休息時間 月休8天(排休) 其他福利項目 員工勞健保 額外替員工加保「職災險」,為夥伴們打造全方位的工作保障。 每日供餐、定期聚餐。 分紅獎金、月獎金、季獎金 讓我們一起朝目標衝刺! 工作環境極佳 培訓優秀幹部,員工的成長我們看得見 如果你對我們的職缺有興趣,想在一個公平且友善的環境工作,歡迎你跟我們聯絡。 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人績效能力而定★ ★依個人工作能力不定期調薪★

0~5人應徵

6/14 業務祕書(雜貨 / 玩具測試)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

*負責玩具 / 雜貨樣品之檢驗測試項目確認,負責回覆聯絡客戶相關事宜及報價,樣品進件處理 *與實驗室溝通測試事項 *測試案件的開案、進度掌控、相關事項溝通聯絡、處理客訴

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6~10人應徵

6/14 會計人員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.一般會計、出納帳務處理。 2.應收帳款管理:負責應收帳款立沖帳、發票/折讓單開立、帳務處理/檢核。 3.應付帳款管理:各項費用請款發票單據審核入帳。 4.營業稅、各類扣申、二代健保申報作業。 5.定期視工作狀況做適當輪調培訓。 6.處理主管交辦事項。 7.態度佳、細心、主動負責。 8.有會計經驗者佳。

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6~10人應徵

6/14 [TalentPlus擴大徵才] 歡迎新鮮人!! 台北&新竹: 獵頭顧問/業務- Headhunter/ Sales Consultant

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

We are looking for a career Consultant. You will work with the Human Resources team to identify the requirements of the company's open positions and actively source qualified candidates through networking systems and social media marketing. To be a successful career Consultant, you should have excellent interpersonal skills, a natural talent for negotiating, and quick decision-making skills. 我獵頭,我驕傲! TalentPlus的特色是我們有能力培育一張如白紙的你,成為客戶與人才尊敬、信賴的專業顧問;TalentPlus的專長是幾乎合作過的客戶都能成為長久合作的key account。 獵頭從來都不是一份輕鬆的工作,對這個神秘職業充滿好奇心的你,要隨時做好準備接受任務。我們在面試時常常會對來投遞獵頭顧問的面試者說:這是一個入行門檻低,但是陣亡率很高的產業。 你過去的學經歷與背景都是加分項,唯有信念清楚且明確,能在這個產業堅持下去、披荊斬棘的超強業務才能旗開得勝,最終佔有一席之地。 歡迎對自己的談判技巧有信心、對於打陌生開發電話不猶豫、遇到從沒接觸過的領域會興奮會好奇、思路清晰並能給予專業人選建議與分析,以及面對其它不同專業領域有好學精神的你,一起加入TalentPlus;保證讓你不虛此行,並挑戰百萬年薪! Responsibilities: • Developed new accounts through networking, professional sales presentations, and cold-calling. • Meeting with the hiring manager to determine the requirements of the open position. • Using Boolean and other search options to find qualified candidates. • Approaching potential candidates and conducting face-to-face interviews with selective candidates. • Posting advertisements on job sites and on social media. • Attending career fairs to source new candidates and build a stronger candidate database. • Contact industry professionals for referrals. • Negotiate terms of employment with potential candidates. • Preparing and presenting reports for managerial staff. *註記: 若你選擇上班地點為新竹,我們的辦公室在新竹關新路上。

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0~5人應徵

6/14 服裝電腦放縮員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

-對流行服飾有興趣且對服飾構造有基本概念者佳 -對於服飾內容有學習熱忱且穩定負責者佳 -旺季需配合加班。 -公司使用YUKA放版馬克系統,有電腦操作經驗者佳 主要工作內容如下: 1.前段協助版師處理相關事宜 2.前段協助設計部排馬克給予面料用量 3.後段主要電腦放縮尺碼生產大貨 4.依單量處理客製訂單修版打版製版

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0~5人應徵

6/14 早班遊戲客服專員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

歡迎喜歡遊戲的朋友一起加入~~~ 1.玩家服務與客訴處理及協助。 2.協助收集及彙整玩家提報的問題及建議,並追蹤改善進度。 3.Google評價回覆。 4.遊戲工具學習與應用、協助BUG測試。

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6~10人應徵

6/14 【學生實習】大數據分析/量化分析實習生

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 僅限台大、清大、交大、成大資工系學士、碩士或研究生。 2. 參與系統產品開發,持續優化內容及使用者體驗。 3. 協助測試API(需具備優等Python程式設計能力)。 4. 測試流程(SOP)文件撰寫。 5. 進行壓力測試、撰寫測試報告。 6. 可實習期間需要至少一年以上,短期工讀請勿投遞。

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11~30人應徵

6/14 Technical Sales Manager

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

1. Leading projects independently and initiatives in cross-functional international teams. Take responsibility as account manager for all assigned clients. 2. Coordinate with all support groups (mainly in Taiwan and Germany) to ensure seamless sale and delivery of products and service by customer to match terms. 3. Manage or support business growth projects; continually build relationships with clients at all levels. 4. Represent at national / international conferences & presenting papers focus on South East Asia together with global team support. 5. Manage and facilitate the spent catalyst handling and precious metals reclamation activities in the region. 6. Provide field support to catalyst related activities such as loading & unloading, regeneration & rejuvenation, pre-sulfiding & activation, process optimization, and troubleshooting, as needed, in collaboration with facility process engineers, and other stakeholders. 7. Travel Requirement: Must be able to travel when required including international travels on monthly base.

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11~30人應徵

6/14 (雪物嚴選) 訂單處理客服人員 短期工讀生/兼職

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

哈囉,我們是雪物嚴選,主要營運項目是滑雪相關的週邊商品和日本雪上相關服務,正在尋找寒假期間的短期線上客服夥伴! 雪物嚴選 品牌官網:https://www.iski-select.com.tw 【工作內容】 1. 雪上服務(雪具租賃、雪具倉儲)線上訂單處理。 2. 雪物嚴選社群(FB粉絲團)顧客訊息、留言,維護公司與粉絲的良好互動關係,並線上協助各項業務活動推展! 3. 回覆雪上服務相關疑難雜症。 4. 其他主管交代事項。 【輪班制度】 1. 薪資福利:時薪200元 2. 排班期間:~2025/3月 3. 可排班別:彈性排班,排班時間可討論,一週可上班時間至少3-4天整天班佳。 4. 部分遠端辦公:若遇週末或國定假日有排班時,可居家辦公 (需自備筆電)。 【必須條件】 - 具備溫暖、親切熱情的文字表達態度,有服務熱誠,樂於為顧客解決問題。 - 熟悉社群平台操作與溝通邏輯 - 思緒清晰善於統整資訊 - 善於團隊溝通與合作,高EQ好相處 【加分條件】 - 具備客服經驗 - 有滑雪經驗,熱愛滑雪、喜愛運動

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0~5人應徵

6/14 [覺旅] 營運長

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

工作目標: 1. 設計並優化『整店工作流程系統』,以持續提高店面的淨推薦值、生產力、獲利線 2. 設計並優化『各部門與店面的協作介面』,以持續提高公司的生產力、獲利線 3. 設計並優化『店經理管理循環』,以持續管理並發展『高績效店經理』人才資源 4. 建立『店面營運支持團隊』,以支持線上運營、資訊反饋等例行工作,並機動協助店面應變例外事件,且於事後據此優化『整店工作流程』 5. 參與制定『公司戰略』,協同發展公司的市場力 期許:共同為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態,『量身打造』能啟動公司持續增長至最佳規模化的『營運創新管理系統』

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11~30人應徵

6/14 電子商務部助理/專員

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

1. 品牌商品管理:品牌商品活動規劃、商品文案建檔。 2. 網路購物平台經營管理:制訂平台業績達成計劃、商品上下架管理、平台活動規劃洽談、每日訂單管理、客戶服務回覆 等平台事務。

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11~30人應徵

6/14 (內湖區)【保健食品電話行銷】內勤業務

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 高中以下

如果您是一位對健康食品充滿熱情的保健熱愛者,我們很樂意與您談談!您將加入我們的營養顧問團隊,與您的顧客共同創造他們自己的故事,並為他們提供獨特的專屬優惠。身為健康力第一線面對顧客代表,當我們在每個時刻和每個銷售點為每位顧客創造獨一無二又而難忘的體驗時,您都將扮演關鍵角色。 身為我們品牌親善大使,您有責任創造量身定制的顧客體驗,為每位顧客提供個人化的解決方案,分享保健秘訣,從而培養並激發他們的保健意識。 【工作內容】 1. 對既有名單客戶進行顧客關係管理,並進行產品推廣(無需陌生開發)。 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務,並進行產品推廣及解說及行銷 【我們的優勢】 ★優渥薪資★ 1. 保障底薪不倒扣 2. 培訓期間計薪 3. 新人培訓獎金高達3萬元 業界經常藉由高底薪+高獎金口號吸引人才,但往往入職後才察覺高獎金遙不可及,大多只領著底薪。 健康力保障每月底薪不倒扣,加上可達成的業績目標及階梯式達標抽成,讓每位專員可獲得優渥獎金,搭配不定期的激勵活動,百萬年薪不是夢! ★品牌優勢★ 1. 全台超過三百家合作診所 2. 超過千位醫師推薦 3. 多種國家食品安全認證 2. 出廠食品皆通過逐批檢驗 健康力是台灣自創品牌,超過千位醫師推薦,銷售食品皆通過嚴格的安全檢驗。讓消費者對我們的健康食品更加放心,願意聆聽產品介紹,達到高成交率。 ★工時穩定★ 9:30~18:00,休假比照政府行事曆,見紅休,領取高額獎金的同時也可以兼顧家庭。 ★工作地點交通方便★ 西湖捷運站步行約5分鐘 ★完整新人培訓★ 提供完整話術及產品知識培訓課程,督導一對一指導,不論有無經驗者都可快速上手。 新人到職享有前半年新人訓練獎金。 ★優於勞基法的福利制度★ 1. 工時 - 每日工作時間7.5小時。 2. 禮金 – 生日獎金、開工紅包、三節、半年一次績效獎金。 3. 休假 – 不定期激勵活動給予榮譽(有薪)假。 4. 活動 – 開工活動、展望會、海外獎勵旅遊、春酒、聚餐。 5. 福利 - 員工購物優惠、每月提供按摩服務

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0~5人應徵

6/14 KH-新創軟體公司-CFO(必須有IPO經驗,薪資可談)

  • 台北市中正區
  • 8年以上
  • 大學

CFO 年薪先抓3M (超過可談) 工作職責:  領導財務團隊:負責指導、管理並激勵財務團隊,確保團隊的高效運作和持續發展。  財務策略與規劃:制定公司財務戰略,提供可持續的財務規劃和建議,以支持公司的長期增長和擴展計劃。  IPO準備與執行:具備IPO經驗,領導公司進行上市前的財務準備工作,包括財務報告的準備、審核和合規性,並參與IPO過程的執行。  資本結構管理:負責管理公司的資本結構,包括資金調配、股票期權管理等,以最大程度地支持公司的業務需求和增長計劃。  財務風險管理:識別、評估和管理公司面臨的財務風險,制定相應的風險管理策略和措施,確保公司的財務穩健性。  內部控制與合規:確保公司內部控制和合規制度的有效實施,以符合相關法規和標準,保護公司資產和利益。  策略性合作與投資:參與制定公司的戰略合作和投資計劃,協助評估潛在投資機會,並進行相關的財務分析和評估。 需求條件:  至少8年以上財務管理或相關領域的工作經驗,具備IPO經驗。  有募資經驗,具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同部門和利益相關者合作順暢。  財務分析能力和商業洞察力,能夠提供具有價值的戰略建議和解決方案。  優秀的領導和團隊管理能力,能夠有效地指導和激勵團隊實現共同目標。  積極進取、勇於挑戰、具有創業精神和適應能力。

待遇面議 外商公司
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11~30人應徵

6/14 遊戲客服主管

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 具備遊戲產業經驗者佳 2. 控管客服組人力編制及工作執掌。 3. 督導組員及管理(包含培訓、激勵、輔導等),發展部屬核心能力,確保人員服務品質 。 4. 執行上層主管指派任務,並提出改善或優化方案,促進工作效能。 5. 制定、檢核及優化對外服務作業流程,確保SOP流程順暢,有效協助顧客解決問題。 6. 分析客戶服務相關數據、客戶意見,並追蹤改善進度。 7. 口條好,擅溝通,文字表達能力強。. 8. 依據公司營運策略方針,優化單位內部作業流程。

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11~30人應徵

6/14 Leading Engineer, Electronic

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

OVERALL MISSION / PURPOSE This resource will, on hiring, immediately increase the capacity of the design team and longer term, more than this. The candidate’s responsibility is to ensure Artesyn customers receive excellent support. Candidate will develop a strong relationship with key customers. Must be proactive, self motivated, drive tasks to completion, and posses strong communication skills, both written & verbal. KEY RESULTS AREAS / DUTIES, RESPONSIBILITIES & TIME SPENT ON THE DUTY 1. Design and follow up project of switched mode power supplies development -Electrical circuit design (including magnetic & thermal design) & analysis followed by Engineer Leader's instruction. -Supporting Schematic capture & PCB design with CAD engineer. -Circuit simulations & reports -Keep track on Project schedule 2. FA, Testing & debugging -Failure analysis & problem solving with corrective/preventive actions -Supporting Unit power up & waveforms' capture in each design stages. -Required bench works of manual & ATE test independently 3. Design documentation -Customer Specification & technical documentation check -BOM maintenance -Responsible on Design review minutes -Other Design related documents such as compliance matrix, test plan, .., etc generation & maintenance 4. Design support -Component sourcing & evaluation -Works with PM, support teams and factory to ensure smooth development -Participates in conference calls with customer & supplies -Provides technical supports for production and field problems 5. Act as liaison between Artesyn engineering and customer -Must have good communication skills -Must know how to assess customer requirements -Must be able to socialize with different types of people JOB SPECIFICATION / COMPETENCY REQUIRED 1. Knowledge -Power Electronic knowledge -Circuit Simulation Knowledge -FW knowledge -Switching Mode Power Supply 2. Skills -Effective communication skills -Problem solving skills -Able to work with others 3. Abilities & Behavior -Pro-active & feasibility -Self-motivator -Creative thinking

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6/14 餐飲通路業務夥伴

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

嗨 ! 我們在找尋熱愛美食、樂於社交、主動積極、喜歡挑戰的餐飲通路業務夥伴。 # 我們特別希望你是: 你很愛美食,美食對你而言不僅僅是維繫生命的來源,更是生活品味的重要構成。你會主動研究關於料理的大小事;你嚐到美味的料理就會無法掩飾地展現嘴角的喜悅,並樂意主動跟他人分享這份口感體驗。 如果你有國內外餐飲工作的相關經驗,不管內場或外場,而且把「好好生活就從好好吃一頓飯開始」奉為圭臬,我們覺得這點很棒! 如果你待過澳洲,不管是打工度假或留學,而且現在仍非常熱愛懷念當年在澳洲大陸的生活型態,那就更酷了!我們應該會有很多話可以聊。 # 我們喜歡的人格特質: 你擁有一顆正向思考的腦袋,並善於跳脫框架思考,同時熱愛挑戰、越挫越勇。 你喜歡與人交往,善良溫暖,真誠開放,樂於分享自己的生活。 你願意耐心傾聽別人、幫助別人,樂於與他人建立以互信為基礎的緊密夥伴關係。 你重視團隊合作,願意與我們一起努力澳廚成就更多的餐飲食品業朋友。 如果你有這樣的特質,請來找我們聊聊吧。 # 這份工作的核心內容有 : 傳遞澳洲餐飲文化的價值觀 Aussie Dining Style's Missionary 咖啡業務開發 Business Development 客戶價值創造 Client Value Generation 客戶關係維護 Client Relationship Management

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