⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪47,314 考核通過：月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪37,000元

1.負責早餐西式料理之前置作業及善後處理. 2.上班時間:上午05:30-10:30.每月排班輪休 3.需會使用炮爐,基本刀工,食材控管 4.3年以上工作經驗,有飯店早餐經驗佳 5.歡迎兼職工作伙伴加入我們.

1. 現場安裝水處理設備，配線、配電。 2. 冰水機性能&效率量測。 3. 須會開車。 4. 最好(不抽菸,不吃檳榔,不酗酒)。

1. 現場安裝水處理設備，配線、配電。 2. 冰水機性能&效率量測。 3. 須會開車。 4. 最好(不抽菸,不吃檳榔,不酗酒)。

1. 現場安裝水處理設備，配線、配電。 2. 冰水機性能&效率量測。 3. 須會開車。 4. 最好(不抽菸,不吃檳榔,不酗酒)。

1.協助理事長進行會務相關會議活動規劃與推動 2.會務管理與會員服務 3.協助會務活動辦理及理事長交辦事宜 4.文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、採購並維護辦公事物及庶務用品、公關活動規劃與執行 5.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 6.通日文者尤佳。 7.其他主管交辦事項. 8.薪資待試用期過後再依考核再行調整

1. 配合主管交辦事務，採排班制。 2. 旅館內部零星硬體維護及彈性支援各部門工作等。 3. 無經驗者可培，略懂水電更佳，需要有汽車駕照。 4. 良好工作態度, 有服務熱忱, 肯學習。 5. 享勞健保、團保、三節獎金/禮品、生日禮卷

1.工作主要內容: a. 冰水機量測性能系數COP. b. 冰水機耗電量kW量測. c. 安裝水處理設備及電線配線. d. 至客戶工廠勘查冰水機現況 2.須會開車. 3.最好(不抽菸,不吃檳榔,不酗酒) 4.具有冷凍空調裝修技術士證照者, 優先錄用.

1.負責早餐西式料理之前置作業及善後處理. 2.上班時間:上午05:30-14;00.每月排班輪休 3.需會使用炮爐,基本刀工,食材控管 4.2年以上工作經驗, 需具有飯店自助早餐經驗 5.歡迎兼職工作伙伴加入我們.

1.全年度餐飲營運策略,計劃,預算執行,檢討 2.負責外場餐食管理

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 公司福利： 業績獎金 年終獎金 免費供餐 春酒 春酒禮品 聚餐活動 員工旅遊 請 / 休假制度 1.排休制(月休8天) 2.特休假（依勞基法）

1.工作主要內容: a. 冰水機量測性能系數COP. b. 冰水機耗電量kW量測. c. 安裝水處理設備及電線配線. d. 至客戶工廠勘查冰水機現況 2.須會開車. 3.最好(不抽菸,不吃檳榔,不酗酒) 4.具有冷凍空調裝修技術士證照者, 優先錄用.

1.協助會務相關會議活動 2.會務管理與會員服務 3.協助會務活動辦理及主管與理事長交辦事宜 4.文件收發與檔案管理、文書處理╱排版能力、行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、採購並維護辦公事物及庶務用品、公關活動配合執行 5.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 6.其他主管交辦事項.

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 公司福利： 業績獎金 年終獎金 免費供餐 春酒 春酒禮品 聚餐活動 員工旅遊 請 / 休假制度 1.排休制(月休8天) 2.特休假（依勞基法）

1. 出勤管理：員工排班、請假、調班、加班、出勤異常及出勤資料建檔管理 2. 人事行政：維護、更新、管理各類文件檔案及人事文書資料處理及歸檔工作 3. 人員新進、離職程序辦理 4. 人資相關表單、證明及出勤系統操作 5. 支援跨部門相關事務 6.協助處理庶務性行政工作。(如：事務機器叫修維護、文具用品採買。) 7.收發公文並處理會簽文件。 8.負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理 9.熟悉勞動法相關法令 10. 其他主管交辦事項

1. 具採購經驗 2. 具相關飯店總務經驗者佳 3. 熟悉金旭系統者佳 4.主管交辦事項 5.上班地點:北投

一、負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 二、公司人力規劃編制及人員考勤管理及薪資計算工作。 三、協助高層協調各部門，落實公司規章制度，員工關懷。 四、制定人力資源發展計劃及執行。 五、熟人事、後勤及金旭系統管理。 六、其他主管交辦事項。

公司制度 ▲ 正職社員(排班制) 1.正職內場料理人-薪資38,000元(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 2.正職外場社員-薪資36,000元起(內含全勤/餐費) 每月銷售獎金另計(每月約1,000-10,000)視個人能力 ▲主管幹部津貼另計 ▲休假 1.月休依勞基法規定至少8天以上 (不限平假/日)如遇加班均依造照勞基法倍數計算 ------------------------------------------------------------------------- ▲後勤行政社員(09:00~18:00)-(用餐休息一小時-12:00~13:00) ▲門市社員(15:00~24:00)-(用餐休息一小時-16:00-17:00) ▲除勞基法基本保障外，我們還有： *獎金類：三節獎金(品)、年終獎金、銷售獎金、內部員工推薦獎金、生日禮金、Google獎金 *休假類：任職滿6個月特休假3天、任職滿12個月特休假7天起 *其他類：員工餐、員工用餐折扣、春酒、教育訓練、清酒課程 ▲ 內場料理人工作內容： 1.料理製作出餐/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 ▲ 外場社員工作內容 1.顧客餐飲服務/結帳收銀/環境清潔 2.庫存盤點/成本控管 3.主管交辦事項 4.配合輪店訓練 徵的就是你/妳 1.熱愛日本文化 2.活潑熱情又有耐心，且笑容滿分 3.樂於接受不同風格的嘗試 4.對於餐飲服務具有學習熱忱

1、消防水電工程圖面檢討及數量計算 2、建築機電界面整合、五大管線檢討、竣工圖修正 3、工地現場監造、查驗、品管、成控、進度管理 4、機電工程採發申請、擬定規範、施工說明等 5、施工階段會各單位文函送件審核，送水送電主辦 6、機電設備移交社區管委會 7、執行主管交辦事項 依工務所案場分發， 以下為工務所案場的所在區 [日光案-台北市北投區] [華山案-台北市中山區]

1.早餐後，另將準備下午茶餐點。 2.衛生良好，需具丙級中餐執照/西餐執照(兩者任一)。 3.控管食材存量、提交叫貨菜單。 4.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5.負責飯店早餐餐廳所需菜餚及外場管理。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.保持廚房內外環境與設備的清潔工作。 8.其他由主管所指派之工作飯店早餐開餐前置作業。 9.依工作需要排班。

一、開發會議市場及國內外旅行社等業務。 二、為開發國內外旅行社、須每2個月出差至中南部拓展業務。 三、擬定業務推廣計畫。 四、參加國內、外相關客房、餐旅推廣會議或旅遊展覽。 五、獨立作業、溝通協調及解決問題能力強。 六、熟悉電腦文書。 七、配合主管交辦事項。