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5/21 9:30才上班!! 純日班內勤.無需跑業務/銀行單位電訪/【西門町捷運站旁】/月均薪:35,000~50,000起/高級辦公大樓/IR

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1.正職員工福利與薪資透明。 2.聯繫服務公司銀行客戶、存款商品介紹推廣 3.口齒清晰、喜歡與人溝通具耐心性格穩定。 ▲工作時間: 9:30~18:30 ▲依照銀行休假制度: 正常休六日、見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣27,400+新人津貼5000(前半年月月可領)+無門檻按件抽佣獎金(3000~5000/件)=35,000~50,000起 無業績門檻,獎金件件抽,無上限 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹推廣(純內勤,無須陌生開發) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 3.每年有升遷與調薪機制 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水 ▲教育訓練 各項業務講習、研討會,派訓行外訓練;行內專業訓練、管理訓練、行銷訓練、電腦訓練 歡迎非本科系,應屆新鮮人、有業務、客服或有電話話務經驗的你來挑戰高薪!

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0~5人應徵

5/21 (復橫店)早班 一頭班 早午餐廚師一般內場人員 廚助(無輪班無空班)

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 高中

早午餐出餐、備料、清潔、叫貨等維持廚房運作工作。 因空間限制廚房較小型,但廚房很乾淨明亮,喜歡小廚房、小團隊工作模式者比較適合。 餐飲業百百種請不要隱藏之前的工作公司,這樣我們才能比較清楚你過去的經驗。 *上班時間僅早班,為餐飲業難得的正常時間* 放棄晚餐營業為的是給員工一個能做長久工作的型態,上班環境與同事也相當優良,是高雄在地經營10年的早午餐品牌,相對的我們對於能給客人什麼樣的料理呈現、品質很要求,員工能自律、負責、一起打拼的態度很重要。 畢竟能留得住客人的心;才能留得住發給員工的薪資,大家都是一體的。 所以如果只是因為時間關係想找份輕鬆的工作虛度光陰,那這個工作就不適合。 「無誠者請不要浪費彼此時間,若已預約面試無故失約者,將請104列為黑名單」 【制度齊全,老闆同事好相處】 【工作職稱】:內場員工一名。 【工作內容】: 包含早午餐餐點製作及備料,廚房及碗盤清潔維護,進貨等。 維持廚房整體運作順利,若應徵主管級職務需背負管理責任,請有廚房管理相關經驗、或在廚房已經打滾一段時間,認為自己能勝任再投遞。 我們管理人數不多,環境同事都很單純,需要極具負責與對餐點細節、口味有堅持的人。 【工作時間】: 上班時間為0820-1700人員僅需早班,每天工作8小時,午休40分鐘。若有加班照實申報給予加班費或補休。 【工作地點】:高雄市新興區復橫一路231號(復橫店) 【工作薪資】: 1、『內場一般職缺』試用期三個月薪資為29000-30000 適用期過後通過職務考核,或日後晉升,適任該職務按照年資、能力調整薪資為31000-33000(6%勞退另提撥) 【休假制度】:週一固定公休,月休7-8天,除公休日外其他休息日為排休制,排休以平日為主。特休按勞基法給予,另計。 【上班日期】:一個月內 【福利完整】: 1.年假按勞基法給予,半年三天滿一年再給予七天,第一年10天;第二年14天⋯⋯。 2.公司勞健保、另享6%提撥、就業保險(保險均按勞基法制度) 3.全勤獎金 4.年終或月達標獎金 5.聚餐尾牙 6.小東西吃吃喝喝 7.員工制服 8.員購優惠 9.員工餐餐點半價優惠 10.升遷管道透明 11、過年春節團體休假2-3天 – 彼此誠實以對才能互相合作長久,所以所有福利待遇我們都很誠實的寫在上面,不會開高薪後又東扣西扣,或是請你來面議才知道福利待遇是如何,希望招募也喜歡這樣忠厚企業精神的你。 歡迎 所有求職者 成就/樂趣: 好食材做好料理。這是一份良心事業。

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0~5人應徵

5/21 及時樂SizzLove|漢堡 炸雞 咖啡 早晚班兼職

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責製餐、備餐、給餐 2. 清潔環境 3. 瞭解餐點資訊 4. 協助解決客戶與餐廳問題 及時樂想傳達給客人一個新型態的漢堡飲食文化,平價、時尚、健康還有環保。 因此所有夥伴對及時樂來說是非常重要的,他們是客人與餐廳之間的橋樑,把我們對餐點的想法傳達到客人手上、肚子裡。 此職位提供了豐富的發展前景,可以讓你學習到如何有效地與顧客溝通,建立完整的速食內場技能和面對處理工作壓力。 如果您符合以上要求,歡迎您應徵此職位,我們提供優於其他餐飲的薪資條件,及熱情的工作環境,歡迎加入我們的團隊。

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6~10人應徵

5/21 兆基屋管 高雄美麗島店【業務主任-無相關經驗可】

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 協助招租再媒合物件 2. 房客資格審核及判別 3. 房東客申請書完件 4. 協助房東客簽約、公證 5. 統計來電量及回報帶看狀況 6. 主管交辦事項 ★需自備機車 ★保障底薪、高%數抽成,獎金優渥穩定 ★提供公務機,話費公司負擔 ★無相關經驗可,但須有積極的企圖心與行動力 ★我們相信員工是最大的資產,尋找認真、負責、肯學習、有企圖心挑戰高薪的你/妳!

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0~5人應徵

5/21 南區經銷業務主任

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 專科

1. 業務接洽及訂單協商處理。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 客情維繫穩定客戶關係。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品銷售建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。

待遇面議 員工200人
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11~30人應徵

5/21 早班餐飲服務人員(高雄七賢館)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.工作區域和設備的清潔以及保養 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入** **每季依據工作績效另發給獎勵金**

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11~30人應徵

5/21 門市服務人員(工作地點:高雄六合夜市)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.介紹遊玩方式及銷售價格介紹 2.引導協助客戶加入會員及兌換贈品 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

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6~10人應徵

5/21 【高雄】醫美諮詢師(長期徵求,高薪聘用)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎加入我們的行列,因為我們有: ※ 透明的獎金制度讓你的保障更加完善 ※ 重視團隊合作是成功原因之一我們拒絕小團體 ※ 完善的升遷管道,給表現優秀的你了解客戶對醫學美容的需求 ※ 完整的職前訓練,讓您可以更快速的進入狀況 工作內容 1. 顧客接待與提供微整諮詢建議。 2. 醫美療程及保養品之銷售。 3. 除醫師的專業諮詢建議外,針對客戶的需求提供說明與建議。 4. 需與客戶保持聯繫、隨時關心,與顧客維持長久良好關係。 5. 術後修復產品介紹及搭配 6.工作所需之備品及產品準備

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6~10人應徵

5/21 及時樂SizzLove|漢堡 炸雞 咖啡 早晚班正職人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 負責製餐、備餐、給餐 2. 清潔環境 3. 瞭解餐點資訊 4. 協助解決客戶與餐廳問題 及時樂想傳達給客人一個新型態的漢堡飲食文化,平價、時尚、健康還有環保。 因此所有夥伴對及時樂來說是非常重要的,他們是客人與餐廳之間的橋樑,把我們對餐點的想法傳達到客人手上、肚子裡。 此職位提供了豐富的發展前景,可以讓你學習到如何有效地與顧客溝通,建立完整的速食內場技能和面對處理工作壓力。 如果您符合以上要求,歡迎您應徵此職位,我們提供優於其他餐飲的薪資條件,及熱情的工作環境,歡迎加入我們的團隊。

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0~5人應徵

5/21 5/6、5/25高雄區聯合招募徵才活動-營運儲備幹部/正職人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

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0~5人應徵

5/21 【急徵!!!】門市銷售服務人員(高雄中正門市)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

您是主動積極 不需他人指示或要求,就能自動自發採取行動完成工作或達成目標的人嗎? ~ 如果是, 那您就是我們要找的人, 加入我們吧! 工作內容: 1. 中西點食品介紹與銷售, 2. 門市商品補貨,整理整齊並使其豐富。 3. 賣場環境清潔及貨架商品整理。 4. 依照工作分配執行櫃內工作。 5. 辦理臨時交辦事項。 上班時段需能配合早晚輪班 其他條件: 具服務熱忱,有責任心,有門市銷售經驗者優先考慮

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11~30人應徵

5/21 職業安全衛生管理員 (約聘)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 監督現場工作安全、交辦文書表單繕打與整理 2. 加雲承包工程內容「不屬於」高壓電,而是弱電及控制線接線相關 3. 製作工安文件及協助工程師辦理證件。 工作地點:須配合專案地點出差 工作時間:周休二日,需配合業主假日趕工,工作時間 8:30~17:30( 中間一小時 休息),如 遇到加班情形,另提供加班費,按勞基法計算。

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6~10人應徵

5/21 南區-經銷業務代表

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 專科

1. 業務接洽及訂單協商處理。 2. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3. 客情維繫穩定客戶關係。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品銷售建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9.商化執行推動及商化稽核。

待遇面議 員工200人
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11~30人應徵

5/21 YouBike-高雄-工程專員(高)

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  • 經歷不拘
  • 專科

1.場站現地會勘及測量作業,工地現場土建及安柱作業監造,參與YouBike工地現場作業 2.識圖及場站設置放樣能力、場站圖面尺寸、面積變動量測 3.標準內部行政作業流程 (台電、路證等申請) 物料庫存管理系統操作 4.場站施作照片回傳及監工日誌填寫與歸檔作業 5.環境安全衛生訓練 6.Office作業軟體熟練 (Word、Excel);對Auto Cad繪圖有經驗者 7.跨部門合作 (營運、行銷、經營等) 、一般行政事務、主管交辦事項 8.出差至其他縣市

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0~5人應徵

5/21 新加坡商立福人事顧問公司/招募長期實習生/一週需配合排3-4天/時薪:190/有轉正機會/JO2

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  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1. 協助企業人才大量招募、就業市場人才搜尋 2. 履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程 3. 與應徵者進行有效面試,並推薦合適的工作機會 4. 推薦合適的候選人給企業客戶,完成客戶招募需求 5. 協助內外部校園徵才、企業說明會 我們有完整培訓計畫、明確的升遷、獎勵制度,每年評估升遷及調薪機制, 如果具備以下特質或經歷,我們非常歡迎你/妳的加入~ 1. 熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. 社交溝通能力 4. 喜歡挑戰自我 一週需配合3-4個工作天 投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link

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11~30人應徵

5/21 不露臉手機直播 無經驗可(高雄全區)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※與各大手機直播軟體合作,業界抽成獎金最高 合作平台:17,UP,浪LIVE可參考各平台網站 17: http://17.media/ UP:http://uplive.tw/ 浪LIVE:http://www.langlive.com.tw/pc/index.html?v=9620 音頻主播工作內容: 1.直播設備簡單,手機+耳機即可 2.直播時間每天1~3小時(最少1小時即可,時間彈性) 3.制定節目單,互動話題,堅持提升自己,建立自己的直播風格 4.直播內容以:尬聊,唱歌,音樂欣賞,搞怪互動,情感解析為主 5.創建粉絲群維護粉絲關係 公司優勢: 1.音頻直播,無需露臉 2.彈性工作時間,高提成 如果你覺得你的聲音夠優秀,夠出色,夠有特點,有沒有經驗沒關係,我們期待你的加入~ ※欲面試流程: 1.請加入line ID : @493npomw先發送含照片之履歷 2.本公司收到履歷後會進行初步審核 3.初審核合格者由公司電話或人力銀行信件通知,安排面試。 4.面試合格者由公司電話通知結果。

待遇面議 員工13人
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0~5人應徵

5/21 【中山站前館】早班房務員

  • 高雄市新興區
  • 1年以上
  • 高中以下

1. 遵循集團標準流程,進行客房清潔、備品陳列、保養及維護。 2. 客房清潔整理工作。 3. 旅客客房備品補充。 4. 公共區域環境清潔。 5. 完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。

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6~10人應徵

5/21 【UberEats】週休二日(見紅休)/入職滿三個月即享10天年假/保障薪資35000起(額外再加獎金 無上限!)/無經驗可(有完整教育訓練) 知名美商外送平台 應該都找得到 餐廳合作顧問(高雄)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

|職務內容| 【開發】 制定中小型餐廳開發策略,抓住市場潛在商機,提升平台的餐廳選擇和營收,達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程,以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略,給予餐廳銷售上的建議,優化客戶體驗,為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳,清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。(*實體開發範圍以居住地區為主,如線上開發則不受區域限制。) |薪資待遇| 底薪 35,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) |我們正在尋找的特質&條件| 歡迎畢業新鮮人! 活潑,不怕生,喜歡與人交流 客戶導向,能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰,並以主動且積極面對。 具備高度執行力,同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力,能夠有效率分析並應對突發狀況。 |除了薪水我們還能提供的| 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練,重視業務人才培訓。 明確的升遷制度,未來可往銷售精英、儲備主管發展。

月薪35,000~50,000元 遠端工作
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大於30人應徵

5/21 (高雄新興區)日.夜間-工地保全

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  • 經歷不拘
  • 高中

1.工班.訪客人員進出管制登記回報 2日夜間工地工區安全維護勤務並拍照巡邏回報 3.緊急事件應變及通報 4.工地施工人員管制 5.配合工務所主管臨時另派勤務 6.環境清潔維護(工務所-會議室)

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