●薪資範圍：日班 38,500元起、夜班 47,500元起 ●加班機會多，另有季獎金、年終獎金與分紅。 ●良好教育環境並設專員輔導學習，工作穩定，營運穩健，歡迎加入共創未來！ ●職務說明： 1.具備：基本電腦操作能力、基礎英文字母辨識能力。 2.工作內容：無塵室環境、操作自動化機台、需站立或走動、需著連身無塵衣或罩袍。 3.高中職（含）以上畢。 4.上班時間：做四天休息二天。三個月日夜班互輪，日班07:20-19:30、夜班19:20-07:30（分段休息共2小時10分鐘，每日工時10小時）。
【投遞方法】 請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。 https://smrtr.io/k2Brt 【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
平日班+假日排班皆可排班優先 計時人員：時薪185元 計時人員工作內容 1.接待客人 2.環境整理、倉儲、歸位、盤點 3.主管交辦事項 4.支援正職人員工作為主 5.服務客人試穿內衣及挑選內衣 需能遵守百貨公司規定 不能遲到早退
Q哥為蘋果原廠授權經銷商 南台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 蝦皮電商上有240萬筆以上評價，為最大手機配件商城 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 ✨加入Q哥！您將成為專業的手機全方位服務達人！✨ 【職務內容】 1. 介紹及銷售門市配件商品 2. 接待顧客及提供手機相關需求服務 3. 新機/二手機銷售或回收及相關產品銷售 4. 各大電信門號轉移及續約服務 5. 手機/平板/手錶等產品貼膜服務 6. 手機現場檢測初步報價、簡易故障排除 7. 維持店內外周遭環境整潔，提供消費者舒適乾淨的空間 8. 負責商品庫存管理及各門市間商品的調撥 【具備條件】 1. 工作態度積極、主動、有責任心 2. 個性活潑外向，對手機通訊業有興趣尤佳 3. 臨場應變能力佳，喜愛與人互動 4. 具積極的學習態度與學習能力 【福利及制度】 1. 排休制-月休8-13天 (依政府機關當月紅字天數排休)，任職期滿還有特休可以休哦ᐟ.ᐟ 2. 入職後採「一對一師徒訓練制」，即使身為通訊小白也免驚哦ᐟ.ᐟ 3. 提供完整的門市/門號/維修教育訓練，讓你快速變身為全方位通訊達人ᐟ.ᐟ 4. 每月透明公開的績效考核互評機制，晉升管理階層挑戰百萬年薪不是夢ᐟ.ᐟ 5. 季獎金利潤共享制度，還在台X等派遣轉正嗎?加入Q哥通過新人考核除了加薪外還可另享每季獎金分潤ᐟ.ᐟ 6. 新進人員於入職兩個月內通過新人考核，還額外頒發$10,000激勵獎金ᐟ.ᐟ 7. 尾牙、尾牙抽獎、聚餐活動、公司旅遊及運動會，加入Q哥吃喝玩樂陪你一起.ᐟ.ᐟ 8. 想換手機殼?想買各種手機配件?常常摔破保護貼嗎?加入Q哥還可享有員工購物點數讓你隨時可添購新裝備哦ᐟ.ᐟ 【晉升管道】 ➽完善的升遷管道： 門市專員->店長->區督導->區經理->營運長 ➽ 門市專員通過考核：薪資最高可達40,000~45,000元。 ➽ 店長：起薪60,000元。 ➽ 區督導：年薪上看百萬。 ✨以上薪資皆不含季獎金✨ 【門市分布】 全台38間直營門市，並陸續擴大展店中 (每季度需配合同縣市門市輪調) ◆台南－ 文賢店/東平路/育德店/崇善店/健康店/歸仁店/中華店/海佃店/鹽行店/新仁店/華平店/仁德店/開山店/新營店/*永康店 ◆高雄－ 鳳山店/瑞豐店/光華店/五甲店/小港店/大昌店 /楠梓店/愛河店/鼎山店/新楠店/ 鳳甲店/成功店/*高醫店/*瑞隆店 ◆台中－ 逢甲店/公益店/大里店/文心店/青海店 ◆雲林－ 虎尾店/斗六店 ◆彰化－ 員林店 ◆嘉義－ 嘉義店 ◆屏東－ 屏東市1店/屏東市2店/潮州店 ◆苗栗－ *苗栗店 *為即將開幕之門市
一、工作內容 1.餐口：餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料：備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台：肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台：各式餐點製作，口味試吃。 5.早班準備：營業前準備，濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班：廚房清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整。 7.叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、教育制度： 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管， 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ 【教育格局思維】 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題，輕鬆帶領屬於自己的團隊！ 3.提升格局視野，更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎，培訓未來創業力！ 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學？ 我們強調以人為本，不只共好，更要利他， 企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到： 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高，分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元，每月共享盈利分紅 正職人員 32,000-35,000元，每月共享盈利分紅 儲備幹部 37,000-40,000元，每月共享盈利分紅 組長 42,000以上，每月共享盈利分紅 副店長/主廚 47,000以上，每月共享盈利分紅 店長 60,000以上，每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 四、資格條件 一、無經驗可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、福利制度 1.每月盈利分紅，職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 3.特休／年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排，每日工作8小時，休息半小時到一小時。 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我是Ｗilly執行長， 一個八年級的夢想家。 跟大多數的你們一樣，我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系，在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系， 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師，我思忖著，這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』 大學時期我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工，也就是現在的好夥伴咖啡， 只是晚班兼職的我，沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著，我該做什麼讓店裡的生意變好，藉此提升我的收入呢？ 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』，以及『絕對的正向』， 將一間原本即將面臨歇業的門店，透過不同的宣傳方式，以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生，技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 ＃簡單的事重複做，重複的事用心做。 這是我一直以來的信念， 希望這個簡單的分享，能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業，與我一同努力，我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享， 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw
·介紹菜單、點餐、上餐 ·收拾客人桌上餐盤 ·整理環境清潔.製作飲料、結帳 ·點貨.叫貨 *工作簡單.同事友善 *有明確學習進度.依工作目標達成,時薪調漲 *國定假日雙倍薪 上班時段18:00-22:00 提供勞保.健保.6%勞退 ***須配合周六.周日上班.國定假日.連續假期上班 ***短期勿試
不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入! 聯絡人總公司彭小姐02-2801-3106
1. 建案、設計師產業開發追蹤聯繫 2. 提供專業衛浴服務規劃 3. 處理客戶報價, 建議, 訂單追蹤等事宜 3. 客戶出貨聯繫 4. 細心負責, 對銷售與人際互動有熱忱 5. 有業務相關經驗者尤佳 6. 每月發放收款獎金
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
餐飲外場： ・負責為顧客帯位、安排座位、倒水。 • 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 •後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：雪花冰製做或調配飲料等。 •於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 •並負責結帳、收銀等工作。 其他餐廳相關事務。 ・協助測量食材的容量與重量・ •負責擺盤、打包外帶服務。
環境打掃清潔.毛巾烘洗摺.煮熱茶與歸苓膏
・具有美感及時尚趨勢的敏銳度，蒐集各種造型相關的新知 ・擅長溝通、表達能力佳，針對客戶需求有理解與消化能力 ・協助造型師準備造型所需要的配件、服裝、飾品、髮型 ・負責櫃臺行政庶務，禮貌接待客人，引導顧客填寫資料 ・提供顧客攝影建議，安排顧客找到合適的攝影方案 ・網路電話預約安排，顧客資料歸檔、親和力有禮貌 ・商品包裝，照片裁切、商品解說、與顧客確認細節 ・注重形象，有觀察力、有責任心、良好的服務觀念 ・現場事件處理，主管交辦事項、引導顧客停車路線 ・收銀結帳，現金付款、刷卡機、LinePay、匯款確認 我們的客源相當豐富，美容美法科系或相似專長的夥伴， 一起加入查克蘇學習！
1. 提供顧客友善的服務。 2. 各類茶葉產品介紹及解說。 3. 銷售茶葉產品(茶包、包裝茶、散裝茶、茶器等)。 4. 協助貨品整理及上架、庫存管理及驗收作業。 5. 操作POS系統、產品結帳等相關作業。 加入我們，你/妳可以享有： 【休假制度】 1. 週休二日，優於勞基法之休假規定。 2. 銷售服務員、餐飲服務員和廚師，享有月休9~10天。 【薪資福利】 1. 具市場競爭力的薪資結構。 2. 固定薪資，不受景氣影響，生活有保障。 3. 年終獎金，視當年度營運績效發放。 4. 激勵獎金，到職滿3個月之正職銷售人員和正職服務人員享有。 5. 介紹人獎金。 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程。 2. 專業訓練 : 產品專業訓練、專業銷售技能、服務技巧等課程。 3. 升遷管道 : 依個人職涯發展與績效表現，進行調整。 【多元福利】 1. 年度健康檢查。 2. 端午節、中秋節禮品。 3. 企業購物優惠：OSIM、GNC、TWG員工皆可享有員購價。 【符合勞基法規範】 1. 勞保，健保，勞工退休金提撥。 2. 請休假制度：特休/年假、女性同仁生理假、陪產假、產檢假、家庭照顧假等。 *年終獎金僅限正職員工享有。
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