北公司─業務助理
- 台北市松山區
- 經歷不拘
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1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2.業務窗口聯繫及處理訂單。 3.訂單貨款、帳務處理、分析報表製作。 4.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出貨事宜。 5.其他主管交辦事項。
1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2.業務窗口聯繫及處理訂單。 3.訂單貨款、帳務處理、分析報表製作。 4.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出貨事宜。 5.其他主管交辦事項。
具團隊合作意識者, 排休,月休10天 通過三個月的初期考核, 派至部門展開儲備實習: 行政部:面對顧客,統籌拍賣業務 研究部:文物藝術研究,相關文案撰寫 攝影部:執行拍品攝影工作,後製管理 採購部:外勤職務,控管進貨
【基本要求】 1. 細心、反應快、願意學習、有同理心。 2. 不怕血、不怕髒、不怕犯錯、不怕累。 3. 能與團隊合作、願意溝通、抗壓性好。 【福利制度】 1.勞健保、團保,有經驗者另議。 2. 不定期員工聚餐、春酒、尾牙。 3. 考核升遷制度、每年調整薪資。 4. 三節獎金、績效獎金、年終獎金。 5. 員工教育訓練。 6. 月休10天。 【工作內容】 1.工作時間為8:00~17:00或16:00~01:00 2. 病例掛號、櫃檯行政。 3. 協助醫生看診、手術及醫療處置。 4. 照顧住院動物(餵藥、餵食、清理便尿等)。 5. 維持環境整潔。 6. 飼主基本衛教。 7. 主管交派事務。 【注意事項】 我們的工作需要極大的耐心與愛心,適性度也是非常重要的,為了讓我們更了解您,在填寫履歷時,除了基本的個人資料、自我介紹、也麻煩回答以下幾個問題: 1. 為什麼想到格林威治工作? 2. 你喜歡接觸人群? 喜歡動物且不怕髒、不怕血、不怕面對大挑戰? 3. 對於文書處理,或是主管交辦事物,是否能不畏艱難達成? 4. 你對於未來有哪些規劃? 期望在格林威治有什麼收穫呢? 5. 生活照兩張。
【基本要求】 1. 細心、反應快、願意學習、有同理心。 2. 不怕血、不怕髒、不怕犯錯、不怕累。 3. 能與團隊合作、願意溝通、抗壓性好。 【福利制度】 1. 享勞健保、團保,有經驗者另議。 2. 不定期員工聚餐、春酒、尾牙。 3. 考核升遷制度、每年調整薪資。 4. 三節獎金、績效獎金、年終獎金。 5. 員工教育訓練。 6. 月休10天。 【工作內容】 1.小夜班為16~01點、大夜為22~08點。 2. 病例掛號、櫃檯行政。 3. 協助醫生看診、手術及醫療處置。 4. 照顧住院動物(餵藥、餵食、清理便尿等)。 5. 維持環境整潔。 6. 飼主基本衛教。 7. 主管交派事務。 【注意事項】 我們的工作需要極大的耐心與愛心,適性度也是非常重要的,為了讓我們更了解您,在填寫履歷時,除了基本的個人資料、自我介紹、也麻煩回答以下幾個問題: 1. 為什麼想到格林威治工作? 2. 你喜歡接觸人群? 喜歡動物且不怕髒、不怕血、不怕面對大挑戰? 3. 對於文書處理,或是主管交辦事物,是否能不畏艱難達成? 4. 你對於未來有哪些規劃? 期望在格林威治有什麼收穫呢? 5. 生活照兩張。
Korewa hair salon 行政櫃檯 需具備的技能為 櫃檯門市接待與行政事務處理 因為我們是美業行業,櫃檯人員需要每天化妝,流行穿搭,最主要善於溝通和不怕陌生 如果你也喜歡美髮這個行業,希望加入我們這個大家庭跟我們一起發光 1負責電話接聽及轉接 2答覆問題諮詢及登記留言 3櫃檯接待和一般庶務行政工作 4文件輸入、建檔與彙整管理 5行政事務處理能力 6客戶問題的解決及解答 7顧客接待與需求服務 8文書處理╱排版能力 9 擅長電腦文件 Excel、Word IG:korewahair_official
如果你有以下特質: 良好溝通能力與團隊合作精神。 敬業的工作態度及職業道德。 具有聆聽/忠心/保密/思考的特質。 收納整理能力,高溝通情商,配合度高。 那這份工作非常適合你挑戰。 【工作內容】 1.協助各類活動的規劃、安排與執行(如:年度活動、公關活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動、網紅群line組管理與發佈訊息), 並對其效益進行分析與建議。 2.負責網路行銷活動發想以及文案構思,(FB粉絲團,Line@,iG..等)。 3.公司商品售前售後服務,例如:產品問題與銷售服務,客訴案件及結案 。 4.接洽廠商諮詢回覆與解決問題,產品相關資訊協助。 5.行政事務管理及處理。 6.優化公司內部SOP等/統整工作流程,協助建立公司教育訓練與培訓。 7.協助主管所交辦事項 8.具有良好的工作自主管理與團隊精神、抗壓性高 9.喜歡挑戰新事物,邏輯思考強,對數字敏感性高
工作內容:協助餐點製作、廚房相關事務等 工作時段:AM 10:00~14:00、PM 16:30~21:30 **錄取後需繳交當年度合格餐飲業(供膳項目及一般體格檢查)體檢證明**
臉書粉專: Miurico 連結: https://www.facebook.com/miurico/ 1. 圖像及影片內容企劃及編輯,文案撰寫能力尤佳 。 2. 網站網頁視覺風格設計與規劃。 3. 官網平台上架作業。 4. 策劃活動及公司行銷方案。 5. 有服飾網拍、直播相關工作經驗者優先錄取。 6. 具有創意與美感,善於溝通協調,能與團隊合作,亦能獨立作業。 上班時間: 中午12:00-20:00 休假制度: 月休8天+見紅休(固定休周日,其餘排休) 【公司福利】 1. 勞健保、全勤、津貼獎金、就業/職業保險及勞退提撥 2. 依照年資享有年終及特休 3. 特定年資到達,享國內外員工旅遊 4. 不定期公司聚餐
L’AME CHIC是以時尚紳士服飾為主的品牌,我們正在尋找一位剪輯攝影師,以展示我們的產品細節和時尚搭配。您將負責創造引人注目的視覺內容,並在社群平台上推廣L’AME CHIC品牌。 工作內容細節: 強調特色:將焦點放在L’AME CHIC產品的細節上,例如特殊的縫線、材質質感或品牌標誌性的設計元素。透過特寫鏡頭或縮近鏡頭的運用,展示這些細節,以凸顯品牌的精緻和高品質。 突出時尚搭配:展示L’AME CHIC服飾和配件的時尚搭配方式。創造不同風格和場合下的穿搭組合,讓觀眾能夠看到品牌的多樣性和可塑性。可以透過模特示範或場景切換的方式呈現不同造型和風格。 動態展示:使用動態效果和切換鏡頭的技巧,展現L’AME CHIC產品在移動中的流暢感和舒適度。例如,拍攝模特行走或旋轉的畫面,讓觀眾感受到品牌設計的動感和時尚。 創意拍攝手法:嘗試使用創意的拍攝手法來展示品牌的獨特性和創新。例如,時間延遲拍攝、快速切換和特效運用等,增加影片的視覺吸引力和流暢感。 編輯內容與情節:打造一個有趣的腳本或事件,將L’AME CHIC的產品融入其中。例如,以一個男性主角的視角展示他的時尚旅程或日常生活,透過劇情來展示品牌的設計特色和風格。 視覺美學:注重影片的整體視覺美學,包括場景選擇、光線運用和色彩搭配等。確保影片的風格與L’AME CHIC品牌的形象和價值相符,營造出一種獨特而吸引人的視覺體驗。 社交媒體互動:關注社群平台的最新趨勢和用戶互動模式,運用創意和趣味性來與觀眾互動。回應評論、回答問題,並積極與觀眾建立情感聯繫。 剪輯規劃:負責拍攝後期剪輯規劃和製作工具的管理和使用,確保影片的品質和效果符合要求。
◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦BeboBebo美式餐廳 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/
工作內容:協助餐點製作、廚房相關事務等 工作時段:AM 10:00~14:00、PM 16:30~21:30 **錄取後需繳交當年度合格餐飲業(供膳項目及一般體格檢查)體檢證明**
1.具強烈責任感、嚴謹的工作態度、解決問題的能力,並對工程品質有所要求。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 監督外包施工人員之工作品質及工法要求。 3.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和裝修問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、室內裝修安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.清點確實核對現場材料及數量型號。 8.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 10.有能力獨自修改及繪製施工圖,詳圖,大樣圖。 11.收尾及驗收後之工作安排及調度。 12.工地現場整潔維護、每日監工日報表 、現場施工照片整理,現場狀況即時回報。 13.具三年以上室內裝修工程現場監工經驗 14.客戶服務相關事項。 15.其他主管交辦其他事項,配合公司職務安排。 16.須配合公司要求考取室內裝修乙級工程管理證照。
【職務說明】 .需有兩年以上的連鎖品牌門市經驗。 .在指定的門店進行深度的操作培訓,可能需要輪班。 .招聘、培訓、激勵和管理團隊以取得最佳結果。 .負責店內的行政職責,包括但不限於庫存管理、銷售預測、發票整合、生成銷售報告或成本報告,並參加管理會議。 .配合管理層需求優化SOP 與營運培訓材料,以簡化流程,提高效率。 .執行稽核作業以確保產品品質穩定性。 .每月進行設備和物資的庫存盤點。 .確保店面運營順暢,符合產品質量、衛生和安全標準。 .參與調查與顧客反饋有關的服務和產品質量問題。 .保持對食品和飲料菜單及演示標準的良好認識。 .確保每個班次都完成交接、結束和開始程序。 .履行管理層交辦的其他職責/任務。 . 進行產業競爭分析、品牌分析及市場調查分析。