室內設計師
- 台北市大安區
- 2年以上
- 專科
1. 具二年室內設計以上經驗 2. 室內設計圖示及配置 3. 配合室內裝潢工地監工及管理工作 4 .客戶接洽設計 5. 室內設計相關科系畢 6. 熟 AutoCAD、Sketch up 7. 底薪+接案獎金 設計上多元設計與創新,有一定的設計水平 與客戶的溝通上細節要嚴謹,深度了解客戶需求,並能掌握施工工程細節 雖然工作細節要求費時,但能滿足客戶需求設計為最大宗旨 將客戶的委託案當成是自己的房子來設計,享受"家"的感覺
1. 具二年室內設計以上經驗 2. 室內設計圖示及配置 3. 配合室內裝潢工地監工及管理工作 4 .客戶接洽設計 5. 室內設計相關科系畢 6. 熟 AutoCAD、Sketch up 7. 底薪+接案獎金 設計上多元設計與創新,有一定的設計水平 與客戶的溝通上細節要嚴謹,深度了解客戶需求,並能掌握施工工程細節 雖然工作細節要求費時,但能滿足客戶需求設計為最大宗旨 將客戶的委託案當成是自己的房子來設計,享受"家"的感覺
1. 喜宴/會議/餐宴洽談/宴會及會議活動訂單佈置及管理。 2. 社群媒體文案撰寫 3. 具備餐飲相關專業知識(酒水.菜系食材相關) 4. 負責餐廳外場人力調配、排班、控制宴會流程進行。 5. 溝通協調與各相關單位之業務行政事宜。 6.具備餐飲相關行銷活動策劃。 7. 完成主管交辦事項。
我們誠摯歡迎任何對藥妝藥局有興趣的您加入 就算您之前無相關經驗,也可輕易透過我們的在職訓教育,讓您在藥妝藥局擁有另一片天! 唯新藥妝歡迎您加入我們的大家庭! 1.具備服務熱忱,服務顧客。 2.與團隊夥伴一起達成門市績效目標,挑戰獎金。 3.願意接受公司教育訓練,並配合各項行銷活動推廣。 4.具有開放及建設性的溝通態度與團隊夥伴溝通,保持合作及提供有效解決方法的心態。 5.維持門市營運管理正常,清點商品、進/退貨及管理庫存 。 6.協助門市與客戶關係的建立與維繫。 7.愛護環境,維護商品包裝、櫃台與店內物品陳列擺放的清潔與整齊。 8.當日銷售業績結算及製作報表 。 唯新藥妝徵的就是您 ---無需經驗,如有經驗,待遇更優--- ---不限科系,相關科系,待遇更優--- ---無需證照,相關證照,待遇更優---
主要工作職責: 1. 維護既有客戶與開發新客戶達成年度業績目標; 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,優化客戶滿意度; 3. 掌握出貨狀況,追蹤產品交期,並處理帳款回收相關事宜; 4. 參與規劃行銷策略,擬定重要客戶計劃; 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品; 6. 具影響力,善於團隊合作,帶領團隊達成目標。 國內業務主管在公司內扮演著重要的角色,負責維護舊客戶關係並開發新客戶以達成業績目標。此職位有著廣闊的發展前景,因為保健食品行業日益發展且未來十年將會有數倍的成長。 歡迎符合資格者應徵此職位,請將您的履歷表寄至指定信箱。
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔
【G2000】 G2000品牌創立於1985年香港,1989年由高林實業代理經營台灣市場。 -G2000 TAIWAN-經典,創新,風格並與時俱進。 我們認為傳統經典與現代設計和獨特面料技術,每一項元素都是關鍵,每一季的升級只為替職人帶來更多的便利與更舒適的服裝體驗。 歡迎擁有服務熱忱的你/妳,一同加入我們的工作行列! 【工作內容】 1. 提供顧客穿搭提案,商品銷售服務 2. 商品及庫存管理 3. 店務及顧客經營
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔
1.具備食材知識,執行各式麵包備料及製作 2.確保工作環境、食材保存符合衛生管理法規定 3.主管交辦事項
1.客人接待、引導、飲品介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.培訓課程豐富,升遷管道明確 6.可配合排班者佳(無經驗可)
1.具電腦EXCEL,WORD及power point等基本操作。 2.每月固定報表繳交及內部系統資料鍵入。 3.應繳交資料跟催及進度管制。 4.協助社區吧檯秘書休假代班,製作簡單料理及飲品。 5.接聽、過濾、轉接來電與留言服務,以及負責訪客接待通知。。 6.其他部門行政庶務辦理與主管交辦事項。 7.溝通、協調能力、抗壓性及配合度高。 8.各社區會議資料製作、整理暨協助開會。 9.應徵人力協尋事宜。
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.電話開發、推廣、諮詢 2.顧客參觀環境導覽、介紹 3.會籍方案解說、介紹 4.合約簽署手續完成 5.會員關注、續約聯繫 6.薪資結構:底薪(法定基本工資)+高額獎金 ★歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您,加入我們的行列!★
主要事項: 1. 協助主管交辦行政事務流程之溝通、執行及後續追蹤。 2. 負責協助主管進行內、外部溝通協調事宜。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 各式表單整理與資料建檔。 5. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 其他事項: 1. 協助公司文件之建檔與整理,基礎資料統計及彙整。(如:雙月五號報帳發票整理) 2. 協助處理庶務性行政工作(如:電話接聽、郵局寄件、文具用品採買、訂購餐點、環境維護、訪客/會議茶水準備)。 3. 熟悉office軟體、會使用簡易excel函數、Word / PPT文件排版。 4. 其他各部門主管交辦事項。
一、總經理行政相關作業(如日程、出差、費用、資料管理等) 二、負責國外書信往來、翻譯文件、廠商互動 三、協助國外商品報關、儲運宅配、原廠文件等。 四、處理人事相關作業(如招募、教育訓練等)。 五、跨部門溝通及相關行政事務。 六、一般文書資料處理工作、文件收發,並負責追蹤執行狀況。 七、賓客招待及年節送禮相關事宜。 ★本公司鄰近新店捷運站步行5分鐘 面試注意事項: 1. 不用自備履歷 2. 會有英語能力測試 3. 會有第二次複試
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.廚房設備、器具、用具維護整理及管理。 4.進行廚房內的衛生管理工作。 5.與同事或經營者共同討論菜色與菜單,研發新菜色。 6.食材備料成本掌控及盤點。 7.協助廚師所需完成工作 8.具中餐烹調丙級證照。
1.大廳櫃台接待 2.住客訂單整理 3.櫃台電話接聽 4.住客樓層房間安排 5.協助處理客訴意見並向主管回報 6.協助維護大廳整潔 7.安排客人接送車輛 8.協助住客用餐服務 9.主管臨時交辦事項 需求人選條件: 1.積極主動 2.服務熱忱 3.微笑待客 4.基本英文會話能力 員工免費每日餐點 (飯店廚師精心替員工準備) ※未來有機會依人力需求配合調動其他雙北關係企業 本飯店位於新店碧潭風景區~為在地有名商務休閒飯店 若您對飯店旅遊業有興趣,我們非常歡迎您來加入我們飯店行列!! 櫃台人員每天所遇到的人事物能增加自己的國際觀!提升自己在工作上的競爭力! 不要懷疑自己適不適合!相信自己,為自己的未來找一份穩定的工作! 如果你認為你適合,你就是我們要找的人~趕緊來應徵吧! **工作能力經公司認可後, 可經由內部考核晉升櫃檯主管
HJT的銷售的NAS、IP CAM、資訊服務已經在台灣部署了數萬次,在HJT業務團隊必須具備良好的溝通能力、樂觀積極與專業的產品知識,並協助客戶共同完成各項專案及銷售服務 HJT提供的產品與服務,在市場上皆擁有廣大的市占率,我們的解決方案包含企業儲存、資料保護&備份、安全監控、資安應用、網路規畫、系統維運。 我們正在尋找具備口條清晰、反應快速及敏銳觀察力的夥伴加入業務團隊,你需要了解公司的產品與解決方案,與我們共同建立為HJT與客戶創造雙贏的資訊生態圈 體驗週休三日,生活與工作完美平衡 您將協助我們: -協助客戶聯繫與維護 -協助業務專案管理 -協助資訊整理 -協助業務團隊事務運行 -其它主管交辦事項
「每個人都能擁有健康」是MIHONG®的品牌願景,為了實踐這個理想,米鴻生醫需要更多夥伴一同完成這份使命與任務,堅持作對的事,為下一代打造健康的太平盛世. 【工作內容1.組織】 1.組織管理:組織異動作業、代理人與授權管理、人員異動 2.離職管理:離職/留停/退休作業辦理 3.新人任用:含任用行程規劃、報到流程辦理與新人訓練說明、錄取通知寄發 4.員工資料維護:新人基本資料建檔,員工任用應繳資料彙整 5.人力統計:各類人數統計、名單整理與報表提供 6.維護與員工關係,確保員工滿意度高 7.系統開發:各項人資作業系統與平台規劃、開發 【工作內容2.薪酬】 1.薪資制度設計及導入 2.社會保險、假勤、薪資結算相關事宜 3.人力資源相關文件之更新與維護管理,包含:勞健保、加退保、投保級距調整...等 4.熟悉勞動有關法律,調解勞資爭議,勞資會議等相關作業之管理與執行 5.進行績效評核作業,管理並訂定符合公司的績效制度。 【工作內容3.招募】 1.規劃招募專案 2.開發多元招募管道與產學合作方案 3.招募行銷企劃與宣傳設計(DM、網頁、影像多媒體等) 4.執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 5.測評工具的規劃及應用 【加分特質】 -具備人力資源相關知識與經驗,並熟悉勞基法實務應用 -規劃公司內部培訓課程,並與員工關懷互動 -員工活動籌辦並執行福利與考核相關作業與管理 -與各團隊主管密切合作,確保人力資源管理與招募業務運行發展接軌 -薪資計算與人力資源預算規劃 -優秀的溝通和人際互動能力 -具有良好的判斷力和問題解決能力 -處理其他主管交辦事項、部門工作支援