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【美商】採購專員 Material Buyer and Planner

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 專科

分析庫存水平,維護預測,採購物料和供應品,以維持每月的生產和銷售需求。 與供應商協調出貨並提出改進和流程建議。 根據需要協助其他採購員並執行主管指派的其他任務。 [Duties And Responsibilities] 1. 計劃、發行和掌握採購訂單,並協調物料需求,以確保按時供應批准的材料,滿足生產和銷售需求。 2. 與供應商溝通/協商有關預測量、工程變更、時間表變更、不合規物料問題和交貨時間之議題。 3. 請求/接收報價、考慮投標並授予合約。 4. 分析庫存水準並維護所有產品的購買預測,以實現目標服務水準。 5. 維護ERP系統數據準確性,特別是與物料供應需求相關的設置。 6. 審查MRP計劃需求並為所有物料組件實施供應計劃。 7. 與採購和財務團隊合作,協助識別滯銷庫存並監控庫存週轉。 8. 參與 S&OP 流程的需求規劃階段,並作為 S&OP 和預測協作流程的團隊成員。 確保所有預測準確且一致。 9. 與跨職能團隊合作管理產品轉換和產品生命週期。 10. 分析並解決產品積壓、填充率,並推動改善措施。為缺貨、未按交貨期交貨和不符合標準的產品進行根本原因分析,以積極推動永久性解決方案/流程。 11. 支持Spend-productivity programs,包括但不限於製造/購買、替代供應商策略、供應商整合、低成本國家採購,包括計劃開發和改進。 12. 執行主管指派的其他職責和項目。 [Qualification] 1. 擁有至少3年的相關經驗,包括供應/需求規劃、預測、庫存管理、供應鏈管理,以及ERP規劃解決方案。 2. 持有企業、供應鏈或相關領域的B.A/B.S學位,或CPIM、CSCP或CFPIM APICS認證者優先考慮。 3. 具有出色的戰略、分析、問題解決和組織能力,注重細節,能夠在最低監督下工作。 4. 熟練處理ERP系統、Demand Solutions,或有其他相關軟體的直接使用經驗(Oracle優先)。 5. 具有出色的書面、演示和口頭溝通能力。 6. 熟悉Microsoft Office - Word、Excel和PowerPoint。 7. 高效率,能夠時間框架內完成主管交派任務。 8. 能夠與各級員工進行有效的互動和合作。 9. 具備戰略思維和戰術執行能力,對數字有高度舒適度。 10. 能夠在快節奏的組織中工作,同時處理多個項目。 11. 穩定達成運營KPI,並有能力主導各項專案和倡議。

待遇面議 員工100人
0~5人應徵

Cost Analyst 成本分析師

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

Job Description: The primary responsibilities of this role include: .Support the Product Cost Manager (PCM) to do costed BOM (Bill of Material) analysis, including, but not limited to, version comparison and data validation .Support the PCM to do cost reporting documentation preparation. .Track cost changes through the entire product lifecycle .Manage costing data in the system to ensure all reports are completed fully. Qualification: .BA/BS or equivalent in Business, Information Science or related field with at least 2-3 years of relevant Operations/Supply Chain, Finance or Program Management experience. .Excellent and competent in spreadsheet (Excel/Google sheet) skills: ex. vlookup, pivot table, sumif and other formulas. .Fluent in English: be able to communicate with cross-functional teams in English, both written and spoken. .Good understanding of the BOM system(ex. Agile or SAP) and BOM structure .Being detail-oriented is a must. .Knowledge of the basics of costing systems and concepts. .ODM work experience is a plus .Highly motivated with initiative, and enthusiasm for learning

11~30人應徵

5/13 Gogoro門市銷售業務【新店門市】月休9~10天(無經驗可,完整教育訓練)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作目標】 啟信車業創立於2018年,維持著初衷提供Gogoro品牌所有客戶最完善且舒適的優質服務! 身為Gogoro品牌的代言人,你會帶領客戶一同打造屬於自己的便捷生活, 使客戶能夠充分體驗車輛之騎乘魅力及提升對品牌的熱愛度。 誠摯邀請 有志於未來電動趨勢之專業發展的您一同加入我們的行列, 讓我們一起在電動車領導品牌中全速前進! 【工作內容】 • Gogoro電動車銷售 • 顧客關係維護及經營 • 積極達成每月個人及團隊之業績目標 • 網路社群經營 • 深度經營在地商圈及陌生開發 【工作理念】 • 具備銷售熱忱,能夠與客戶接洽與溝通時展現充分活力 • 擁有高度責任心,保有積極進取的成長心態追求卓越 • 人格特質具有高度學習力及自我紀律,亦能於市場變化中展現高度適應力 • 擁有洞察客戶需求的能力,即時展現專業及積極度協助客戶解決問題 加入我們將提供給您: • Gogoro總部認證培訓課程 • 完整銷售流程 • 產品專業知識 • 危機處理能力 • 數字分析能力

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0~5人應徵

5/13 通路事業處-業務助理 *薪資=40,000月薪+每月績效獎金*

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

1、跨部門溝通、協調、整合,處理各項行政事務。 2、行政庶務工作、支援部門業務需求等 3、主動積極、做事細心、責任心強、溝通能力佳、注重團隊合作精神 4、需陪同業務拜訪客戶 *薪資=40,000月薪+每月績效獎金

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11~30人應徵

5/13 點22【新店民族店 - 早班 】內外場人員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

■工作內容 (一)此工作"內場"及"外場"工作都會接觸 (每天崗位都會變)▼ ◆內場工作內容:擺盤,食材準備,食材調理,廚房清理及維護環境衛生等... ◆外場工作內容:接待及引導,餐點介紹,協助顧客,點餐,桌邊服務及維護環境等... (二)開店或閉店之所有清潔與流程。 (三)其它與上列各項相關事務。 (四)如業務需要必須配合公司調度門市 正職: 1. 到職滿3個月,加新台幣500元。 2. 到職滿6個月,續加新台幣500元。 3. 到職滿9個月,續加新台幣500元。 4. 到職滿12個月,續加新台幣500元。 5. 到職滿15個月,續加新台幣500元。 6. 到職滿18個月,續加新台幣500元止。 於113年3月1日起實施。 店務業績獎金: 「業績目標」達到成率80%~89%,可獲得該月營業額的 1% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率90%~99%,可獲得該月營業額的 1.2% 當成店務業績獎金 「業績目標」達到成率100%以上,可獲得該月營業額的 1.5% 當成店務業績獎金 該業績獎金由店員均分

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0~5人應徵

5/13 【網路行銷部】行銷企劃專員/助理

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 專科

【工作內容】 1. 集團電商事業體官方社群平台經營維護-Instagram、FB、Line OA等 2. APP推播、EDM排版、簡訊、SEO部落格文章等文案撰寫 3. 電商事業體短影音腳本企劃發想 4. 行銷報表數據更新(業績/廣告/社群),部門報帳對帳庶務事項 5. 不定期差旅拍攝支援-協助國內夥伴行程與旅宿採訪與實拍 【職位條件】 1. 一年以上工作經驗,對社群自媒體有相對應了解及基本後台操作 2. 會使用 Google Sheet/Excel 等文書工具,熟悉office軟體操作,具簡報排版能力 3. 細心負責、樂於學習、善於溝通,能接受團隊分工合作 4. 對時事敏感,能快速抓住議題並懂得發揮成熱門文案

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0~5人應徵

5/13 【旅宿系統】客服行政專員(假日遠端上班)(免陌生開發)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

1. 此職務為純內勤線上客戶服務,免陌生開發。 2. 透過郵件、社群媒體、電話等方式協助處理客戶事宜。 3. 協助客戶操作訂房系統,並即時處理客戶反饋意見。 4. 制定客戶服務作業流程 (如: 相關表單製作、客服作業流程、客訴處理原則等)。 5. 彙整客戶需求,持續追蹤及解決,並與內部各單位保持良好的溝通,以優化操作流程。 6. 其他行政事務協助,對資訊系統有興趣者尤佳。 7.假日值班或假日輪班

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11~30人應徵

5/13 專案執行(公益信託推廣)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

為了實踐民間保護區理想,推廣台灣環境公益信託,台灣環境資訊協會徵才囉! 如果您熱愛環境、想為野生動植物盡一份力、想讓更多人瞭解自然保育重要性,歡迎您加入我們! 【職務內容】 ▸環境公益信託推廣行動之規劃與執行,包含線上活動、實體活動…等。 ▸環境信託相關專案計畫之規劃、執行、成效評估與相關行政工作。 ▸進行議題溝通與交流。 ▸其他事務機動支援 (如支援活動進行)。 ▸主管交辦事項。 【需求與條件】 ▸具備文章撰寫、觀點表達、議題解讀與陳述能力。 ▸熟悉基本office及雲端作業。 ▸具備溝通力、善於表達與群眾關係經營。 ▸主動積極、勇於面對工作挑戰,積極並樂於解決問題。 ▸身體適應勞動,不怕曬、不怕風雨者。 ▸能接受假日輪休、不定時出差。 ▸有志於非營利組織工作,喜愛自然、戶外活動者。 【加分條件】 ▸熱愛自然、關心生態、環境。 ▸具實體活動規劃與執行經驗。 ▸樂於自主學習與接受新知,及工作主動性高,具有開放思維,可接受並欣賞多元文化。 ▸具有汽機車駕照,且可上路。 ▸願意追求自然簡樸與實現零廢棄物的生活。 ▸熟悉信託相關法令或具環境生態背景尤佳。 【工作技能】 專案溝通、文字表達能力、提案與簡報技巧、實體活動規劃與執行、情報蒐集 【其他須知】 ▸因工作性質與空間限制,此職務需自備筆記型電腦(本會有相關補助計畫可供申請) 【注意事項】 2024/5/1起,招募及錄取單位將從「社團法人台灣環境資訊協會」變更為「自然保育與環境資訊基金會」。但由於目前與104簽訂的招募合約有效期至2024年10月底,在此之前我們無法修改招募公告中的組織名稱,敬請見諒。

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0~5人應徵

5/13 電話募款

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

由於我們正處於自協會(社團法人台灣環境資訊協會)轉型到基金會(財團法人自然保育與環境資訊基金會)的階段,需要進行各式資料移轉,因此於轉換期間,需要增加人力以電話聯繫協會捐款人,邀請對方轉捐款至基金會。 【工作內容】 1.電話募款:以電話聯繫協會捐款人,邀請轉捐款至基金會 2.理念說明:協會轉型基金會相關事宜 【工作特色】 1.部分遠端辦公(提供工作用網路電話,視業務需要偶爾仍需進辦) 2.完整教育訓練,確保每個步驟正確 3.了解非營利組織、環境保護團體的工作內容 【待遇】 1.遵守勞基法,還有團保 2.薪資:$190/小時+績效獎金 3.工作時間:09:00-18:00(含午休1小時),預計每周3天 4.此為配合組織移轉期間的臨時支援工作,契約期間至2024年12月31日止 【需求與條件】 1.熟悉電話募款或電話行銷 2.有客服經驗為佳 3.熟悉CRM系統、Excel表單、Gmail信箱等操作 4.細心及耐心,獨力完成指定工作 5.認同環境保護的重要性 【加分條件】 1.曾於非營利組織工作經驗 2.關心生態、環境 3.樂於自主學習與接受新知,及工作主動性高 4.具有開放思維,可接受並欣賞多元文化 【注意事項】 2024/5/1起,招募及錄取單位將從「社團法人台灣環境資訊協會」變更為「自然保育與環境資訊基金會」。但由於目前與104簽訂的招募合約有效期至2024年10月底,在此之前我們無法修改招募公告中的組織名稱,敬請見諒。

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0~5人應徵

5/13 [AH] 人資助理管理師

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

★員工離聘:面試邀約、招募活動、離職面談等作業。 ★員工關係:人事制度優化與執行、員工關懷與協助、福委會活動支援。 ★員工出勤管理:考勤紀錄、機票票務處理。 ★人事管理:管理處行政庶務、文件製作與接待相關作業。 ★跨部門協助及主管交辦事項。 薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據。

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11~30人應徵

5/13 雪坊優格早班兼職-大坪林店/時薪190元

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市新店區民權路42-1號1樓 (捷運大坪林站 走路1分鐘) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值: 我們提供健康天然食物,追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時,作為提供服務與產品的夥伴,會從客人那感受到服務價值。 2. 社團: 我們工作環境強調團隊性,夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團,夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義,制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新: 我們有許多創新的商品與服務模式,也鼓勵夥伴在工作上手後,提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本,永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振,不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期,展店快速,對於表現優秀夥伴很多晉升空間,我們需要十多位店長,多位區督導,職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台,突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲,我們有23歲的餐廳店長,管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導,管理超過40位夥伴。年輕主管的好處,會有效減少與年輕夥伴溝通障礙,有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,經常舉辦培訓,夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪190元。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

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6~10人應徵

5/13 【旅宿系統】客服行政專員 (免陌生開發)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

1. 此職務為純內勤線上客戶服務,免陌生開發。 2. 透過郵件、社群媒體、電話等方式協助處理客戶事宜。 3. 制定客戶服務作業流程 (如: 相關表單製作、客服作業流程、客訴處理原則等)。 4. 彙整客戶需求,持續追蹤及解決,並與內部各單位保持良好的溝通,以優化操作流程。 5. 其他行政事務協助,對資訊系統有興趣者尤佳。

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0~5人應徵

5/13 智能販賣機 - 客服專員

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 高中

【工作事項】 1. 客服訊息回覆、追蹤、紀錄,確保客服功能正常運作並持續改善提升 2. 跨部門事項溝通並協調 3. 處理庶務性行政工作及一般文書資料處理及歸檔工作 4. 與廠商建立良好溝通 5. 有服務熱忱,情緒管理能力佳 6. 協助主管處理各項事務、完成主管交辦事項 【加分項目】 1. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 及 Google 系列文書功能 2. 細心、溝通能力強 ------------------------------------------------------------------------------------------- 【滙聚智能販賣機簡介】 滙聚智能販賣機,是全台灣最大的智能販賣機整合營運商。 智能販賣機(智販機)為滙聚公司 2022 年全新企劃產品,結合時尚的外型、新型態的購物模式與大數據的分析所打造出來的新型態無人商機。 我們以「創新、科技、服務、便捷、美食」為核心理念,與多家知名連鎖「品牌」共同開發新潮新趨勢智販機,如品牌冰棒智販機、品牌加熱智販機,並持續研發整合多元型態的各類機台。 我們正在全力募集推廣夥伴,誠摯歡迎有衝勁、有彈性、有創意的菁英加入我們的行列,讓城市變得更美好,你我的生活更便捷。

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6~10人應徵

5/13 [S3] 國外業務

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 專科

1. 既有客戶業務支援及維護,溝通協調客戶的需求。 2. 登打報價單、訂單、追蹤交貨日。 3. 維護、更新、管理各類文件檔案。 4. 協助主管處理相關之公司內部行政作業。 薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據

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6~10人應徵

5/13 專案駐點人員(駐點內政部消防署)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

【工作摘要】 本職務為專案需求,派駐至內政部消防署執行相關業務。 【工作內容】 1.執行專案內行政作業、彙整專案文書資料。 2.擔任專案窗口,協助專案間聯繫。 3.例行檢測系統,即時了解系統運作狀況(如有異常,立即通知消防署承辦人員及系統開發團隊。) 4.接聽電話、紀錄來電、提供諮詢服務並回應使用者意見。 5.彙整會議資料/紀錄/文書。 6.協助撰寫專案相關報告書、簡報、文件等。 【我們需要這樣的特質】 1.具有耐心能與人溝通。 2.抗壓性高、具責任感、主動積極。 *工作時間為招聘起至2024年12月31日

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0~5人應徵

5/13 使用者體驗工程師 UX Engineer

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

嗨,我們正在招募UX Engineer加入團隊! 如果你對於醫療器材開發過程中的使用者經驗研究、需求分析及可用性工程有熱情,這或許是一個非常適合你的工作機會。 主要工作內容包含: 1. 使用者需求分析 2. 性能測試實驗設計與結果分析 3. 可用性工程規劃與執行實務 4. 臨床手術趨勢分析 5. 臨床文獻閱讀分析 6. 臨床相關資訊蒐集 7. 其他主管交辦之任務 如果你願意接受這樣的工作挑戰、並且保有一份持續學習成長的心,誠摯歡迎你的加入!

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0~5人應徵

5/13 遊戲編劇(約聘)(新專案)

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

1. 根據故事大綱撰寫遊戲對白,文筆能精準符合人設且豐富劇本角色間的互動。 2. 使用團隊開發的編輯工具,實作劇情內容。 3. 能支援遊戲宣傳素材的文案創作 (例如PV角色台詞、海報宣傳文案)。 4. 遊戲大量資料的編輯與文件維護。 *此為約聘職:半年一聘 *目前未開放遠端辦公,需配合進公司

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0~5人應徵

5/13 【人力資源部】(Sr.) Talent Acquisition / HRBP

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 專科

集團總部目前200餘位員工,為一個平均年齡約30出頭、充滿活力的工作環境.除台灣總部外,有美國、日本、新加坡、香港、馬來西亞、泰國等 6個海外分公司,海外分公司主要為 sales team office,負責各國及鄰近地區的業務推廣.旗下事業體 B2B、B2C、B2B2C 等多元服務. 此 HR 職缺初步會以海外分公司、及台灣總部關鍵職缺 招募為主,同時有機會以專案形式,歷練 集團的組織文化重塑、全球的績效評估規劃、集團的分紅配股 等 HR跨國公司的全面能力. 【工作內容】 1. 負責招募流程作業,包含需求確認、選才、面談與任用管理 2. 強化雇主品牌,拓展招募多元管道 3. 利用不同管道進行招募(104、Yorator、LinkedIn、及其他網路社群平台) 4. 以集團整體規劃出發,專案形式的 HR 各職能的全面歷練

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6~10人應徵
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