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社群行銷企劃擔當

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 對於社群小編相關職務有過實務經驗(社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度)。 2. 具備專案發想及撰寫能力,能針對不同案件提出不同的創意發想或提案。 3. 熟悉並了解各大社群平台如 : DCARD、PTT、FB、IG、各podcast平台的的各項功能及使用方式(廣告投放、發文、影片、限時動態 等...) 4. 對於品牌與遊戲產業須有一定的興趣。同時對於品牌產品有一定的了解與文案發想能力。 5. 對網路社群、遊戲有濃厚的興趣且熱衷於研究,並針對網路上有熱度的事件保有敏感度。 6. 有能力規劃並執行編輯之業務,為公司社群及或是客戶之平台發想最佳之運營策略。 7. 須能分析與追蹤操作平台之數據並匯報,對於平台數據發生下滑等狀況時能給予客戶操作的建議。 8. 行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:展覽、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。 9. 具備工作執行能力,處理繁雜事情有調理並且有耐心,對市場的敏銳度高,遇到問題可以舉一反三,並且有危機處理應變能力,可將訊息統整,並與其它部門溝通協調。 *公司會搭配設計所以無需進階製圖需求,但對於圖片基本製作、編排或排版要有基本概念及想法。

0~5人應徵

5/06 肯德基-活力打工族-台北光復☆時薪&津貼"$183-188"~~薪資福利優☆

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 高中

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪:$183 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-12/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:23:00-07:00(每小時享有50-80元津貼) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

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0~5人應徵

5/06 Executive Assistant 特助

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1. 協助集團及國外品牌往來之相關事務。 2. 進行跨部門、跨品牌的溝通協調與會議召集。 3. 公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 對餐飲與流行時尚敏銳度高,尋找開發新事業、新品牌,並分析市場趨勢。 6. 企業營運績效分析與改善管理。 7. 經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及書信往來。 10.其他總經理交辦事項。 *依經歷核薪。

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6~10人應徵

5/06 Secretary 總經理秘書

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

1. 協助集團及國外品牌往來之相關事務。 2. 主管差旅安排 / 報告撰寫。 3. 主管費用繳交。 4. 主管會議安排及提醒。 5. 主管私人行程安排。 6. 統整事項報告。 7. 參與會議。 8. 翻譯文件。 9. 其他主管交辦事項。 *依經歷核薪。

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11~30人應徵

5/06 <IT主管系列> IT head / 資訊協理 / 資訊經理/ 軟體開發主管 ( 887)

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

<IT主管系列> IT head / 資訊協理 / 資訊經理/ 軟體開發主管 ╔══════════════════════════════╗ ║ 2024 Q2 飛向天際 IT主管系列 ║ ╚══════════════════════════════╝ ************************ TW10280-010 桃園 公開發行汽車電子廠 IT manager 1. 工作經驗6年以上, 大學以上畢業 2. 英文能力達專業上的溝通以上 3. 五年以上相關IT主管工作經驗 4. 需能配合機房維修及臨時緊急維修作業出勤 5. 熟悉MES, SAP, Oracle, HCP HRM 6. 具有以下工作經驗:伺服器網站管理維護, 資料備份與復原, 資訊設備環境設定, 系統架構規劃, 系統整合分析, 軟體工程系統開發, 軟體程式設計, 安裝與維護網路安全系統, 網路系統配置 7. 具備資安主管能力優先 ************************ TW02991-152 新竹/台北 上市IC設計商 IT director/Head) 1. 10年以上管理職經驗,管理過資深中階主管團隊。 2. 多年半導體、光電/面板/DRAM等產業IT實務經驗。 3. 對基礎設施、軟體開發、雲端運算、網路安全程序、不同程式語言和技術趨勢有深入了解。 4. 具備資料分析和管理能力,能夠提出基於資料的解決問題能力和商業解決方案。 5. 具備跨部門溝通能力,以及向高階董事會匯報能力。 ************************ TW12220-005 北北基桃 上櫃專業的電子元件製造商 資訊及資安理級主管(head) 1. 5年以上IT/資安主管經驗,含3年以上資安工作經驗 2. 上市櫃公司各項資安法規遵循、風險評估,及執行情況彙整呈報經驗 3. 具備多廠區infra系統架構規劃經驗與資安系統規畫管理能力. 4. 熟悉資安防禦產品和工具及資安標準ISO27001等. 5. 願意travel到新併購廠區(北北基桃)進行架構與資安規畫整合 ************************ TW05342-094 台北 上市櫃集團 IT主管Manager/Director 1. 具備上市上櫃公司IT主管經驗 2. 具備商品零售、美容美體、媒體、休閒旅遊或不動產等事業經驗 3. 熟悉上市上櫃公司的資安法規,協調內外部資安查核業務經驗。 4. 熟悉內部資訊系統的建置、整合、優化與維護,包括ERP財會及BPM/workflow等軟體。 5. 具備主流AI技術應用知識,如GPT/LLM/RAG/電腦視覺/語音/推薦/機器學習等。 ************************ TW12685-002 台中 複合材料 IT經理 1. 具備主管實務經驗2年以上。 2. 可獨立或與團隊合作,工作態度積極、負責。 3. 擅長工具:鼎新ERP(4GL開發經驗), Oracle資料庫, EDI 4. 英文讀寫及溝通能力 5. 組織互動有高度彈性 ************************ TW12754-000 台北 海外上市公司 資訊(軟體)平台主管 1. 5+年後端開發與主管經驗 2. Java、SpringBoot、Spring Security、Spring REST API實務經驗 3. 良好軟體(平台)架構設計經驗與能力 4. 熟悉RDBMS、AWS Cloud服務、CI/CD經驗 5. 具有金融或Fintech相關產品/平台經驗

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11~30人應徵

5/06 LOST and Found Café 【內場晚班14:00-20:00兼職人員】時薪185-200按能力敘薪,最快一個月內即可薪調。

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一群對早午餐懷抱著夢想的我們 各自曾經在不同的國家遊歷生活過 如今重新聚首在一個地方 希望重回當初一同打拼的感動 邀請對餐飲有興趣、對工作有熱忱的夥伴 在這邊歡笑、付出、學習、成就 歡迎一起加入我們的團隊 內場工作內容 1.能夠依照食譜以及標準SOP來備料以及出餐。 2.對於食物與料理有熱忱,對出餐品質有自我要求以及高標準。 3.遇到困難時能夠與夥伴溝通,同心協力解決問題。 4.高抗壓性,在高壓工作環境下能夠保持冷靜以及有效率的出餐。 5.對於環境整潔有高標準。 6.能接受新挑戰並與公司一起成長。 需能配合週末假日排班。 兼職人員需配合營運需求,排定4-8小時 時薪185-200按能力敘薪,最快一個月內即可薪調。

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0~5人應徵

5/06 專員(辦理財產權被剝奪權利回復業務)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1.財產權利回復相關法令修訂、解釋及配套作業規劃相關事宜。 2.財產權利回復案件所需檔案資料之蒐整研析事宜。 3.不動產基本資料之調查與估算價值作業。 4.財產權利回復聽證程序相關事宜。 5.財產所有權返還或金錢賠償作業。

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6~10人應徵

5/06 總務專員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容 1. 固定資產辦法維護、盤點 2. 庶務性採購事務(含詢、比、議價)作業 3. 辦公環境管理 4. 各項設備維護請修作業 5. 訪客接待、總機電話接聽及轉接 6. 寄收發公文信件、包裹 7.其他主管交辦事項 【加分條件】 1. 曾有固定資產相關辦法建立經驗,尤佳 2. 具備相關行政文件表單建立經驗,尤佳

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6~10人應徵

5/06 HR Specialist/Assistant 人資專員/助理

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1.維護與建立人資相關表單、資料。 2.執行人員招募與任用。 3.人員差勤管理。 4.計算薪資。 5.規劃與執行公司績效獎金辦法、員工福利制度與工作規則等公司制度。 6.協助規劃訓練發展制度,進行相關需求分析、執行與成效評估。 7.勞資會議、職福會等庶務與申報。 8.其他主管交辦事項。 ※需有1年以上人資及招募經驗,且熟悉勞動相關法令。無此經驗者請勿投遞。

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11~30人應徵

5/06 建築規劃/規設部

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

1.建案初期配合開發檢討法規及容積獎勵。 2.規劃設計進度排程掌握及協助都審、建照、使照相關建管作業程序。 3.綠建築及智慧建築之候選及標章取得。 4.建材設備規劃並與銷售單位擬定產品定位及銷售道具整合。 5.與設計單位及工務部之圖說審查及建材樣品確認。 6.設計單位發包作業、合約製作及估驗計價。 7.主管交辦事項及相關圖書、文件資料彙整及存檔。 8.具建設公司、事務所、室內設計等經驗。

待遇面議 員工80人
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0~5人應徵

5/06 〔AI〕AI暨創新專案經理(台北)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

AI暨創新專案經理 – 帶領我們走在創新金融科技的前端! 【關於我們】 我們是一個充滿熱情和創新力的團隊,致力於將最酷炫的AI技術、機器學習和大數據分析帶入金融領域,打造出一個既智能又高效的金融生態系統! 我們渴望探索、追求卓越,如果你對技術充滿熱誠,對創新充滿渴望,這裡將是你發光發熱的舞台。我們不僅提供豐富的學習資源和挑戰機會,還有一個充滿活力和創造力的工作環境,讓你在實踐中學習,在創新中成長。 我們認為每個人都是獨一無二的,這裡不僅僅是一份工作,更是一次探索自我的旅程。和我們一起推動金融科技的創新,用科技的力量改變世界! 【工作內容】 身為AI暨創新專案經理,您將會: 1. 專案規劃與執行: 負責金控創新合作專案的整體規劃、執行、管理,並確保系統維運的暢通無阻。 2. 政策配合與實施: 跟進主管機關的政策指引,並負責相關創新合作專案的研究、規劃與執行。 3. 業務發展與合作機會: 探索並評估對外創新業務模式的合作機會,推動業務的持續創新與發展。 4. 市場分析: 對國內外的創新業務模式進行深入的研究分析。 5. 創新文化推廣: 積極配合金控推動創新文化,提升團隊的創新意識和能力。 6. 技術導入: 負責數位創新技術及業務的導入,不斷優化工作流程和提升效率。 我們期待您具備 1. 豐富的經驗: 擁有金融業及專案管理經驗為佳。 2. 業務熟悉: 對金融產業專案流程及業務單位的需求了如指掌。 3. 商業敏銳度: 能從成本、效益、擴展性等多個角度評估專案的商業價值。 4. 時間管理: 嚴格記錄專案的重要時間點,靈活調整計畫內容以滿足業務需求。 5. 預算與時程控制: 有效管理預算,確保專案按時完成。 6. 溝通協調: 能與所有重要的利害關係人建立穩固的工作關係,並保持有效的溝通。 加入我們,你將獲得 1.引領創新: 在這裡,您將有機會引領金融科技創新的潮流,發揮您的領導才能和創新思維。 2.持續學習: 我們提供豐富的學習資源和成長機會,讓您不斷提升自己,保持與時俱進。 3.影響力: 您的工作將對整個金控體系產生深遠的影響,為金融業的創新和發展作出貢獻。 加入我們,一起開創金融科技的新篇章!讓我們共同學習,共同成長,共同創造美好未來!

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11~30人應徵

5/06 行政專員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

保險經紀人公司是保戶與保險公司間的橋樑; 保單行政部的工作是將各保險公司的要保文件資料匯集及彙總後, 將資料建檔或以資訊傳輸方式匯入於公司系統內,工作職掌內容包含: 1. 新契約/照會/保服/理賠-資料建檔輸入 2. 各項契約文件掃描 3. 每日郵件打包,交由快遞寄出各保險公司 4. 合作公司的窗口聯繫、業務線上諮詢回覆 5. 保險業務員證照考試報名、人員報聘登錄等相關事宜 6. 新商品上架公司系統建檔 7. 來佣核對窗口 8. 其他庶務性行政工作。 9. 主管交辦事項。 *固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

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0~5人應徵

5/06 工務品保員(台北)【任職滿一年,平均年薪約55萬~60萬】

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.執行扶梯電梯安裝及保養品檢量測相關品質工作。 2.配合官方竣檢取證及抽檢作業。 3.各類型不良情報調查及報告。 4.指導及執行品質專案及對策。 5.作成品質文件。

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0~5人應徵

5/06 <IT主管系列> 資訊經理 副理 - 台北/桃園 (887)

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

<IT主管系列> **** TW06691-058 上市電子/半導體相關 IT網路維運理級主管 工作地點: 桃園 1.具10年以上資訊網路維運實務經驗及3年以上團隊管理經驗 2. 5年以上製造業經驗 3.大學以上理工相關科系 -Network: Cisco LAN、WLAN、WAN、VPN、PBX、Cloud,Architecture design, - Server: IaaS、VM - Security: Firewall(Palo alto, Fortinet)、WAF、NAC、Data Leaking Protection、Antivirus - Communications: Email、Video Conference、Telecommunication **** TW06691-058 上市電子/半導體相關 應用系統理級主管 工作地點: 桃園 1. 應用系統(ERP/SCM/B2B/BPM等)之專案規劃、執行及維運 2. 應用系統與作業流程之規劃與整合 1. 具備Oracle ERP 開發維護經驗7年以上 2. 具備應用系統專案管理實務經驗,熟悉ERP/SCM/B2B/BPM等系統管理與導入者佳 3. 熟悉資訊系統架構、應用軟體開發、系統管理等相關技術 **** TW06691-058 上市電子/半導體相關 MES專案副理 工作地點: 桃園 負責智慧製造系統規劃、製造相關系統需求分析及開發。 1. 具3年以上半導體/面板業MES開發維運經驗。 2. 7年以上MES維護經驗。 3. 熟悉Oracle 及SQL Server資料庫使用。 4. 熟悉C#、ASP.NET 程式開發 **** TW06691-058 上市電子/半導體相關 DBA理級主管 工作地點: 桃園 負責地端及雲端資料庫(Oracle, MS SQL server)建置、管理、維護、備份、災難復原、架構規劃 1. 熟悉Oracle DB建置、管理、調校工作,具OCP (Oracle Certified Professional)證照 2. 5年以上Oracle DBA 經驗,包含HA架構維運經驗 3. 2年以上MS SQL server建置及維運經驗 4. 具備Linux與Windows server 操作能力 5. 熟悉SQL語句 **** TW12685-002 IT manager 公司 : 台商老字號複合材料大廠回台 斥資數十億建新廠, 產品90%外銷歐美國,客戶多為世界各大頂尖品牌。 工作地點 : 大台中 JD (1) 系統專案管理:應用系統需求收集/分析/開發/評估/架構設計/導入解決方案 (2) 系統維運:應用系統日常維運與故障排除(Trouble Shooting)/協助問題追蹤與處理 (3) OJT與SOP:應用系統教育訓練課程規畫教學與SOP文件製作 希望條件: (1) 具備ERP與其他相關系統經驗 (2) 應用系統工程師資歷及經驗至少1年以上者佳 (3) 懂鼎新系統tiptop或者T100,且有4GL程式開發能力的人。 **** TW 12650-000 老牌專業機構設計公司 資訊長 新北市 公司有10幾個工廠據點, 規劃將資訊系統集團化管理, 並加強數位化應用, 新增資訊長角色, 負責集團資訊, 資安及數位應用規劃推行. .整合集團資訊軟硬體系統(規劃、建置、優化). .規劃推動執行總部或子公司相關IT/數位專案. .資安規劃管理及導入ISO27001. 條件: 1. 大學相關科系畢. 英文流利. 2. 5年以上管理經驗 3. 具集團資訊整合規畫經驗 4. 具數位技術(雲端/AI/數據/自動化等)規劃導入經驗 5. 具ERP更換導入經驗佳 6. 具資安/ISO27001導入經驗佳 7. 可配合公司海外出差.

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0~5人應徵

5/06 視覺設計師(50000以上面談 有社群經驗佳)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

職務說明 1.本身具有平面設計能力. 能將行銷的腳本.執行 (整合攝影 產品陳列 平面設計 文案) 2官網維護 3投放廣告分析 *會基本攝影佳 *有社群經營能力佳 品牌介紹 我們經營地毯已20餘年 代理世界各國知名品牌地毯 並承接了許多五星級飯店及豪宅地毯 洲際 艾美 凱悅 希爾頓等飯店 也與國內外許多國際知名設計公司合作 因為有了與各國合作的經驗 但覺的沒有屬於台灣自己的居家地毯品牌 於是有了創建一個新的居家地毯品牌 的想法品牌 希望有創意及才華的您能加入 謝謝!

待遇面議 員工35人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

5/06 LOST and Found Café【內場正職人員】(快速升遷/年終獎金制度)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

『新開幕大安區風格早午餐咖啡熱烈招募中』 一群對早午餐懷抱著夢想的我們 各自曾經在不同的國家遊歷生活過 如今重新聚首在一個地方 希望重回當初一同打拼的感動 邀請對餐飲有興趣、對工作有熱忱的夥伴 在這邊歡笑、付出、學習、成就 歡迎一起加入我們的團隊 內場工作內容 1.能夠依照食譜以及標準SOP來備料以及出餐。 2.對於食物與料理有熱忱,對出餐品質有自我要求以及高標準。 3.遇到困難時能夠與夥伴溝通,同心協力解決問題。 4.高抗壓性,在高壓工作環境下能夠保持冷靜以及有效率的出餐。 5.對於環境整潔有高標準。 6.能接受新挑戰並與公司一起成長。 7.需能配合週末假日排班。 (需學習叫貨、管理食材、設備) 儲備幹部入職流程 1.入職薪資$35000 (需一個月內過完冷台、熱台、備料三站考核) 2.第四站別控台 薪資可調整為$38000 -快速升遷 -月休 9-10 日 -年終獎金制度 -平日營業時間 10:00-20:00 假日營業時間 08:00-20:00

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