國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 論件計酬200-400元 (因個人績效而異) 【工作待遇】 ※薪資：居家服務採拆帳制抽成最高65%，A碼加給獎勵 (論件計酬制50%)。 ※三節禮金 。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假…。 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案
1. 負責介紹及銷售門市商品。(另有高額獎金制度) 2. 提供顧客溫暖親切的接待及需求服務。（如：電話諮詢、調貨、來店客訂單） 3.負責商品銷售及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門市週遭之整潔。 6.桃園店粉絲團回覆。 公司現有假日門市人員平均日薪可達2千4~3千4(依個人績效而異)，另有團購轉介獎金。工作時間中午12點到下午7點。 尼斯生活提供最完整教育訓練、傳授專業知識與銷售實務技巧，歡迎有熱情、有企圖心的夥伴加入，我們願與員工共享經營獲利，追求全體最高績效。 新進人員需先在門市進行為期五天的教育訓練，教育訓練期間時薪183元 福利制度 1. 保障福利：依法令規定，提供勞保、退休金。 2. 教育福利：為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利：年節禮金、公司餐敘、婚喪喜慶致禮。 4. 員工表揚：每年依照工作績效，表揚優良員工。 **倉儲空間需要搬鞋子，如有隱疾請斟酌投遞履歷
1、一般行政工作 2、電腦建檔作業 3、郵件交寄 4、其他主管交辦事項 5、無經驗可 ,願意學習可. ----------------------------------------
1. 定期拜訪客戶，維繫及穩定既有客戶關係。 2. 新社區開發及情報蒐集。 3. 定期提交各式業務報表 4. 完成主管交派工作與任務
1. 製備餐點。 2. 出菜時負責菜餚擺盤或調整份量。 3. 協助客人處理問題。 4. 維護用餐環境整潔。 5. 主管交辦事項。 正職月休8天，每個月25號18:00前，提供幹部下個月的休假表。 滿一年正職者有特休。 本職位是提供申請人有機會從基層做起，透過培訓與學習成為優秀的廚師。未來有發展成為連鎖餐飲的計畫，歡迎具有熱情和興趣的夥伴加入我們的行列。 歡迎立刻加入我們的團隊，實現開店創業的夢想！
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴。 4.引導動線及處理掛號。 5.接聽電話、回line。 6.急慢性病衛教。 7.協助醫師看診。 8.無清潔人員時需協助維持環境整潔、倒一般垃圾。 9.開診時間：平日ㄧ～五 08:30-12:00、14:30-21:00；週六 08:30-12:00、13:00-16:00；週日9:00-12:00 10.徵固定晚班的兼職護理師，需輪假日班，每月一次例會 11.時薪190起 獎金和福利： 有糖尿病衛教或其他專業證照，有額外獎金 勞健保 依勞基法給予特休 員工旅遊補助 員工聚餐補助
主要負責社區財務事項、製作財報、月休10天(含特休)、雙財秘輪休、每日至少一人上班。 上班時間：09-18、12-21(輪排)
餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。
1.人員/車輛進出管理 2.社區安全管制。 3.安全維護控管。 4.夜間安全巡邏。 5.其他機動性工作 。 6.主管交辦事項。 7.在當班期間堅守崗位，確保巡邏和門衛工作正確執行及相關設備正常運轉如：監控設備正常操作，火災報警處置。
1.工程施工丶進度丶材料機具丶勞安管理。 2.工程相關報表丶縣府勘驗資料丶數量計算等內業。 3.其他主管交辦事項。
1. 臨床營養諮詢服務(營養諮詢、減重諮詢、疾病營養諮商....等相關健康管理服務)。 2. 提供病患基礎衛教。 3. 整理及製作衛教資料、衛教影片。 4. 有糖尿病衛教證照者佳。 5. 個案管理、病患關係維護。 6. 接聽電話、基本電腦操作、line/醫療系統操作。 7. 排班制，工作時間可彈性調整。 8. 每月一次例會。 9. 開診時間：平日一～五 08:30-12:00、14:30-17:30、18:00-21:00；週六 08:30-12:00、13:00-16:00；週日09:00-12:00 10. 櫃檯人力不足時需協助處理掛號事宜。 獎金和福利： *勞健保、三節禮品、年終獎金、全勤獎金 *自費項目抽成 *依勞基法給予特休 *員工及家屬看診免掛號費 *不定期海內外旅遊補助
【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場工作內容： 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房內場做餐及送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.負責結帳收銀工作 ◎內場工作內容： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.烹飪餐點。 4.協助餐具器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班‧晚班‧假日班 排班時段：10:30~17:00/17:00~21:00/18:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：188元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒
臨床經驗兩年以上 須熟悉抽血、點滴施打 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.進行抽血、靜脈注射、肌肉注射、打點滴、疫苗管理。 3.引導動線及處理掛號。 4.接聽電話，基本電腦操作，line、醫療系統操作。 5.跟診，協助醫師看診。 6.預防保健資料輸入及申報上傳。 7.無清潔人員時需協助維持環境整潔、倒一般垃圾。 8.開診時間：平日ㄧ～五 08:30-12:00、14:30-17:30、18:00-21:00；週六、週日 08:30-12:00、13:00-16:00 9.月休八天，需輪班，但上班時間以早班為主，下午負責疫苗管理文書作業、個案管理、行政雜務等。每月一次例會。 獎金和福利： 有糖尿病衛教或COPD、氣喘等其他專業證照或認證有額外獎金。 勞健保、醫責險、三節禮品、年終獎金、全勤獎金。 依勞基法給予特休
無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H，可立即上班。 如有其他地區需求 可來電詢問 或是直接訊息回復即可 執勤內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.基本收發包裹、信件、快遞。 3.收取管理費、汽機車月租費。 4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
1.協助工程工地處理一般文書作業。 2.協助工地工程師對廠商與業主計價資料收集整理。 3.工地庶務。
1.有愛心、親切、熱忱願意接受挑戰者。 2.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售及客戶服務，喜愛銷售的工作性質。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.具相關工作經驗尤佳。 歡迎 所有求職者
本公司為義大利麵專賣店 工作內容: 餐點製作、飲品調製、客人帶位及介紹餐點、環境整理、櫃檯點單，共區分為5區。 升任正職人員須培訓2~3個月，通過考核正式正職 3萬5千元起(依考試在調升薪資)，月休制度比照勞基法見紅休(補休) 獎金/禮品類 1.三節禮金/禮品 2.每月設立業績獎金 3.年終獎金(試營運績效) 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 提供員工制服 請/休假制度:依照勞基法給予特休 制度類 1.伙食津貼/供餐 2.考績獎金 3.完整的教育訓練 4.透明的升遷管道 5.年度調薪(適工作績效) 以培訓教育升任幹部為目的，誠摯邀請對於餐飲服務業抱有熱情的人，如果想學習知道一家店是如何從零到有的，如果你也有開店的夢想!那麼歡迎加入我們的大家庭，我們不僅有完善的升遷制度更有培育開店人才的決心，給自己一個完成夢想的機會吧
本公司為義大利麵專賣店 工作內容: 餐點製作、飲品調製、客人帶位及介紹餐點、環境整理、櫃檯點單，共區分為5區。 升任正職人員須培訓2~3個月，通過考核正式正職 3萬6千元起(依考試在調升薪資)，月休制度比照勞基法見紅休(補休) 獎金/禮品類 1.三節禮金/禮品 2.每月設立業績獎金 3.年終獎金(試營運績效) 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 提供員工制服 請/休假制度:依照勞基法給予特休 制度類 1.伙食津貼/供餐 2.考績獎金 3.完整的教育訓練 4.透明的升遷管道 5.年度調薪(適工作績效) 以培訓教育升任幹部為目的，誠摯邀請對於餐飲服務業抱有熱情的人，如果想學習知道一家店是如何從零到有的，如果你也有開店的夢想!那麼歡迎加入我們的大家庭，我們不僅有完善的升遷制度更有培育開店人才的決心，給自己一個完成夢想的機會吧
本公司為義大利麵專賣店 工作內容: 餐點製作、飲品調製、客人帶位及介紹餐點、環境整理、櫃檯點單，共區分為5區。