1.每天依據業務給的訂貨單及客戶來電訂貨內容key出貨單、撿貨、備貨。業務出發前需與 核對出貨單之抬頭、品項、數量、單價正確性。 2.協助倉管接聽訂貨電話、處理客訴、退貨及出貨包裝、打包之事誼。 3.若有進貨大約於早上，簽收要件-約略檢視箱體外觀是否破損？本司及廠商抬 頭是否正確？貨直抵大門備推車即可，較重則事先由總務洽就近堆高機前來下貨。 4.依進貨單核對內容物是否相符？並作外觀上的檢視，是否破損？核對後進貨單交倉管處理 即可上架。 5.櫃位整理-當棧板上只剩一兩箱貨，需將貨集中定位並將空棧板移到門外放置。 貨品依「先進先出」原則擺放，維護倉庫內動線及整潔。 6.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。利用辨識標籤，在庫 存貨物上作記號。 7.當業務人手不足時偶爾需協助送附近急件或協助將急件產品組裝；偶爾需協助數位人員機 器之定位(全公司帥哥均參與) 8.整理櫃位時需檢視快到期商品將其統一清出，交專人處理。協助年度盤點庫存量。 ☆每天5:30準時下班！
1.福斯原廠認證中古車銷售。 2.提供認證中古車推薦和諮詢服務。 3.中古車推廣，維護現有客戶，開拓市場商機。 4.客戶車輛保養維修之連繫及取送車服務。 5.主管交辦事項。
工作內容： 1. 品牌專櫃空間及陳列規劃、設計、提案。 2. 協助製作平面設計圖、3D模擬圖（合成等）、立面及道具製作等套圖。 3. 店鋪相關物發包、詢價，監督與追蹤外部協力廠商執行作業。 4. 執行相關行政作業、店舖聯繫及後續維護事項 。 5. 執行主管交辦事項。 6. 將代表OWNDAYS品牌形象，投遞請檢附相關作品集。 相關條件： 1.具備一年以上相關工作經驗。 2.需會使用Adobe Photoshop、Illustrator、AutoCad、3D建模等軟體。 3.需配合全台展店規劃，會經常性出差各縣市。 4.具備跨部門溝通協調能力，創造力、負責任、主動積極正向。 5.對時下流行元素有敏銳觀察能力。 6.有日文N2(含)以上者，加給NT3,000元。
1.自來水裝接 2.排水設備裝修 3.衛生設備配裝 4.室內配線 5.變壓器檢修 6.電動機檢修 7.一般電器修理
1. 會計憑證之建檔、整理。 2. 協助處理庶務性行政工作(如：接聽電話、郵件寄送等)。 3. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 4. 會議行政工作(如：會議前置茶水準備)。 5. 支援各部門活動。 6. 主管交辦事項處理。 7. 對娛樂產業有熱忱。 ※歡迎在校生，可一週3天※ ※上學期時段※
一、工作內容: 1.純內勤作業，且不需線上與客戶成交，僅開發新(舊)客戶並進行電話約訪，協助業務同仁安排拜訪行程事宜。 2.拜訪後關懷客戶案件狀況，協助資料寄送及客戶問題處理。 3.陌生開發名單及追蹤客戶情況進行文書統整，協助主管交辦事項並定期回報客戶案件情況。 4.主動積極、活潑穩建、反應力及抗壓性強，面對客戶問題可獨當一面解決。 二、發展及願景: 有別於其他產業，能接觸各種領域及各企業高階主管，而開發之電銷話術不再制式化，可讓自身具備銷售彈性及靈活度。 三、自我成就感: 1. 收入高 - 底薪保障及各項獎金，只要績效考核通過即可升職等，只要肯努力學習，內勤電銷也可創造無限收入。 2. 訓練強 - 不怕沒經驗，提供完整職前訓練，培養專業知識，讓你快速有業績，收入滿滿。 3. 學習強 - 面對不同產業(領域)/產品(項目)，可訓練電銷人員在電話溝通及表達的反應力。 4. 人脈多 - 雖然僅內勤電銷，但對接窗口為各企業高階主管，可藉由電話開發擴展自身人脈，更進一步透由企業主轉介紹客戶，快速增加業績量。 5. 可轉職 – 不怕你學，若針對其他職務有興趣想要轉職或斜槓技能，向主管提出申請，經由內部評估後得轉換，讓您的職務不只是升遷還更具有有挑戰性。 ※ 有電銷工作經驗尤佳(不限行業)，歡迎二度就業的朋友加入喔~
1. 進房/退房/換房/續住程序。 2. 提供客人住宿/旅遊資訊。 3. 館內服務資訊介紹。 4. 收/退/寄物程序 。 5. 整理環境、食物吧補給。 6. 訂房訂單輸入。 7. 完成主管交辦事項。 小鹿文娛官網：https://fawn-group.com/ 路徒行旅中華館官網：https://www.roadershotel.com/
1.眼鏡開發、供應商開發及管理等業務。 2.相關市場調查，流行趨勢等資訊蒐集分析。 3.針對公司品牌及市場需求開發企劃、採購產品（光學眼鏡／墨鏡&其周邊）。 4.聯名商品計畫發想、洽談、執行等細節。 5.其他主管交辦事項。 6.須具備日語溝通能力(日語能力N2以上)。 7.熟悉EXCEL（Vlookup / 樞紐分析)。 8.會使用CAD者佳。
輔佐所有採購人員(目前有5位)處理以下工作： 工作內容雖然看似很多，但不是每一項每天都要進行， 也不會剛進來就交辦新人所有工作內容， 會視新人的吸收狀況，慢慢增加工作內容。 1. 國內採購管理：確認採購單、追蹤到貨日期、處理未到貨和未付款採購單等。 2. 商品資料管理：包括建立新商品的檔案、商品資料變更、貨架表管理、不良品退貨處理、商品主檔整理與更新、檢查停產商品等。 3. 溝通與協調：不良品回收確認、與廠商聯繫協調，檢查廠商採購單的回覆內容、更新廠商聯絡窗口的資訊、以及處理廠商訂購商品時的注意事項等。 5. 文件與報表整理：更新及通知相關人員貨架表內容、製作新商品清單及通知相關人員、輔助整理各種資料、將合約裝訂成冊，並管理往來的郵件。 6. 不定期的工作：變更商品主檔(受理及實行)、協助發送各種訊息給廠商、確認過年前後的物流狀況、製作請販促部門製作POP的文件。 7. 其他採購交辦事項。 【上班時間】 週一(8:00～17:00)、週二~週五(9:00～18:00)， 週一~週五可出勤者優先考慮， 視情況會有加班的可能， 基本上星期六、日、國定假日休息，但視情況會有可能需要出勤， 比如舉辦活動時需到現場支援。 基本上一周上班五天，但實際天數及每次的出勤時間會依業務量做調整， 有可能縮短或延長。 【有以下條件者優先考慮】 ★會EXCEL函數（vlookup等）者優先考慮。 ・能長期打工者。 ・日文N3~2以上或者能用日文溝通者會更加分。 【試用期間】 3個月 【薪資】 依工作能力與表現有機會加薪及轉正職。
1. 檔期企劃/話題活動/活動規劃與執行 2. 活動成效追蹤、結案 3. 異業合作、資源交換洽談 4. 館內外空間活動策劃與承攬 5. 單店自媒體維護與經營(Instagram)，日常貼文規劃、素材發想、文案內容撰寫及執行
1.派駐勞動力發展署負責申請案件審查、文件及公文翻譯、協助移工申請資料填寫或說明、電話/現場諮詢...等。 2.熟電腦操作，中文聽說讀寫流利，能理解政策內容並正確傳達。 3.純內勤，備有教育訓練(中文)，有服務熱枕並有良好學習能力。 4.最近一年內不得有外勞仲介公司服務經歷，以勞保投保單位認定，錄取前須提供勞保紀錄供勞動部查驗。
工作職掌如下 ****能操作及執行fb或電商通路名單******* 1. 一定要會下fb贊助廣告獲得客戶名單 2. google關鍵字下廣告及設計google表單獲得名單 3. 數位行銷、策略規劃，品牌、產品、課程、活動策略制定、操作、執行。 4. 執行年度行銷規畫、活動提案及整合、執行與成效評估。 5. 社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、媒體網紅對接合作。 6. 公司行銷與商品影片、企劃與執行、影片腳本規劃。 7. 責任心、團隊精神、溝通協調能力佳、時間管理能力強。 8. 具有傳直銷經驗與社群電商經驗者佳。 9.需有操作FB ,IG ,GOOGLE .粉專, 社群, 實體活動的能力佳 主管職需有良好自我管理，邏輯思維與溝通性，有創意喜歡接受挑戰， 有團隊管理經驗5年以上，及獨立執行作業的能力(管理團隊人數3人以上)。
1.派駐勞動力發展署負責申請案件審查、文件及公文翻譯、協助移工申請資料填寫或說明、電話/現場諮詢...等。 2.熟電腦操作，中文聽說讀寫流利，能理解政策內容並正確傳達。 3.純內勤，備有教育訓練(中文)，有服務熱枕並有良好學習能力。 4.最近一年內不得有外勞仲介公司服務經歷，以勞保投保單位認定，錄取前須提供勞保紀錄供勞動部查驗。
工作內容: 1.解決旅客的旅遊相關問題(EX:景點交通轉乘、廁所、雙層觀巴購票方式等) 2.每日登記到訪人數、諮詢問題keyin，每月執行滿意度問卷等 3.配合局內活動進行廣宣或贈品兌換等 工作地點及時間: 西門町遊客中心(臺北市萬華區漢中街45號) 周一至周日排班制，上班時段為13:00-22:00 工作待遇: 月領30,000~32,000間(月休8天) 福利及獎金: 1.生日禮金1,500元 2.每年發兩次獎金(6月跟12月),每次約0.5~1個月薪資(約14,000~29,000元) 資格條件(以下兩項需符合其一): (一)取得「英語」導遊或領隊執業證 (二)英語證照：取得GEPT中級、IELTS 4.5以上、TOEIC 550以上、TOEFL 57分以上、TOEFL iBT 75以上、全球英檢B1、CEFR B1以上，Linguaskill劍橋領思B1(140分)以上或其它同等資格證照 備註: 1.需配合輪調台北市內11個旅遊服務據點 大約任職滿3個月~6個月會輪調至第2站點學習(將依居住地點輪調至鄰近據點) 據點介紹: https://www.travel.taipei/zh-tw/information/servicecenter
為今年的預計展開的員工內部創業展店計畫作準備！ 你擁有火鍋魂熱忱嗎?你想投資自己擁有一家能賺錢的火鍋店嗎？你擁有自我突破的慾望與堅持嗎？ 如果你有兩個以上的Yes歡迎投遞履歷 在平凡的工作也能有樂趣與成就感，有態度、有學習力加上勤奮磨練，食焱廠將帶領你一起回收耕耘的果實。 公司的品牌理念 食焱廠 創意鍋物，用創意找出食材的新定律。 八海國際餐飲深耘火鍋文化十餘年，發現火鍋在台灣是日常填飽肚子的方式之一，但「食」不只是生存要件，更是生命中的愉悅，我們以創意與溫度顛覆火鍋純涮煮的單調，藉由各地嚴選食材的呈現與創意搭配組合，凸顯天然食材的優點，善用火鍋的健康烹調方式減少人工風味的使用。促使炙燒的香氣與火鍋產生了獨特的風味～「食焱廠」，讓平價也能有創意鍋物的享受 工作內容：現場人員管理 / 餐點品質維護 / 客人客訴排解 / 訂候位 / 餐點品質維護 / 餐點製作 / 庫存控管 / 成本控管......等內外場事務。 休假制度：週休2日(國定假日調移補休)，採排休制。 個性開朗、外向、喜歡接觸客人或有火鍋魂。
【我們的工作】 ◉ 規劃及執行年度訓練發展計畫 ◉ 教育訓練制度及辦法建立 ◉ 各職務教育訓練體系及學習地圖建立 ◉ 發展及各職別訓練需求評估 ◉ 教材教案撰寫及訓練課程設計開發 ◉ 訓練課程講授(專業知識/溝通/服務/管理...等課程) ◉ 訓練課程規劃、設計、安排與執行 ◉ 進行訓練成效評估及統計分析結案，定期回顧檢討報告 ◉ 年度績效考核執行 ◉ 日常招募作業執行 ◉ 主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 需具人資教育訓練3年以上經驗者 ◉ 需熟悉104人資系統者 ◉ 具影音教材製作經驗者尤佳 ◉ 具HRD系統使用及HRD系統導入經驗者尤佳 ◉ 有醫療業訓練相關經驗者優先 ◉ 具報表分析彙整能力者 ◉ 抗壓性高、細心負責、有禮貌、善於溝通者佳
1. 聘用期間：預計113/9/1~114/4/30(約8個月)。 2. 派駐勞動部勞動力發展署負責外人工作許可申請案件審查及電話接聽。 3. 須配合勞動部審查標準，於合理時效內完成案件審查及補件催收，案量多時須配合加班。 4. 純內勤庶務性工作，工作環境單純，備有教育訓練，視工作表現轉正職續聘。 5. 最近一年內不得有私立就服機構(外勞仲介公司)任職經歷(以勞保投保單位是否成立私立就服機構認定)。
【畢業僑外生-全職工作】 若您在台灣完成大學學業，並於畢業後想留台工作，歡迎投遞Westgate Hotel 永安棧飯店職位。 經面試錄取，公司將依僑外生留臺工作評點制協助申請工作證。 ★應徵資格 1. 需具備基本中文、英文溝通/閱讀能力 2. 符合僑外生留臺工作評點制資格，並提供相關申請文件。 3. 持有有效期間內的居留證 ★開放職缺 1. 房務部 / 訂房組 / 行銷業務 / 餐飲部外場 / 餐飲部廚房...等，請參考目前開放職缺。 2. 可直接於此專區投遞履歷，並告知欲申請之職缺；或直接於Westgate Hotel 永安棧開放的職缺投遞履歷。 【就讀中僑外生-兼職工作】 非寒暑假期間：每週工作最高可安排20小時。 寒暑假期間：每週工作最高可安排40小時。 ★應徵資格 1. 需具備基本中文、英文溝通/閱讀能力 2. 持有有效期間內的居留證與工作許可證 ★開放職缺 1. 房務部 / 餐飲部外場 2. 可直接於此專區投遞履歷，並告知欲申請之職缺；或直接於Westgate Hotel 永安棧開放的職缺投遞履歷。
1. 成為公司及客戶之間雙向溝通的橋樑，第一線回覆客戶諮詢或記錄並回報相關單位處理。 2. .負責協助客戶系統對接，提供所需資訊及建議，引導客戶以正確操作流程操作產品。 3. 維護平台運作正常，異常狀況處理及追蹤反饋。 4. 協助客戶進行簡易障礙排除及相應技術服務。 5. 熟悉公司產品、掌握內部各大專案概況及客戶對接進度時程。 6. 創建及維護各類型相關文檔。 7. 積極主動且樂於學習，勇於挑戰新事物。 8. 邏輯觀念佳，具良好的應變溝通能力。 需求能力 *有能力了解客戶在操作上遇到的問題或需求，切入核心地協助客戶進行處理。 *對內對外皆具備有效溝通及密切合作的能力。 *可配合輪替早、中班、晚班(還不錯的輪班津貼) 需輪三班，早、中、晚班皆有優渥的值班津貼(歡迎面試詢問) 早班時間：06:30~15:30 中班時間：14:00~23:00 晚班時間：22:00~07:00 技術客服工作，非電話推銷性質工作 每月休假天數依人事行政局頒佈之行事曆的放假天數計
1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況。 2. 負責客人帶位、餐期服務及聯繫內外場之工作。 3. 餐廳環境清潔、整理及維護。 4. 主管交辦事項。 *有經驗著尤佳。
1. 負責週年慶期間贈品兌換。 2. 會員申請。 3. 協助外籍顧客退稅服務。 4. 提供商場顧客諮詢服務。 5. 主管交辦事項。 請參考以下工作時間，歡迎可配合排班者應徵。 - 上班期間：10/3-10/31 - 排班時段 週一至週五：18:00-22:00 週六、週日：15:00-22:30
１.每日房客退房後進行客房整理、備品補充 ２.房客退房後房況回報異常處理 ３.整理及清潔公共區域 ４.在房客有需要協助的時候，第一時間協助房客 ５.房客遺留房內物品處理 ６.備品庫存管控 房務人員是酒店業務中不可或缺的一環。擁有這個職位，您將負責保持客房和公共區域的清潔和整潔，確保房客享受舒適的住宿體驗。此外，這個職位還有許多發展前景，您可以通過學習和提高技能來晉升至更高級別的職位。 若您為房務人員高手歡迎您前來面試討論工作內容及待遇。 如果您對房務人員這個職位感興趣，請立即申請。我們期待與您共事！