【主要工作內容】 1. 確實執行銷售計劃，且落實資料建檔，以達成新車販賣目標 2. 積極開發有望客戶與管理 3. 具高度服務熱忱，積極關懷以提昇客戶滿意度 【實質獎金制度】 1. 優於市場薪資獎金制度 2. 公平公開的銷售獎金 3. 每年舉辦大型銷售競賽，各式獎金、出國獎勵 4. 不定期舉辦階段性獎金加碼活動 【完整教育訓練】 1. 針對入社新人有完整「商品介紹」、「接待流程」、「交車流程」教育 2. 販賣所需技巧職能「商談技巧」、「保險招攬」、「租賃辦法」等教育 【充分就業保險】 1. 入社新進人員銷售資源承接 2. 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、年度健康檢查 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 員工購車優惠、員工保養優惠
1. 汽車外部清洗、打蠟、漆面美容 2. 汽車內部清潔保養 3. 環境維持與整理 4. 其他主管交辦事項 * 有汽車美容經驗一年以上佳 * 通過試用期享調薪、每年固定調薪、年終獎金 * 美容工具齊全、工作更輕鬆上手 [ 額外獎金 ] 介紹買賣汽車，享有業績獎金！
博仲法律事務所為一家由臺灣律師及外國律師合夥之全方位法律事務所，目前計畫招募一名秘書，本所希望招募到的同仁對服務律師、法務及客戶有興趣，與我們的本國與外國同仁共同合作，提供國內、外客戶兼具專業與符合客戶需求的法律服務。 主要工作內容： 1.協助律師或法務處理國內外法律案件、追蹤、提醒、繕打文件、編排格式、製作書狀、案件管理等等。 2.管理開庭庭期、日常行事曆及國際會議行程安排。 3.協助商標、專利申請程序、期限控管、行政工作處理及資料建檔 4.協助律師或法務處理各項請款單作業及案件出帳事宜。 5.一般秘書行政工作及其他律師或法務交辦工作事項。 我們重視以下條件： 1. 具有1年以上秘書相關工作經驗 2.守時、細心、肯學習、觀察力佳、喜歡面對問題與解決問題的能力，能獨當一面。 3.喜歡及重視團隊合作。 4.個性主動積極、具責任感、擅長溝通對話、兼具耐心。 5.有法律事務所秘書工作經驗尤佳，不需具有法律相關的學歷條件。 本所重視個人特質與需求，提供多元化的友善工作環境，連續4年獲得亞洲法律雜誌《Asian Legal Business Magazine》最佳雇主的殊榮。同時，博仲也努力成為最好的在地公民，鼓勵同仁關心我們的環境及參與社會公益服務。因此，於2017年成為亞洲第一家獲得B型企業認證的法律事務所，重視「員工照顧」、「環境友善」、「社區經營」，透過利益共享，善用企業力量改變社會與環境上的問題，造福員工、客戶、社區及環境，共創企業與社會共好的環境。您在本事務所官網可以進一步了解本所業務內容、工作環境，以及本所的社群服務計畫。(www.winklerpartners.com) 如果您對這份工作有興趣，歡迎將您的履歷與自傳（包括為什麼選擇本事務所、 您對自己未來的規劃）E-mail 至[email protected]
1:陳列商品，環境清潔維持營業場所整潔美觀 2:接受顧客詢問主動提供建議資訊給客人 3:在成交後，包裝商品，收取款項，交付商品，專業解說，完成交易手續 4:在當天結束營業前，統計銷售情形，完成當日業務報表 5:完成當日網路經營上架商品
AIR SPACE為台灣第一女裝品牌， 喜愛服飾、追求時尚穿搭， 並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您， 我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程，並保障同仁薪資4萬起， 願您能成為永續經營的共同夥伴，歡迎加入AIR SPACE團隊！ 為保障同仁生活品質穩定，提供保底薪資制度，店長可達5萬至6.6萬以上 【指定排休、健全的福利制度】 1. 到職即享保底薪資4萬。 2. 每月享有高於業界排休天數9天。 3. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。 4. 24H團體保險，上下班、休假在家都安心。 5. 享有夜間津貼，保障下班安全。 6. 管理職職務津貼。 【多元獎金制度，衝高薪資】 每日門市業績獎金抽成，當日獎金可達1,000。 每月門市業績獎金抽成，享有團體績效獎金。 年終績效獎金，獎勵與公司共同奮鬥的同事。 門市人員推薦獎金，歡迎同儕一起加入我們的團隊。 【多樣福利制度，與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 1. 每月門市聚餐福利，增進彼此感情。 2. 員工購物優惠，用我們品牌裝扮自己。 3. 三節禮金或品牌訂製禮品。 4. 年度春酒，全體同仁一起共襄盛舉。 5. 旅遊補助，上班之餘也別忘了安排小旅遊，充電身心。 【教育資源與升遷管道】 1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【工作內容】 1. 推動店業績目標達成，分析銷售報表，制定銷售策略。 2. 協助門市形象展示、商品陳列、庫存管理。 3. 門市店務管理，工作分配執行相關行政作業。 4. 人員訓練，開發潛在人員，建立團隊。 5. 商圈研究，熟客經營，客訴案件處理 6. 跨部門溝通協助相關業務 7. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗維護顧客關係。 8. 配合門市輪調與新展店支援。
1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項。
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歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4.【採排休、輪班制，上班時間：依可配合時段排班】 優勢：所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金酬勞。
【職務內容】 1.銷售、諮詢服務 : 針對顧客的需求喜好，介紹合適的商品，協助客人試穿、收銀結帳、處理退換貨。 2.商品管理 : 商品進貨、補貨、陳列，整理試穿完的衣物。 3.業績管理：根據銷售績效優化流程，達成當月業績目標。 4.內外環境之整潔。 5.行銷推廣事項。 6.其他 : 協助同事，完成主管交辦事項。 【獎金制度】 每月銷售獎金（每筆銷售都有獎金） 另有個人年度銷售獎金 另外享有員購優惠！
1. 日常行政文書處理及製作： 資料輸入及彙整、影印／列印／掃描、資料歸檔等。 2. 外出取件送件、郵件快遞之收發寄送，以及其他外出跑腿事務。 （跑腿事項如：印章刻製、照片沖印、購買匯票／發票／禮盒／文具／餐點等） 3. 協助電話轉接及留言紀錄、簡單電話聯繫各單位。 4. 接待來訪客戶並指引動線、準備茶水餐點。 5. 執行其他交辦工作及協助行政庶務。
【幫忙事項】：地面馬賽克磁磚與磁磚縫隙剔除再重添。 【注意事項】：有審美觀，將縫隙部分剔除之後再重填，因原本的縫隙已經發霉即便用漂白水都無法根治，需要剔除後再重填縫隙，可視施作範圍報價。
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1. 提供各國籍人士移民來臺之個案諮詢及規劃，並完成申請代辦服務。 2. 熟悉移民法規及部分投資、稅務等基本相關法規，與主管機關接洽聯繫。 3. 製作各項參考資料、申請所需文件，完成文件簡易中英翻譯。 4. 協助推廣行銷移民業務，舉辦各類移民相關說明會。 5. 協助公司內部行政庶務。 6. 執行其他交辦工作。
揮揮衣袖， 帶走的不是雲彩，而是遊人奔波的疲頓。 小鹿世界正殷切期盼您的來臨， 施展小精靈般的魔法， 賦予萬物重生， 換來駐留旅人的一抹微笑與最誠摯的感動。 ========================== 職務內容： 1.客房清潔整理、房間備品補充，洗滌旅客疲憊的心靈。 2.客房設備定期清潔保養，展現煥然一新的魅力！ 3.公共區域清潔，從寢室到迴廊都獻上最美好的贈禮。 4.其他主管交辦事項 小鹿文娛官網：https://fawn-group.com/ 路徒行旅中華館官網：https://www.roadershotel.com/
【工作內容】 1.顧客服務 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客關係之維護 5.飲料酒水調製 6.負責結帳、收銀之工作 7.其他主管接待事項 【薪資制度】 ［月休10日，讓你有時間經營自己的生活］ 實習員工：32000元 1到2個月已熟悉工作內容即可升為正式員工 正式員工：35000元 可獨立作業且工作認真負責少出錯，通常半年左右即可升遷進階員工 進階員工：38000元 工作考績皆良好，經主管認可通過即可升遷資深員工 資深員工：42000元以上 依照考績及年資調整薪資 管理幹部：50000元以上 店長：60000元以上
【工作內容】 1.各式菜品備料 2.簡易食材調理 3.環境及設備維護清潔 4.肉品精修分切 5.餐點準備及擺盤 6.其他主管交代事項 【薪資制度】 ［月休10日，讓你有時間經營自己的生活］ 實習員工：32000元 1到2個月已熟悉工作內容即可升為正式員工 正式員工：35000元 可獨立作業且工作認真負責少出錯，通常半年左右即可升遷進階員工 進階員工：38000元 工作考績皆良好，經主管認可通過即可升遷資深員工 資深員工：42000元以上 依照考績及年資調整薪資 管理幹部：50000元以上 店長：60000元以上
【工作內容】 1.各式菜品備料 2.簡易食材調理 3.環境及設備維護清潔 4.肉品精修分切 5.餐點準備及擺盤 6.其他主管交代事項 【薪資制度】 ［月休10日，讓你有時間經營自己的生活］ 實習員工：32000元 1到2個月已熟悉工作內容即可升為正式員工 正式員工：35000元 可獨立作業且工作認真負責少出錯，通常半年左右即可升遷進階員工 進階員工：38000元 工作考績皆良好，經主管認可通過即可升遷資深員工 資深員工：42000元以上 依照考績及年資調整薪資 管理幹部：50000元以上 店長：60000元以上
【工作內容】 1.顧客服務 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客關係之維護 5.飲料酒水調製 6.負責結帳、收銀之工作 7.其他主管接待事項 【薪資制度】 ［月休10日，讓你有時間經營自己的生活］ 實習員工：32000元 1到2個月已熟悉工作內容即可升為正式員工 正式員工：35000元 可獨立作業且工作認真負責少出錯，通常半年左右即可升遷進階員工 進階員工：38000元 工作考績皆良好，經主管認可通過即可升遷資深員工 資深員工：42000元以上 依照考績及年資調整薪資 管理幹部：50000元以上 店長：60000元以上