【十二段鍋の物-東山店】廚部計時人員〖時薪200-230〗22：00後時薪210元/24：00後時薪230元
- 台中市北屯區
- 經歷不拘
- 高中
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。
5/10 三廚_蒸籠 / 砧板 (山海樓手工台菜餐廳)
- 台北市中正區
- 1年以上
- 高中
■■■■■■■■■■ 山海樓 ■■■■■■■■■■ 2019/2020/2021米其林一星及2021米其林綠星餐廳，山海樓2014年從中山北路二段開始，2018年搬遷至台北市仁愛路二段上，秉持找尋與傳承台菜料理的精神，以台灣原生品種食材，復刻出記憶中的經典老台菜味道，也創作出當代的台灣精緻菜餚，山海樓特有的食材室隨著季節陳列不同的季節蔬菜及野生魚貨，每天從自家有機農場及漁港直送，讓客人可以知道真正當令的味道。 山海樓以說菜的方式傳遞每道台菜背後蘊含的意義及文化，讓每一位客人不只享受台菜香，更品嘗到每一道台菜文化，山海樓歡迎每一位重視台菜文化、中式料理的您加入！ 蒸籠部分內容： 1.蒸籠區廚助，協助蒸籠準備工作 2.半成品製作準備工作 3.負責燒烤、蒸物食材前處理 4.地板與備餐區維護與整潔 砧板部分內容： 1.負責砧板工作站工作 2.原物料備貨/叫貨 3.半成品製作準備工作 4.主管交辦事項 * 面試可主動提出較希望區塊，工作內容亦有輪調可能，可於面試時與主管確認。
5/10 【台北】人資課級主管
- 郵船通運股份有限公司
- 貨運承攬業
- 台北市中正區
- 5年以上
- 大學
1. 管理及監督人資相關作業，包含教育訓練、招募甄選、薪酬福利及差勤管理等。 2. 年度工作目標執行與管控。 3. 負責政府各類勞動檢查之對應。 4. 處理及調解勞資爭議。 5. 人資相關管理報表分析與產出。 6. 其它人資專案及主管交辦事項。
5/10 行銷公關企劃人員
- 台灣娜拉波股份有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 台北市大安區
- 1年以上
- 學歷不拘
1. 新品行銷企劃提案 2. 洽談及執行 KOL、品牌合作計畫、成效追蹤 3. 活躍及擅長使用社交媒體佳 ex. IG, FB, Youtube, tiktok 4. 良好溝通能力，能與團隊及跨部門夥伴溝通協調 5. 具有 adobe illustrator / Photoshop 操作能力可加分 6. 具有外語溝通能力可加分 7. 有公關行銷經歷者佳 正職工作時間可彈性討論 兼職人員 時薪 200～300元（工作時間可彈性討論）
5/10 文書助理/行政助理/文管助理
- 德欣寰宇科技股份有限公司
- 電腦系統整合服務業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 高中
1.政府標案與民間企業投標文件整理與企劃書編排調整。 2.接聽/紀錄客戶來電、問題及轉知相關單位。 3.專案文件編排調整、核對。 4.資料處理、影像掃描及建檔。 5.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 6.協助專案推動與時程控管。 7.完成主管其他交辦事項。
5/10 基金會專案經理
- 久年營造股份有限公司
- 建築工程業
- 台北市大安區
- 8年以上
- 大學
基金會專案經理： 1.基金會年度工作計畫擬定及執行 2.基金會專案執行 3.跨領域合作規劃與洽談 4.基金會董監事會議安排與通知，製作會議紀錄追蹤決議事項 5.主管交辦事項
5/10 【DONKI 唐吉訶德 忠孝新生店】收銀人員(兼職)
- Donki 唐吉訶德_台灣泛亞零售管理顧問股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
• 負責店舖日常收銀程序(處理現金及信用卡交易、發票收據及折扣事宜) • 負責賬款核對及每日銷售金額結算工作 • 保持收銀台、購物籃的清潔及整齊 • 出入口方向指引的接待工作 • 彈性支援其他店務及主管交辦事項
5/10 通路開發業務(台北市、新北市) 部分遠端工作
- 易禾國際有限公司
- 電子通訊／電腦週邊零售業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 專科
必須擁有一年以上相關工作經歷 1.客戶/通路開發、拓展市場。 2.維繫並穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務及產品。 5.進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6.開發旅行同業通路、企業客戶等，拓展市場以達成業績目標 7.定期拜訪旅行同業、企業客戶，維繫穩定客戶關係 8.負責國際個人/團體機票接洽、內部報表、市場通告、銷售成績檢視、銷售及票價/市場銷售活動提案 9.負責傳達及說明各項重大業務訊息，參加活動及產品說明會 暫時無雙北辦公室，如成立將改雙北辦公室上班 本職位負責開拓客戶通路，尋找市場機會，是公司業務擴展的重要環節，具有良好的發展前景。 歡迎具備相關背景和能力的應聘者投遞履歷，期待與您共同發展！ 面試地點:桃園市楊梅區成德二街31號1F(楊梅火車站旁-後站金德路出口1分鐘)
5/10 【月薪32000-38800】櫃檯人員(玩行旅台北館）
- 賜禧有限公司
- 旅館業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 專科
*工作內容: 1.櫃台現場服務人員 2.負責接待外賓旅客 3.CHECK-IN / CHECK-OUT 4.操作前台系統，對各OTA控房，並負責電話及網路接單。 5.協助解決旅客問題。 *發展遠景： 從第一線接觸客戶開始熟練，培養耐心與責任感，進而獨當一面。 *成就樂趣： 與旅客溝通並提供服務，培養自信。 團隊目前大多都是年輕人，我們歡迎無經驗有熱情的人 工作時間固定，幾乎不用加班，會有很多可以進修自己的時間 月休9-10天，不用怕想出國又沒有假可以放
5/10 骨灰琉璃珠寶業務專員-北區
- 大吉朵股份有限公司
- 首飾及貴金屬零售業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 高中
1.開發潛在客戶與市場拓展：您將負責尋找潛在客戶並拓展市場，以達成業績目標。若業績達成，還有額外的業績獎金等待您。 2.定期巡店通路，維繫客戶關係：您將定期巡視店鋪，維持穩定的客戶關係。這有助於保持客戶的忠誠度。 3產品展示與報價：您將負責合作通路陳列產品並提供相關報價。這有助於吸引顧客並促成銷售。 4.產品教育訓練與銷售：您將進行產品教育訓練，以便能夠有效地銷售產品。 5.排班制，月休8日：您的工作時間將根據排班制度，每月休息8天。 6.特殊注意事項： 您不排斥接觸骨灰，這是一個特殊的工作需求。 您也不排斥寵物（貓、狗），這將使您的工作更加有趣。 品牌： 【Gold Flower-金大朵】 【Vivi Green-微微愛寵】 【Vivi Flower-微微花朵】 【Angel Promise-天使承諾】（日本支線）
5/10 報關出口OP人員(台北報關)
- 建新國際股份有限公司
- 儲配／運輸物流業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 專科
1. 製作出口報關文件 1-1 連繫、確認出口文件資料 1-2 繕製出口通關文件 1-3 連絡進倉、確認最後放行時間 2. 製作出口簽押及相關文件 2-1 製作押匯文件 2-2 製作產證,檢疫等文件 2-3 核對提單 3. 處理異常案件 3-1 申請報單更改 3-2 辦理退關或退倉 4. 其它主管交辦事項
5/10 資安顧問-台北.新北.桃園
- 德欣寰宇科技股份有限公司
- 電腦系統整合服務業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 大學
》輔導客戶導入與維護資安/個資相關國際標準。 》協助客戶通過驗證取得證書。 》提供資安/個資相關課程教育訓練。 》提供資安/個資相關技術或管理諮詢。
5/10 UI/UX 使用者體驗與產品管理師
- 亞路科技股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市中正區
- 3年以上
- 專科
***********如無法假日輪班每月約1次 採變形工時，請勿投遞履歷****************** 1.使用者研究與分析： 產品開發-與商務部一起研究和分析客戶與使用者需求，提供友好的產品體驗。 產品使用上-協助了解提升客戶使用後的反饋，在產品面的體驗。 2. UI/UX設計： 使用figma製作產品流程相關wireframe、UI flow 與 多平台使用者介面製作。 3.產品管理師： 管控各產品規劃到完成進度，確保各產品符合時程規劃。 確保產品的穩定度，客戶使用後訪談，並針對痛點迭代規劃ＵＩ/ＵＸ設計 4.可用性測試： 負責測試產品的可用性，提供改進建議。 5. 有團隊合作精神，跨部門與開發部/成功部門等相關人員配合，溝通合作提升產品滿意度。 6. 責任心與抗壓性高。
5/10 資深資料科學工程師(儲備主管)
- 維曙智能科技有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市中正區
- 5年以上
- 碩士
維曙智能為創新AI應用開發商，具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線，包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程，讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱，希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣，這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為資深資料科學家，需要對新技術保有高度熱誠，能夠歸納與統整大量的資料，並從中萃取出精華，發現未察覺的新知識，並能與同僚協作和帶領新手。我們目前有多個利用生成式與因果AI平台衍生的產品線資料科學職缺, 包含: 1.機器視覺 ﹡透過3D/2D圖學轉換進行多模態資料前處理 ﹡以深度學習方法, 轉換多模態資料為結構化時間序列資料, 如分類, 辨識, 與異常偵測 ﹡透過因果模型做根因分析, 模擬響應曲線並進行源因變量的即時監控與優化 2.精準行銷: ﹡以時間序列因果推論方法與歸因分析, 評估全通路行銷組合效益以及預算配置優化 ﹡建構數位雙生模型, 利用生成AI方法做情境模擬與A/B測試 3.新藥開發 ﹡建立NLP/LLM技術管線, 解讀結構和非結構文本以及組學資料 ﹡辨識藥物、基因與疾病之間的關聯 ﹡分析臨床試驗中重要的預測性生物標記 4.因果推論 ﹡開發能處理高維變量的先進因果模型, 包含causal discovery, causality assessment ﹡應用在上述各現實場域 【工作內容】 ﹡客戶溝通與技術介紹，理解客戶需求以及該專業領域資訊 ﹡收集與處理客戶與市場研究 ﹡資料的探勘、分析與統計，並將其彙整成報告 ﹡與AI工程師協作開發模型 ﹡與前後端工程師合作建立產品與應用平台 維曙產品服務請參閱: www.vizuro.com
5/10 資深環境專案工程師(農業環境及土壤地下水)
- 環輿科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市大安區
- 3年以上
- 碩士
【工作內容】 協助政府規劃、建立及運用國家農業環境及土壤地下水大數據平台，以協助政府管理及改善國家土壤地下水污染或環境污染問題。工作範疇不需要撰寫程式，而是以專案執行及顧問服務為主，並參與工具或系統平台之規劃，輔助客戶專案計畫之管理與推進。 【服務對象】 土壤地下水污染、水質保護、農業環境相關業主:環境部、環境管理署、環保局….等。 【職務需求】 一、負責環境保護、環境資源、環境管理等相關領域(土壤及地下水、地面水體、農業環境等)專案計畫推動執行與管理 二、環境工程、環境科學、地球科學相關研究所畢業，具各級政府環境管理專案之投標甄選、執行3年以上工作經驗尤佳 三、主動積極、溝通能力佳，能獨立與協調團隊作業，抗壓性高，有責任感 四、熟悉資料蒐集、資料彙整分析、報告撰寫，簡報製作與報告能力 五、有GIS基礎，環境資訊系統開發需求規劃經驗，或有興趣者尤佳 六、熟悉地理資訊系統軟體(ArcGIS、QGIS等)或統計分析軟體(SPSS)使用經驗尤佳 【歡迎加入】 一、我們著重同仁的學習成長，公司定期辦理環輿學園及部門訓練，進行不同專案經驗交流以及資訊專業知識分享；也提供參與國內外研討會及展覽、進修...等輔助，使同仁能快速成長融入團隊與工作環境。 二、我們也重視團隊的凝聚，設有職工福利委員會，不定期辦理慶祝活動、聚餐等。 三、我們更重視同仁的發展，會依意願及能力，培養相關職能及拓展視野，增加職涯發展多邊性。 四、只要肯付出、努力，都會有平等的發展機會。
5/10 助理顧問(資安、個資)台北.新北.桃園
- 德欣寰宇科技股份有限公司
- 電腦系統整合服務業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 大學
》協助資安/個資相關專案工作、專案投標及專案履約資料撰擬與彙整。 》協助安全管理顧問完成資安/個資輔導專案導入及維護。 》協助客戶通過驗證取得證書。 》視需要協助客戶完成一般人員之宣導訓練。
5/10 集團總管理處_行政助理工讀生（兼職/實習）
- 旭榮集團_旭榮製衣股份有限公司
- 紡織成衣業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 大學
1. 協助人力資源部門日常業務及執行，如教育訓練相關場佈與統計。 2. 相關行政文件中/英翻譯、資料建檔與管理，須熟悉使用Word/Excel/PowerPoint等文書軟體。 3. 其他主管交待辦事項處理。 4. 歡迎大四/碩二實習身份或夜校生兼職。
5/10 環境專案工程師
- 環輿科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 台北市大安區
- 經歷不拘
- 大學
【工作內容】 1.參與政府機關與相關管理單位之環境顧問專案工作，包括：資訊蒐整、數據分析、報告文件撰寫等。 2.負責並協助專案主管(job leader)專案之進行，包括︰專案報告撰寫及簡報製作、主管交辦事項、會議或活動辦理作業等。 3.協助運用科技方法與工具，蒐整國家各類環境數據。 4.不需要撰寫程式，而是以專案執行及顧問服務為主。工作中，能學習並參與工具或資訊系統之設計規劃，共同建構環境大數據資訊整合平台。 【服務對象】 我們以環境大數據的整合應用為主，領域多元。涵蓋空氣品質、水質保護、土壤及農業環境、物質流向與資源循環、流行病管理、氣候變遷淨零永續以及綜合環境管理等面向。主要服務的客戶與業主：環保署、農委會、地方環保局、科學園區以及大型事業(如：台電、港務公司)...等。 【職務需求】 一、環境相關系所畢業。 二、熟悉報告書編撰與簡報製作。 三、主動積極，溝通能力佳，抗壓性高，有責任感。 四、具有污染管理、模式模擬、物質流推估等分析經驗者尤佳。 五、有GIS基礎，環境資訊系統開發需求規劃經驗，或有興趣者尤佳。 六、曾執行環境顧問管理或數值分析相關計畫，有擔任過PM經驗者尤佳。 【歡迎加入】 一、我們著重同仁的學習成長，公司定期辦理環輿學園及部門訓練，進行不同專案經驗交流以及資訊專業知識分享；也提供參與國內外研討會及展覽、進修...等輔助，使同仁能快速成長融入團隊與工作環境。 二、我們也重視團隊的凝聚，設有職工福利委員會，不定期辦理慶祝活動、聚餐等。 三、我們更重視同仁的發展，會依意願及能力，培養相關職能及拓展視野，增加職涯發展多邊性。 四、只要肯付出、努力，都會有平等的發展機會。