工地主任 月薪7-9.5萬起 依表現享年終獎金.經常性3個月年終獎金 工地現場工程師 月薪4萬5~6萬 依表現享年終獎金.經常性3個月年終獎金 助理工程師及工務助理(月薪29000-35000萬起)： 依表現享年終獎金.經常性0.5~3個月年終獎金 ※實際職務將依據求職者過去經驗等，以主管面談時為主※
1) Serve as the primary point of contact for visitors 2) Screening of incoming and outgoing calls including distribution of messages 3) Daily mails/packages/express courrier management 4) Responsible for office supplies’ stock management 5) Assisting with office regular maintenance and repair 6) Ad hoc assisgment from the line manager
1. 審核旅店收入之日營業報表計算核實登碌 2. 檢核收入、出納之現金短溢稽核。 3. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 協助管理零用金異動及撥補作業。 6. 佣金處理作業。 7. 薪資核算，員工加退勞健保等零星事項。 8. 成本報表等試算結轉核實。 9. 與會計師營業稅核實。 10.應收應付等月結報表核實。 11.盤點公司資產及採購。 12.其他主管交辦事項。
1. 使用Line官方後台了解會員需求並進行篩選配對，確保配對的準確性和合適性。 2. 與會員進行深入的諮詢和溝通，了解其需求和偏好，以便更好地理解其尋找伴侶的期望和標準。 3. 安排會員之間的約會，包括確定時間、地點、活動和其他相關安排，以確保會員有一個舒適和愉快的約會體驗。 4. 記錄客戶諮詢內容，反應客戶需求至相關部門，協助優化使用者體驗，並完成每日問題整理、進度追蹤，報表文件彙整及一般文書資料處理工作。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、檔案、會議記錄）和資料庫系統，以確保資料的完整性和安全性。 6. 管理行事曆，完成工作時程表，並負責會議協調與安排。 7. 處理其他主管交辦的事項，確保工作的高效執行和團隊的協作。
◆能接受全方位學習，為半至兩年內擔當主管(店長、副店長、展店主管)做準備。 ◆需有飲料店正職至少完整一年經驗 ◆通過考核月薪36,000起，另有全勤獎金、業績獎金 1.門市標準化操作及人員培訓。 2.協助督導與協調餐飲服務員，分配服務區域、維持流程順暢運作。 3.門市營運管理及成本、工時控管。 4.接待顧客與客訴處理。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.協助督導與協調餐飲服務員，分配服務區域、維持流程順暢運作。 7.接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任主要管理職務。 8.因應公司營運需求或展店計畫，需能配合工作地點輪調。
1.處理評議案件及相關行政工作。 2.協助評議案件之調處程序。 3.其他經長官交辦事項等。 4.應配合本中心業務需求，遵從合理之調度指派，支援如金保法等法規及案例教育宣導等相關業務。 5.如任職期滿1年，依本中心人事管理要點等相關規定給予工作獎金及考核獎金。
我們期望你/妳是: #能勇敢開口、願意主動尋找問題、發現問題、並解決問題。 #做事情有明確想法且具條理，對數字敏感，細心且負責任。 #有中等以上，Excel、Word、PowerPoint 技能 文書技能相關請在履歷具體提出或於面試時詳細說明。 你/妳主要的工作內容: #協助外勤業務整理陌生客戶拜訪計畫，追蹤並且記錄時程規劃安排。 #協助外勤業務各類專案進度時程掌控、上下游廠商報價追蹤聯繫及成本分析等相關事項。 #各類報表整理-含公司內部與客戶定期報告。 #協助外勤業務訂單相關流程，公司內稽內控含應收帳款追蹤與逾期催繳事宜
1. 負責固定資產管理作業、系統維護 (財產造冊/盤點/編碼/異動)。 2. 負責配合與執行公司相關庶務採購作業。 3. 推動及維護辦公室設備保養等事務。 4. 倉庫及檔案合約管理。
我們正在尋找一位具備開朗且細心特質，並能樂觀正向的 人資招募，加入我們的團隊。 作為 人資招募。 如果您對人資領域 充滿熱情，並具備優秀的溝通和學習能力，以及適應變化的能力，歡迎加入我們的團隊! 【你將在團隊參與⋯】 ●執行人才招募、甄選、任用與報到作業，具招募管道開發經驗。 ●根據公司業務發展和人才招聘計畫，滿足公司的人才引進需求； ●專研招聘管道，研究招聘技巧和招聘方法； ●年度招聘計畫執行 - 【我們期待看到一個優秀的招募專員 具備以下能力】 ●具有招募經驗 ●熟悉文書作業軟體（Word、Excel）。 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 ●具有招聘業務經驗 。 ●具有獨立工作能力與應變能力強。 ●表達能力與溝通能力佳 (國、台語)。
【職務描述】 1.深入研究並理解人工智慧基礎原理，善於運用AI邏輯解決問題。 2.選擇並應用適切的AI工具，透過持續溝通與AI優化策略。 3.與團隊合作，檢視並優化詠唱成果，以應用於美術及視覺設計。 4.負責大量產圖並根據需求進行圖面修改。 【主要職責】 1.深入研究美術和設計領域，掌握人工智慧生成、機器學習和深度學習技術最新進展。 2.開發並引入新的人工智慧藝術工具，以創造獨特視覺效果。 3.整合不同的人工智慧模型和技術，打造獨特的視覺風格。 4.撰寫清晰簡潔的文檔，包括技術規範、使用者指南和演示文稿，向各方傳達最新研究成果和實驗結果。 【所需能力與要求】 1. 對詠唱師、AI工具和AI生成有基礎了解。 2. 具備優秀的團隊溝通和理解能力。 3. 積極進取，樂於接受挑戰，持續學習。 4. 具備圖面修改能力、審美能力。 5. 情緒穩定，抗壓性強。 【必備技能】 Stable diffusion 必須精通使用Stable diffusion軟體，能夠熟練操作並應用其功能。 Photoshop 具有優秀的Photoshop技能，能夠熟練使用Photoshop進行圖像處理和編輯。 【加分技能】 各式美術軟體： 擁有其他美術軟體的經驗和技能，如CSP、SAI等，能夠靈活運用不同軟體進行設計工作。 AI生成工具： 熟悉並能夠應用各種AI生成工具，對於利用人工智慧技術進行設計和創意生成有相應的經驗和能力。 ※需附作品集。
1. 基本電腦操作暨文書處理(Word、Excel、Outlook...等) 2. 需熟稔Windows 及 Office 之作業系統。 3. 國內/外簡易E-mail聯繫(Outlook / Office Outlook) 4. 拜訪客戶及完成主管交辦工作執行 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 7. 公司文件檔案的建立及管理 8. 將各類文件歸檔以供日後查詢
1.客房清潔、房間備品補充 2.客房設備定期清潔保養 3.館店公共環境清潔 4.其他主管交辦事項 5.升遷管道暢通 6.固定日班 7.交通便利,捷運,火車,公車皆可抵達 目前共有三館 *日光拾玖(近北車) *日野苑(近北車) *日光樂居(近西門町) 投遞履歷建議註明希望館別/優先順序
1.網頁設計製作維護 2.設計製作與編輯平面文宣、期刊、海報、DM、動畫和卡片 3.熟悉網路行銷及FB平台經營 4.行銷企劃專案規劃 5.主管交辦事項
1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 擔任主管的溝通橋樑，協助梳理問題、提出建議方案。 4. 協助專案推動與時程控管。 5. 負責報表彙整與呈報。 6. 細心、負責任、抗壓性高、溝通技巧佳、有想法。
1. 社群行銷企劃：創意發想社群季節活動，創造潛客顧客名單，並提高意向顧客轉化率。 2. 社群自動化再行銷：規劃分眾貼標、自動化行銷流程與內容，提升金融服務互動率與商品推廣。 3. 社群平台維運：熟悉社群機器人架設規劃，並監控社群活動流量穩定性，擅長與資訊同仁溝通。 4. 數位行銷(如社群、自媒體、外部媒體等)文宣、素材、新聞稿、輔銷品的企劃、製作、剪輯、維護等。 5. 跨單位合作：協同各單位支援/舉辦活動，包含行銷講座、直播等活動等整合行銷專案。
1、總機電話接聽、訪客接待 2、一般文書資料處理及歸檔作業 3、辦公室物品採買及管理(如庶務用品、文具用品、耗材..等）；能議價尋找廠商資料 4、庶務性行政工作（如辦公設備維護管理及叫修、郵務收發管理及寄件、員工夏/冬季制服統計採購及發放…等） 5、費用請款報銷及零用金收支管理 6、公司資產及文件公文管理存檔 7、協助主管推動各項專案、協調、彙整及追蹤 8、主管交辦之各項行政作業支援
小時候彈珠堂工作內容： 1.介紹客人機台玩法。 2.提供客人之接待與需求服務（如：彩票兌換、彈珠兌換、獎品兌換）。 3.獎品上架排列與佈置。 4.維持店櫃週遭環境、機台、桌椅之整齊與整潔。 5.輪班排休制／月休八天 6.有獎金提成 7.此職缺須有1年以上門市服務經驗。（超商不包含）
我們是 ACG愛創作，是台灣 AVG 遊戲的國產品牌，我們喜歡遊戲，更尊重文化創作，並重視遊戲創作的本質，鼓勵創作者做出更多、更深具意義的遊戲。為讓創作者能更加專注做遊戲，我們投入更多精力、技術研發（平台及編輯器...等），希望能打造一個良好的文化創意生態圈。 如果您也熱愛遊戲，希望打造一個完美的二次元文創生態圈 歡迎您加入我們，共創這個富具文化創意的生態圈。 ----------------------------------------------------------------------- 網頁平台開發與維護 工作內容 1. 公司現有系統、專案開發與維護，配合團隊解決代碼問題及線上版本更新。 2. 與產品、運營、後端溝通協作開發需求 需求條件： 1. 熟悉網站頁面切版 ( HTML / CSS / PostCSS ) 2. 熟悉 Vue 2 / Nuxt2 (包含 SPA、SSR 設計開發) 3. 熟悉 RWD 設計開發 4. 熟悉 GraphQL / RESTful / 串接 API 資料 5. 熟悉版本控制 Git 操作 6. 獨立作業、專案合作與模組化能力 有提供以下資訊的優先面試: 1. 附上 Github (或其他如 gitlab / bitbucket) 連結，或附上核心代碼片段者為優先考量 加分條件： 1. 具備 UI / UX 相關設計能力及經驗 2. 有自動化測試經驗 3. 有 ELECTRON 開發經驗: https://www.electronjs.org/ 4. 使用過 phaser3 game engine: https://github.com/photonstorm/phaser 5. 使用過 fabricjs canvas library: http://fabricjs.com/ 6. 有使用過 canvas 製作動畫或遊戲經驗 7. 有遠端工作經驗 如果你是 Junior 我們會帶著你做產品開發 如果你是 Intermediate 我們會希望你幫忙做 Code Refactor 跟基本的系統設計開發 如果你是 Senior 我們會希望你有能力把我電翻，打造更可靠更好的程式架構 薪資範圍，依據能力做調整 Junior Engineer NTD 40,000 ~ NTD 55,000 / Month (工作經驗: 1~2年) Intermediate Engineer NTD 55,000 ~ NTD 70,000 / Month (工作經驗: 2~3年+) Senior Engineer NTD 70,000 ~ NTD 80,000 / Month (工作經驗: 3~5年+) 面試流程 1. 上機 30分鐘 (一道題，會準備好 windows 筆電供您使用) 2. 口試 15~30分鐘
*此為派遣職務，有意者請投遞 1.具備專案進度管理相關經驗 2.具備專案執行能力、協助團隊專案執行 3.團隊溝通與協調等經驗(具政府專案執行經歷者佳)。
【試用期】 ■時間：三個月 ■內容： ・盤點及機器操作訓練。 ・每日至各零售業門市進行盤點及見習。 ・由營業所組長負責培育至考取組長資格。 ■目的： ・熟悉各類零售業門市商品。 ・熟悉盤點業務流程。 ・學習公司電腦系統操作。 ・了解公司服務規定。 ※ 無經驗可，由公司研修培訓。 【試用期後職務內容】 1、前期先陪同商談學習顧客對應，未來將擔任企業窗口，負責與顧客接洽盤點相關事宜。 2、一般文書處理（資料整理、報表製作等）。 3、繁忙期協助支援營業所小組。 4、面試練習及新人研修練習，偶爾協助營業所人員招募及新人研修業務。 5、其他主管交辦事項。 ※ 無經驗可，公司研修培訓。 【薪資結構】 1、薪資$35,200元起 2、固定發放一年兩次績效獎金（每半年考核一次） 3、年度結算獎金
1. 控管公司建案之興建進度及預算 2. 協調公司內跨部門介面 3. 協助總經理督導建案之履約管理 4. 其他主管交辦事項。