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馬來語客戶關係管理人員G_歡迎精通馬來語的新住民與台灣大學畢業外籍生(可辦工作簽證)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

客服工作說明: 1. 服務金融外商在馬來西亞及大中華地區之客戶,從事馬來語及華語客服諮詢並維繫顧客關係。 2. 協助回應品牌使用客戶電話進線、文字諮詢等相關問題。 3. 檔期行銷活動外撥推廣及參加辦法說明。 【為什麼選擇加入我們?因為我們制度透明且福利完善】 ☑ 新人服務培訓與在職不定期培訓 ☑ 月初發底薪,月底發獎金,生活資金應用更靈活 ☑ 底薪32,000元 + 工作獎金 = 月薪40K ~ 50K ☑ 電話服務與文字服務並行,工作不單調 ☑ 透明的工作獎金制度,主動聯繫與維護品牌廠商提供的客戶名單與行銷活動名單 ☑ 每月三個時段輪一遍,作息調適不需大改變   (早班06:45-15:15 / 中班14:45-23:15 / 晚夜班22:45-07:15) ☑ 每次晚夜班(22:45-07:15)出勤另有加計津貼200元,每月最多排5-6天。 ☑ 預排班表時有部分指定日期班別的彈性,享有自主工作與生活平衡 ☑ 月排休8~10天,也有指定日期的彈性,當月例假日與國定假日天數權益不會少 ☑ 完善的內部晉升機制 ☑ 台灣大學畢業外籍生可協助辦理工作簽證 《完整培訓期》期間上班時間固定為09:00-18:00 無經驗沒關係,跟著我們客服人員培訓規劃,給自己3個月的機會,你也可以很厲害! ☆★☆培訓期通過考核不困難☆★☆ 只要你沒有遲到的習慣,有良好的自我出勤管理,上課沒有打瞌睡,昨天教的今天考試有及格,最後回應客戶的打字速度與回應內容準確度有達成標準等等,通過考核就是這麼簡單。 《上線專業服務》工作獎金制度透明,靠自己賺更多! 不用陌生開發,廠商提供的客戶名單與行銷名單,當你通過培訓考核正式上線後,只要有良好的自我出勤管理,並確實做好客戶聯繫與關係維護,月薪資約36K ~ 50K,換算下來獎金幾千還是要1萬、3萬,都靠自己的服務與行銷活動推廣的成果來達成,每個檔期活動的獎金制度透明又乾脆! ☆★☆夜班每次出勤另加計夜班津貼☆★☆ 每月排班輪值5-6天夜班,透過休假切換班別,剩下的工作天以早、晚班分配,讓你有足夠的作息調適期,適應0障礙,還能無痛多拿千元津貼。 《友善多元的工作環境》無國界感的工作環境讓員工能彼此互助 歡迎精通馬來語的新住民與台灣大學畢業外籍生踴躍投遞應徵,透過面試可以更了解未來的工作環境,與主管互動的氛圍感也可以評估自己是否能適應管理溝通的風格。

0~5人應徵

【保障5萬x12個月】360小時訓練,彈性工作8小時,每月有晉升加薪機會》不動產經紀人

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

6~10人應徵

6/21 美容師_立言附設美容中心(露琺意LuVaii - 台北松山店)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 提供皮膚管理相關知識及療程介紹諮詢與服務客戶。 2. 新客開發,了解顧客皮膚管理需求,並提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議。 3. 協助操作儀器、叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4. 客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5. 與顧客保持聯繫、隨時關心,維持良好關係。 6. 基本店面管理與維護清潔。 在這份工作你一定可以學到的是: 1. 各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異,以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2. 專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家,從研發至生產再到銷售,全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品,帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信,當你也真心喜歡你所販售的產品,這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3. 專業的保養療程 針對不同的肌膚問題,公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 本職務底薪35000起+獎金(銷售、全勤、業績等) 公司固定每季進行考核,通過者可額外領取考核獎金並提供職位晉升機會 休假方式:月休八天+

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6~10人應徵

6/21 行政助理

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1. 處理 總務、人事行政等相關業務。 2. 銀行、郵局 外勤作業事宜。 3. 處理一般帳務請款/主管海外出差報銷請款/傳票整理/文件歸檔等文書作業。 4. 協助發票開立/零用金 。 5. 協助主管交辨事項。

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6~10人應徵

6/21 Vice President, Head of Transaction Management, Taiwan

  • 台北市松山區
  • 6年以上
  • 大學

At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we've been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world's toughest challenges. Shape your Career with Citi Citi's Securities Services (SS) supports our clients' business by drawing on the strength of our unmatched global footprint, which provides them with access to local expertise and scalable solutions to support their ambitions. We’re currently looking for a high caliber professional to join our team as Vice President, Head of Transaction Management, Taiwan - Hybrid (Internal Job Title: Securities & Derivatives Sr Manager - C13) based in Taipei, Taiwan. Being part of our team means that we'll provide you with the resources to meet your unique needs, empower you to make healthy decision and manage your financial well-being to help plan for your future. For instance: • Citi provides programs and services for your physical and mental well-being including access to telehealth options, health advocates, confidential counseling and more. Coverage varies by country. • We believe all parents deserve time to adjust to parenthood and bond with the newest members of their families. That’s why in early 2020 we began rolling out our expanded Paid Parental Leave Policy to include Citi employees around the world. • We empower our employees to manage their financial well-being and help them plan for the future. • Citi provides access to an array of learning and development resources to help broaden and deepen your skills and knowledge as your career progresses. • We have a variety of programs that help employees balance their work and life, including generous paid time off packages. • We offer our employees resources and tools to volunteer in the communities in which they live and work. In 2019, Citi employee volunteers contributed more than 1 million volunteer hours around the world. In this role, you’re expected to: • Develop and implement business initiatives, client solutions, or projects affiliated with securities and derivatives settlement • Solve complex inquiries, conduct discovery and complete due diligence activities for client requests • Provide detailed analysis of escalated issues when necessary and recommend actions for resolution • Contribute to processing standards and expectations for securities and derivatives processing teams • Develop and implement business plans, policies, and procedures that offer solutions and cost saving opportunities • Manage daily performance related to securities and derivatives post-settlement activities of operations processes • Propose solutions to implement settlement process improvements, client service enhancements, or overall technology enhancements • Coordinate with internal and external clients to assess service quality and identify areas for improvement • Act as an advisor to new/junior staff • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

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6~10人應徵

6/21 產品經(副)理-彩妝品

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1.產品管理: Forecast、SKU管理、訂貨及庫存管理等規劃與執行。 2.新品上市準備:蒐集與分析消費者及市場趨勢,規劃新品行銷策略。 3.廣宣經營:制定FB/IG自媒體經營策略、新品新聞稿撰寫。 4.與國外原廠關係維護。 發展性: 執行行銷4P理念,制定出合理的價格。 依據目標市場的不同,將產品、價格、通路活動組合成不同的行銷組合。 公司樂於提供舞台,只要勇於接受挑戰,除創造公司營收,也創造個人最大的價值!

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0~5人應徵

6/21 兩性諮詢顧問(台北)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 客戶接洽:由公司提供潛在需求的客戶名單,顧問進行開發聯繫,邀約客戶見面訪談。 2. 諮詢訪談:透過訪談諮詢客戶社交需求,介紹公司約會商品及服務內容,提供解決方案。 3. 銷售服務:協助客戶加入會員,VIP方案導購及後續顧客關係維護。

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0~5人應徵

6/21 文青涼麵店儲備店長 4萬5起最高調薪5萬8

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 工作時間: 不分大小月每月排休8天,可休假日。過年按公家機關行事曆休假。 08:00-18:00 中休1小時用餐休息 2. 工作內容: 備貨、出餐、簡易環境清潔、餐盤清潔(置入洗碗機)、現場工作配合。 本店為涼麵專賣店,餐點非常簡單,不用任何經驗即可快速上手,同仁皆可愛好相處,互相配合。 後續學習進階操作、店內制度管理,至勝任作業按能力調整薪資。 達成店長考核,開啟主管分紅制,另可培養整體開店運作,開啟無風險創業。 3. 公司福利: 享勞健保、供餐。 獎金:①每月績效獎金②三節獎金。③年終獎金。 4. 工作環境: 非一般傳統涼麵攤,為新生代門市,訴求乾淨整潔,冷氣開放,設零食櫃及飲料提供。 5. 工作需求: 有工作指導,只要對餐飲服務不排斥者,都歡迎加入,如本身有餐飲經驗願意一起成長更是歡迎,由於團隊是多人的組織,希望有意願來應試者都能具備一顆責任心,誠懇態度,能互相尊重。

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0~5人應徵

6/21 文青風涼麵店工作夥伴 月休8日 4萬+獎金另計

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

1. 工作時間: 不分大小月每月排休8天,可休假日。 工作時間:(下午休息用餐一小時) 早班 08:00-18:00 晚班 11:00-21:00 2. 工作內容: 備貨、出餐、簡易環境清潔、餐盤清潔(置入洗碗機)、現場工作配合。 本店為涼麵專賣店,餐點非常簡單,不用任何經驗即可快速上手,同仁皆可愛好相處,互相配合。 3. 公司福利: 享勞健保、供餐。 獎金:①每月績效獎金②三節獎金。③年終分紅獎金。 4. 工作環境: 非一般傳統涼麵攤,為新生代門市,訴求乾淨整潔,冷氣開放,設零食櫃及飲料提供。 5. 工作需求: 有工作指導,只要對餐飲服務不排斥者,都歡迎加入,如本身有餐飲經驗願意一起成長更是歡迎,由於團隊是多人的組織,希望有意願來應試者都能具備一顆責任心,誠懇態度,能互相尊重。

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0~5人應徵

6/21 國貿會計助理

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 各項費用支付之憑證及帳務處理。 2. 登錄會計系統、製作傳票及結算報表。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理應收款項帳務及開立發票(鉅盛系統)。 5. 協助申報稅務:營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6. 國際貿易相關作業表單執行和維護。 7. 船務安排、處理及審查出口文件內容。 8. 其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

6/21 【日商】聊天機器人系統上架人員_長期計時人員(歡迎二度就業)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的工作日常】 ▶︎上架圖片至系統平台 ▶︎設定行銷圖文模組 ▶︎與團隊密切合作,確保所有行銷活動順利執行 ▶︎其他主管交辦事項 【我們希望你...】 ▶︎思考邏輯清晰、能獨立作業,有解決問題與執行的能力 ▶︎主動積極,熱衷學習 ▶︎做事細心、負責、謹慎、有耐性 ▶︎重視團隊精神,善於溝通協調 ▶︎不一定要很會日文,但能夠簡單閱讀日文 【加分條件!】 ▶︎基本操作Photoshop,具備良好美感 ▶︎對JSON語法具有概念 ▶︎具備英語或日語溝通能力 【條件】 1.應徵時請附上作品集。 2.此職務需自備電腦或是使用公司提供的共用電腦 3.可配合公司時間者 4.需能一週兩天出勤

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0~5人應徵

6/21 網路促銷文案高手

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1.研究分析產品或服務的賣點,確保文案內容吸引力和說服力。 2.撰寫宣傳文案、廣告標語、產品介紹、社交媒體內容及新聞稿等。 3.設計策劃創意廣告活動,提升品牌形象和銷售量。 4.宣傳品之文稿構思與起草,溝通傳達企劃構想。 5.審查設計內容並與設計人員協調,對設計內容做調整,確保文案與設計的統一性和協調性。 6.評估廣告活動的效果,並根據數據分析結果進行優化和改進。 7.持續關注市場趨勢及競爭對手動態,調整策略以保持競爭優勢。 8.主管交代事項。

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0~5人應徵

6/21 假日兼職

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

*一頭班(每次排班四小時起跳) *供員工餐(熱愛異國料理的絕不能錯過) *提供上班制服(免花治裝費) 工作內容: 1.依標準流程製作餐點及品質維持完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.門市環境清潔整理及硬體設備維護落實門市安全食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核的升遷加薪學習訓練。 5.提供顧客之接待與需求服務。 6.維持店內、外之清潔維護。 7.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子,無關年紀靠實力,人人皆有晉升機會,有著良好的晉升管道與發展前景,也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們,您可以盡情發揮,成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊,一同為公司創造更美好的未來!

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0~5人應徵

6/21 兼職暑期工讀 時薪210另加獎金 彈性工時

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

1. 工作時間: 以下兩時段可選 08:00-16:00 任選5或6小時, 如需增加時數可再議。 17:00-21:00 2. 工作內容: 備貨、出餐、簡易環境清潔、餐盤清潔(置入洗碗機)、現場工作配合。 本店為涼麵專賣店,產品非常簡單,無經驗可快速上手。 第一週學習期時薪以200計算。

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0~5人應徵

6/21 業務人員

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

工作內容: 辦公室租賃業務 新客戶招商,提案,追蹤 舊客戶關係維繫 客戶資料更新及維護 客戶租賃契約簽約 陌生拜訪特定商圈客戶 顧客滿意度維持(如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 歡迎有租賃相關業務經驗或電話行銷經驗! 工作時間:AM09:00~PM18:00(午休一小時) 休假制度:週休二日,國定假日依照政府規範休 工作薪資:底薪:40000元奬金另計 工作地點:捷運小巨蛋站旁、捷運中山站旁 公司網址:https://www.hcbc.com.tw/ 公司福利:製服、勞健保、勞退提撥6%、特休、部門聚餐、年終獎金、三節獎金禮品等福利

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6~10人應徵

6/21 晚班兼職(暑期可) 時薪210另加獎金

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

1. 工作時間: 17:00-21:00 2. 工作內容: 備貨、出餐、簡易環境清潔、餐盤清潔(置入洗碗機)、現場工作配合。 本店為涼麵專賣店,產品非常簡單,無經驗可快速上手。 第一週學習期時薪以200計算。

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0~5人應徵

6/21 台北城市店-餐廳短期工讀 (即日起至 9/8)時薪$188

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

想擁有一個充實的暑假或提升自我的實習機會? 你擁有服務性質工作有興趣,喜歡學習挑戰與團隊合作 ? 你要的機會都在IKEA台北城市店,快投履歷讓我們暑假見!! ※暑假期間要能配合輪班及假日排班 <餐廳部 -兼職人員> 時薪 1. 食品備置 2. 進貨及庫存管理 3. 顧客餐廳每日營運流程 4.支援維護現場整潔 & 順暢的供餐動線 5.支援進行結帳收銀工作 *除核定時薪外,若計薪週期當月無請事病假曠職等,加計每小時全勤獎金6元。

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11~30人應徵

6/21 JR102462 公司治理人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

協助董事會/功能性委員會之議事流程及公司治理等相關業務: (一) 董事會、六個功能性委員會議程編制。 (二) 董事會、六個功能性委員會會議紀錄之草擬、修訂、送簽、文書後製、紙本及電子文件保存、錄音、錄影存檔。 (三) 董事會、六個功能性委員會相關資訊之申報、官網及外網(保險業公開資訊)揭露、歷次會議出席費用之申請。 (四) 參與董事會及功能性委員會職掌相關之專案,包括: 1. 公平待客自評專案(董事會作為占30%)。 2. 年報編撰(與公司治理、董事會與各功能性委員會相關內容)。 3. 企業永續發展委員會下設「公司治理小組」相關業務之協助執行。 4. 參與年度「永續報告書編製」及「永續金融評鑒」。 5. 辦理「保險業公司治理實務守則應之條文檢核」作業 (五) 協助六大功能性委員會相關之內外部查核、法令遵循作業。 (六)負責安排董事進修課程事宜。

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0~5人應徵

6/21 電子商務資深營運專員

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責運營公司官方網站及電商平台相關工作 2. 電商管理及營運、優化 (含商品上架、網站版面更新、後台維護、商品庫存管理等相關作業) 3. 達成品牌官網/電商平台年度目標,包含業績、網站流量、會員經營等。 4. 具備數據分析能力,負責業績目標達成及活動成效追蹤。 5. 平台窗口溝通協商及關係維護。 6. 處理電商維運事務:包含商品資料建立、訂單/帳務處理、出退貨/庫存管理等。 7. 主管交辦事項執行

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0~5人應徵

6/21 會計人員

  • 新北市板橋區
  • 2年以上
  • 高中

工作內容 1. 協助總會計處理事務或完成交代事項 2. 發票(進項發票)管理 3. 核對進貨單單據整理及輸入 4. 公司文件檔案的建立及管理 5.不使用套裝會計軟體,不切傳票 6.需熟excel,word

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6~10人應徵

6/21 【品牌營運中心】商務拓展顧問

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

【關於愛酷】 愛酷是領先的行銷科技(MarTech)公司,專注於透過數據蒐集和人工智慧技術,提供高效的雲端服務資源。同時致力於與企業合作,通過全新的模式和系統,打造創新的智慧行銷解決方案。 【部門任務】 我們的目標是透過行銷一條龍的服務方式創建客戶的品牌價值,以進一步推動公司業務的成長。商務拓展團隊將負責開發新客戶,銷售公司自有的Saas產品,或其他行銷解決方案,同時維護現有客戶的關係。 【跨部門的專業支援】 在業務開發的過程中,最擔心的就是服務空間受限,我們擁有強大的跨部門團隊專業支援,包括AM、PM和開發技術人員等。透過大家的專業協作,我們共同確保業務策略的高效執行,及時應對市場變化,支持客戶的品牌溝通和推廣活動,並努力建立長期穩固的客戶關係。 【未來發展】 我們的業務團隊不僅需要具備市場行銷和SaaS產品的專業知識,還需要能夠深入理解客戶的品牌理念和業務目標,以便能夠提供量身定制的服務。這樣的團隊能夠幫助客戶的品牌在競爭激烈的市場中脫穎而出,並實現持續的業務成長。 愛酷將透過系統性的新人訓練、不定時的產品訓練、Workshop,以及各種活動,給予團隊所需要的產業、產品知識,以滿足我們點、線、面的職涯成長規劃! 【工作內容】 1.業務開發:主動開發新客戶,並透過有效的溝通策略,了解客戶需求,推廣愛酷的產品解決方案,以達成個人和團隊的銷售目標。 2.客戶關係維護:積極維護既有客戶關係,探索增銷(upsale)機會,以確保既有客戶高續約率。 3.產品專業:深入了解愛酷的核心產品,包括AccuNIX、AccuCDP 和 AccuFlow.ai,運用自身產品知識,能根據客戶需求提供專業的規劃方案和報價。 4.跨部門合作: 與專案管理團隊合作,確保服務交付的品質和進度。 5.業務管理:負責業務報表管理、發票開立和收款。 6. 其他業務拓展事項:EX:參與公司舉辦的實體活動,提供現場業務支援。 【工作要求】 1.1年以上的數位產業商務開發經驗,具有軟體、電商或數位行銷背景者佳。 2.熟悉社群平台,例如對Line OA、數據應用和 SaaS 產品有一定的了解。 3.具備出色的溝通和簡報技巧,能夠有效地進行陌生開發和業務談判。 4.獨立思考與解決問題能力: 具備獨立作業的能力,並能夠在遇到問題時主動尋找支援和解決方案。 【薪資待遇】 月薪34K起 (依經驗核薪)+每季業績獎金 #我們期待您的加入,一起開創高效行銷新量能!#

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