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戶外用品假日門市人員-高額奬金(尼斯生活竹南店)

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 負責介紹及銷售門市商品。(另有高額獎金制度) 2. 提供顧客溫暖親切的接待及需求服務。(如:電話諮詢、調貨、來店客訂單) 3.負責商品銷售及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持門市週遭之整潔。 6.新莊店粉絲團回覆。 公司現有假日門市人員平均日薪可達2千4~3千4(依個人績效而異) 尼斯生活提供最完整教育訓練、傳授專業知識與銷售實務技巧,歡迎有熱情、有企圖心的夥伴加入,我們願與員工共享經營獲利,追求全體最高績效。 新進人員需先在門市進行為期五天的教育訓練,教育訓練期間時薪183元 福利制度 1. 保障福利:依法令規定,提供勞保、退休金。 2. 教育福利:為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利:年節禮金、公司餐敘、婚喪喜慶致禮。 4. 員工表揚:每年依照工作績效,表揚優良員工。 **倉儲空間需要搬鞋子,如有隱疾請斟酌投遞履歷

11~30人應徵

2024/5/3內湖~預約完成面試送PAUL點心 {內場儲幹$38K起/兼職$195起}

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

★ 預約且完成面試者送PAUL點心。 ★ 儲備幹部/正職/兼職不拘。 ★ 正職起薪$35,000起:另有不定期績效獎金,視發放規則及營運狀況。 ★ 儲備幹部$38,000起:對管理職有興趣,且需通過定期及跨站工作考核者。 ★ 兼職時薪$195起:每月出勤時數達標且合乎出勤規範標準者,將另外提供獎勵津貼。 A.工作內容 ■擁有細膩及熱愛美食的心。 ■遵守標準SOP製作餐點。 ■多元化工作站: I.甜點-餡料製作、產品組裝、完成裝飾 II.麵包-麵糰發酵、半成品烘烤及裝飾 III.西餐-餐點備料及烹調(義大利麵及排餐)。 ■對上:協助管理及執行公司政策。 ■對下:做為公司、主管、門市夥伴們間的溝通橋樑。 ■對內:產品庫存維護及品質控管。 ■管理職責:人力合理調度及排班、內/外場協調及互助。 B.工作時段 ◆ (早班-內場)06:00 起。 (晚班-內場)12:00 起。 ◆正職:採用雙周變形工時,當日排班 8~10H不等。 ◆兼職:週排班三~五天,日排班6~8H不等,依個人及公司需求協調。 C.福利 ◆提供特殊員工購物折扣。享有獨家產品優惠。 ◆工作日休憩時,可享用免費飲品或餐點。 ◆年度激勵獎金及大型餐會,有吃有拿。

0~5人應徵

5/02 補習班主任

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.教室櫃台接待 2.招生及介紹課程 3.課務溝通協調、能和家長應對進退 4.學生出缺席聯繫紀錄、補課事項安排。 5.線上訊息回復 6.作業及週考印製 7.維護教室環境衛生 8.進行任務排程及專案管理 9.主管交代事務

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0~5人應徵

5/02 內湖旗艦店 班主任

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 高中

1. 櫃台行政及簡單會計事務(需具備基本電腦文書能力) 2. 協助老師與學生家長溝通 3. 招生業務執行(派發規劃, 招生活動執行) 4. 班內環境維護及學生秩序管理 5. 補習班的活動執行(萬聖節及聖誕節活動佈置) 6. 分配工作及指導下屬及工讀生 特質 1. 組織能力強、擅溝通、抗壓性強、認真負責 2. 能獨當一面,樂於接觸家長 3. 教學管理學生日常事務,可享公司分紅,未來也可轉為合作創業模式 4. 願意長期在補教業發展,尤其歡迎想一展長才者

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0~5人應徵

5/02 專職美語老師(東湖)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.從事兒童美語教學 2.協助外師準備課程、教材並依據教學目標搭配外師授課 3.外師請假必要代課 4.掌握學生學習狀況,透過電子聯絡本讓家長瞭解並定期親師電訪 5.批改作業及協助學生請假或學習落後補課 6.配合班內必要教務、業務活動,如家長會活動、寒暑期課程規劃、學生檢定考試等

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0~5人應徵

5/02 安親課輔老師

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 高中

經驗 1. 需具三年以上安親帶班經驗 2. 熱愛教學、授課及班級管理能力強、輔導程度落後學生 3. 其他行政事務交辦事項。 4. 管理事務培訓 特質 1. 組織能力強、擅溝通、抗壓性強、認真負責 2. 能獨當一面,樂於接觸家長 3. 教學管理學生日常事務,可享公司分紅,未來也可轉為合作創業模式 4. 願意長期在補教業發展,尤其歡迎想一展長才者

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0~5人應徵

5/02 安親課輔老師(東湖)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.輔導國小學生課業,如國語.自然.數學....等,考前複習。 2.協助學生完成當日作業。 3.至鄰近國小接送學生。 有相關經驗者佳。 工作時間為週一至週五11:30-20:00 工作地點為何嘉仁東湖分校(捷運東湖站走路約5分鐘)

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0~5人應徵

5/02 內湖旗艦店 美語教務主任

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 高中

經驗 1.英語教學規劃 2.各項活動規劃及執行 3.教務工作 4.管理教師 5.其他主管交辦事項 特質 1. 組織能力強、擅溝通、抗壓性強、認真負責 2. 能獨當一面,樂於接觸家長 3. 教學管理學生日常事務,可享公司分紅,未來也可轉為合作創業模式 4. 願意長期在補教業發展,尤其歡迎想一展長才者

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0~5人應徵

5/02 兼職英文老師(東湖)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助外師準備課程、教材並依據教學目標搭配外師授課 2.掌握學生學習狀況,透過電子聯絡本讓家長瞭解並定期親師電訪。 3.外師請假必要代課 4.批改作業及協助學生請假或學習落後補課 5.配合班內必要教務、業務活動,如家長 會活動、協助寒暑期課程規劃、學生 檢定考試等 上班時間:週一至週五 每週可排班3天以上為優

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0~5人應徵

5/02 櫃台行政專員(東湖)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.櫃檯服務/課程介紹說明 2.一般行政文書處理 3.出納作業 4.配合必要之教務、活動及行政安親工作 5.維護學童在園所之安全 6.提供學童在校日常生活的照顧 7.到鄰近國小接送學生 8.完成主管交辦事項

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0~5人應徵

5/02 191 台北康寧餐廳 大夜正職服務員(全職)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪36,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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0~5人應徵

5/02 191 台北康寧餐廳 正職服務員(全職)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪28,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

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0~5人應徵

5/01 人事行政專員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 人員招募、面試邀約、入職訓練、出缺勤紀錄。 2. ERP入帳、報表核對、費用控管及銷帳處理。 3. 準備醫師及助理會議,議程餐點、整理會議記錄。 4. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、活動文件)和資料庫系統。 5. 負責簡單零用金管理,前往銀行進行提存交易。 6. 主管交辦事項

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0~5人應徵

5/01 學習專業幫助病患的『牙醫助理』【無經驗可】

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

▎日復一日的工作感到疲乏,再好的條件都無法填補所需要的成就感 成就感的定義沒有標準的答案,對我們醫療產業來說,成就感來自客戶的笑容,將我們的長才發揮在需要的病人身上,是幫助他人,也是落實社會責任。一個case的成功不完全是醫師的功勞,是因有每一個小螺絲釘的熱忱與使命而共同達成的目標。 我們的工作有點挑戰、但成就感很高,幫助病患同時成就自我,共享生命中重要的美好光! ________________________________________________________________________ * 協助牙科治療、手術,以及設備、材料的前置準備,定期關心病患狀況。 * 器械包裝消毒以及院內清潔維護。 * 櫃台掛號收費。 (合約保障專案制,對牙科美容產業有興趣,肯學無經驗可。) 松山、內湖、南港、萬華,文山區皆有分院,可以選擇離自己較近的診所就職

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0~5人應徵

5/01 醫管行政專員

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

1. 人員招募、面試邀約、入職訓練、出缺勤紀錄。 2. ERP入帳、報表核對、費用控管及銷帳處理。 3. 準備醫師及助理會議,議程餐點、整理會議記錄。 4. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、活動文件)和資料庫系統。 5. 負責簡單零用金管理,前往銀行進行提存交易。 6.主管交辦事項

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