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【DRCYJ全方位美學集團】-頭皮養護師(新北三重店)-無經驗可培訓,保障底薪四萬

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

--應徵前請先至「DRCYJ全方位美學集團」官網認識我們-- DRCYJ全方位美學集團官網介紹:https://drcyjhcc.com.tw/ = CYJ 源自Charming迷人、Young年輕、Joyful快樂 = 1.團隊組織年輕、活潑、開朗,好的想法皆可討論並採納,不怕才華被埋沒 2.組織升遷計畫透明,每關評核都清楚明瞭,從基層培育到店主管訓練,札實訓練不馬虎 3.勇敢追夢,想證明自己能力及自我實現者,都非常歡迎你與我們一起打拼 【好康福利】 ◆每月操作(團績)獎金、特殊獎金、三節禮金、年終績效獎金 ◆基本勞健保、免費提撥6%勞退、免費提供員工制服、員購福利 ◆不定期的免費頭皮護理及臉部保養課程 ◆每年度全體教育訓練外訓活動(國內外活動規劃) ◇◆◇【上班時間】◇◆◇ 週一到週五:11:00-20:00 週六、日:09:30-18:00 月排休8天(含)以上(依紅字休假天數為主) 【工作內容】 1. 頭皮基本清潔、養護理療 2. 操作頭皮護理儀器及手技作業 3. 髮型吹整服務 4. 臉部儀器保養及LPG美體服務 5. 客戶接待服務 【其他條件】 ◇具美髮、美容基本知識及技能 (無經驗不怕、免費技術學習,讓你技能100分) ◇不畏懼重覆性高的工作性質 ◇可接受門市支援輪調

6~10人應徵

製造主管

  • 台中市北區
  • 5年以上
  • 專科

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之安排與統籌 2.管控生產排程生產及按時完工 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核 6.訓練多能工作業員 7.產線治工具設備管理維護 8.必要時配合加班完成工作及產線排程 9.具管理工廠生產線經驗

0~5人應徵

4/29 晚班出口理貨人員

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

1.國際出口貨物,分貨處理及打包作業 2.送貨至指定地點(需會開手排貨車) 3.跨部門溝通與問題處理 4.主管交派事項 5.須配合加班 6.週休二日 上班時段 14:30~22:30 22:30~00:30 (逾時津貼),超過時間可申請加班費

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0~5人應徵

4/29 資安雲端工程師

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

- 協助客戶設計和制定適合的雲端解決方案,滿足其業務需求。 - 提供客戶在雲端服務部署、管理和維護方面的技術支援。 - 與客戶合作,理解其需求並提供相應的解決方案。 - 解決和處理客戶在雲端運作中的技術問題和疑慮。 - 建立並維護與客戶之間的良好合作關係,並提供定期的技術報告和支援。 - 負責設計、開發和維護雲端應用程式和系統。 - 研究和應用最新的雲端技術和服務,以提升現有系統。

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0~5人應徵

4/29 PM 資安雲端產品

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

具備AWS證照,CDN相關產品銷售經驗. 1.收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向。 2.整合開發文件、電子規格等。 3.執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 4.協助各部門推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 5.溝通協調跨部門問題。 6.原廠與公司內部的協調與溝通。 7.協助原廠推廣並定位產品,評估市場需求和生態狀況。 8.與原廠及伙伴公司合作產品的規劃、執行與管理。 9.設計產品行銷策略,協助開發客戶、通路,並做前期行銷推廣,協助業務達成銷售目標。 10.即時回應產品並進行內部調整。 11.定期監控產品並分析報告。 12.內外部產品教育訓練,提供業務同仁銷售所需之產品相關資訊。 13.產品相關知識性內容素材整理製作。 14.主動積極,具邏輯與分析能力。 15.獨立解決問題,不抗拒複雜事務,能夠依序細膩解決並安排最佳流程

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0~5人應徵

4/29 學生實習-雲端資安研究技術

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

公司將提供內外部教育訓練資源,在實習期間培養資安範疇之技能 (DDOS/WAF/Zero Trust etc.,),協助處理資安相關工作: 1. 協助進行資安研究與分析 2. 協助進行資安相關工具開發、佈署、調整 3. 協助回覆資安顧問諮詢服務

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11~30人應徵

4/29 [見紅休]OL健康餐盒-爐台人員(內湖店)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

「工作內容」 1.協助餐點製作及開餐 2.負責食材洗、撥、切、削等前製作業 3.環境整理維護 4.設備器具的維護 5.具爐灶經驗 *可兼職,薪水另談 「工作時段」 星期一~五 8:00-17:00(需偶爾配合輪班至19:00) 「薪資待遇」 起薪35000-42000(依能力及經驗調整) 「福利制度」 基本項目:勞保、健保、年特休、年終獎金、三節獎金 其他福利:免費員工餐、公司聚餐及飲料點心、員工旅遊 「企業願景」 1.我們來自米其林的團隊,有專業的技術及人員,非單純燙菜作業,讓每位同仁學得一技之長 2.我們培育管理人才,鼓勵成為店長,甚至內部加盟成為我們一份子

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0~5人應徵

4/29 業務人員(台北)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

本公司主要業務除了傳統國際快遞運輸外,近年來跨境電商逐步興起,國際電商物流成為本公司未來發展的主要方向。 本公司提供完善的獎金制度,歡迎有企圖心的業務高手加入我們~ 業務人員主要工作: 1.透過電話或郵件方式開發全新客戶(一般公司行號、工廠、網購平台賣家及代購業者等等)。 2.提供來電客戶詢價服務及商品解說,並適時進行商品推廣及行銷。 3.負責開發公司提供之潛在客戶名單,拓展業務,以達成業績目標。 4.既有客戶的關係維護,並隨時提供客戶新商品訊息。

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0~5人應徵

4/29 品保工程師

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2.使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本,以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據,製做檢驗測試報告( ISIR) 以確認測試結果。 6.能熟悉使用游標卡尺,3MM,投影機。 7.有ISO 內稽經驗為佳。

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0~5人應徵

4/29 晚班打單人員 15:30~23:30

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

1.資料輸入,熟中英打,電腦操作 2.收發E-MAIL 3.文書作業 4.電話連絡 5.有報關行OP經驗或進出口經驗更佳 6.上班時間 15:30~23:30 (星期一~星期五),若有加班時,可申請加班費 7.主管交代處理事項

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0~5人應徵

4/29 ( Miacucina 內湖店)全台灣最大的義大利蔬食料理連鎖餐飲集團『全新開幕』/ 徵廚房廚師/內場FT正職/月薪36,000元起/ 透明升遷制度與考核獎金/優於勞基法的薪資福利

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

【廚房內場正職人員】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質。 5.維護個人及工作站的清潔衛生。 6.依標準執行工作站基本流程 7.清理及保養設備 【野椿/好膳餐飲集團(是全台灣最大義式蔬食連鎖餐飲集團)】旗下有7個特色連鎖餐飲品牌之一 Miacucina(創始品牌) Miacucina在內湖地區深耕9年,感謝大家一直以來的支持與喜愛! 我們相信內湖地區應該找不到第二家如此好吃又健康的蔬食料理! 我們以嶄新面貌、豐富菜色,再次打破您對蔬食的想像! 邀請您加入我們~ 讓我們一同攜手成為 『環保愛地球』的一員! 與我們一起用『吃』改變這個地球吧!

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0~5人應徵

4/29 資安雲端服務(銷售業務)

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

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0~5人應徵

4/29 Dreamers咖啡連鎖門市(內湖店)/咖啡吧台正職/薪資32,000元起/可實習

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

徵【FT全職 吧台(內/外)場工作夥伴】 月薪32,000元(包含全勤獎金1,000元) 【(Dreamers咖啡連鎖品牌)為全台最大的義式蔬食連鎖餐飲集團,旗下七大連鎖品牌之一】 EVERY DREAM STARTS WITH A FRESH CUP OF COFFEE. LET'S DREAM BIG!! 每一天都是新的開始,一杯好的咖啡就像夢想一樣讓人精神滿滿、享受其中! ★Dreamers Coffee★ 為全台最大連鎖蔬食餐飲集團旗下七大品牌之一,於2019年創立集團首個咖啡連鎖品牌,目前北部已有10多家分店,且仍然持續在全台各地進行展店中。今年Dreamers Coffee連鎖品牌更於台南南紡購物中心內開出首家分店且市場反應熱烈! 未來持續以蔬食及永續發展的理念深入大家的生活圈,歡迎對咖啡有興趣想學習且有熱忱一起分享這份夢想的你/妳加入我們。 【完整的教育訓練規劃】 帶您從一杯咖啡開始到懂得品嚐咖啡文化,再依據不同職等需求來安排不同的教育培訓課程,從基礎技術、拉花課程以及進階咖啡課程,持續增長技能。 【完善的考核制度】 每季考核一次,職等晉升及調薪(人才梯隊建置與晉升通道)。 挑戰一年內晉升值班經理,薪資37,000元。 如對管理有熱忱,成為主管薪資38,000起。 有優於業界/勞基法相關的福利制度/免費餐點+咖啡飲品/ 生日享集團各品牌優惠/團康餐敘活動等 工作內容: ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ,答覆餐飲及咖啡相關問題,必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管,對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 咖啡廳營業時間為:07:00~21:00 最早上班時間為06:30

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0~5人應徵

4/29 資安雲端業務主管

  • 台北市內湖區
  • 4年以上
  • 學歷不拘

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

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4/29 醫療保養品網路行銷專員

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:専案客服專線、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。 2.進行產業競爭分析及市場調查分析。 3.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料,並發展客戶維繫方案。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。

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4/29 Dreamers咖啡連鎖門市(內湖店)~吧台工讀生~時薪183元起~可實習

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

【(Dreamers咖啡連鎖品牌)為全台最大的義式蔬食連鎖餐飲集團,旗下七大連鎖品牌之一】 EVERY DREAM STARTS WITH A FRESH CUP OF COFFEE. LET'S DREAM BIG!! 每一天都是新的開始,一杯好的咖啡就像夢想一樣讓人精神滿滿、享受其中! ★Dreamers Coffee★ 為全台最大連鎖蔬食餐飲集團旗下七大連鎖品牌之一,於2019年創立集團首個咖啡連鎖品牌,目前北部已有10多家分店,且仍然持續在全台各地進行展店中。今年Dreamers Coffee連鎖品牌更於台南南紡購物中心內開出首家分店且市場反應熱烈! 未來持續以蔬食及永續發展的理念深入大家的生活圈,歡迎對咖啡有興趣想學習且有熱忱一起分享這份夢想的你/妳加入我們。 【完整的教育訓練規劃】 帶您從一杯咖啡開始到懂得品嚐咖啡文化,再依據不同職等需求來安排不同的教育培訓課程,從基礎技術、拉花課程以及進階咖啡課程,持續增長技能。 【完善的考核制度】 每季考核一次,職等晉升及調薪(人才梯隊建置與晉升通道),工讀生也有晉升及調薪機會!! 有優於業界/勞基法相關的福利制度/免費餐點+咖啡飲品/ 生日享集團各品牌優惠/團康餐敘活動等 工作內容: ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ,答覆餐飲及咖啡相關問題,必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管,對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。  2.定期盤點庫存飲料與食材。  3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 咖啡廳營業時間為:07:00~21:00

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0~5人應徵

4/29 FAE工程師(擴大徵才)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助業務在客戶端推廣產品、技術討論及開案中的debug。 2.維持與原廠及客戶的關係。 3.學習方案製作。 4.對開發產品有興趣。 5.我們有非常完善的訓練機制,非常歡迎非本科系的夥伴加入。

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4/29 主辦會計

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

1.審核廠商貨款或各項費用等應付款項帳務。 2.審核客戶應收款項帳務。 3.編製財務報表&月報表製作 4.配合會計師查帳作業。公司帳務處理.三角貿易帳務處理. 5.負責處理各類扣繳申報調節表。 6.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業及海外公司報表。 7.負責人員招募及總務工作。 8. 熟悉鉅茂作業系統佳。打傳票及主管交辦事項。 9. 態度佳、善溝通協調、做事細心、主動負責。

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4/29 7-11統一超商德瑞門市儲備店經理

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 經營店面日常營運及管理,包括貨品進出、庫存盤點、貨架陳列、客戶服務等。 2. 建立銷售目標預算,協同團隊達成營收目標。 3. 招募、培訓和管理店員,制定培訓計劃以提高團隊業績水平。 4. 監控店面營收及經營報表,對營運狀況提供有效的反饋與改善建議。 5. 實施公司各項政策,確保店面運營符合公司規定。 6. 蒐集市場競爭情報,分析並制定應對策略,提高店面市場佔有率。 店長是店面營運的核心人物,對於店面營運、銷售目標預算、營收、人員管理等方面都有重要的責任和影響力。此職位在公司內部享有相對較高的職務地位及發展前景。 歡迎有志之士加入我們,一起推動公司事業的發展,實現您在職場上的夢想!

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