1. 配合主管機關相關申報作業與法規符合性查驗。 2. 建立、修訂及執行安全衛生相關政策、計畫、程序書、標準及通報系統。 3. 勞安教育訓練規劃及執行。 4. 門市年度消防安檢及申報、消防暨緊急應變編組與演練。 5. 職業災害分析、調查與管理。 6. 健康檢查辦理、健康管理及健康促進事項。 7. 職業災害、影響身心健康事件之調查處理與統計分析。 9. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 10. 職安管理系統的建置與推動。 11. 主管交辦業務事項。
職務內容： 1. 每日例行電腦行政文書作業 2. 第一線接觸客戶應對禮儀（迎賓/交談/電話） 3. 定期訪查/關心客人/處理客訴 4. 接待及介紹公司服務及環境特色（銷售） 5. 早班：0900-1800， 晚班：1000-1900 （需輪班） 6. 4週變形工時，排休制，平均月休8天，自選休假4天，剩下公司排 7. 月薪為：底薪+全勤+銷售業績獎金 面試流程： 面試長度約30分鐘，時段為週一-週五11:30-15:00（週末需提早1周預約）請求職者主動傳訊告知下列3個時段何時方便通話（10:00-12:00，12:00-13:00，18:00-20:00），符合職務需求人員，我們將主動電聯為您安排面試日期。 建議特質需求： 1）需具備基本電腦文書處理技能 2）謹慎細心，態度大方，抗壓性高，擅長聆聽，察言觀色 3）曾有第一線接觸客戶之服務業工作經驗1年以上者優先考量 #客訴案件處理 #櫃檯門市接待與需求服務 #客戶資料更新維護 #電話接聽與人員接待事項#產品介紹及解說銷售 福利： 季績效獎金，3節獎金，年終獎金/紅包，不定期員工聚餐，生日禮金
☆║．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．║☆ 台灣BOLO冰火菠蘿【想學技術千萬沒錯過】 工作內容 ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ｜ 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 ｜ ＊ 2.飲料製作。 ＊ 。 3.店面清潔。 。 ｜ 4.銷售、結帳、庫存管理等。 ｜ ＊－。－。－。－。－。－。－。＊ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▮ 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 ▮ ▮ 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ ▮ ▮ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 ▮ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ▰ ▱ ♫培訓期間想要賺更多➱想挑戰月收60~150K也不是夢 ♫需配合加班➱休排制(依照當月紅字) ♫挑戰3個月後➱接店管理 ♫歡迎積極的您加入➱非誠勿試呦 → → → → → → → → → → → → → → → → → → → ⇈ 加入台灣BoLo冰火菠蘿！翻轉你的職涯大富翁！ ⇈ ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ← ✧需至就近店家【蘆洲店】受訓10天通過後，進入下一階段需在原店實習14天。 連絡電話：0968981920 芯晨 ※請加LINE※：搜尋 twbolohr 或者點選電話號碼搜尋0968981920加入 點擊加入LINE 好友→https://line.me/ti/p/Y9rMcEg6oA 快速報名卡位
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1. 指導學生作業，輔導並加強課業。 2. 有教學經驗佳。 3. 具基本的安親素養，負責學生學校課業輔導及與家長定期電訪聯絡學生學習狀況 4. 具耐心與愛心，能配合學校教學理念。 5. 參與招生工作，配合學校政策完成教務行政工作及辦理活動。 6. 具溝通協調能力，可全力配合主管交辦事項，有團隊意識，共同營造良好工作環境。 7. 工作態度積極、講求效率、樂觀進取，具學習意願及責任感。 8. 協助國小放學接送。
【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天9.5小時 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)
1、客戶會計內外帳處理 2、執行業務所得申報 3、營業稅申報 4、營所稅申報 5、扣繳申報 6、二代健保申報 7、印花稅申報 8、其他稅務事項處理
1.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 2.進行餐飲之料理 3.依工作崗位負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 4.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材 5.分配的工作崗位下班前將材料、用品補齊及工作區域清理乾淨
GoGoMorning早上好 【徵】的就是你 無經驗可 公司有專業培訓課程帶領你一步一步學習 具服務熱忱,耐心,抗壓性高樂觀進取的您歡迎加入我們團隊~ 限長期短期勿試（假日也要配合排班） 1.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 2.可以在快節奏及壓力的環境下工作 3.需配合門市執行相關作業 4.執行主管交辦事項 5.無經驗可、有相關經驗尤佳 6免費供餐 *限長期,短期勿試* 假日也要上班 時薪190～250元
GoGoMorning早上好 【徵】的就是你 無經驗可 公司有專業培訓課程帶領你一步一步學習 具服務熱忱,耐心,抗壓性高樂觀進取的您歡迎加入我們團隊~ 1.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 2.進行餐飲簡易之料理 3.可以在偏快節奏及壓力的環境下工作 4.需配合門市執行相關作業 5.能輪替各項工作 6.執行主管交辦事項 7. 無經驗可、有相關經驗尤佳 8.工作時段： 週六週日8:30～12:30 9.免費供餐 *限長期,短期勿試*
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 時段：05:30-14:30，可彈性排班 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
【PP石墨烯領航者-廣告數據分析專員-工作內容】 1. 透過Google Analytics、Google Data Studio 、系統後台等數據，製作數據分析報告 2. 能解讀數據，協助策略推展 3. 廣告數據分析及成效監控，相關數據報表製作及彙整 4. 其他主管交辦事項 【PP石墨烯領航者-獎金制度】 $全勤、三節、年終獎金 【特殊福利】 1.業務季獎金 2.年終尾牙大獎抽不完 3.上節目與明星拍照 4.員工國外旅遊(不是國內喔!是國外!!!) 5.員購優惠 6.每周不定期下午茶
【PP石墨烯領航者-電視平台企劃-工作內容】 1. 協助整理商品LIVE排程表單，管理/更新/維護資料。 2. 協助電視購物平台資料整理.排播檔次報檔.。 3. 協助與電視購物平台溝通協調。 4. 協助平台商品上架提報及各通路相關商品調查。 5. 積極負責、善於溝通、口條清晰。 6.協助電視購物品質檢驗 【PP石墨烯領航者-獎金制度】 $全勤、三節、年終獎金 【特殊福利】 1.年終尾牙大獎抽不完 2.上節目與明星拍照 3.員工國外旅遊(不是國內喔!是國外!!!) 4.員購優惠 5.每周不定期下午茶
【主要工作內容】 1. 美語教學，需具備全美語教學能力，對教學有熱忱； 2. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙； 3. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 4. 班級經營能力佳，課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業； 5. 配合新班開課前之招生相關事項； 6. 節慶活動製作海報與活動策劃； 7. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 【特殊條件】 英語系所畢業為佳； 我們有完整培訓課程，歡迎大學應屆畢業生加入 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 11:30~20:30 ； 星期六 08:30-12:30 B. 月薪：34,000～50,000
【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作； 2. 教學準備工作； 3. 幼兒物品與作品整理； 4. 協助教室清潔工作； 5. 配合老師授課，協助管理； 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力； 2. 具備電腦文書處理(office)能力； 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 B. 月薪：32,000～40,000
1. 英文佳，具備英文補教相關經驗。 2. 與外師教學配搭，負責學生英文指導、協助帶班、教務行政及教室管理。 3. 協助國小放學接送、學童常規教導、秩序維護與照顧。 4. 擔任外師與家長之間的雙向溝通角色。 5. 配合本校教學政策，執行教務行政工作及活動規劃。 6. 熟悉基本電腦操作(Microsoft Word, Excel等)，能編輯照片、影片者尤佳。 7. 具溝通協調能力，可全力配合主管交辦事項，有團隊意識，共同營造良好工作環境。 8. 具一年以上教學/行政相關工作經驗者尤佳。
**面試者請配戴口罩** 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質。 8. 社區財務報表製做。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：張科長 公司電話: (02)8251-0167 #12 手機聯絡：0935-832-355(張科長) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口) 其它說明： 需管理人數 10 人以下
1. 顧客服務：鞋類及周邊商品銷售、收銀結帳、退換貨處理等售後服務。 2. 商品管理：商品進貨入庫、倉儲管理、商品陳列及促銷換檔等。 3. 店面維護：門市環境、商品、貨架清潔。 ※ 適用四週變形工時。 高中職以上畢業，有服務熱忱，對流行品牌資訊敏銳者。具鞋類連鎖店或專櫃管理銷售經驗者尤佳。歡迎高手加入