維修工程師
- 新北市新莊區
- 1年以上
- 學歷不拘
[焊接機器維修] 1.從事機台售後服務 2.處理客戶叫修服務,測試機器是否有問題,小問題當場維修,大問題將機器載回廠內維修 3.配合公司新機的裝配服務 4.需會開手排小貨車 5.此工作屬外務性質 6.會台語佳
[焊接機器維修] 1.從事機台售後服務 2.處理客戶叫修服務,測試機器是否有問題,小問題當場維修,大問題將機器載回廠內維修 3.配合公司新機的裝配服務 4.需會開手排小貨車 5.此工作屬外務性質 6.會台語佳
1. 自動化視覺檢測設備開發 2. 視覺檢測光學系統(相機、鏡頭、光源)設計與規劃 3. 機器視覺演算法開發 4. 機器視覺應用專案整合與開發 5. 影像處理/缺陷檢測/量測軟體應用開發及維護 6. 視學經歷敘薪。
【餐廳簡介】 八八口燒肉為可利亞餐飲集團於2021成立的最新品牌,Barbacoa (八八口) 為西班牙文烤肉的意思,主打高品質原塊肉,味道方面結合了日、韓、東南亞、美、墨、等多種烤肉風味,有自己的中央廚房及物流中心,用以確保餐點的品質及味道,裝潢風格年輕活潑,用餐環境舒適,可容納約140人,是高雄最受歡迎的燒肉餐廳之一。 【工時&休假】 1、兩段班,工作時段面議。 2、月休8天,排休制,國定假日另計。 【工作內容】 1、人員招募、教育訓練規劃與執行。 2、工作SOP之製作、實施及檢討。 3、現場營運相關之工作安排及監督。 4、服務流程控管、人員管理、內外場人力協調及績效考核。 5、顧客關係經營及客訴處理。 6、行銷工作之規劃、檢討及執行。 7、水、電、瓦斯等能源控管及使用安全監督。 8、確保店內提供之食品均符合衛生管理相關規定。 【備註】 1、須具備餐飲業3年以上工作經驗,且至少擔任1年以上管理職。 2、溝通協調能力佳者較適合。 3、具備英文能力者(TOEIC660以上),可另有額外津貼。
此職務為本公司代理之精品品牌銷售 工作內容 1、商品銷售及顧客服務經營 2、維修商品收送件服務 3、商品進貨及庫存管理 ※月薪結構:保障底薪+獎金
京城集團員工福利制度完善 員工均有勞健保、每年固定國內外旅遊、三節禮金 在工作方面,提供優良的學習環境,有完善的員工進修補助辦法 設計部同仁們,年輕、對設計有想法 只有你對美學有熱枕、願意學習新概念 那麼,歡迎加入我們京城建設設計部的行列!! 工作內容如下: 1.分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告,以完成建築規劃設計。 2.負責各類建築物之內部空間規劃與設計。 3.繪製規劃設計圖、施工圖與建照圖。 4.研究建築物的用途,預估使用時可能出現的困難,並謀求最符合成本效益的解決辦法。 5.根據設計項目與需要建材,決定建築時序。
工作內容: 1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項等帳務。 3. 客戶及其他應收款項帳務。 3. 完成費用暫估及編製月結報表。 4. 編製各項分析、損益報表。 5. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 6. 完成主管交辦事項。
1. 具財務基本作業概念 2. 會基礎電腦文書作業(OFFICE等)、會正航財務系統者尤佳 3. 需有記帳經驗、有會計證照者尤佳 4. 具相關科系 5. 完成主管交辦事項
主要工作職責: 積極主動推廣尊尚個人銀行產品和服務,開發新客戶。 • 提升服務及銷售以達銷售目標 。 • 參與銷售活動及業務競賽、並巡迴宣導活動。經營龐大有系統的電話行銷、流動帳戶管理以推銷特定的產品與服務。 • 注意管道及新途徑獲得高價值之客戶群 。 • 重視協銷/客戶轉介機會 。 • 始終在業務服務上,提供品質及效率 。 • 在業務行為上需準備及統合精確的報告 。 • 遵守所有合理的政策、規範及管理上的需求包含洗錢防制的規定。 • 除上述工作職責,亦應遵守直屬主管指派其他應負責之工作。 徵求條件: 正向人格特質,活潑積極自信,具有團隊合作精神與榮譽感 對財富管理有高度興趣,能夠考取相關證照,未來以成為理財專員為目標 • 大學專科以上畢業學歷 • 金融業業務經驗尤佳 (在學時期打工可列入) • 半年以上的業務銷售經驗 (不限金融業) • 具金融行業知識為佳 • 擅長於使用網路來發展業務管道 • 態度積極樂觀、學習快速且抗壓性高 • 具良好的溝通技巧以及自我表現的能力 • 勇於表現、且將優秀的品格顯現於良好的業務行為上
1.市場分析:了解保養品/彩粧品/香水/居家香氛各品牌及品類, 能夠分析市場趨勢、價格波動和競爭情況,以做出準確的採購決策。 2.採購技能:針對保養品/彩粧品/香水/居家香氛各品牌及品類,具備尋找、選擇和談判高品質供應商的能力,以獲得最佳的交易條件。 3.供應鏈管理:能夠有效協調供應鏈,確保及時交付和庫存管理。 4.談判技能:具備良好的談判技巧,能夠協商價格、合約條款和交貨條件。 5.帳務管理:能夠制定和遵循採購預算、成本控制和報告,以確保經濟效益。 6.供應商關係管理:能夠建立和維護與供應商的合作關係,以確保合作的持續性。 7.專案管理:能夠有效地組織和執行多個採購項目,以確保能準時完成。 8.技術應用:熟悉ERP, POS等軟體和辦公室應用軟體(Word, Excel, Power Point等),以提高效率。 9.數據分析:具備數據分析和解釋的能力,以支援採購決策。 10.溝通技巧:能夠與客戶、供應商和內部團隊有效溝通,以確保訊息流通暢通。 11.創意解決問題:能夠應對不同的挑戰,找到創新的解決方案。 12.忍耐力和耐壓力:能夠處理工作中的壓力和緊急情況,結果導向, 解決問題。
✨強力歡迎追求年經活潑團隊、渴望挑戰,不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨ ✨擺脫飲品AI機器製作人,你我就是品牌代言人✨ ◆無餐飲經驗可,提供多管道學習,豐富你的餐飲經驗◆ 【工作內容】 1.進行飲品之調製及品質標準之維持 。 2.介紹推薦飲品、點單收銀,親切的服務客人。 3.茶湯煮製、製備各項飲品相關配料。 4.負責當日收銀與結帳,並整理現金收據。 5.負責清洗吧台用具、設備以及清掃周遭工作環境。 6.盤點每日各項飲品原物料數量。 7.尖峰時刻於單一崗位獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求。 【職能堆疊】 ▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。 ▪提升對內外溝通表達能力。 ▪培養獨立思考批判能力,跳脫框架思考勇於創新。 ▪增進文書行政作業能力,營運指標軟技能。如:成本控管及數據分析等專業知識。 ▪新世代管理領導技能。 【排休方式】 ▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排) ▪ 一頭班制:每日上班9小時(含1小時休息) 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流,透明雙向溝通環境,提升參與感。 ▪增拓展店經驗、培訓新夥伴,同期好隊友,互相鼓勵加速成長。 ▪飛向全世界,讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲,致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 ▪實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度,依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪擴點進行中,秉持療癒服務精神,致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪挑戰無限的可能性,追求自我價值,讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。
✨強力歡迎追求高薪、渴望挑戰及不斷成長的夥伴一起加入再睡大家庭✨ ✨擺脫飲品AI機器製作人,你我就是品牌代言人✨ 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 2. 門市活動促銷宣傳、商圈市場調查。 3. 商品銷售與流程品質控管。 4. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 5. 解決較複雜的顧客抱怨,危機問題反應及處理即時向上回報。 6. 店舖行政工作管理與帳務處理。 7. 員工績效考核以及升遷的判定。 8. 傳達並執行總部計畫與確保目標達成。 9. 根據營運相關之討論項目(管理制度、SOP更新、客戶回饋)。 10.配合公司展店計畫進行全台輪調學習 【職能堆疊】 ▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。 ▪提升對內外溝通表達能力。 ▪培養獨立思考批判能力,跳脫框架思考勇於創新。 ▪增進文書行政作業能力,營運指標軟技能。如:成本控管及數據分析等專業知識。 ▪新世代管理領導技能。 【排休方式】 ▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排) ▪ 採一頭班:每日上班9小時(含1小時休息) 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流,透明雙向溝通環境,提升參與感。 ▪增拓展店經驗、培訓新夥伴,同期好隊友,互相鼓勵加速成長。 ▪飛向全世界,讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲,致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 ▪實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度,依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪擴點進行中,秉持療癒服務精神,致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪完善的福利、優渥的薪資制度,讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。
★關於Holo + FACE Holo取自Hologram「全息圖」, 寓意以最好的技術,呈現平面照中的立體感。 我們用照片述說每個人獨特且出眾的個人第一印象, 結合專業妝髮、服裝造型、圖像攝影、客製精修的形象鍛造, 傳遞這一份完美的服務體驗與企業核心價值。 (此職務尋長期任職,短期者請勿應試) ★ 工作內容 ◆ 接待客人,了解需求,提供建議 ◆ 負責櫃台事務,預約安排,收銀結帳 ◆ 推展公司業務 ◆ 負責店內行政事務 ◆ 其他主管交辦工作事項 ★ 基本條件 ◆ 形象氣質佳,有較強的責任心和服務意識 ◆ 思維敏捷,善於溝通,親和力高,性格開朗 ◆ 具服務熱忱,善於團隊合作 ◆ 具客服、櫃台接待工作經驗者優先 ◆ 具行銷、美編、財務會計經驗佳 ◆ 需配合排班制 ★公司制度 ◆ 連鎖企業制度:完善的公司體制及培訓制度 ◆ 薪資制度:底薪+獎金制度、每年度根據表現固定調薪 ◆ 休假天數:每月比照公務人員休假天數,優於業界 ◆ 培訓制度:完善培訓制度,協助快速融入工作崗位 ◆ 晉升制度:透明的晉升及考核制度,協助夥伴不斷提升 ◆ 保險類:勞保、健保、勞退、雇主責任險 ◆ 補助類:出差補助、進修補助、公司津貼 ◆ 請/休假制度:依勞基法請假制度/特休假/依性別工作平等法執行 ★福利制度 ◆ 三節禮品(金)/年終獎金/ 婚喪喜慶等各項補助 ◆ 員工旅遊 / 定期聚餐/年度尾牙 ◆ 員工健檢補助 ◆ 員工內部產品優惠 ◆ Holo榮譽制度:優異表現獎勵 ★ 公司文化:專業,服務,團結
﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、新住民、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
1、協助國小課業輔導 2、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 3、環境整潔維護。 4、完成部門主管交辦事項。