V_精算人員(IFRS17)
- 台北市信義區
- 5年以上
- 大學
1.製作各種法令規定之精算相關財務管理報表及資料分析。 2.協助預算、精算報告及IFRS17相關作業。 3.更新及維繫公司之精算模型，以反應公司業務及提供正確的計算。 4.依據精算或其他相關單位之需求，以提供符合所需之作業資料
工安工程師(高雄)(薪36k起)
- 高雄市楠梓區
- 經歷不拘
- 專科
營建工地現場施工安全管理 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(每月9000元依據地區市場行情調整)
5/13 起薪39,000元~"歡迎無經驗可接受培訓者"【YAYOI彌生軒日本定食】七張店_內/外場 正社員
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 高中
歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(39K)→副組長(42K↑)→組長(45K↑)→店長(53K↑)→區域經理(71K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
5/13 藥師 新店 待優 健詮藥局/家家藥粧
- 家家藥粧有限公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 專科
***家家藥粧-健詮藥局基本職缺需求*** 藥師不能只是僵化麻痺的數藥人生，除門市與調劑業務，家家立足社區，配合長照2.0 ，輔具協助申請補助，關懷弱勢，給民眾更多的便利與服務。 1. 職缺：藥師 2. 學歷：具備藥師執照 3.休假方式:月休8日 4.工作時間：晚班或是排班、面議 5.薪資：面議(依經驗、能力而定）73000-80000 薪資優渥 良好表現另有獎金計算 6.面試者：陳藥師 7.面試時間：電話預約0920578917 找陳藥師 8.面試地點：新北市新店區建國路119號 9.工作地點：新北市新店區建國路119號 ***員工福利細則*** 1. 每月享有1～4次之專業教育訓練。 2. 無需擔任負責人，開放透明，執業安心有保障。 3.享有一千萬元以上藥師執業責任險。 3. 重視團隊，享績效獎金。 4. 享勞健保 5. 生日員工聚會補助禮金1000元。 三節禮金或禮品、中秋員工聚會烤肉。 6. 員工購物優惠 ***家家藥粧藥師工作事項需知*** A.處方藥品調劑及顧客諮詢 B.門市商品、保健食品解說銷售及專業諮詢 D.了解熟悉各項店務流程 E.參與各項教育訓練 F.學習互助合作與團隊精神 G.店內負責區域之清潔、整理、補貨、排貨 H.門市服務
5/13 新店社區副理
- 龍邦保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 大學
1. 負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 協助經理規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 5. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6. 訓練、考核所屬員工。 7. 社區事務回報管委會，推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行，確保社區服務品質，以達續約之目標。 8. 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 社區總幹事對社區行政事務、財務管理、人員培訓、清潔監督管理等方面具有重要的職責，對於個人發展前景也非常有潛力。 歡迎符合條件的人士提交申請，期待您的加入！
5/13 【樂天皇朝】∣新店區 店副理(月薪50K+達標獎金)
- 台灣樂天皇朝有限公司
- 餐館業
- 新北市新店區
- 5年以上
- 專科
1.依據品牌之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.依公司計劃完成每月營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3.人員管理與工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務及客訴處理。 4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之組織運作、制度流程執行以及經營分析。 ▲月休8-10天(享週休二日天數)、遇國定假日另給補休
5/13 薪資45,000元~56,000元 七張店_組長/店長 儲備幹部募集！【YAYOI彌生軒日本定食】
- 新北市新店區
- 2年以上
- 高中
我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！ ✔️"組長"具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️"店長"具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資45,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心，使命感，抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況，協助達成營運目標 5. 服務顧客，維護顧客關係，客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全，協助達成營運目標 7. 主管交辦事項
5/13 七張店_內/外場計時人員 時薪200元起 "無經驗可" ※假日215元 ※繁忙期時薪再+10元【YAYOI彌生軒日本定食】
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：09:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每小時加薪15元，起薪200元起。 5. ✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
5/13 社區財務秘書
- 龍邦保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市新店區
- 3年以上
- 大學
1. 檢查各項財務帳務處理，包括應收應付款項、成本、費用等。 2. 協助年度查核及稅務相關事宜。 3. 規劃公司會計作業流程並定期核閱財務報表，針對異常項目進行分析檢討。 4. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 檢討每月各單位之預算執行績效報告。 7. 其他主管交辦事項。 本職位為公司財務會計領域的重要職位，對公司財務管理和監控有著至關重要的作用。未來在公司財務決策和預算規劃中將扮演關鍵角色。 歡迎符合條件的求職者申請並表達職位興趣。
5/13 【樂天皇朝】∣新店區 長期工讀(最高時薪230元)
- 台灣樂天皇朝有限公司
- 餐館業
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 高中
＊徵求長期兼職夥伴，謝絕短期/暑期。 迎賓接待、餐點介紹及點餐、送餐等餐飲服務工作。 【調薪考核】累計工時達200小時，每半年考核調薪，最高時薪230元！ 【工作時段】09:30~22:00（彈性排班4~8小時)，另可固定上假日全天班! 【加班費】 *國定假日，時薪雙倍計算 *工作第9~10小時，時薪*1.34倍 *工作第11~12小時，時薪*1.67倍
5/13 【樂天皇朝】∣新店區 服務專員(月薪38K+達標獎金)
- 台灣樂天皇朝有限公司
- 餐館業
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 高中
樂天餐飲集團提供完整的教育訓練，歡迎應屆畢業生、外國學生、、新住民、社會新鮮人加入！ 迎賓接待、餐點介紹、餐飲服務工作 ▲月休8-10天(享週休二日天數)、遇國定假日另給補休 ▲每年度績效評估考核調薪／晉升、海外工作機會
5/13 【樂天皇朝】∣新店區 中式廚師助理(月薪38K+達標獎金)
- 台灣樂天皇朝有限公司
- 餐館業
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.餐前準備、管理食材品質與存貨控管。 2.廚房環境清潔與整理。 3.其他主管交代事項。 (依工作能力給薪，通過轉正考核另視表現調薪) ▲月休8-10天(享週休二日天數)、遇國定假日另給補休
5/13 行銷專員CA(正職)
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 高中
工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內，每月出席7天、每日1小時)每月總計1281~2000元。
5/13 【樂天皇朝】∣新店區 儲備主管(41K起依能力給薪+達標獎金)
- 台灣樂天皇朝有限公司
- 餐館業
- 新北市新店區
- 3年以上
- 專科
1.依既定政策標準作業程序執行，維護服務品質。 2.負責外場管理與人力調配。 3.確保菜色品質穩定。 4.其他主管交辦事項。 ▲通過考核依個人能力晉升/調薪最高8,000元 ▲每年度績效評估考核調薪／晉升、海外工作機會 ▲月休8-10天(享週休二日天數)、遇國定假日另給補休
5/13 【韓姜熙小廚房】新店裕隆城店-內場計時
- 豆府股份有限公司涓豆腐新莊分公司
- 餐館業
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 高中
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
5/13 護理人員
- 湛明眼科診所
- 診所
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 高中
1、門診護理工作。 2、協助完成各項眼科檢查。 3、白內障屈光手術跟刀及開刀房流動護理工作。 4、提供衛教諮詢。 5、協助醫師執行醫療業務。 6、協助提供病人安全、舒適的醫療環境。 7、工作相關流程的檢視和修正。 @通過試用期考核後調整月薪 @底薪+績效獎金(依營運、目標達成率發放)+考核獎金 @依年資、考核發放年終獎金。 @任職滿兩年且表現優異者每年提供旅遊補助金，依年資、考核調整。 福利制度: 不定期員工聚餐、尾牙、三節禮金/禮品、國定假日休、享年終&績效獎金(通過員工考核) 享有特休(依照勞基法新制規定) 勞健保/勞退提撥 員購優惠 誠意徵人中，歡迎具服務熱忱、負責積極的您加入，共同營造更優質的診療環境！
5/13 防災專案計畫人員-駐點人員
- 瑞鉅災害管理及安全事務顧問股份有限公司
- 其他專業／科學及技術業
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 大學
1. 機關駐點人員。 2. 執行災害防救等相關專案計畫。 3. 訂定專案執行方法與流程、資料蒐集與分析、計畫執行。 4. 專案管理、期程管控、計畫撰寫、簡報製作及報告。 5. 團隊合作、溝通協調。 6. 會議辦理、教育訓練辦理等。 7. 須配合計畫執行不定期至外縣市出差。 8. 享勞健保、週休二日、三節獎金、員工健檢、配合公務機關休假。