1.內勤電話行銷(有電話銷售經驗者佳，無經驗者可培訓)。 2.無須外出開發客戶，公司提供優質有效客戶名單。 3.透過電話說明解說，銷售電信及家用寬頻類商品。 4.性格開朗、熱忱，喜歡交談、有企圖心與抗壓力強。 5.公司提供完整職前教育訓練課程，同時輔導上線。 6.上班時段為週一至週五：09:00-18:00或10:00-19:00、週六：10:00-18:30(排班制) 7.週日固定休假。
1. 與設計團隊共同合作開發大型網站平台 2. 創造給客戶更好的UI/UX體驗 3. 設計，開發網頁介面 4. 採用Scrum開發流程
1.顧客諮詢，了解顧客需求 2.藉由按摩指壓或油壓的方式，讓顧客身體的緊張與疲累恢復 3.詢問顧客身體狀況做重點式的部位加強 4.頃聽顧客需求與顧客互動建立良好關係 5.學習運動按摩、筋膜刀等技術，未來提供服務
【廚房助手】 工作內容： 1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 2.負責洗、切各種食材，協助完成烹飪之前置與之後工作。 3.協助碗盤清洗（有洗碗機） 4.完成主管交辦事項。 工作時間： 週一 - 五（平日）：11:00-14:00 週六、日（含國定假日）：11:00-15:00 工作類型： 工讀、兼職 185元/h 排班配合度佳、無遲到早退，當月時數達36小時，下個月即+$10 (190/h) (滿3個月有考核升等調薪制度)，國定假日出勤時薪雙倍 歡迎兼職、二度就業的朋友 無經驗沒關係 有認真、努力學習的工作態度最重要 福利制度： 享折扣優惠購買餐點。 供員工餐。 享勞健保、勞退。
1.協助醫師療程備忘物、診療室跟診。 2.藥局流程，藥品藥材管理。 3.協助櫃檯、系統操作、庫存盤點。 4.周一~周五13:00～17:00、17:00~21:00,周六09:00~13:00、13：00～18:00 排班制 5.因應各店人力，安排北區他店支援
1.掛號作業,整理病歷 2.健保抽審及申報 3.管理零用金及現金出納 4.協助維護顧客及電話聯繫 5.掌管櫃檯庫存商品及盤點叫貨 6.學習及協助其他部門事宜 7.電話接聽/文書處理/excel報表/基礎word檔 8.客戶基本QA問題 9.基礎銷售及商品推廣 10.周一~周五12:00~21:00,周六09:00~18:00,排班制
工作內容： 1. 對餐飲營運工作有興趣 2. 親切熱情開朗款待顧客 3. 遵守工作站標準 4. 準備、製作高品質的餐點 5. 餐點產品介紹與推薦 6. 維護店鋪環境清潔 薪資福利： 1. 月薪 38000-50000 ( 月休六天，已含少休之加班費，依工作能力表現和上班態度調薪 ) 2. 三節禮金 3. 業績達標分紅 4. 年終：依店裡營運狀況發放。 5. 年度調薪：每年都會依照能力及表現調薪 6. 提供員工餐 工作氣氛和諧，如果你是有責任心的人 歡迎一起加入我們來打拼，共創優渥業績。
▶︎ ▶︎ 預計6月開幕，開幕前皆須至雞湯大叔-台北市其他分店受訓，請先自行評估能否配合。 【我們絕不是所謂的「幸福企業」，但我們是實力堅強且野心十足的餐飲企業，這是為餐飲市場提供高競爭力薪資的革命】 阿爾法餐飲目前旗下「雞湯大叔火鍋」、「雞湯桑拉麵」，七年間在北部共展13間店，並預計年年擴張版圖。 我們有信心在全台遍地插旗，成為新一代餐飲的領頭羊！ 創辦人強調，我們目標不只是為了提供業界頂尖的報酬，我們追求的是卓越——不斷超越業績目標，不斷推動餐飲界的創新和進步。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若你認同阿爾法餐飲集團所堅持的理念，且喜歡與人互動、具備親切友善及貼心的人格特質，或甚至是對於火鍋餐飲充滿熱誠，客人臉上滿意的笑容是你的成就感來源，那你很適合成為我們的夥伴～ // 若你想應徵的職位為『外場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 顧客服務與關係維護 2. 餐點介紹與協助點餐 3. 環境及設備維護清潔 4. 顧客意見排除 5. 其他主管交代事項 // 若你想應徵的職位為『內場營運夥伴』你將會主要幫助我們 // 1. 洗、剝、削、切等，各式菜品備料 2. 湯頭、主餐等食材調理 3. 餐點份量控制及擺盤傳菜 4. 環境及設備維護清潔 5. 其他主管交代事項 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ // 我們需要你配合或具備以下條件來幫助你完成任務 // ▶︎ 薪資獎金 - 6月起訓練期起薪43,000元，三個月考核通過45,000元(含營運配合加給)。 - 到職獎金 滿一個月3,000元，滿三個月5,000元 - 季獎金 考核期過後，依每月評核6,000~20,000不等 ▶︎ 升遷，我們不看年資，歡迎每個有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰 - 領班 47,000元+每季獎金 - 主管 53,000元+每季獎金 - 副店 56,000元+每月分潤 - 店長 65,000元+依負責店家數增加+每月分潤 ▶︎ 營業時間：11:30-00:00(有早、中、晚、打烊班皆需輪值) ▶︎ 工作相關 1. 採四周變形工時，兩段班 2. 月休８-11天(國定假日調移補休)，採排班制，早、中、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者，支援夥伴們的工作 4. 可配合輪調者，配合公司不斷成長 ▶︎ 人格特質相關 1. 對餐飲服務有高度熱忱 2. 積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓 3. 耐心親切有笑容 4. 活潑親切、善於與人互動交流 // 如果你也具備以下特質或條件那就太好了 // 1. 三年內在火鍋產業有一年以上經驗 2. 能站在顧客的角度想，思考怎麼做能帶來良好的體驗 3. 不只是把事情做完，而是會去思考該怎麼做會對公司更好 4. 體貼的心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➤➤面試流程 若你認同我們所堅持的使命及理念，想成為阿爾法餐飲集團的一份子，歡迎立即投遞履歷，若我們也認為你的特質適合加入，會盡快與你聯繫 再麻煩你留意來信及注意陌生來電～ 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下兩個階段，以確認我們未來合作的合適程度： 1. 總部 HR 面談 2. 門店店長面談+一日火鍋職人實習 兩個階段通過後你將會正式成為雞湯的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在報到時繳交餐飲供膳人員體檢報告，正式錄取後，建議先行前往醫療機構檢查喔～ 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
1. 針對顧客的需求、風格，給予合適的鏡框搭配建議。 2.介紹及銷售眼鏡商品。 3.協助驗光師眼鏡調校、包裝、陳列、庫存管理。 4.接待客戶及提供客戶驗配相關諮詢。 5.維持店內及週遭之整潔。 ★ 獎金福利 ．年終獎金 ．年節禮金 ．生日獎金 ．業績獎金 ★ 保險制度 ．勞保 ．健保 ★ 休閒福利 ．部門聚餐 ．年終尾牙 ．農曆新年團圓期間店休 ★ 請 / 休假制度 ．月休9天（輪休） ．年假依照政府勞基法實施 ．婚假 ．喪假 ．育嬰假 ★ 補助類 ．結婚禮金 ．育兒禮品 ．員工制服 ．伙食餐飲補助
1. 針對預約客戶安排或解說相關課程。 2. 美容諮詢分析顧客膚況，提供客戶適合課程及居家保養、保養品建議。 3. 對客戶進行皮膚保養，美容儀器操作。 4. 介紹公司課程及產品。 5. 需要進行面部按摩以及做臉。 美容師在現今時代受到越來越多人的關注和重視，美容產業的發展也呈現出前所未有的蓬勃態勢。這是一個充滿挑戰性和發展潛力的職位，能夠讓您在技能和專業方面得到提升和成長。 如果您符合上述要求，並且對美容師職位感興趣，請立即提交您的申請並表達您的興趣和熱情。
1.專業茶飲調理。 2.收銀管理。 3.產品銷售服務。 4.門市營運管理。 5.對茶飲文化及門市工作有高度熱忱。 6.善於溝通。 7.具領導溝通能力、管理規劃能力、 團隊概念者歡迎加入我們的團隊！
1. 健檢機構合作開發與管理 2. 擬定產品價格及規劃項目 3. 健檢機構通路解決方案開發 4. 健檢報告之彙整及管理 5. 健康平台之推廣、使用指導等
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 *有勞健保、6%勞工退休金 、團體保險 *供兩餐 *月休8~10天（星期六固定休） 特休年假比照勞基法 上班時間10:00-21:00（空班2小時） 三節獎金,生日禮金,年終獎金、季獎金 非求職者勿擾
有勞健保、6%、特休比照勞基法 滿3個月薪資平均薪資40000以上 週休二日（排休，星期六固定休） 過年固定店休除夕～初六 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.負責結帳、收銀之工作 6.負責外場的餐食管理與人力調配。 7.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 8.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 9.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
【京都堂儲備幹部培育計畫】 我們正在尋找，積極熱情、執行力佳，勇於挑戰的您。 讓您享受工作，職涯豐收。 【工作簡介】 1.門店作業操作與訓練與店務營運管理。 2.商品銷售管理、商品服務、及療程專業知識諮詢。 3.實施客制化銷售服務規劃與諮詢。 4.顧客經營服務及客訴處理。 5.協助招募店點各職務人員，協助報到與新人訓練。 6.執行主管交辦之事項 【經驗能力】 1.具領導管理職或銷售相關經驗三年以上。 2.勇於挑戰積極進取，.曾任業務開發或商品銷售經驗者。 <薪資待遇:面議> 【職務優勢】 1.優於同業平均薪資待遇，月薪制及年薪保障雙軌制。 2.經培育通過績效優異者，得轉職管理職或店經理。 3.儲備幹部培育計畫搭建自己優勢舞台。 【員工福利】 1.績效考核獎金、三節獎金 2.集團各項療程福利金，商品員購福利及眷屬各項優惠制度。 3.完整教育訓練制度，可選擇集團事業體間輪調發展，職涯提升再加分。 4.勞健保、勞退6%提撥、職災保險、休假制度、各項補助福利，皆依一般公司及 政府相關規定辦理。 5.競賽達標國內外旅遊、集團春酒活動。 【組織文化】 1.我們推崇【研究】、【教育】、【分享】、【結緣】良善的經營理念。 2.我們維護【充分溝通】、【尊重差異】、【團隊合作】的環境氛圍。 3.我們鼓勵【創意思考】、【勇於挑戰】、【自我管理】的意識與行為。 4.我們搭建【事業舞台】、【職涯訓練】、【晉升制度】，做自己職涯發展的主人。