．負責從事消防圖繪製、測量、清圖 ．檢視、繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 ．需外勤進行實地勘查丈量尺寸，核對圖面資料(非經常性)-包含調圖、拍照、申報 ．需外勤協助消防局請圖、建築師、技師拿取資料(非經常性) ．協助公安申報、場所消防會審勘-圖面繪製整理(CAD)、現場勘驗 ．文件繕打整理-WORD、EXCEL ．協助-其他部門事務-消防申報繪圖(Illustrator) ．協助-行政部門資料歸檔、資料登錄、文書處理 附加條件： 細心負責. 具經驗佳CAD初階(可教) 可外勤(非經常性) 可配合公司加班
時下最火數位能力大躍進，20週培訓完全0費用， 由專家帶領實作，助您取得數位轉型實戰經驗！ 【申請資格】(可接受20週訓練期，每周訓練天數依不同實作場域而定) ★應屆畢業生：113年畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 ★職場新手：110年後畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 (110-113年大專院校以上畢業，目前就讀研究所亦可參加) 【計畫優勢】改寫你的未來 ◆企業導師帶領 各領域業師無私傳承，以小組方式循環漸進帶領青年前進。 ◆實戰成果產出 理論與實務並進，企業合作落實數位轉型實作案，累積實戰經驗。 ◆實作獎勵與考照補貼 獎勵金高達10.9萬，且能獲得6仟元國際證照考照補助。 ◆掌握就業機會 提供多元就業管道媒合，暢通你的求職之路。 【培訓項目】依需求選擇學習模式 ★企業專班—基礎培訓1週+企業實作19週，適合已有專業基礎者 【實作企業與培育名稱】 岱稜科技股份有限公司：製造數位轉型實作專班 ▲全球前二金箔領導品牌、台灣第㇐家上櫃的真空蒸鍍薄膜企業-岱稜科技專注提供各式薄膜材料穩居全球金箔製造品牌的領導地位。 課程以已開發或測試資訊系統環境作為練習的平台(BI、MES、ERP和應用系統開發及AI輔助），在講師做功能講解後再做實際的操作，讓學員能接觸到企業實際運作的系統。 【培訓方式】 依青年錄取條件與志願安排實作場域：團隊共識活動、線上課程、實體研討、轉型企業實作等活動。(最終培訓內容將由主辦單位協調安排)
假日pt。8:30-12:30。8:00-12:00 [外場] 招呼客人 倒飲料 如有內用需送餐、收桌洗碗 打包外帶餐點 接電話、有空時間擠醬料、擦玻璃 主動性高 對工作熱誠,肯學習 需長期,短期勿試 假日8:30-12:30或8:00-12:00能夠長期配合、排班。 『急徵假日班!』 上班時間請勿玩手機。 遇見紅字都要上班! #需長期 #久站、有熱誠、不怕面對人群、抗壓性高 #秀山國小游泳池附近早餐店
您是否覺得工作氛圍很重要？ 想試試看一對一的母嬰照護？ 主管是否真心傾聽您的想法很重要？ 公司尊重專業、提供合理薪資很重要？ ～趕快加入真心尊重您的公司，與我們一同攜手努力營造幸福工作環境～ ·專責一對一照護嬰兒及產婦的需求 ·媽咪的小秘書服務 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母奶哺餵與衛教指導 ·友善對待同事，傾聽及善意溝通，達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具BLS相關證照 #本公司為維護全館住民及同仁的健康，避免暴露於二手、三手菸的危害風險，僅接受無吸菸者投遞履歷，敬請配合，感謝！
1.負責洗、剝、削、切各種食材，補佐料、秤麵、以及完成烹飪的工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 清洗爐子，地板環境衛生。
1.0-3歲嬰幼兒日常托育照顧 2.擔任嬰幼兒學習模仿的身教典範 3.安排適合嬰幼兒身心發展之各種遊戲活動 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全
1.設計嬰幼兒學習活動，促進身心快樂的成長； 2.協助嬰幼兒學習自理生活； 3.教導嬰幼兒童良好的生活習慣，並保護其安全； 4.與家長共同討論嬰幼童的行為表現與學習情形； 5.設計相關學習教案並執行 6.協助班級保育與教學活動的內容與維護 7.紀錄嬰幼兒相關資料。 托育人員負責照顧與保育及培養嬰幼兒的身心發展，對嬰幼兒未來的成長具有深遠的影響。本職位能夠透過工作經驗與相關進修課程，不斷提升自己的專業技能，並享有良好的職涯發展前景。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊！請將您的履歷表及相關資料寄至 email，我們將盡快與您聯繫。
***【 歡迎兩年以上藥局或相關通路經驗、銷售能力佳且具服務熱誠的你！ 】*** 富有服務熱忱，熱衷於與顧客交談。 喜歡團隊合作，建立家人般的情感。 願意積極學習，提升自我專業知識。 願意擁抱變化，歡迎挑戰高額獎金。 具有護理師/營養師/健康管理師資格者佳！
酒類品牌形象大使在工作職務職別屬於服務業，工作內容為酒類品牌推廣 及 產品活動執行，是代表品牌傳遞理念、極度專業的化身，需要具備不怕生、能夠獨自完成現場活動進而引導現場客人導購我司品牌，活動結束後須繳交活動紀錄日報。 ------------------------------------------------------------------ **啤酒無經驗者 | 時薪+獎金+津貼約$300元~350元，有經驗者面議。 **烈酒無經驗者 | 時薪+獎金+津貼約$350元~400元，有經驗者面議。 活動承攬期間嚴禁用餐、坐下、飲酒、划拳等不雅行為。 ▌承攬期間需穿著各品牌規定之制服，制服絕不裸露 ▌教育訓練：公司除了針對性騷擾防治、菸害防制法進行教育訓練外，同步針對各品牌的專業知識及產品定期進行教育訓練、活動現場流程講解及實習 ▌休假：兼職性工作，採輪（排）休制；可事先每月提早排定休假 *主管階級無上述規定與休假制度，按人事行政局規範之上班制度上班。 **面試時 1. 請攜帶全身或半身相片一張。(可面試當天傳電子檔至LINE)。 2. 面試時請畫淡妝、勿穿著拖鞋。 3. 面試時間：統一規劃於周一至四，下午2點~5點間 請先透過電話 或 LINE預約， **電聯/ LINE時間：周一~六，下午2:00起至5:00 4、面試地點：新北市 永和區 永和路二段147號5樓之7(頂溪捷運站1號出口正對面)，全程歡迎攜伴陪同。 鉅展行銷對於我司人員的人身安全極度重視，全程提供24小時意外險保障，若你認同我們的理念，誠摯邀請您！
工作內容 1.接待客戶，健身房會籍銷售（會費說明、參觀場館、介紹團課或個人教練課等） 2.負責電話接聽/會員接待及一般櫃檯事務處理 3.有企圖心達成公司營業目標(績效獎金) 另有達成獎金
1. 會員接待、洽詢服務 2. 館內進出人員控管，維護服務品質 3. 總機服務、電話接聽、消費諮詢 4. 對於服務有高度熱忱、喜歡與人交談 5. 商品貨架清點、商品銷售服務 6. 各項備品物料盤點控管 7. 維護、更新、管理各類文件檔案報表 8. 處理公司行政類大小事宜 9. 協助會員招募 10. 協助館內清潔工作 11. 早班開店作業 (06:30開始) 12. 巡視場館客人使用器材狀況 (有CPR&AED證照佳)
工作內容： 1. 深入了解AI新科技和資料分析工具，能夠敏銳地應用於銷售策略的制定和執行中。 2. 具數位與社群行銷經驗，能夠透過使用者行為分析提供消費者行為和需求的洞察，並為行銷策略和活動提供有效規劃執行。 3. 具引流、會員名單經營與再行銷經驗，能夠優化APP、LINE、官網、OMO銷售活動。 工作技能： 1.本身有養寵物(犬貓)超過2年者為佳 2.善於溝通協調以及主動人際互動能與團隊合作 3.願意挑戰學習AI軟體應用且能自製短影音傳播 4.整合社群行銷功能，包含但不限短影音、口碑、KOL、UGC、MGM 5.Facebook、IG、抖音等社群媒體重度使用者，熟網路生態 6.SEO行銷與流量開發與APP開發與經營 7.具有企劃與專案執行經驗 8.具零售通路業經驗2年以上者佳
1. 負責進口醫療器材之查驗登記申請、變更及展延等相關法規認證登記 2. 負責追蹤了解新法規的訂定及修改變化，並適時更新資訊及記錄需求以便日後管理 3. ISO 013485 品質系統登記及風險管理活動執行。 4. 產品技術文件資料整理。 5. 協助健保相關事務之申請處理。 6. 其他主管交辦事項。
負責出生滿一月至未滿三的嬰幼兒，提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動 1.班級經營、協同教學 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛生活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務
#新門市即將開幕，招募人才! #開幕前先至八德店上班受訓! #錄取後不必等待，可立即上班。 一、【內、外場職務說明】 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 備註:【可依據個人意願選擇內、外場工作】 只要對餐飲有興趣且具有極大服務熱忱又有責任感的人‼️ 非常歡迎加入我們萬客什鍋的大團隊，有扎實的實務培訓和指導幹部帶領。 二、工作時間 1.【排班制】 休假制度 月休8-10天 2.【可以申請固定班，不輪班】 3.【工作時間】 早班內場9:00上班、外場10:00上班 ->如有加班，加班費另外計算~ #工作時數，不管是想多賺錢，多增加上班時數!? ->有許多加班多賺錢機會。 #目前各時段，都有缺人或儲備人才的需求。 #會有休息時間與提供簡易員工餐。 4.請假或相關管理規定，比照勞基法規辦理。 三、待遇與福利 (北區) 1.待遇依照不同職等職級之能力核發。 早班~ (待遇:包含基本薪資、餐點津貼、每月考核獎金、北部區域津貼...等) 【實習正職】 $3萬7起 【 正 職 】 $3萬9起 【實習儲備幹部】$4萬1起 【 儲 備 幹 部 】$4萬2起 夜班~ (待遇包含基本薪資、餐點津貼、夜點津貼、每月考核獎金、北部區域津貼....等) 【實習正職】 $4萬5起 【 正 職 】 $4萬7起 【實習儲備幹部】 $4萬9起 【 儲 備 幹 部 】 $5萬起 ****(以上待遇，皆含第九小時加班費，不含季考核獎金 0-6000元不等)**** 夜點津貼 (於23:00-06:00上班同仁會按小時數核發） (早班同仁支援夜班工作也會有津貼) 【萬客夥伴福利】 享有勞保、健保、團保、勞退6％ 生日禮金、禮卷、員工餐、聚餐、制服 【額外獎勵獎金】 除薪資外，另外享有... 1.每月考核紅利獎金 (每月考核成績按不同比例核發) 2.每季績效獎金 (達成每月營運目標按比例核發) 3.三節獎金/禮品 4.年終獎金 (年度營運分紅) 【完善的升遷制度 】 每月考核，每季皆可挑戰晉升與調薪。 !!實習正職->正職->儲備幹部->組長->主任->店長。 萬客具有完整的升遷制度，我們希望每位同仁都有著共同努力的向心力，哪怕只是一名小小服務生，只要肯努力，未來的機會是留給準備好的人！ 【完善訓練 】 新進人員，最晚兩個月內，皆可勝任正職工作內容。 ->無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 【萬客資訊】 台中青海店:台中市西屯區青海路二段246-15號 04-2708 6722 台中漢口店:台中市北區漢口路四段16號 04-2297 5686 台中崇德店：台中市北區崇德路一段479號 04-2238 6622 台中美村店：台中市西區美村路一段185-1號 04-2305 1333 台中國安店：台中市西屯區國安一路168號B1-5 04-2465 1133 台北八德店：台北市松山區八德路四段217號 02-2748 5133 台北長安東店：台北市中山區長安東路二段 81號 02-2506 3311 【籌備中】新北永和店：新北市永和區中正路154號
1.負責顧客停車場管理、手推車管理。 2.親切有笑容，反應靈敏，具良好溝通能力。 3.喜歡與人溝通、接觸。 4.無相關經驗可。
1. 執行個人教練課程、現場器材教學 2. 課程銷售，提供會員正確的健身方式及觀念 3. 健身諮詢、健身計劃之規劃 4. 市場開發新客戶 5.維繫穩定客戶關係傳達說明公司各項訊息 6.定期與主管做績效檢討並回報進度