再生製造處-助理工程師
- 新竹縣竹東鎮
- 經歷不拘
- 專科
※面試內容: 1. 細心度測驗 2. 簡單英數測驗 ※工作內容: 1. 原物料控管 2. 產品排程進度控管 3. 產品報告撰寫、檔案管理 4. ISO相關文件管理 5. 協助現場作業 6. 主管交辦事務 ※其他條件: 1. 須具備英文能力
※面試內容: 1. 細心度測驗 2. 簡單英數測驗 ※工作內容: 1. 原物料控管 2. 產品排程進度控管 3. 產品報告撰寫、檔案管理 4. ISO相關文件管理 5. 協助現場作業 6. 主管交辦事務 ※其他條件: 1. 須具備英文能力
1.有良好的溝通能力,能與客戶直接溝通與掌握新產品開發專案之執行與發展進度。 2.能獨立處理客戶報價、訂單與交期確認與安排。 3.定期報告銷售進度及市場佔有率。 4.能獨立解決問題,針對問題能提供不同面向之想法與解決方案提供。 5.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 6.規劃國際商展/客戶拜訪,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 7.電子、國際貿易...等相關行業3年以上工作經驗。 8.英文多益成績:700 分以上(需檢附英文自傳及多益成績單或其他英文考試成績單)。 9.可配合國內,國外(大陸)出差,一年至少5次以上。 10.可配合主管交辦事項與達成公司目標。
1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。 #社區貼補津貼
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
期待對社福、公益有熱情及想法的你,連結產業發揮創意,擴大永續發展的理念。 要求條件: 1.創意發想,能提出創新點子,為合作客戶訂作公益活動並執行 2.針對有意願之合作單位撰寫企劃並執行 3.主動開發籌募公益資源 4.配合執行年度相關議題活動 5.能獨立作業、具挫折抗壓力與解決問題的能力 6.具簡報製作及基本文書能力"
1. 維護監控標準,以確保成品具備應有的品質。 2. 提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 3. 建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。 4. 開發新產品或新的應用功能,以增加公司收益和產品價值。 5. 確保材料、勞力和設備有效地使用。 6. 不良品及退回品、變更管制管理 7.確效驗證及校正作業管理 8.風險評估與安定性試驗計劃管理 9.環境及產品趨勢分析評估 10.統籌GMP教育訓練及文件管理與發放 11.其他主管交辦事項
1. 協助業務與主管蒐集、整理、簡報、回報所需資料。 2. 公司各類文件與檔案e化、歸檔與管理。 3. 客戶資料及相關文件整理、建檔與維護。 4. 日常客戶接待工作、協助業務電話接聽與客戶預約、現場接待服務。 5. 協助業務每日報價與統整在手訂單金額。 6. 用Notion 紀錄客戶成交機率大小。 7. 用Excel 紀錄客戶交易頻率。 此職位為公司業務部門的重要角色,具有明確的晉升通道。並且同時有業務主管提撥業績獎金,此職位提供了豐富的學習機會和成長潛力,可以進一步發展自己的業務技能和知識,同時贏得更多的機會和挑戰。 如果您具備上述要求,並且想要發展自己的業務技能和知識,請立即投遞您的履歷表,我們期待與您合作!
1.巡邏校園與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保校園安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。
1、 客戶驗證相關文件建立與管理. 2、 客戶驗證作業聯繫,服務與維護. 3、 其他主管交辦事項.
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 保護被保全之人或物的安全。 3. 監看出入份子,以確保建築物安全。 4. 給予意圖不良人士或入侵者警告。
樹林區台鐵機務段(正班晚班) 領月薪34000 240小時-252小時(大、小月份) 19-07上班時段
兼職,職務不分內外場,需學用菜刀、對各式酒類有基本認識,上班時間有肉吃但沒有酒喝,需自備交通工具,品行端正無不良嗜好不善調戲良家婦女有freestyle者優先錄取。 可培訓調酒飲品調製技能,無經驗可。 ● 時薪$210起。 ● 排班津貼:每月排班超過50小時(不含50小時)的部分,每小時+$10元 ● 國定假日上班底薪以雙倍計。 ● 不定時員工聚餐。 ● 親屬用餐優惠及免費員工餐。
1. 研發身心障礙服務符合CRPD的實務準則 2. 針對指定議題進行實務研究 3. 與社群伙伴合作進行政策倡議
1.員工資料維護相關行政作業 2.執行勞健保加退保、人員任用/離職等程序作業 3.人事異動、考勤等作業審查及執行 4.執行主責之人事業務 5.主管交辦事項處理
1、制度法規檢視、審理與彙編 2、法律爭議處理 3、全會法務相關文件檢視與審理 4、勞資爭議事件 5、其他主管交辦事項
1.與各行業雇主互動,為身障者開發適性的工作機會。 2.透過就業諮商技巧為身障者媒合適性的工作機會。 3.掌握個案就業能力。 4.擬定就業服務計畫。 5.提供工作現場支持輔導,協助身障者學習並適應工作。 6.追蹤身障者工作適應表現。 7.建置服務紀錄及成果彙報。 8.其他主管交付事項。
職務內容說明: 1.服務宣廣、採訪撰稿,依主責區域分工 2.公益合作專案、募款議題宣廣,素材蒐集 3.媒體關係維繫,依主責區域分工
1.評估、擬定與執行個別化服務計畫。 2.社區宣導與資源開發。 3.提供兒童發展、早療專業諮詢。 4.親子活動設計與辦理。 5.執行發展篩檢。 6.其他臨時交辦事項。
1.喜歡在不同地方工作,擴展生活經驗,駕車帶領身心障礙庇護員工至大台北地區各清潔案場,執行並指導隊員,完成業主所交付的清潔勞務工作。 2.喜歡與人為善的你,帶領身心障礙者參與社會性活動。 3.喜歡直接服務個案,評估隊員服務需求,擬定庇護員工之年度支持服務計畫並執行檢核。4.喜歡凡走過必留下痕跡的你,按時完成服務紀錄、工作檢核、工作檢核等表格。 5.喜歡學習經營與各清潔案場的關係,因應承攬案場工作需要,能配合假日或夜間工作。
1.觀測國內政策、輿情、相關報告,瞭解會內單位的現況及目前關注的議題。 2.代表組織進行論述研擬以及出席會議。 3.培力會內有意從事倡議的實務工作者及身心障礙者。 4.監督政府落實CRPD。
1.提供日間服務教保工作(服務對象ISP評估、擬定、執行)。 2.教學/服務準備與執行。 3.家庭支持(電訪、家訪、聯絡簿書寫)。 4.參與各項訓練及相關會議。 5.其他(環境打掃、隨車等)。