我們手術很簡單非常單純，只有四種： 洗腎廔管建置、Tcc置放及移除、靜脈曲張微創手術、洗腎廔管氣球擴張術， 會在放射線下穿3公斤鉛衣維護健康！ 1.配合醫療團隊執行內勤任務。 2.手術相關醫材之管理、滅菌與盤點。 3.熟悉電腦及電話禮儀，病人術後追蹤跟關懷與家屬關係維護。 4.接受主管交辦事項。 5.定點交通車接送，與德仁醫院（桃園車站後站）交互排班，視次數再加發交通補助。 6.無開刀房經驗，願多方面學習者歡迎投遞履歷表，有跟刀經驗者~從優敘薪! <班別> 08:30-16:30班，超出時數另加發小夜或津貼，以護理長排班為主。 <獎金>每月個管及績效獎金、每年生日禮金及三節獎金。 <福利>針對護理師加保團險，平日工作聚餐解勞。
【薪資福利】 ⊚薪資：51,000元起 ∟需輪班，如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00，時薪+$70夜班津貼！ ⊚福利：除享有部分店舖同仁福利外，下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊 ※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理 ↑ 店 長 ↑ 副店長 ↑ 副店長候補A ↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學，無名額、時間限制！ 有努力有收穫，機會由自己掌握！ ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制，將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況，自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控 【需要特質】 ・過往有過餐飲業管理階層經驗（曾管理過30~50人的團隊) ・具備基礎文書處理能力（Word、Excel) ・充滿笑容與活力 ・有同時處理複數業務的自信與抗壓性 ・重視幹勁、積極學習的心態 ・做事細心負責任 ※【加入我們】～ ・對於無日文基礎也友善的環境 ・體驗日本冠軍拉麵一蘭文化！ ・透明且明確的升遷制度 ・職場氣氛輕鬆，不分職歷長短，「快樂職場」讓您感到幸福愉悅！ ※【特別歡迎】～ ・具日文能力者 ⇒未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸與聯繫 ・轉職者 ⇒穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・餐飲相關經驗 ⇒學習管理能力更上一層樓
⭐僅剩下5個招募名額⭐ 我們是來自日本的Dr.stretch 在世界6國有200間以上的店鋪。 雖然台灣目前只有4間店鋪， 但敝司目前正在朝著30間店鋪這個目標做前進。 為此我們預計於2024年5月開設第5間店! 目前正在招募可以加入的夥伴！ 雖然我們目前還是30人左右的小公司， 但目前正在尋求能夠與我們一同往這個方向 一起努力的幹部候補。 若您想做為訓練師、管理職與我們一起打造公司! 並且對這樣的公司非常感興趣的話， 請來參加我們的面試說明會。 我們Dr.stretch所提供的技術「核心平衡伸展」 是我們自己獨創的技術。 這個技術是名為MGA的監修技術， 並且這技術的主要起案者是曾經在 美國職棒擔任訓練師的山口先生。 要想參加這個技術的研修課程， 光是基礎的50個技巧就擁有 日幣275,000(約台幣58000元)日圓的價值。 我們Dr.stretch的人員不只可以學到基礎的技術， 甚至還有更高階的技術可以學習，這些都是無需費用的。 要不要來習得這個世界獨一無二的技術， 與我們一起擴展伸展的文化呢? 【工作內容】 ・藉由運動伸展，改善顧客因肌肉僵硬引發的身體不適 ・傳達公司理念及身體保養觀念 ・一般門市接待服務（不需電話開發） 【人事制度】 ・平均薪資：35,000元 ・基本薪資：28,000元起+個人業績獎金、指名獎金 ・培訓期間比照勞基法基本工資支薪 ・工作時間：8小時+1小時休息時間 【培訓制度】 ・由日本專業講師提供完整新人培訓（約1個月~1 個半月），幫助無經驗者輕鬆進入運動產業 ・不需繳交任何培訓費用，培訓期間提供基本薪資 ・成績優秀者有機會至國外培訓 【不看年資，公平且多元的升遷制度】 ・主管職——區經理/店長/副店長 ・專業指導伸展師——職業運動選手專屬伸展師 【工作氛圍】 ・積極樂觀、活潑有精神 ・重視團隊合作、人際關係 ・彈性上下級溝通、鼓勵人員發表想法 了解更多徵才資訊： ■欲參與面試說明會者 ，請直接投遞履歷或填寫表單： https://forms.gle/HiQYhdGCyGk6tUiY9 ■Dr.stretch 徵才IG： https://www.instagram.com/fubic_tw_recruit/?hl=zh-tw
須具備幼兒保育科系或護理系畢業，或具備保母證照 基本工作職責：表現突出者，會有績效考核獎金，薪水都很優渥唷！ 1.嬰幼兒照護保育 2.與家長溝通孩子狀況,保持良好關係 3.活動課程執行、紀錄 4.協助嬰幼兒學習各項發展刺激 5.配合中心行事曆運作 (需保母證照及本科系畢業幼保科及護理系畢業) 我們在找 如果你喜歡溫馨、正向、友善的工作環境， 如果你喜歡照顧可愛的小寶寶， 如果你喜歡說故事、唱歌、跳舞、時時充滿歡笑， 如果你喜歡邊工作邊充實自己英文， 歡迎你加入我們貝爾的家托嬰中心！ 我們注重每一位托育老師的意見， 我們相信每一位托育老師的優點， 並給予每位托育老師能自由發揮空間， 在這裡托育老師只要有努力都看的見回報！
工作性質：於高鐵基地內執行相關作業軌道維修作業，軌道周圍安全障礙排除及軌道維護相關工作， 需有汽車駕照
*內場* 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 ※ 我們希望找的內場夥伴對於餐飲服務業有高度熱忱與興趣並可以長期配合,未來可以培養成為高階主管。 ※須具備中餐丙級證照 ※各項中式操作能力、炮爐使用 【薪資】 內場二廚起薪40,000元起
1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 4.巡邏建築物與周遭環境， 留意可疑線索，確保客戶安全。 5.貴賓接待通報與車輛引導。 6.豪宅安全、燈火管制、 防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、 諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 8.包裹與掛號通知及收送。 9.每日勤務需詳細記載。 10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 11.熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12.無前科不良紀錄，服從領導， 品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
Job Title: Data Annotator Location: New Taipei City Duration: 9 months - - The team provides on-site training to help you be successful in this role! We have free buffet, gaming room, and all other office fun zone for you to relax your mind. 1. Collaborate with team member to understand per-project data labeling requirements and annotation guidelines. 2. Carefully examine and annotate data points according to established guidelines and procedures. 3. Identify, document, and report issues during annotation, which includes but not limited to ambiguities, inconsistencies, anomalies, and potential biases in the data. 4. Provide feedback and suggestions for improving annotation guidelines and processes. 5. Make judgment calls on difficult edge cases 工作內容： • 文字審核 • 內容審閱 • 編寫審閱報告 • 工作執行範例：主管會安排文章或故事給你審閱，並會設定文章的受眾。需依照受眾的閱讀習慣及年齡層修改用字遣詞，或句子的表達方式。
1.保險商品核保、批改、歸檔等文書作業。 2.公司既有通路業務維護。 3.其他主管交辦事項。
透過電話，提供客戶優惠專案，介紹最新資訊。 工作待遇 底薪27470+各類獎金 均薪四萬起 ● 經錄用即為正式員工，非派遣性質 上班時間：09：30~18：30 (中間休1小時)固定班別免輪班 休假制度：週休二日，見紅就休喔 福利制度：年終/績效獎金/年假/生日禮金/婚喪生育津貼/按摩服務....等 **公司保證** 1.免陌生開發、免外務 2.享有公司完善福利制度 : 績效獎金/年終獎金/三節禮金/生日禮金/勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險 3.完整培訓教育訓練，培訓期間為正職員工，享有薪資及福利
✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：09:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ✔️2024年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
Responsibilities: Provide Software Development support to facilitate smartphone tools and performance development, by executing the following task: - Power Optimization - Power Measurement: Design and execute A/B tests to assess power consumption differences under various scenarios. - Testing and Bug Resolution - Android Build Generation: Conducting merging code, generating Android builds, executing tests, and tracking results. - Conduct Compatibility Test Suite (“CTS”) and Image Test Suite (“ITS”) CTS/ITS Testing: - CTS/ITS tests to verify camera functionality. - Bug Triage: Prioritize, investigate, and allocate reported bugs. - Tool Development - Web-Based Tuning & Debugging: Develop a web interface for device tuning, simulation, bit-exact testing, and streamlined debugging processes. - Sensor Verification Tool: Integrate and implement tools to validate sensor accuracy and behavior. - Integrate the autofocus (AF) and image signal processor (ISP) Simulator Setup: AF/ISP simulator into the development environment. - Test Process Automation: Design and implement automated testing processes to streamline workflows and reduce manual intervention. - Machine Learning (“ML”) Support - Image Labeling: Provide image data labeling support for machine learning solutions. - ML Tool Development: Assist in the creation of software tools to streamline machine learning processes.
1. 履歷篩選，面試聯繫及安排 2. 新進人員報到通知，聯繫及安排 3. 人員聘任，調職，離職程序及行政作業 4. 員工資料彙整、建檔、歸檔 5. 離職人員訪談 6. 教育訓練課程安排，聯繫與協助 7. 教育訓練資料的確認及登錄 8. 勞資關係維護 9. 員工活動支援 *此為長期約聘職
【品牌介紹】 Maje是來自法國巴黎的輕奢品牌，以簡潔俐落設計線條，展現出女性多樣風情。Maje台北分店包含：台北101、復興SOGO、微風信義、微風廣場。歡迎喜歡華麗浪漫風情的你/妳加入我們！ 【工作職掌】 1. 有責任感，積極達到業績目標 2. 了解顧客需求，主動推薦合適商品 3. 提供優質服務，經營主顧客並提供完整售後服務 4. 依公司規範保持店舖陳列整齊 5. 高標準完成店舖日常營運工作
1.客戶接待及精緻的顧客服務。 2.電話接聽。 3.協助正職人員店務工作。 以上工作執行，公司提供完整培訓，奠定兼職者服務專業的基礎。
每日08:00-17:00(8小時) 樓層門禁管理
工作需求： *需有銷售經驗(不論有皮件、包款、服飾、香水、香氛) *善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 *維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 *配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 工作地點： 台北 地區各大櫃點 **有興趣者歡迎投遞履歷聯繫!!
工作內容： ・提供顧客專業造型剪髮服務 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績壓力 ・店內清掃、結帳作業 ・無指名服務，依現場客流量照順序提供剪髮服務→保障客源&抽成 ・歡迎無經驗者→完善的研修制度、不收費教育訓練全面支援 (培訓期間也有月薪收入) ※研修課程內容(研修期1個月/3個月/6個月)： 服務流程練習&r剪刀姿勢握法調整&溝通諮詢課程(含考試) ➜男生5種基本髮型&髮型應用篇理論授課(電剪＆剪刀應用) ➜真人模特兒練習＆階段性考試、店舗實習&剪髮應用 ➜女生3種基本髮型&髮型應用篇理論授課 ➜真人模特兒練習＆階段性考試、店舗實習&剪髮應用 ➜階段性考試 ➜店鋪試用期Start ➜2種男士髮型抽考 ➜成為正式設計師~ ※研修期間固定上課8小時/10:00~21:30 區間排課 本公司之重視與特有： ・團隊間的合作、門市間人際關係維護、愉快的工作氛圍。 ・堅持使用日本直送人頭假髮，以貼近真人頭皮與髮質進行教育訓練與平日正職員工之研修。(假人頭、電剪等由公司提供與成本負擔) ・一年一度的社內剪髮大賽→每年約30人左右踴躍參與，得名者將獲得前往日本參與國際比賽資格與豐厚獎金，並與世界各國選手競爭國際盃優勝獎(公司將積極提供練習機會) ・一年3次香港・新加坡(義剪活動)・紐約・日本的出國機會→國際店鋪間的交流活動 待遇福利： ・永久保障底薪 ・抽成部分沒有業績底標設定 ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・每年定期健康檢查 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付職務津貼 ・遠程津貼與出差津貼補助 ・派駐津貼、租屋補助(另給付水電費$2000)、搬家費用、每月返鄉交通津貼(高鐵來回票)、獎金給付… ・地區限定受訓租屋補助 ・公司提供制服圍裙 ・公司提供電剪&假人頭供自由練習 ・享有完善勞健保、勞退提撥制度、團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年中/年終獎金、生日禮金、婚喪喜慶補貼 ・完整考核機制、年度調薪機制、技術挑戰合格加薪機制 ・職前訓練、定期技術研修 ・一年2~5次公司定期豪華聚餐 ・不定期海外出國見習機會 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班*** 每日出勤時數8~10小時(當天超過10小時即給付加班費) 當月上班時數超過160小時保證給付加班費
【工作內容】 1.營業前環境清潔整理 2.營業中迎賓帶位，上餐時料理解說 3.基本酒水，飲料提供 4.客人用餐中所有應對，留意客人需求並記錄留意客人用餐習慣，喜好等情報 5.餐後協助客人結帳，送客及清理環境 6.協助現場主管店內備品酒水在庫管理 7.完成主管交辦事項 可學習酒類相關知識 【需求能力】 1.無經驗可，有經驗者優先錄取 2.對日本料理，日式精緻服務有興趣者 3.日語略懂或會日語以外之外語
1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。
加入三商美福 3大理由 ★努力可以看到收入增加，每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標，公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。 ★不只是繪圖高手，除了繪圖基本功，我們將培訓你在AI的世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。 ★全台連鎖門市加速擴店中、能力到位升遷暢通，實現職涯夢想，加速成家計畫 我們能幫助您順利轉職到室內設計產業，以新人育成培訓計畫專屬學長引導學習， 包含空間規劃技能、培養設計美學與專業知識，讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。 這個職務主要了解客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的需求，提供客戶最佳方案的建議，在服務過程持續讓客戶信任。 -門市客戶接待傾聽需求，分享室內設計案例。 -現場丈量紀錄空間細節，確認客戶待解決問題。 -溝通空間設計與系統家具規劃提案，與客戶簽約。 -現場裝修與系統家具安裝作業溝通，進行階段驗收。 -其他與客戶服務相關作業 歡迎對系統家具設計有經驗或興趣者，加入室設裝修產業連鎖通路最佳品牌。