總公司_商品部經(副)理
- 新北市中和區
- 3年以上
- 專科
1.汽修、汽配類商品促銷專案計劃與業務推廣。 2.零售門市展店計劃之商品規劃與執行。 3.新商品洽商、評估、導入、供應商評量與商務維繫。 4.協同門市運作,共同達成部門業績與利潤。 5.依公司政策、規劃、協作與執行各項專案。 6.尋貨尋源、供應商談判、議價、簽定合約及維持供貨穩定。 7.商品之定期採購、調度、建檔及庫存管理。 8.商品POS進銷存系統管理與調整。 9.完成例行性事務與其它主管交辦工作。
1.汽修、汽配類商品促銷專案計劃與業務推廣。 2.零售門市展店計劃之商品規劃與執行。 3.新商品洽商、評估、導入、供應商評量與商務維繫。 4.協同門市運作,共同達成部門業績與利潤。 5.依公司政策、規劃、協作與執行各項專案。 6.尋貨尋源、供應商談判、議價、簽定合約及維持供貨穩定。 7.商品之定期採購、調度、建檔及庫存管理。 8.商品POS進銷存系統管理與調整。 9.完成例行性事務與其它主管交辦工作。
【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
1.調閱產權資料, 審核產權, 製作產調書 2.設計製作平面文宣、海報和DM 3.刊登管理廣告文案 4.契據控管, 歸檔 5.各類文件檔案維護, 更新, 管理(如:會議記錄, 活動文件, 簽約資料歸檔) 6.一般行政庶務、協助主管執行各項行政相關事務 7.客戶接待、電話接聽、郵件收發 8.廠商請款.零用金管理,用品採購
1. 金融商品交易資料輸入 2. 金融商品報表核對 3. 一般文書資料處理工作 4. 主管交辦事項 上班時間一周至少2天,須為周三至周五任兩天的下午時段(2:30-6:30) 投遞時請主動告知您可排班的時間,希望持續配合半年以上
我們正在尋找充滿活力且經驗豐富的夥伴加入我們的團隊,共同拓展品牌在市場領域的版圖並加強客戶關係。作為這個角色,您將扮演關鍵角色,推動業務增長,開拓新商機,培育潛在客戶,並建立重要的合作夥伴關係,助力公司蓬勃成長。 ■ 你需要負責... 1.市場研究和競爭分析: 每月分析電子商務市場的趨勢、競爭對手的策略和行業發展方向,以及消費者需求的變化,為業務拓展提供基礎資料。 2.客戶開發和管理: 尋找新的合作機會和潛在客戶,與他們建立聯繫,了解其需求,並提供適切的解決方案。同時,管理現有客戶關係,確保客戶滿意度並促進長期合作。 3.合作夥伴關係建立: 尋找電商生態系統中的合作夥伴,包括供應商、物流公司、支付機構等,建立互惠互利的合作關係,擴大業務範圍和服務能力。擔任數位媒體商務聯繫窗口,彙整數位媒體的串接需求、彙整數位媒體的流量採購狀況 4.產品推廣和行銷活動: 設計並執行促銷和行銷活動,提升品牌知名度和產品曝光度,吸引更多潛在客戶和提高銷售額。 5.業務談判和合同簽訂: 與客戶和合作夥伴進行談判,商討價格、條款和條件,並最終簽訂合同以確定業務合作關係。持續開發與維護數位媒體、特定媒體洽談深入合作 6.數據分析和業務報告: 監測和分析電商平台的業務數據,包括訂單量、銷售額、用戶行為等,並撰寫報告,提供給管理層以制定策略和優化業務運營。 7. 配合主管交辦事項
1.利用數據分析解決商業問題 2.跨部門專案溝通合作 3.營運績效追蹤與評估 4.日常營運及管理報表製作 5.其他數據研究分析與簡報報告
1.了解客戶需求並整合專案狀態。 2.專案開發進度管控及專案議題追蹤。 3.跨部門溝通協調。 4.具PM經驗(Sale PM)。 5.具有半導體/航太設備商或供應鏈之產業經驗尤佳。
1.依照醫師指示協助調劑科學中藥、盤點、主管交辦事項等。 2.出勤排班制度:一例一休、國定假日補休、四周變形工時,符合勞基法。 3.午晚班:13:30-22:30 90%固定班,10%支援早班。 4.福利佳。
*上班時間06:30-14:30 [營業時間06:45-14:00]。 *較傳統早餐店晚到班,準時下班可有效利用午後晚間時段。 *每月休假8~10天,當月紅字為可休天數,排班休假,未休滿天數換薪。 *享勞健保、勞退、公司另負擔團保。 *享全勤獎金、月分紅獎金、年終獎金。 *每年4、10月調薪、加總月薪上看40K。 *正式錄取配給店內制服/帽子。 外場:飲料製作點餐收銀,點心製作支援內場,環境清潔。 內場:餐點組裝支援煎台,點心製作支援外場, 環境清潔。 內外場擇一開始學習,分站皆通過考核,可視意願任儲備幹部職,通過考核轉任管理職。
1.承作台外幣債券附條件交易及票券交易 2.協助完成台外幣保本型商品交易 3.協助完成債券投資決策評估報告 4.定期客戶關係維護及更新以及專案評估
1.有保全經驗佳 2.有禮貌、態度佳、服儀整齊 3.休假:大7小6 4.工作單純(收發包裹、巡邏) *有興趣,請洽業務部 洪副理! 0966-413-113
我們是房仲業第一品牌的數位發展團隊,致力打造科技創新的房仲體驗。在團隊活潑歡樂的工作氛圍下,我們在尋找熱情又敏銳的你,能在此盡情發揮影響力,和我們一起打造美好的數位體驗,和我們一起為數以百萬的使用者們提供無可取代的專業數位服務。 工作內容 -數位行銷相關視覺設計(包括 banner、活動網頁KV、icon設計等)。 -社群網站(FB/IG/line)圖卡之視覺素材發想與設計。 -簡報(powerpoint)排版美編。 -資訊圖表(information graphics)設計。 -影像照片編修。
【在台灣做世界事】 ★ 為全球科技品牌發想公關、數位、整合傳播專案,創意不設限 ★ 為品牌做好市場調研,做好品牌溝通的基礎建設 ★ 每天接觸新知,觀測市場動態,為客戶提供分析 ★ 與內部團隊成員合作,也與外部合作夥伴協調,打造兼具策略與創意的專案執行 ★ 與世界各地 Hoffman 團隊溝通協調,將台灣品牌打入國際市場 ※ 沒有科技背景沒關係!在這裡有各種不同背景的同事與主管,協助你理解進入科技的多元世界,是想進科技產業的商管文科生絕佳敲門磚。 【從工作中學習】 ▲ 新聞監測與撰寫 ▲ 研究調查與分析 ▲ 中英文內容撰寫 ▲ 行銷公關活動策畫執行 ▲ 與內部團隊與外部合作夥伴溝通與協調 ▲ 了解媒體編輯大綱與媒體聯繫 【我們需要你】 ☆ 英文聽說讀寫流利 ☆ 喜歡閱讀 ☆ 渴望能分享自己的觀點 ☆ 有興趣了解科技相關趨勢與議題 ☆ 喜歡多樣化工作內容 ☆ 喜歡與跨國同事交流 ☆ 對各種事物具有高度好奇心 ☆ 具有團隊精神 【想要履歷更快被看見?】 → 請將中英文履歷與動機信寄至 [email protected]或 → 霍夫曼徵才網頁 https://hoffmanagency.bamboohr.com/careers/82?source=aWQ9MzY%3D
永慶房屋外勤服務專員,適合外向、活潑、喜歡與人接觸,對服務人群有熱忱的夥伴加入 透過完整教育訓練1對1培訓及輔導考取不動產專業證照,無經驗也能夠快速上手。 服務專員無售屋業績壓力,主要是支持政府住宅政策推廣社會住宅, 協助屋主閒置不動產活化並享有稅制優惠, 對於租屋者能夠減輕租金負擔,共同來實現居住正義,安定人民居住的目標。 企業社會責任實踐,日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理, 串起在地人文及社區情感,投入企業資源豐富在地生活圈。 服務專員未來發展多元,除在專業職深化,集團內部職缺調任申請管道暢通 歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容: 1. 社會住宅推動及租賃服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 不動產陌生開發及回訪 4. 協助業務執行客戶服務 【薪資獎金】每月36,000~40,000元,另加季獎金最高19,000元,額外還有租賃獎勵金 【工作就近】依居住地就近安排(如額滿,則依公司人力需求就近分派) 【上班彈性】月排休8~9天,工作8小時 【訓練紮實】一對一教學與線上數位課程,完整教育訓練及考證照 【升遷發展】有機會往業務職歷練發展或集團其他專業職缺 【社團豐富】員工旅遊、三大球類賽制、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保、生日三節禮金/券 ★其他條件要求: 1.學歷:高中職以上 2.駕照:需具備機車駕照及機車 3.經驗:無需不動產相關經驗 想看更多_FaceBook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團
數據雲科技股份有限公司( DataMana.Co.,Ltd ) ,由一群來自台灣和美國矽谷的團隊組成,並由感感集團旗下的股感媒體科技所投資。 我們的產品以「數據賦能」為核心,致力為電商產業提供更好的服務價值, 歡迎加入我們這個年輕、充滿活力的科技團隊! 身為 DataMana的電商營運經理,你會協助諸多電商品牌的營運規劃、平台行銷和優化品牌銷售表現的任務,讓流量和銷量能夠實現與目標對齊,共同推動品牌成長。 ▎工作內容 1. 管理經營品牌在各大網路購物平台的操作。 2. 負責網路通路的業務推展,包含商品上下架、補貨、促銷活動洽談。 3. 協助品牌於平台端爭取更多活動曝光、提升業績及市占。 4. 熟悉各通路屬性及客群,並制定出最能提升業績的促銷活動。 5. 分析業績組成結構及狀況,有效制定行動計畫。 ▎我們期待這類夥伴 1. 具電子商務行銷與平台經營經驗者佳、具相關經驗者優先考慮(無經驗可)。 2. 對網路銷售充滿熱忱、主動、高度興趣和熱愛學習,願意打拼者。 3. 熱愛學習,執行力強,能配合團隊合作亦可獨立完成作業。 4. 具備跨部門溝通協作協調能力及創意、抗壓性、危機處理能力。 5. 具備商品銷售活動設計及發想能力。 6. 具分析、邏輯、整合溝通能力。
1.醫療系統安裝.保養.維修 2.教導客戶使用系統 3.客戶關係維護管理
1.採購業務、辦公廳舍及設備維護、財產管理。 2.清潔、消防、警衛及保全系統管理等。 3.防火管理業務。 4.持有政府採購專業人員證照、或曾於軍公教有關單位主辦採購實務優先錄取。 5.其他臨時交辦事項。
1.日常營運及管理報表製作 2.定期追蹤各項成效並產出管理報表 3.資料除錯、彙整及合併 4.其他主管交辦事項 5.具營運管理經驗尤佳 6.另有參與資料應用、數據分析等實際專案執行機會
我們資訊團隊運用創新的技術,開發出領導業界並多項獲獎的應用產品,資訊團隊致力於創造最佳的使用者體驗和服務,我們正在尋求充滿熱情、創造力和創新的開發人才加入我們,讓自己沉浸在充滿活力的環境中,持續提升最新的技術,與我們一起成長! 目前我們資訊團隊已達百人以上規模,而我們高度重視每個人的分享與成長,不定期舉辦「技術分享」活動,讓彼此教學相長;在程式開發中我們運用 .NET Framework 與 C# , Git等程式語言與工具進行開發及版本控管 ,並透過CI/CD完整建置整合與佈署到VM與Docker環境;而在大型資訊設備上,我們擁有多座高效的資料庫伺服器,高效能的設備協助我們高效率、高品質的工作質量;我們有舒適的辦公環境、有優越的設備、有完善的數據資料、有創新的技術,但這一切還不足夠,我們還需要您的加入,讓我們一起來創造不簡單! 我們的工作內容如下: 1.能快速整合開發資源、善與人溝通,對不斷變化的前端領域保持熱情並勇於接受新挑戰 2.(必備)熟悉Javascript、HTML5、CSS3、RWD,以AJAX技術串接後端API 3.(必備)熟悉Angular2+及Typescript 4.(加分)具RxJS、Angular Testing開發經驗 5.(加分)具SCSS撰寫結構化CSS語法能力 6.(加分)具.NET MVC Web API串接經驗 7.(加分)熟悉Git操作、熟悉IIS管理介面 只要您是大專以上,科系不拘,具備2年以上前端開發經驗,熟悉各種瀏覽器HTML5、CSS3、JavaScript、RWD、AJAX,喜歡團隊討論及合作工作模式,期待您加入。 公司福利 1、提供免費咖啡、遊樂設施 (電子飛鏢)、書籍讀物區、舒壓電動按摩椅。 2、除法定勞工保險及全民健保外,另提供員工及眷屬完善的醫療團體保險。 3、結婚、生育、住院及喪葬等慰問金。 4、年終獎金、三節禮金、禮券、生日津貼。 4、提供員工協助方案:專業醫護人員職場照護、不定期健康講座、免費APP管理個人健康。 5、完善的內部員工教育訓練。 6、多元化的員工旅遊行程。 7、年終尾牙餐聚 (可邀請眷屬) 及提供免費返鄉專車。 8、多元化社團活動、各類型運動競賽。 9、部門不定期舉辦免費包場電影、聚餐活動。 相關報導: 《購售屋服務再進化,永慶布局房產科技4.0》https://technews.tw/2022/07/04/yungching-real-estate-4-hiring/#more-926008 《房產科技發展潛力無窮,資訊人才紛紛轉戰房仲業》https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5100997 永慶數位人才招募,更多職缺連結:https://mps.yungching.com.tw/digital/
集團總部現積極延攬具經營企劃、人力資源、品牌行銷經驗的高階優秀人才,我們提供優渥的薪資、高發展性的環境,有計畫性培育核心人才! 【工作內容】 1.集團事業單位營運規劃及管理 2.跨單位整合重大專案任務推動