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業務人員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.銷售保健食品原料,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫客戶關係。 3.業績目標執行並定期與主管做業務彙報與檢討 ▶配有公務車 ▶本公司每季進行考核並給予季獎金獎勵以及相對應的考核升遷制度

11~30人應徵

**房地產經紀人員** 保障底薪加高獎金高抽成&完整教育訓練

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

本店累積超過23年的客源,提供業務最強大的資源 配合完整教育訓練,店長親自領銜,社會新鮮人,百萬年薪不是夢! ✅ 品牌加持,中信集團: 獲得永續經營傑出獎的房仲品牌,第21屆金仲獎獲獎最多的房屋仲介品牌。 廣受客戶信任,經營績效經常名列前矛、連年獲獎! ✅ 在地深耕超過23年: 在台中西屯區開業超過23年,蟬聯超過八年全國經營品質獎前三名,有多年的經驗及對市場的高度熟悉 掌握西屯市場資源,累積客源量多給業務提供更多客源,繼續創造更多業績! ✅ 新鮮人前6個月保障底薪: 突破職場困境,挺你安心學習,新人成交高獎金發放。 ✅ 超高獎金等你來爭取: 高獎金獎勵夥伴業績達標,業績累加越高抽成越多,老闆不怕給多,獎金比同業高,就是要大家一起賺! ✅ 月月晉升職涯發展: 升遷無年資限制,制度無落差,升遷制度公平透明,主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善,我們期許夥伴們可以快速晉升,一舉躍身管理/專業職。 ✅ 新人培訓專業養成: 店長開業超過23年,有無數成交經驗,由店長親自領銜,完整教育訓練,提供實戰培訓指導,快速且扎實的訓練早日邁向百萬經紀人成就千萬身價! ✅ 提供廣告資源: 591廣告投放上,公司補助一半,支持夥伴把物件大量曝光,快速成交! ✅ 不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則: 業務不是只有單打獨鬥,背後有整個團隊與你並肩作戰!「中信國安店」創造低流動率,許多業務都在我們團隊做超過15年之久,我們秉持有良好的團隊氛圍,才能保持夥伴們工作的工作快樂程度! ✅ 以家庭為核心價植: 秉持「以家為本」的精神,彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。 ✅ 房仲科技3.0: 擅用創新科技工具,聰明作業型態,精準配對客戶需求,新手也能快速成交有效率。 ✅ 團隊共享福利制度: 年終獎金、出國機票、國內外旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假、高績效獎金等,成就夥伴共享繁華。 如果你是一位有企圖心、想賺取高薪、願意努力的夥伴,歡迎加入我們團隊! ★你要挑戰百萬年薪,我們給你百萬平台發揮所長,公司提供客源給你★ ★只要你有想賺錢的心、賺錢熱情、我們帶著你一起成交★ 主要工作內容: 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 專業接待禮儀訓練。 3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 4. 廣告文宣之宣傳與投放(專業買方募集者)。 5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 6. 買方客戶專業準確之帶看(專業買方帶看者)。 7. 準確即時回報主管,並全力配合主管案件成交。 8. 讓您成為專業房仲人員的作為。 百萬新秀專業培育課程: 1. 房仲入門與觀念。2. 百萬經紀人之作業要點。3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 4. 百分百之銷售祕訣。5. 高資產客戶之行為語言。6. 如何取得客戶信任。7. 房仲客戶成交要點。 8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。9. 代書作業流程與履保。10. 房仲糾紛案例討論。 (1)為要買房子、租房子的人找到一個理想的家      (2)為要賣房子、出租房子的人,以合理價格快速的將其房屋售出或出租 (3)買屋賣屋的諮詢服務 (4)不動產市場的行情查詢 (5)與客戶分享優質的生活機能 (6)不動產稅費及相關法令諮詢

0~5人應徵

9/16 人資薪酬管理師

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

我們正尋覓對人資領域充滿熱忱的夥伴加入我們的團隊持續精進。 1、 每月薪酬管理與薪資考勤計算核發、勞健保所得稅申報等作業。 2、 年度調薪薪資及獎金管理(包含薪資獎金計算、發放、數據分析、報稅等事項) 3、 政府各類申報作業(ex. 年度所得稅申報) 4、薪酬和福利計畫的審核和更新,包括市場薪酬調查和內部薪酬結構的分析。 5、 員工勞健保加退作業,勞工保險/團體保險費用申請 6、 HR系統維護,相關資料維護(員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人 力資料統計報表……等相關資料) 7、 熟悉勞動相關法規,並能協助處理勞動檢查、勞動調解、員工申訴等事宜。 8、 其他主管交辦事項處理

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6~10人應徵

9/16 人資夥伴高級/主任專員

  • 台北市大安區
  • 6年以上
  • 大學

與集團公司HR團隊(COE)密切合作,在業務發展及營運策略上負責成員公司(大陸工程)人力資源管理及專案推動。 職責範圍包含: -執行人員面試/異動/離職等相關業務及薪資建議 -教育訓練與發展相關專案推動,如組織發展、年度訓練計畫與執行、年度績效管理、人才盤點、接班人計劃及人才留任等專案 -協助各項制度建立、推行及維護 -人資相關法規、制度與作業流程建立與優化 -協助主管處理人員相關議題、員工關係管理、勞資爭議、勞動檢查等

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0~5人應徵

9/16 小學部課輔老師

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

安親課輔教學: 1. 指導學生完成學校作業,提供學科上的答疑解惑。 2. 複習學科內容,加強學生對知識的理解和掌握,如:複習國語、數學、自然等。 3. 培養學生良好的學習習慣和學習方法 4. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 5.與外師共同管理和輔導學生,提升教學效果。 6.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 7.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 ***須具備英文溝通能力*** 提供完整教育訓練及優渥薪資福利,歡迎志於教育業年輕人及具經驗教師加入!

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6~10人應徵

9/16 網站產品企劃助理(無經驗可培訓,歡迎應屆畢業生)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

於 網站/APP及Line上 規劃網路服務,包含以下工作事項 • 前後台功能、動線及使用者介面之規劃與執行 • 服務上線前測試驗收 • 協助網站例行維運事宜 • 服務運營、流量及成效數據整理 • 跨部門溝通協調 • 主管交辦事項 -- 我們的特色 「創新技術應用 資源充足」 研究最新科技與數據應用技術,不落人後,掌握全球趨勢!我們擁有幾十位的工程師資源,你的作品很快就會被使用者看見,你的創意絕對有發揮空間! 「彈性上下班」 全員不分職位彈性上下班,天天免手刀衝刺拚打卡,準時下班Happy、運動、準時接小孩不是夢 「工作不帶回家」 享受聰明工作健康生活,下班好好放鬆身體與腦袋,有事上班再說!‎ 「我們是一個大家庭」 在這裡,你可以擁有一群像家人一樣的夥伴,我們的主管也很好相處,歡迎你加入我們這個大家庭!

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6~10人應徵

9/16 助理工程師

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.負責電腦設備與網路設備基礎安裝與設定 2.熟悉Windows作業系統之基礎操作 3.協助工程師彙整、製作文件、整理研發相關資料、並管理相關文件與檔案 4.具學習熱忱,以及良好的溝通能力 5.其他主管交辦之事項 條件 1.必須具有電腦或相關領域的經驗。 2.對電腦硬件、軟件和網絡技術擁有理解。 3.能夠快速排查並解決各種電腦故障。 4.TOEIC 750分以上

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0~5人應徵

9/16 App產品企劃

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

於 APP上 企劃運營網路服務,包含以下工作事項 一、制定需求規格 • BRD/MRD/PRD:統整數據與需求、用戶研究、市場分析後,根據目標制定產品計畫與規格文件。 • Funcional Map:以 Mind Map 拆解、繪製使用者功能圖。 • UI Flow:制定 User Interface (Flow Chart),用於討論確立開發邏輯與需要功能。 • Wireframe:繪製產品線框圖,用於達成產品設計開發最終共識。 二、專案管理 • 訂定時程表、追蹤專案時程、測試,直到產品上線。 • 優化及管理產品交付流程。 三、產品營運 產品上線後的成效追蹤和維運管理,主要有以下: • 活動規劃:與行銷團隊討論協作/自主規劃相關的活動推進指標達成。 • 數據分析:良好的數據分析能力,邏輯通順且有利用數據幫助決策的經驗

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0~5人應徵

9/16 高級地毯銷售人員-居家部(早班)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 高中

1.口條清晰,能銷售高級產品 (主要客戶為高級零售客與設計師) 2.有傢飾.傢俱.門市銷售與業務相關工作經驗。 3.店內維護.報表製作。 4.電腦文書操作熟練 5.需具有工作熱忱、有責任心、有團隊精神者。 周休二日(周六需配合輪值,提供加班費), 國定假日休 業二底薪 32000 +獎金1000~50000 業三底薪 35000 +獎金 業四底薪 40000 +獎金 *依經驗面談底薪 *有明確的升遷制度 **需有零售經驗 **具傢具方面銷售經驗者優先錄用 全國地毯在業界已30餘年 代理世界知名品牌 也擁有國際水準訂製地毯 除了豪宅案 也與國內知名建商合作大廳公設 興富發建設 華固建設 元利建設 大陸工程 欣翰建設 力麒建設 和築建設

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0~5人應徵

9/16 大安區 總幹事 薪44000元 (見紅排休)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 組織社團各項工作,制定計劃,落實目標。 2. 負責社團的行政管理、財務管理、會務管理等工作。 3. 與外界建立良好的關係,拓展社團的人脈和資源。 4. 協調社團內部成員,建立和維護社團的團隊精神。 5. 組織和參與社團的各種活動,提高社團的知名度和影響力。 社團總幹事是一個重要的職位,負責協調和管理社團的日常運營,以及制定和實施策略來推動社團的發展。這個職位有著良好的職業發展前景,能夠為社團的成功和成長做出貢獻。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊。請提供個人履歷及相關證書。

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0~5人應徵

9/16 Business Reporting Manager

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

-Key role in developing the company’s Business Information Reporting Systems to enhance critical management decision-making -Work closely with Finance, Commercial, Operations and IT in the design of optimal integrated reporting systems and tools. Planning, design, and analysis of new reports using best-of-breed reporting tools to convey key information in both tabular and graphical formats -Collaborate with IT and external consultants in the development of new and existing ERP and associated systems -Constantly review existing reporting information and data platforms to look for opportunities for enhanced business intelligence, analytics and modelling.

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6~10人應徵

9/16 【台北仁愛】作業輔導老師(兼職)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

【企業介紹】The Tots Gallery 我們是一間國際新創教育公司,服務的對象是3~12歲的孩子們。這個階段的孩子,正透過各種探索與啟發,擴展對世界的美好認識。我們引進並研發,國際最新的STEAM教育模式。包含:跨領域、動手做、生活應用、解決問題、五感學習。培育AI時代的新人才。 我們相信AI時代,需要的是高度同理心、團隊合作、願意持續學習的人。 是此,我們希望招募跨領域求職者。你並不需要有教育背景、或任何補教經驗。對的!無經驗可!我們在意的是你的學習態度與對孩子的用心。我們不在意你的學歷背景,更在意的是你對客戶有無比的耐心、愛心。並且能長期配合者。 【 你的日常工作內容】 1.到校接送學生。 2.協助學生完成學校作業。 3.期中期末考前複習加強。 4.個別輔導程度落後的學生。 5.能與學生、家長良好溝通互動。 6.處理班級行政事務及授課講師交付事項。 7.維持教室環境清潔。 本校各項制度完善,擁有良好的工作環境及氣氛,歡迎有心朝教育事業發展的老師加入。 【上班地點】 歡迎來教室看看,我們舒適溫馨的工作環境。 台北校仁愛:台北市大安區仁愛路四段406號 【預約面試與求職洽詢】 有任何問題,都歡迎於上班期間 10:00 ~19:30 來電洽詢

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0~5人應徵

9/16 專案管理師

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 軟體開發專案管理實務經驗 2. 具備結構思考、規劃能力,能提出具體解決方案 3. 具備獨立運作專案能力、統籌能力、跨組織溝通協調能力,與問題解決能力 4. 高EQ、主動積極、邏輯清晰、表達能力好、具備簡報技巧 5. 熟悉資訊系統開發流程/資訊系統架構尤佳 6. 熟悉Jira等專案管理工具尤佳 加分項 工具:擅長Wireframe, Prototype製作軟體(如Axure RP, Figma)

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0~5人應徵

9/16 廚房助手(早班08-16)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中以下

1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 準備不同菜色所需要的食材。 4. 維持與確保冷凍庫衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 清洗學生餐具 7. 送收餐點至指定位置 8. 完成主管交辦事務

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0~5人應徵

9/16 【台北仁愛校區】兼職美術助教

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.進行美術教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合外籍老師授課,協助管理 4.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 5.需擁有極度愛心耐心,對教育工作熱忱。 。 6.能與學生、家長良好溝通互動。 7.需具備電腦文書處理(office)能力,基礎美編事務能力優先考慮 8.協助招生事宜。 本校各項制度完善,擁有良好的工作環境及氣氛,歡迎有心朝教育事業發展的老師加入。

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6~10人應徵

9/16 總部_電子化學事業處 國內業務專員【半導體產業】

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 大學

1.工作範疇以半導體產業為主要銷售客群,與代工案專職和衍生客戶市場為負責範圍。 2.國內外半導體客戶開發推廣與產品銷售 3.銷售策略擬定與執行 4.達成年度銷售目標與計畫 5.客戶專案管理 6.客戶帳款管理與回收 7.市場資訊蒐集與整理,並制定相關銷售計畫 8.既有客戶關係維護與擴大業績

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6~10人應徵

9/16 台北 美商百年療器材_PD Nurse 設定護理師/退休護理師兼差/須具備腹膜、血液透析證照 TCS_810

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作地點】 台北市大安區敦化南路二段95號 【工作時間】 一至五 9:00-18:00 一周輪值約2-3天,六日如有on call 額外給予加班費 【工作內容】 1. 接聽電話: 由設定護士先行確認問題,設定護士回覆與操作處方相關問題,工程師處理故障機問題 處理腎友及家屬機器處方/操作相關問題,協助問題排除。( error code / 黑屏/ 機器聲音異常/數據機 屬工程師處理範圍) 處理護理師機器處方/操作相關問題,協助問題排除 2.接收郵件: 由工程部門先行確認故障機問題及執行工作,若為處方問題則由工程部通知設定護士,設定護士僅回覆與APD處方相關問題 醫院mail的出機單 99% 不含APD處方,建議工程部指派專人接收郵件,如遇出機單含APD處方才轉交設定護士處理 建議工程部接收護理師出機單,並於1小時內回覆mail給護理師,告知已收到郵件處理中 若處方內容不清楚,設定護士會再電聯護理師做進一步確認 3.出機: 由工程部門確認故障出機需求並告知設定護士進行處方設定流程 若機器含特定病患的APD處方,設定護士須確保該機器送達特定病患 接收新病人出機單之設定處方需求後,須將出機資訊處方填寫於LOG單(接單日期、時間、醫院、護理人員、出機日期),並電聯腎友再次確認住址後安排出機 【需求條件】 1. 需具備護理證照( EX 護理師證書/腹膜透析訓練證書/血液透析訓練證書/腹膜透析護理人員證書 ) 2. 專科以上畢業 3. 細心、親切、有熱忱與同理心、認真負責 4. 態度積極 【薪資條件】 日薪約為NT 2,500-2,800

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