業務人員
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1.銷售保健食品原料,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫客戶關係。 3.業績目標執行並定期與主管做業務彙報與檢討 ▶配有公務車 ▶本公司每季進行考核並給予季獎金獎勵以及相對應的考核升遷制度
1.銷售保健食品原料,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫客戶關係。 3.業績目標執行並定期與主管做業務彙報與檢討 ▶配有公務車 ▶本公司每季進行考核並給予季獎金獎勵以及相對應的考核升遷制度
本店累積超過23年的客源,提供業務最強大的資源 配合完整教育訓練,店長親自領銜,社會新鮮人,百萬年薪不是夢! ✅ 品牌加持,中信集團: 獲得永續經營傑出獎的房仲品牌,第21屆金仲獎獲獎最多的房屋仲介品牌。 廣受客戶信任,經營績效經常名列前矛、連年獲獎! ✅ 在地深耕超過23年: 在台中西屯區開業超過23年,蟬聯超過八年全國經營品質獎前三名,有多年的經驗及對市場的高度熟悉 掌握西屯市場資源,累積客源量多給業務提供更多客源,繼續創造更多業績! ✅ 新鮮人前6個月保障底薪: 突破職場困境,挺你安心學習,新人成交高獎金發放。 ✅ 超高獎金等你來爭取: 高獎金獎勵夥伴業績達標,業績累加越高抽成越多,老闆不怕給多,獎金比同業高,就是要大家一起賺! ✅ 月月晉升職涯發展: 升遷無年資限制,制度無落差,升遷制度公平透明,主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善,我們期許夥伴們可以快速晉升,一舉躍身管理/專業職。 ✅ 新人培訓專業養成: 店長開業超過23年,有無數成交經驗,由店長親自領銜,完整教育訓練,提供實戰培訓指導,快速且扎實的訓練早日邁向百萬經紀人成就千萬身價! ✅ 提供廣告資源: 591廣告投放上,公司補助一半,支持夥伴把物件大量曝光,快速成交! ✅ 不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則: 業務不是只有單打獨鬥,背後有整個團隊與你並肩作戰!「中信國安店」創造低流動率,許多業務都在我們團隊做超過15年之久,我們秉持有良好的團隊氛圍,才能保持夥伴們工作的工作快樂程度! ✅ 以家庭為核心價植: 秉持「以家為本」的精神,彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。 ✅ 房仲科技3.0: 擅用創新科技工具,聰明作業型態,精準配對客戶需求,新手也能快速成交有效率。 ✅ 團隊共享福利制度: 年終獎金、出國機票、國內外旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假、高績效獎金等,成就夥伴共享繁華。 如果你是一位有企圖心、想賺取高薪、願意努力的夥伴,歡迎加入我們團隊! ★你要挑戰百萬年薪,我們給你百萬平台發揮所長,公司提供客源給你★ ★只要你有想賺錢的心、賺錢熱情、我們帶著你一起成交★ 主要工作內容: 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 專業接待禮儀訓練。 3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 4. 廣告文宣之宣傳與投放(專業買方募集者)。 5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 6. 買方客戶專業準確之帶看(專業買方帶看者)。 7. 準確即時回報主管,並全力配合主管案件成交。 8. 讓您成為專業房仲人員的作為。 百萬新秀專業培育課程: 1. 房仲入門與觀念。2. 百萬經紀人之作業要點。3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 4. 百分百之銷售祕訣。5. 高資產客戶之行為語言。6. 如何取得客戶信任。7. 房仲客戶成交要點。 8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。9. 代書作業流程與履保。10. 房仲糾紛案例討論。 (1)為要買房子、租房子的人找到一個理想的家 (2)為要賣房子、出租房子的人,以合理價格快速的將其房屋售出或出租 (3)買屋賣屋的諮詢服務 (4)不動產市場的行情查詢 (5)與客戶分享優質的生活機能 (6)不動產稅費及相關法令諮詢
我們正尋覓對人資領域充滿熱忱的夥伴加入我們的團隊持續精進。 1、 每月薪酬管理與薪資考勤計算核發、勞健保所得稅申報等作業。 2、 年度調薪薪資及獎金管理(包含薪資獎金計算、發放、數據分析、報稅等事項) 3、 政府各類申報作業(ex. 年度所得稅申報) 4、薪酬和福利計畫的審核和更新,包括市場薪酬調查和內部薪酬結構的分析。 5、 員工勞健保加退作業,勞工保險/團體保險費用申請 6、 HR系統維護,相關資料維護(員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人 力資料統計報表……等相關資料) 7、 熟悉勞動相關法規,並能協助處理勞動檢查、勞動調解、員工申訴等事宜。 8、 其他主管交辦事項處理
與集團公司HR團隊(COE)密切合作,在業務發展及營運策略上負責成員公司(大陸工程)人力資源管理及專案推動。 職責範圍包含: -執行人員面試/異動/離職等相關業務及薪資建議 -教育訓練與發展相關專案推動,如組織發展、年度訓練計畫與執行、年度績效管理、人才盤點、接班人計劃及人才留任等專案 -協助各項制度建立、推行及維護 -人資相關法規、制度與作業流程建立與優化 -協助主管處理人員相關議題、員工關係管理、勞資爭議、勞動檢查等
安親課輔教學: 1. 指導學生完成學校作業,提供學科上的答疑解惑。 2. 複習學科內容,加強學生對知識的理解和掌握,如:複習國語、數學、自然等。 3. 培養學生良好的學習習慣和學習方法 4. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 5.與外師共同管理和輔導學生,提升教學效果。 6.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 7.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 ***須具備英文溝通能力*** 提供完整教育訓練及優渥薪資福利,歡迎志於教育業年輕人及具經驗教師加入!
1.執行集團內部控制稽核計畫及自評作業 2.短期出差海外子公司執行稽核 3.檢視與評估集團各單位營運與內控制度的有效性,提出改善建議。 4.專案稽核與追蹤
於 網站/APP及Line上 規劃網路服務,包含以下工作事項 • 前後台功能、動線及使用者介面之規劃與執行 • 服務上線前測試驗收 • 協助網站例行維運事宜 • 服務運營、流量及成效數據整理 • 跨部門溝通協調 • 主管交辦事項 -- 我們的特色 「創新技術應用 資源充足」 研究最新科技與數據應用技術,不落人後,掌握全球趨勢!我們擁有幾十位的工程師資源,你的作品很快就會被使用者看見,你的創意絕對有發揮空間! 「彈性上下班」 全員不分職位彈性上下班,天天免手刀衝刺拚打卡,準時下班Happy、運動、準時接小孩不是夢 「工作不帶回家」 享受聰明工作健康生活,下班好好放鬆身體與腦袋,有事上班再說! 「我們是一個大家庭」 在這裡,你可以擁有一群像家人一樣的夥伴,我們的主管也很好相處,歡迎你加入我們這個大家庭!
於 APP上 企劃運營網路服務,包含以下工作事項 一、制定需求規格 • BRD/MRD/PRD:統整數據與需求、用戶研究、市場分析後,根據目標制定產品計畫與規格文件。 • Funcional Map:以 Mind Map 拆解、繪製使用者功能圖。 • UI Flow:制定 User Interface (Flow Chart),用於討論確立開發邏輯與需要功能。 • Wireframe:繪製產品線框圖,用於達成產品設計開發最終共識。 二、專案管理 • 訂定時程表、追蹤專案時程、測試,直到產品上線。 • 優化及管理產品交付流程。 三、產品營運 產品上線後的成效追蹤和維運管理,主要有以下: • 活動規劃:與行銷團隊討論協作/自主規劃相關的活動推進指標達成。 • 數據分析:良好的數據分析能力,邏輯通順且有利用數據幫助決策的經驗
1.口條清晰,能銷售高級產品 (主要客戶為高級零售客與設計師) 2.有傢飾.傢俱.門市銷售與業務相關工作經驗。 3.店內維護.報表製作。 4.電腦文書操作熟練 5.需具有工作熱忱、有責任心、有團隊精神者。 周休二日(周六需配合輪值,提供加班費), 國定假日休 業二底薪 32000 +獎金1000~50000 業三底薪 35000 +獎金 業四底薪 40000 +獎金 *依經驗面談底薪 *有明確的升遷制度 **需有零售經驗 **具傢具方面銷售經驗者優先錄用 全國地毯在業界已30餘年 代理世界知名品牌 也擁有國際水準訂製地毯 除了豪宅案 也與國內知名建商合作大廳公設 興富發建設 華固建設 元利建設 大陸工程 欣翰建設 力麒建設 和築建設
1. 組織社團各項工作,制定計劃,落實目標。 2. 負責社團的行政管理、財務管理、會務管理等工作。 3. 與外界建立良好的關係,拓展社團的人脈和資源。 4. 協調社團內部成員,建立和維護社團的團隊精神。 5. 組織和參與社團的各種活動,提高社團的知名度和影響力。 社團總幹事是一個重要的職位,負責協調和管理社團的日常運營,以及制定和實施策略來推動社團的發展。這個職位有著良好的職業發展前景,能夠為社團的成功和成長做出貢獻。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊。請提供個人履歷及相關證書。
-Key role in developing the company’s Business Information Reporting Systems to enhance critical management decision-making -Work closely with Finance, Commercial, Operations and IT in the design of optimal integrated reporting systems and tools. Planning, design, and analysis of new reports using best-of-breed reporting tools to convey key information in both tabular and graphical formats -Collaborate with IT and external consultants in the development of new and existing ERP and associated systems -Constantly review existing reporting information and data platforms to look for opportunities for enhanced business intelligence, analytics and modelling.
1. 每月雜誌(含代編雜誌)通路配送與庫存管理 2. 企業訂戶服務 3. 電子書城等數位內容上架 4. 年度採購合約執行與管理 5. 帳務管理 6. 一般行政庶務
【企業介紹】The Tots Gallery 我們是一間國際新創教育公司,服務的對象是3~12歲的孩子們。這個階段的孩子,正透過各種探索與啟發,擴展對世界的美好認識。我們引進並研發,國際最新的STEAM教育模式。包含:跨領域、動手做、生活應用、解決問題、五感學習。培育AI時代的新人才。 我們相信AI時代,需要的是高度同理心、團隊合作、願意持續學習的人。 是此,我們希望招募跨領域求職者。你並不需要有教育背景、或任何補教經驗。對的!無經驗可!我們在意的是你的學習態度與對孩子的用心。我們不在意你的學歷背景,更在意的是你對客戶有無比的耐心、愛心。並且能長期配合者。 【 你的日常工作內容】 1.到校接送學生。 2.協助學生完成學校作業。 3.期中期末考前複習加強。 4.個別輔導程度落後的學生。 5.能與學生、家長良好溝通互動。 6.處理班級行政事務及授課講師交付事項。 7.維持教室環境清潔。 本校各項制度完善,擁有良好的工作環境及氣氛,歡迎有心朝教育事業發展的老師加入。 【上班地點】 歡迎來教室看看,我們舒適溫馨的工作環境。 台北校仁愛:台北市大安區仁愛路四段406號 【預約面試與求職洽詢】 有任何問題,都歡迎於上班期間 10:00 ~19:30 來電洽詢
1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 準備不同菜色所需要的食材。 4. 維持與確保冷凍庫衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 清洗學生餐具 7. 送收餐點至指定位置 8. 完成主管交辦事務
1.進行美術教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合外籍老師授課,協助管理 4.完成工作時程表,管理行事曆,並負責會議協調與安排。 5.需擁有極度愛心耐心,對教育工作熱忱。 。 6.能與學生、家長良好溝通互動。 7.需具備電腦文書處理(office)能力,基礎美編事務能力優先考慮 8.協助招生事宜。 本校各項制度完善,擁有良好的工作環境及氣氛,歡迎有心朝教育事業發展的老師加入。
1.工作範疇以半導體產業為主要銷售客群,與代工案專職和衍生客戶市場為負責範圍。 2.國內外半導體客戶開發推廣與產品銷售 3.銷售策略擬定與執行 4.達成年度銷售目標與計畫 5.客戶專案管理 6.客戶帳款管理與回收 7.市場資訊蒐集與整理,並制定相關銷售計畫 8.既有客戶關係維護與擴大業績
1. 社區大樓平面配置圖繪製 2. 社區大樓資料檢查與比對 3. 其他相關專案之文書作業支援 ※若有其他出勤時間需求(如半天或一周不足五日者)可面議,部分工時者時薪200元。
【工作地點】 台北市大安區敦化南路二段95號 【工作時間】 一至五 9:00-18:00 一周輪值約2-3天,六日如有on call 額外給予加班費 【工作內容】 1. 接聽電話: 由設定護士先行確認問題,設定護士回覆與操作處方相關問題,工程師處理故障機問題 處理腎友及家屬機器處方/操作相關問題,協助問題排除。( error code / 黑屏/ 機器聲音異常/數據機 屬工程師處理範圍) 處理護理師機器處方/操作相關問題,協助問題排除 2.接收郵件: 由工程部門先行確認故障機問題及執行工作,若為處方問題則由工程部通知設定護士,設定護士僅回覆與APD處方相關問題 醫院mail的出機單 99% 不含APD處方,建議工程部指派專人接收郵件,如遇出機單含APD處方才轉交設定護士處理 建議工程部接收護理師出機單,並於1小時內回覆mail給護理師,告知已收到郵件處理中 若處方內容不清楚,設定護士會再電聯護理師做進一步確認 3.出機: 由工程部門確認故障出機需求並告知設定護士進行處方設定流程 若機器含特定病患的APD處方,設定護士須確保該機器送達特定病患 接收新病人出機單之設定處方需求後,須將出機資訊處方填寫於LOG單(接單日期、時間、醫院、護理人員、出機日期),並電聯腎友再次確認住址後安排出機 【需求條件】 1. 需具備護理證照( EX 護理師證書/腹膜透析訓練證書/血液透析訓練證書/腹膜透析護理人員證書 ) 2. 專科以上畢業 3. 細心、親切、有熱忱與同理心、認真負責 4. 態度積極 【薪資條件】 日薪約為NT 2,500-2,800