(1)倉儲之成品、半成品、原料、物料、化料、耗材及客供品之收發、儲存、盤點之管理 (2)進口材料退換貨數量提報及裝箱打包作業 (3)執行庫存材料登帳記錄作業及呆廢料處理 (4)成品出貨、裝箱、打包、標籤列印及張貼作業 (5)倉儲作業相關單據電腦輸入及歸檔 (6)成品庫存之提報 (7)不良品之管理 (8)廠務大宗化料存貨調整與月結驗收 (9)庫房儲位規劃整理與物料搬運之規則及改善工作 (10)堆高機操作 (11)倉儲作業流程標準化 (12)週 / 月盤點報表 (13)空桶回收與廢棄物處理 (14)上班時間:週休二日，週一~週五：08:30~17:30 (工時: 8小時/天) 午休：12:00~13:00 (1小時/天)
1.負責彩妝類化妝品原料，配方設計。 2.開發新型原料的評估，試樣，分析與選擇。 3.負責新原料或技術的製程及導入。 4.負責原料法規要求及管理相關文件。 5.負責實驗室操作及測試。
歡迎態度積極、個性開朗、對教學有熱忱、樂於與人溝通的你加入！ 閱讀理解課程擁有完整課程綱要與主題，新進師資受訓後可直接運用教材與並累積課程經驗。 閱讀課程涵蓋=>哲學與社會／文化與歷史／生物與地理／文學與藝術／科技與未來五大領域，係依據主題、文本難度、各年級學習目標，設計課程內容與教學活動。 希望你對國小語文各階段的學習目標有概念，以及對教學設計有想法。 【徵求條件】 (1)中文相關科系者優先。 (2)具有國文課程教學經驗並須嫺熟國小教材。 (3)能長期配合(至少是一學期)。 (4)具備國文專業度調整教案及備課。 (5)能與團隊共好，共同經營班級及擴班。 【工作內容】 (1)授課：依據教案，編排設計授課內容與活動，並準時出席授課，完成授課進度。同時需及記錄回報學員的學習狀況。 (2)編製或翻新教案(彈性接案 / 在家工作) 依件計酬，將給予指定文本及課程架構，依據您的專業素養編製教案。 【薪資】 薪資鐘點：400~1000/hr(依班級人數增加做調整) 相較於自行找家教學生，這份職缺的優勢在於： ．睿思備有國小六年完整課綱 ．睿思有專業自編教案 ．明亮清爽的教室場地及教學硬體設備 ．招生團隊協助擴班 ．專業導師協助處理學生行政事務 ．小班教學(滿班8人) ．穩定開班且有擴班的機會，也歡迎轉為全職加入我們的團隊!
【徵求條件】 ◆ 口說英語能力流暢，有國外生活及留學經驗者 優先 ◆ 熟悉國小美語課程 ◆ 個性活潑，教學風格生動者 優先 ◆ 具有設計教學遊戲的能力 ◆ 熱愛孩童 + 教育熱忱 ◆ 具備三年以上的教學經驗 ◆ TOEIC 800 以上 or IELTS 5.5 以上 *本工作需簽約至少一年 1.進行學生點名、管理上課秩序 2.進行課程教學、製作教具及作業批改等工作 3.與家長進行溝通、反饋學生學習情況 4.維護語文美語班環境清潔、協助接送 5.協助其他美語班工作 【工作內容】 1.負責教學活動規劃與執行。 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.進行學生點名、管理上課秩序、批改作業及測驗輔導。 3.與家長進行溝通、反饋學生學習情況 4.維護課室環境清潔 5.小班制8-12人 【薪資】 薪資鐘點：600~1000/hr(依班級人數增加做調整) 相較於自行找家教學生，這份職缺的優勢在於： ．樂議升備有完整教材 ．明亮清爽的教室場地及教學硬體設備 ．招生團隊協助擴班 ．專業導師協助處理學生行政事務 ．小班教學 ．穩定開班（沒有家教青黃不接的問題）且有增加授課時段的機會。 工作地點：台北市大安區信義路二段74號3樓 (捷運東門站走路3分鐘)
1.教授幼兒園大班(升小一)的小朋友注音符號正音課程。 2.具備正音教學經驗或有相關證照優先錄取。 3.有兒童教育背景者為加分。 4.補習班有完整教材與進度規劃。
【徵求條件】 ◆ 有三年以上國高中團班授課經驗 ◆ 熟悉國中學程 ◆ 個性活潑，教學風格生動者 優先 ◆ 具有強烈的教育熱忱 ◆ 有自編講義及週考卷者加分 ◆ 有競賽資優課程經驗者加分 ◆ 歡迎各團隊二代 有能力/有企圖心 高手加入 *本工作需簽承攬契約至少二年（薪資會依學生人數成長調整） *亦即具有配合補習班留班/擴班能力者，薪資調幅大、增長速度快。 【薪資】 薪資鐘點：800/hr-1200/hr(依班級人數增加做調整) 工作地點：台北市金山南路一段155號3樓 (捷運東門站走路3分鐘)
工作內容 曾任4A廣告公司5-7年以上業務經驗 客戶溝通關係維繫。 整合行銷傳播策略執行與企劃。
常常好食｜健康制作所 Healthy Diet，致力成為『你的健康飲食生活調理師』替生活忙碌的你打造獨特風味、機能性強的減醣飲食，你的健康交給「常常好食｜健康制作所」來守護。 我們想找尋一位夥伴跟我們一起推廣減醣生活，把好的食物好的選擇讓更多人知道， 你喜歡用創意銷售來接觸更多客戶嗎？你希望讓健康飲食生活方式改變更多人嗎？如果是的話請加入我們，邀請您和我們一起為人們啟動健康飲食生活！ 1）規劃健康餐點銷售方案。 2）依每月目標進行陌生開發。 3）說明公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 4）維繫客戶關係，提升回購頻率。 5) 製作並分析銷售報表。 1）主動積極。 2) 企圖心強。 3）認真負責與抗壓性高。 【我們的制度＆福利】 1.享勞保、健保、勞退。 2.成為正式員工滿三個月享三節獎金或禮物。 3.成為正式員工滿三個月得享團體保險，滿一年享免費健康檢查。 4.員工消費折扣、生日歡聚活動。 5.每月業績達成獎金。
1. 門禁管理確保社區整體安全。 2. 訪客通報引導服務。 3. 信件包裹收發服務。 4. 住戶生活服務。 5. 社區緊急狀況處理。
嶢陽茶行是一間百年老字號，不但堅持品質也注重經營創新。近年更履獲台北市十大伴手禮ˋ台灣最佳伴手禮ˋ文創精品獎及兩岸首屆鬥茶比賽金牌獎等殊榮。投資臺灣，擴大營業將長春旗艦店打造成一座台灣茶文化頂級會館，歡迎對茶葉、陶瓷器皿及生活美學有興趣的朋友加入百年嶢陽茶行經營陣容。
嗨!我們正在找你。如果你是-- 理科愛好者，數理邏輯能力佳。 ．喜歡與小朋友/青少年相處，擅長與人溝通。 ．有熱情及責任感，不怕改變，喜歡創新。 ．按時完成交辦事項並清楚記錄與交接為本職務之必須。 ．自律的態度，良好的時間管理，有獨立作業能力則更加分。 ．與團隊相處融洽且提供源源不絕的好點子! 那你絕對是本公司的明日之星。 【工作內容】 第一階段：我們會給予所有新進人員四大領域的教育訓練，包括行政/班務/教務/招生。使新鮮人迅速理解公司日常營運及業務模式。 第二階段：在通過教育訓練之後，會依據夥伴們各自擅長的業務、工作能力指派負責的職務內容。 ．班級經營與管理，凝聚學生的向心力 ．處理課程相關業務及維護課室環境整潔 ．具備輔導國中數、理科目的能力，協助孩子提昇學業成績 ．與孩子為友，掌握學習狀況，理解心理狀態，成為學生與家長的好夥伴 ．課程介紹—對補習班各項課程有充分的理解，隨時可以回應學生與家長的問題與需求 【薪資-優於勞基法】 ．底薪：保障 33,000起（依能力與經驗可再面議） ．全年保障14個月薪資（工作需滿一年以上） ========================================= 以下獎金發放條件，需到職滿三個月且通過試用期： ．三節獎金（春節 / 清明 / 中秋） ．年終獎金：依績效表現發放 ．久任獎金：任職滿三年以上員工，加發(年資 *NT3000)/ 每年 ．專案獎金：自告奮勇經營社群平台、網站管理、多媒體製作，經採用皆加發專案獎金 ．經營績效/招生/滿分獎金=>可獨立帶班後，依班級人數每月另金享有績效獎金。依新進學生人數享招生獎金。以及學生考試表現領取滿分獎金。 【休假-優於勞基法】 ．週休二日（變形工時，不一定是週末，也不一定是連休) ．特休（按勞基法。勞動部試算網站說了算)https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html) ．久任假：任職滿三年以上員工，按年資*0.5天/每年（例：任職滿三年就會多1.5天）無法折現，請好好休假，充電完再來上班 ．生日假：當月可多安排一日休假慶祝自已長尾巴 ．國定假日：見紅就放。紅字假期可自行安時間調移補休。（不必人擠人，讓休假更有品質） ．像公投這種日子，皆依據法規發放雙倍薪水。 【工時-優於勞基法】 ．採變型工時（每週低於40小時）/ 每日用餐時間為40分鐘 ． 需配合學生課及補習班營業時間彈性排班（通常一個學年變動一次） ．遇寒暑假及國幅假日須配合調動上班時間，補移休假。但總工時不超過勞基法規定。 【工作地點】 台北市金山南路一段155號 / 東門捷運站2號出口（聯邦銀行旁，走路2分鐘） 台北市大安區信義路二段74號3樓 / 東門捷運站3號出口（台灣銀行旁，走路3分鐘）
嗨! 如果你是-- ．喜歡與小朋友/青少年相處，擅長與人溝通。 ．有熱情及責任感，不怕改變，喜歡創新。 ．按時完成交辦事項並清楚記錄與交接為本職務之必須。 ．自律的態度，良好的時間管理，有獨立作業能力則更加分。 ．與團隊相處融洽且提供源源不絕的好點子! 那你絕對是本公司的明日之星。 【工作內容】 ．管理並記錄學員在班表現。維持班級良好的學習環境及氛圍。 ．日常生活照護(接送、建立良好的學習習慣、培養尊重禮貌及正向的人際關係) ．樂於傾聽與溝通，發現孩子的小情緒做有效的處理 ．班級經營/課室管理/親師溝通 ．安親作業時間(指導學童完成當天功課，並注意寫字的工整，無須另外準備課程) ．配合寒暑假課程及班表 ．多元課程活動 ．節慶活動企劃 【具備能力】 ．中英打 40 字 / 分 ．Office ( word / excel / PPT ) 基本操作及編輯 ．按時完成交辦事項並清楚記錄與細心交接，以上為本職務之必須。 ．以下為加分能力~ ．具有相關安親或客服經驗 ．擅長使用美編相關軟體，能製作懶人包圖卡及文宣品 ．擅長相關社交軟體等小編工作 ．嫺熟國小教材及各年級的應具能力。 【薪資-優於勞基法】 ．底薪：保障 33,000起（依能力與經驗可再面議） ．若已有安親班經驗，且帶班人數逾20人以上，底薪另議。 ．全年保障14個月薪資（工作需滿一年以上） ========================================= 以下獎金發放條件，需到職滿三個月且通過試用期： ．三節獎金（春節 / 清明 / 中秋） ．年終獎金：依績效表現發放 ．久任獎金：任職滿三年以上員工，加發(年資 *NT3000)/ 每年 ．專案獎金：自告奮勇經營社群平台、網站管理、多媒體製作，經採用皆加發專案獎金 ．經營績效/招生/滿分獎金=>可獨立帶班後，依班級人數每月另金享有績效獎金。依新進學生人數享招生獎金。以及學生考試表現領取滿分獎金。 【休假-優於勞基法】 ．週休二日（平日11:00-18:30) ．特休（按勞基法。勞動部試算網站說了算)https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html) ．久任假：任職滿三年以上員工，按年資*0.5天/每年（例：任職滿三年就會多1.5天）無法折現，請好好休假，充電完再來上班 ．生日假：當月可多安排一日休假慶祝自已長尾巴 ．國定假日：見紅就放。紅字假期可自行安時間調移補休。（不必人擠人，讓休假更有品質） ．像公投這種日子，皆依據法規發放雙倍薪水。 【工時-優於勞基法】 ．採變型工時（每週低於40小時）/ 每日用餐時間為40分鐘 ． 需配合學生課及補習班營業時間彈性排班（通常一個學年變動一次） ．遇寒暑假及國幅假日須配合調動上班時間，補移休假。但總工時不超過勞基法規定。。 【工作地點】 台北市大安區信義路二段74號3樓 / 東門捷運站3號出口（台灣銀行旁，走路3分鐘）
常常好食｜健康制作所 Healthy Diet，致力成為『你的健康飲食生活調理師』替生活忙碌的你打造獨特風味、機能性強的減醣飲食，你的健康交給「常常好食｜健康制作所」來守護。 我們想找尋一位夥伴跟我們一起推廣減醣生活，把好的食物好的選擇讓更多人知道， 你喜歡用創意行銷來改變世界嗎？希望你所撰寫的內容改變更多人嗎？如果是的話請加入我們，邀請您和我們一起為人們啟動健康飲食生活！ 【工作內容】 1.社群內容策劃及執行：針對品牌網站、Facebook、Instagram、LINE官方帳號，企劃撰寫自家產品或服務的實體門市與網站宣傳內容圖文素材，並優化SEO素材。 2.社群口碑操作：自行發文或開發洽談KOL&部落客合作（至少有實際執行過一個專案） 3.執行數位廣告：製作廣告素材、監看成效並依成效調整社群內容。 4.公關活動：企畫執行電子報、撰寫新聞稿及媒體聯繫等。 5.主管交辦行銷相關事宜。 品牌官網：https://www.healthydiet.com.tw/ https://my.healthydiet.com.tw/ 【招募條件】 1. 需有1年以上行銷企劃經驗，實際參予執行專案規劃與內容發想與文案撰寫，可獨立完成作業者（附上相關作品） 2. 善於掌握時勢話題，文字敏感度高，精通下標題與文案，擅長用文字打動人心。 3. 精準評估廣告效益：實際負責過兩個以上的平台操作與數據分析（Facebook廣告 / Google Ads、購物型廣告/ Google Analytics / SEO優化 / Google Search Console）請附過往案例 3. 會使用 Photoshop 製圖尤佳 4.良好的「溝通」能力，與公司各部門、相關人員配合，協同執行專案，並與團隊討論出對應時程 歡迎投入全球大健康浪潮，成為常常好食健康飲食行銷新力量！
徵才條件: 1. 無經驗可，需要不怕火不怕拿刀！ 2. 衛生習慣良好，懂得團隊合作 3. 能長期配合者尤佳 4.遵守公司規定與要有工作上應有的品德 工作內容: 1. 熟悉基本廚房工作流程。 2. 有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 3. 與同仁建立良好的溝通關係。 4. 確實執行開閉店之工作、做好廚房設備維護及衛生清潔執行。 5. 負責餐點製作，依工作站分配進行食材的前置處理、備料品質控管及調理。 6. 確保出餐品質、以及所有食材安全符合衛生規定。 7. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 8.若有興趣可培養儲備幹部之管理階層：內包含新人訓練、員工考核、控管原料、設備、人力及各項生產成本與費用等等管理工作 基本制度: 1. 月休8天 2. 勞健保及勞退 4. 政府規定之年假特休 5. 彈性工時 福利制度： 1.每日供餐（廚房出餐為主不含外送食品） 2.店內消費折扣(包含親友) 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金 4.不定時零食飲料及公司聚餐 其他: 提供圍裙、帽子、制服 上班時段： 早上7:00至下午5:00 期待夥伴們不只工作上能學習一技之長，對自己負責，更能歡樂相處共同成長。歡迎加入我們的團隊！
關於培訓師資，我們不介意你是補教小白，只要你有企圖心，態度積極，最終以上台為目標，都歡迎你投遞你的履歷。 【具備條件】 1.數理相關科系（大學以上） 2.對教學有熱情 3.具舞台魅力、擅長於人群前表達自已者為佳分。 我們會分階段協助有能力和意願的人融入團隊，並給予開授課的機會。 第一階段：我們會給予所有新進人員四大領域的教育訓練，包括行政/班務/教務/招生。使新鮮人迅速理解公司日常營運及業務模式。 第二階段：培訓計畫 1.六個月基礎本職學能訓練：評量設計、解題思維、課綱剖析運用、課輔 2.三個月台前訓練：板書、台風、機智應答 3.一個月班級經營管理訓練：留版、滾班、擴班 4.三個月實習上台課程 5.通過團隊師資培訓流程與相關課程認證 6.使用團隊教材達成教學的前中後任務 【薪資-優於勞基法】 ．底薪：保障 33,000起（依能力與經驗可再面議） ．全年保障14個月薪資（工作需滿一年以上） ========================================= 以下獎金發放條件，需到職滿三個月且通過試用期： ．三節獎金（春節 / 清明 / 中秋） ．年終獎金：依績效表現發放 ．久任獎金：任職滿三年以上員工，加發(年資 *NT3000)/ 每年 ．專案獎金：自告奮勇經營社群平台、網站管理、多媒體製作，經採用皆加發專案獎金 ．授課獎金：可獨立上課後，依班級人數每月另享有授課獎金。 【休假-優於勞基法】 ．週休二日（變形工時，不一定是週末，也不一定是連休) ．特休（按勞基法。勞動部試算網站說了算)https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html) ．久任假：任職滿三年以上員工，按年資*0.5天/每年（例：任職滿三年就會多1.5天）無法折現，請好好休假，充電完再來上班 ．生日假：當月可多安排一日休假慶祝自已長尾巴 ．國定假日：見紅就放。紅字假期可自行安時間調移補休。（不必人擠人，讓休假更有品質） ．像公投這種日子，皆依據法規發放雙倍薪水。 【工時-優於勞基法】 ．採變型工時（每週低於40小時）/ 每日用餐時間為40分鐘 ． 需配合學生課及補習班營業時間彈性排班（通常一個學年變動一次） ．遇寒暑假及國幅假日須配合調動上班時間，補移休假。但總工時不超過勞基法規定。
內場 1.依據餐單準備相關的食材。 2.將食材處理備用。 3.完成所負責的各自類別菜單。 4.根據顧客的菜單進行烹調。 5.維持內場環境衛生以及保養設備。 6.無經驗可，只要有良好的工作態度 7.提供完整的教學制度/學習與加薪迅速 『上班時段』 上午10:00-14:30 下午17:00-21:30 『升遷制度』 依照工作崗位來進行加薪，提供完整的教學制度/學習與加薪迅速，另有獨立主管職升遷管道，歡迎加入管理與創業團隊，掌握自己的事業，你也可以 『公司福利』 1.享勞健保 2.員工旅遊/聚餐 3.績效獎勵 4.年終獎金 5.酒水獎勵金
1. 維護泳客安全； 2. 維持泳池區域整潔； 3. 水質管理； 4. 交接班巡視機房及故障回報。 救生員是維護泳客安全的重要職位，能夠為從事相關工作人員提供良好的發展前景。 歡迎有興趣的求職者加入我們的團隊！