會計
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1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務 6. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 7.管理零用金異動及撥補作業。 8 主管交辦事項
1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務 6. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 7.管理零用金異動及撥補作業。 8 主管交辦事項
1. 統整檔案。 2. 電話&社群網站文字客服。 3. 協助製作收據。 4. 完成其他主管交辦事宜。 *需熟excel (vlookup、樞紐分析表、函數、資料剖析、表格轉置...等) *需有耐心及服務熱忱
【Core Responsibility】 1. 網站建設與管理: 參與公司官方網站的架設,特別是使用91APP平台從頭建置。 協調網站設計、溝通上線工作,確保網站功能完整且符合公司需求。 持續監控網站運營狀況,及時解決問題,確保網站穩定運行。 2. 平台運營與優化: 管理官方網站的日常運營,維護產品資料,確保信息準確和更新及時。 分析網站數據,提升網站轉化率和銷售業績。 與美工密切合作,優化產品頁面和使用者體驗,並符合總公司的準則。 3. 行銷與推廣活動: 策劃並執行網站的行銷活動,提升網站流量和品牌知名度。 利用廣告投放、電子郵件行銷等手段推廣產品和活動,吸引並維持客戶。 4. 客戶服務與互動: 管理網站客服系統,及時回應客戶的詢問和投訴,提升客戶滿意度。 分析客戶反饋,優化客服流程,提升服務品質。 5. 數據分析與報告: 定期與平台AM進行網站數據分析,追蹤銷售和行銷效果,提供定期報告並提出改進建議。 利用銷售分析數據,提升運營效率和銷售轉化率。 6. 外部公司合作: 與物流公司密切合作確保訂單進出貨即時性與貨品庫存管理。 與合作公司緊密溝通,確保行銷活動安排規劃和網站運營的協調一致。 管理並監控合作公司的工作質量和效率,確保其達成預期目標。 定期與合作公司進行會議,溝通並解決運營過程中的問題。 【Qualifications:】 1. 具備至少2年以上電子商務運營經驗,熟悉自營平台的建制和運營流程。 2. 熟悉網站建設、數據分析、行銷推廣等相關知識和技能。 3. 優秀的問題解決能力和細節導向,能夠在壓力下工作並有效管理多重任務。 4. 良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與設計、開發、行銷等多部門緊密合作。
工作內容: - 協助專案計畫進行及彙整 - 負責專案相關文書編輯、統計、整理、歸檔等工作 - 協調專案成員間的會議及行程安排 - 參與專案會議,協助記錄會議內容並跟進決議事項 - 專案執行項目,包括與合作廠商對接洽談、活動接待、執行、支援 - 熟悉Outlook及Microsoft 356 (excel、ppt、word)基本使用 - TOEIC 750以上,或具備同等英文聽說讀寫之能力 (將於面試時有英文交流環節) 加分條件: - 具備專案經驗 - 具備企劃書撰寫經驗(可提供作品集說明) - 具備活動辦理經驗 (可提供作品集說明) - 有ISO27001/ESG導入經驗尤佳 **會有公出至新竹辦公室需求**
1. 幫客戶定艙,繕打文件。 2. 處理進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡客戶,船公司,報關行,進行排船、文件檢查等聯絡事項。 4.保持與船公司,客戶間之聯繫,回覆e-mail, 5.完成公司及主管交辦事項 本職位負責公司進出口海運之行政作業,確保貨物能準時交付客戶,是公司營運順暢的重要環節。這個職位在航運物流行業具有重要性和發展前景。 如您符合以上要求,請即與我們聯繫並提供您的履歷表。
1. 產業、競品資訊蒐集與分析 2. 業務銷售文宣撰寫、設計溝通、發包製作 3. 官方網站、社群媒體內容規劃與經營 4. 影音腳本企劃 5. 公司內外推廣活動企劃、溝通執行
公司工作環境年輕且輕鬆,薪水優渥、加薪彈性高,福利優渥,且遵守勞基法(優於勞基法)。我們誠摯邀請尋求穩定工作的您加入我們的團隊!公司為多角化經營之集團,在不動產、觀光旅宿與旅行業領域深耕努力。 *上班時間:星期一~星期五10:00-18:00(or 11-19)。 *週六、日,可換班2天/月(最少)。 工作內容 1. 包租代管/不動產投資專案之日常營運維護管理、相關文書處理等管家秘書服務:帶看/接待客人,民宿、商務套房(包含環境介紹、後續追蹤等)。 2. 商務中心行政文書管理工作,含客戶接待、招租帶看、簽約合約製作、各項費用收付款及登記,接聽電話及協助遞送公文及收發信件。 3. 商務中心內之日常營運設備維護管理、協助已入租辦公室客戶各項事宜。 4. 主管交代之行政事務 *完整職涯升遷。 *在我們公司,您可以學到一個不動產投資開發專案從0到有的過程,不管是商務中心/小型旅館等專案! *薪水調整快、獎金制度明確(每季考核獎金/年終獎金) *定期外部培訓課程:提供完善的培訓體系,提升員工能力。 福利: 1. 年輕公司,工作氛圍融洽,每年舉辦多次員工活動,提供員工福利多。 2. 提供完善的員工福利和保障,包括五險一金、帶薪年假、生日禮物等。 3. 單數月團建活動,雙數月高級餐廳聚餐。 4. 每年員工旅遊(須滿年資)。 5. *請假休假彈性且大方。 歡迎對以上職位有興趣的您,發送您的簡歷至我們的郵箱,我們將在第一時間與您聯繫,謝謝!
行銷公關主任將負責為酒店內的各項產品提供廣告、促銷和公共關係上支援。協助各行銷管道與部門遵守企業品牌準則、進行市場分析並支援行銷策略的製定。行銷公關主任需支援設計行銷內容、開發行銷活動的宣傳資料、執行任何行銷與媒體相關的活動,並分析活動績效。同時亦負責吸引顧客關注及執行強化跨行銷平台的顧客體驗方法。 1.分析媒體和市場數據,以辨別合適的媒體選項和主要受眾。 2.分析網站流量、電子商務數據以及數位和社群媒體平台,以確定行銷機會。 3.協助制訂宣傳品的內容、版面設計與印刷規範。 4.協助制作新聞稿和媒體包,分發給相關合作媒體夥伴。 5.與內部公關合作共同制定嘉佩樂品牌指南。 6.根據專案需求與供應商和創意機構進行合作。 The Marketing Communications Executive provides advertising, promotions, and public relations support for various portfolios in the property. The position supports compliance with corporate brand guidelines across marketing channels and departments, conducts market profiling, and analyses market findings and marketing channels to support the formulation of marketing strategies. The Marcom Executive assists in designing marketing content, develops collaterals for marketing campaigns, executes marketing and media-related activities and events, and analyses the performance of marketing campaigns. The position is also responsible for coordinating customer engagement efforts and implementing measures to enhance customer experience across marketing platforms. 1. Analyze media and market data to identify appropriate media options and key target audiences for communication. 2. Analyze the performance of marketing campaigns and achievement of key performance indicators to identify areas of improvement. 3. Assist in developing editorial content, design layout, and printing specifications of collaterals. 4. Assist in developing press releases and media kits for distribution to targeted media partners. 5. Collaborate with internal stakeholders on Capella brand guidelines. 6. Collaborate with vendors and creative agencies on project requirements.
1.具醫醫學美容主管管理經驗 二年經驗者 2.具業務技巧及銷售能力強者 3.具管理能力可獨立作業者並有高度服務熱忱 4.負責診所店務督導、營運管理、人員訓練 5.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行 6.提昇醫療品質、服務品質、負責、有強烈學習意願 7.親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切 8.訂立標準作業程序及執行 9.主管交辦事項
工作內容: * 負責一般文書資料處理工作 * 維護、更新、管理各類系統資料與文件檔案(如:產品資料) * 簡報製作、行銷活動前制協助 排班條件: * 一週須至少配合三天,可配合五天佳 *可配合至少一年佳
1.營養諮詢 2.講授產品介紹及營養保健相關課程 3.教材製作 4.保健文章撰寫 5.協助營養推廣部例行工作事項進行
1.節目版權採購及銷售。 2.節目排播、預算編列、宣傳活動規劃及執行、Facebook粉絲團管理。 3.新媒體專案開發、內容規畫、管理及執行。 4.政府專案企畫書撰寫及執行。 5.典禮活動現場執行、國際聯絡、外賓接待。 6.歡迎身障者及具原住民身分者應徵。 *面試時請攜帶最近三個月公立醫院體檢報告+胸部X光報告(當日立即歸還,體檢費用請自行負擔)
1、協助布料樣品整理、輸入系統 2、廠商聯繫相關事宜及資料整理 3、主管交辦事項及互相支組內援業務 4、能配合國外出差
1. 與商務部進行合作,並考慮到區域性及國家的定位活動、商務日程和當地商店活動,並與物流及銷售團隊等多方進行溝通協調,盡可能確保最高的貨物供應量。 2. 在產品系列管理方面積極與銷售部合作,確保系統中產品系列的品質和及時管理,並強調產品系列框架和參數的偏差。 3. 積極與商務團隊合作,在商務團隊的領導下,通過提供有關銷售空間參數、預期銷售開始、數量和剩餘出貨數量的資訊。 4. 需要進行庫存預測、成本分析等,需要較強的數學能力,進而支持貨物流程經理進行庫存差異分析,作為庫存管理流程的一部分。 5. 積極配合預測和訂貨,與商業日程保持一致,為成功補貨做出貢獻。 特定工作知識 : 1. 熟練掌握零售和/或物流流程、工具和工作方法。 2. 高分析能力。 3. 熟練支援有效率且具成本效益的商業績效。 4. 良好的數字能力。 1. Secure the highest possible goods availability in partnership with the commercial team and taking into account country-specific positioning campaigns, the commercial calendar and local store activities. 2. Working actively with sales in the area of range management by securing qualitative and timely administration of the range in the systems and highlight deviations on the range frame and parameters. 3. Work actively with the commercial team with the range change process led by the commercial team by providing information regarding sales space parameters, expected sales start, quantity and remaining outgoing quantities. 4. Support the Goods Flow Manager with the stock discrepancies analysis as part of the inventory management process. 5. Contribute to successful replenishment by working actively with forecasting and ordering in alignment with the commercial calendar. JOB-SPECIFIC KNOWLEDGE : 1. Skilled in retail and/or logistics processes, tools and working methods. 2. High analytical skills. 3. Skilled in supporting an efficient and cost-effective commercial performance. 4. Good numerical skills.
1.協助女裝品牌流行資訊分析與整理 2.市場流行資訊彙整 3.會議簡報製作與報告 4.協助拍照樣品服裝整體造型搭配 5.企劃書規劃、搜尋 6.每季流行資訊簡報 7.每季大片企劃提案 8.主管交辦事項
1. 協助業務人員作業。 2. 表單輸入。 3. 郵件收發。 4. 歡迎身障者及具原住民身分者應徵。 *面試時請攜帶最近三個月公立醫院體檢報告+胸部X光報告(當日立即歸還,體檢費用請自行負擔)
Job Summary: The Senior Merchandiser (Supervisor) is responsible for overseeing the merchandising strategy and operations for Abercrombie & Fitch and Hollister brands. This role is pivotal in driving the brands' performance through strategic planning, effective inventory management, and cross-functional coordination. To ensure that the products meet market demands and align with the brands' identity, ultimately contributing to the business’s growth and profitability. 資深採購/採購主管將全面負責Abercrombie & Fitch與Hollister品牌的商品策略與營運。此職位的核心任務是透過策略性規劃、有效的庫存管理與跨部門協調,推動品牌表現。確保產品符合市場需求,並與品牌定位一致,最終為公司的成長與獲利做出貢獻。 Core Responsibilities: • Brand Merchandising Leadership: Lead the merchandising efforts for Abercrombie & Fitch and Hollister, ensuring alignment with brand strategies and market positioning. • Strategic Planning & Execution: Develop, implement, and oversee purchasing strategies to optimize product assortment and availability. • Sales Performance Enhancement: Regularly analyze sales data and market trends to identify opportunities for increasing sales and profitability. • Order & Inventory Management: Manage the end-to-end procurement process, including order placement, tracking, and inventory control to ensure optimal stock levels. • Market Research & Trend Forecasting: Conduct market analysis to anticipate trends and adjust product offerings to meet consumer expectations. • Cross-Functional Coordination: Work closely with various departments to ensure that product needs are met and aligned with overall business objectives. • Reporting & Documentation: Prepare and present detailed reports on sales, inventory, and market trends to support strategic decisions. • Basic import and custom clearance experience • Additional Responsibilities: Perform other merchandising-related duties as required by the supervisor. • 品牌商品領導: 領導Abercrombie & Fitch與Hollister的商品營運,確保與品牌策略及市場定位相符。 • 策略規劃與執行: 發展、執行並監督採購策略,以最佳化商品組合與供應。 • 銷售表現提升: 定期分析銷售數據與市場趨勢,發掘提升銷售與獲利的機會。 • 訂單與庫存管理: 管理從訂單下達到追蹤及庫存控制的全過程,確保最佳庫存水平。 • 市場研究與趨勢預測: 進行市場分析,預測趨勢並調整產品供應以滿足消費者需求。 • 跨部門協調: 與各部門密切合作,確保產品需求符合整體業務目標。 • 報表與文件製作: 編製並呈報銷售、庫存與市場趨勢報告,以支持決策制定。 • 基本服飾商品進口知識與經驗 • 其他職責: 執行主管交辦的其他商品相關任務。 Qualifications: • Experience: A minimum of 5 years of merchandising experience in the apparel industry, with a strong focus on international brands, particularly Abercrombie & Fitch and Hollister. • Skills: Advanced proficiency in Excel, PowerPoint, and Word; strong analytical and problem-solving skills. • Language: Fluent in English, with excellent communication skills in listening, speaking, reading, and writing. • Competencies: Strategic thinker with the ability to manage multiple tasks, lead a team, and make data-driven decisions. • 經歷: 至少5年服飾業商品經驗,尤其是在國際品牌方面,對Abercrombie & Fitch與Hollister有深入了解者佳。 • 技能: 精通Excel、PowerPoint與Word;具備優秀的分析與問題解決能力。 • 語言: 精通英文,具備優異的聽說讀寫能力。 • 職能: 具備策略思考能力,能同時管理多項任務,領導團隊並進行數據驅動的決策。
1、隨時掌握流行資訊並彙整 2、需學習商品跟單全套流程,有獨立作業及溝通能力 3、文書處理、商品資料彙整及建檔 4、協助組內交辦事項
【About this Role 職位描述】 身為遊戲特效設計師,您將在我們的遊戲開發團隊中發揮關鍵作用,負責引入動態特效的加值,呈現吸睛且留下印象深刻的遊戲體驗。您將與產品設計師、視覺美術設計師和工程師密切合作,確保遊戲呈現出色,並提供令人難忘的遊戲體驗。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【Responsibility 工作職責】 〖Professional Work 專業領域〗 • 運用你的設計專長來打造和改善產品設計,深入理解品牌的特色精神與設定,轉換為驚豔的動態腳本發想,完成遊戲內所需之等動態特效設計展現。 • 能理解歐美設計風格與趨勢,且能融合個人風格至產品專案;與視覺美術設計師協作以呈現最佳的遊戲特效設計、視覺平衡感與互動體驗節奏感。 • 持續優化設計:持續對產品規劃、迭代方向等相關流程提出建議,從遊戲特效的角度優化產品設計。 〖Cross-functional Teamwork 跨部門協作〗 • 規劃專案動態流程,設計分鏡創作;製作參考腳本或示意影片與開發團隊表達和溝通,並與開發團隊緊密合作於遊戲引擎內完成動態特效製作。 • 公司重視交流,需要參與開發團隊 Scrum 流程,並與不同團隊成員緊密協作,進行有效的分工合作,確保產品設計在執行的完整度和一致性。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【Job Requirements 職位需求】 〖Minimum Qualifications 基本條件 〗 • 3 以上相關工作經驗。紮實的設計功底,有原創設計能力,能駕馭不同設計風格,並能說明設計原理。 • 熟悉 Spine 2D 對物件、場景等項目進行骨架綁定與動態實作應用,匯入遊戲引擎 (Cocos, Unity) ,並完成格式設定/動作檔設定。 • 能獨立操作 AE, 3ds Max, Blender, Cinema 4D 或其他 2/3D 動畫設計工具,依照專案需求設計圖像合成、UI、場景之動態製作,以及動畫特效素材之產出。 • 具備扎實的美術基礎,熟練運用 PS, AI 等繪畫軟體進行調整貼圖和繪製特效所需元件 (Particle,燈光、渲染、合成動態貼圖),以及針對動畫物件拆分圖層/補圖的能力。 • 具備優化思維,樂於與團隊分享動態特效設計發想;對效能的優化有一定的熟悉度及概念,能與技術美術或前端工程師合作討論交流。 〖Preferred Qualifications 加分條件〗 • 熟悉 Cocos Animation System & Particle System 經驗者優先考慮 • 擁有遊戲引擎 (Cocos, Unity) 動畫編輯經驗者佳 • 擁有 AI 生成工具 (Synthesia, Runway) 來輔助創作經驗者佳 • 擁有音樂 BGM、音效 SFX 設計製作經驗者佳 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【About Us 關於團隊】 我們將打造具有黑客精神的產品團隊,內部協同合作,決策公開透明。整個團隊分別由負責產品策略、產品功能、品牌及使用者體驗的產品設計師,以及視覺美術設計師等專業人員組成。 在這裡你將會: • 參與並領導設計專案,成為產品動態特效的核心推動者,確保在多元彈性的使用下保有品牌一致性。 • 接觸多領域,並且有機會深入了解串流媒體、AI、遊戲、軟體開發等多個主流產業的使用者場景。不僅僅只是談美術或特效設計,而是深度參與產品開發的功能實現、營運、迭代的全流程。 • 擁有開放氛圍並且鼓勵交流,你會感受到對話平等,常常有機會參與各種新事物的發現討論與知識分享。並且在高度的信任與賦能中自我管理,擁有工作彈性。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【Application Requirements 應徵須知】 請務必提供你的作品集 (形式不拘),其中需包含遊戲特效設計專案,並註明在專案中的負責項目。
※山水民調徵電訪員※ < 無涉及推銷,單純電話訪問 > 1.電話訪問工作。 2.工作時間:每週彈性排班。 3.新進訪員每小時185元起薪,最高可至260元(依個人資歷、績效、排班密集度或特殊專案加給而變動)。 4.有客服經驗者佳。 5.透過104投遞履歷,我們會再與您聯絡或電話應徵。