有經驗/無經驗都歡迎投遞履歷 學歷並非重點，學習態度、積極度良好才是我們需要的夥伴。 1.線上客服資料處理.簡易系統操作。 2.資料建檔及異動處理.顧客電話接聽。 3.協助客戶解決需求與意見反應.持續改善並提升客戶滿意度。 4.提供客戶良好的服務，並維繫顧客關係。 5.有服務熱忱，情緒管理能力佳。 6.具團隊合作精神及發現問題適時能提出改進意見。 7.完成主管交辦事項. 8.熟悉公司規章及客服作業流程 9.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 10.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 11.穩定調薪，年資越久調薪幅度越大 ※月休10天(排休) ※上班地點：台中市西屯區
崴浤科技的使命是幫助台灣的優質商品，透過網路曝光快速暢銷到全世界！因此我們正在強力徵求志同道合的夥伴，加入我們您除了可以獲得專業開發客戶、業務銷售的能力外，更能夠提升後台運營、網路行銷知識的相關能力！ 你的獎金來自於你多努力，我們有很多種獎金，更有明確的升遷管道，只要達成目標，公司獎金絕對能符合你的期待。我們擁有一群年輕的團隊夥伴，充滿歡樂與熱誠的工作環境，更具備各種員工福利與多元的教育訓練及完善的升遷機制。 【工作內容】 1. 網路、電話開發找出潛在客戶 2. 銷售簡報及報價 3. 企業專案追蹤及促成簽約 4. 協助客戶完成專案 5. 對網路行銷產業具備熱忱興趣 6. 其他主管交辦事項 【特質需求】 1. 樂於面對挑戰，創造高薪生活 2. 喜歡團隊合作 3. 有責任感、抗壓性高 4. 協助客戶解決問題 5. 對網路行銷產業具備熱忱興趣 【具備技能】 1. 自備筆電 2. 簡報、企劃、基本電腦能力 3. Word、Excel、PowerPoint 4. 具備汽機車駕照（有汽車尤佳） 5. 對B2B網路平台有所了解 【獎金制度】 ◆ 業績達成激勵獎金 ◆ 團隊合作競賽獎金 ◆ 不定期個人競賽加碼獎金 ◆ 依職位提供階梯式成長底薪 ◆ 半年一次升遷考核，晉升主管輔導獎金 【福利制度】 ◆ 保障基本底薪 ◆ 勞保、勞退提撥、健保、團保 ◆ 三節禮金 ◆ 特休、生理假、婚假、喪假、產假、公假 ◆ 不定期下午茶點心、冰箱小零食 ◆ 不定期舉辦國內外員工旅遊（2023年度旅遊泰國、日本、韓國供員工選擇） ◆ 提供完整的職能教育培訓 【職涯成長】 我們提供完整的在職教育訓練，讓每位來到崴浤的夥伴都能夠一同成長並提升專業能力，為客戶提供更完善的市場行銷解決方案，包括電話開發訓練、職能課程訓練、職務學習、專業課程訓練、網路行銷知識培育、業務技巧培訓、其他單位專業領域教育等。 歡迎想要與公司團隊一同成長、對有挑戰、想高薪、有耐心的您，一起來努力！ 只要你對以上有興趣，歡迎與我們聯絡並一同加入我們的團隊！
★ 公司免費教育完整美容、美體、精油芳療知識 ★ 基礎產品行銷教學/客戶服務技巧 ■ 品牌北投石之解說、諮詢、銷售及客戶服務 ■ 電話接聽及會員到店接待 ■ 庫存管理/電腦資料建置事宜 ■ 展示區視覺陳列的清潔與維護 ■ 諮詢預約安排/生日會員管理 ■ 每月另可依個人銷售有額外獎金收入 ■ 與團隊共同達成公司績效/主管交辦事項 ◆ 排班輪班制 ◆ 月休八天~九天 ◆ 完善的教育訓練制度，定期考核提供完善的升遷管道 ◆ 每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆ 可享生日禮金、婚、喪、喜慶津貼、公司聚餐、公司產品優惠價 具服務熱忱，應變能力強，品德良好，溫和有禮，短期勿試
1. 影視企劃案發想、撰寫及執行 2. 掌握影視拍攝製作細節，包含服裝、道具、拍攝及突發狀況 3. 影視項目劇組協調，拍攝時需跟組 4. 影視專案進度及品質掌握，包含劇本審讀、前期籌備及後期製作 5. 公司行政流程處理，具合約及預算概念 6. 主管交辦事項
1.執行主管交辦事務，隨時掌控進度回報 2.主管行程規劃及活動招待 3.負責會議安排、紀錄及決議事項追蹤處理 4.文書及行政相關處理 5.其他交辦事項處理
SENSE OF PLACE電商(EC)主管候補 ➊工作內容： ・銷售管理/商品管理/庫存管理等協助達成業績目標 ・品牌網路特輯和商品拍攝/直播企劃執行/聯名企劃等 ・社群網路平台經營(熟知操作蝦皮,IG REELS等) ➋必備條件： ・具備1年以上相關電商營運經驗 ・具備相關服飾或零售銷售經驗者為佳 ・喜歡團隊合作/溝通能力強 ★具備以下經驗尤佳 ・具備店鋪或電商店長資格以上之管理階級經驗者、待遇優渥。 ・具日文（N2以上）會話能力者為佳。 歡迎喜歡服飾的你，加入我們!!
https://www.instagram.com/life4cuts.tw/ https://www.instagram.com/k.light_tw/ 設計部負責範圍： 平面 》廣告圖、DM、包裝袋、包裝盒、海報、通路BN、社群圖...等 剪輯 》短影片廣告 其他 》產品拍攝、展位設計、輔銷物輸出、實體道具(串掛、展架...) ✔ 資格條件 – 無工作經驗可 – 短影音企劃/攝影/編輯相關科系或相關業務經驗者 – 熟悉 Photoshop ，illustration – 有過社群軟體、廣播、電影媒體，廣告等短影音製作及編輯經驗的人 – 無被限制出境者 *請提交作品集 ✔ 加分條件(不一定要） – 對各頻道的媒體特性具有理解度和經驗者 – 韓語中級 ✔員工福利 – 彈性上下班制度（11點上班，19點下班） – 每月提供一次人生四格拍照優惠券 – 提供生日禮金 – 勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、女性生理假
工作內容如下： 1. 醫院及機構通路損益目標達成 2. 全台交易醫院營養室及相關科室定期拜訪,維繫客情並增加產品使用量 3. 醫院商圈通路門市訪店,促進業績 4. 機構經銷商管理 5. 執行醫院/機構產品說明會及病友會/營養學會或年會等活動 6. 內部教育訓練/支援通路教育訓練 7. 醫院/機構標案處理 8. 其他主管交辦事項
如果您經常使用行動支付或熟悉手機操作，善於溝通且願意學習也不怕挫折 我們提供【完整教育訓練】，非常歡迎有/無經驗的您一起加入我們！！ 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 ★工作內容: 1.針對行動支付錢包儲值、分攤付款、繳費等一般障礙申告協助及客訴問題處理。 2.客服電話接聽及信件回覆。 3.協助用戶解決行動支付錢包商品諮詢及操作指引。 4. 其他主管交辦事項。 ※非固定週六日休，依照當月紅字天數(含國定假日)排休 服務時間09:00~22:00(需輪班排休)9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-22:00. 參考資料: https://www.i-pass.com.tw/Faq/Index/ed713256-29de-4496-8dca-c6c16f2c234f
1. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 2. 審核客戶應收款項帳務。 3. 審核其他一般會計帳務。 4. 銀行相關事務處理。 5. 審核及申報營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編列預算並追蹤執行進度。 9. 配合會計師查帳作業、確認並提供相關財報資料並將調整分錄入帳。 10.核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 11.製作年度、每月財務結算與資產損益表並呈報相關主管。 12.各類所得扣繳及二代健保申報處理。 13.國稅局等主管機關來函處理。 14.監控財務帳目及資金周轉，進行財務報表分析與建議。 15.薪資計算及員工勞健保及退休金操作。 16.每期營業量申報。 竭誠歡迎積極、具獨立思考、追求卓越能力,有責任感的伙伴加入物流菁英團隊!!
1.招募 : 依職務需求，篩選履歷及後續面試安排作業。 2.人事行政：報到、離職、退休、資遣異動資料。 3.出勤系統維護、管理員工出勤狀況。 4.協助主管製作各類表單，尤其擅長製作PPT佳。 5.口條清晰，配合公司發展執行相關招募策略與計畫 。 6.會議及活動規劃。 7.其他人資相關事務及主管交辦事項、跨部門溝通協調。
【一起來操作大品牌數位與社群平台；跟有夢想的夥伴一起做內容、玩行銷】 【亞瑞特是做什麼的？】 培養你成為「炙手可熱的趨勢達人」、一起迎接「新世代動能的成長紅利」！ ★Ride the wave 亞瑞特植基於社群行銷「全員證照化」「第一專業」的深厚經驗與背景！ 領航知名品牌於「數位藍海趨勢乘風破浪」！ 歡迎一起成為「數位奇行種」，開啟創新多元的不凡旅程 ！ ★亞瑞特創新 協助企業於新媒體成功行銷， EX：AR、大數據、AI、數位社群360度操盤、 、Reels、跨境直播導購、顧客全旅程優化、獨創精準廣告科技等。 加入亞瑞特做行銷的6大理由！ 1.害怕團隊冷冰冰？我們就是「暖」 亞瑞特「家庭有愛文化」 不計較的互相幫忙為我們的日常 2.擔心部門隔閡重？亞瑞特從未發生 部門間「傾訴會議」定期安排、各主管同仁同理心強！ 3.怕自行作業沒人教？亞瑞特最重視教育訓練！ 師徒制、新人訓練、線上選課、內外訓豐富滿滿！ 不怕你不學，怕你學不完！ 4.害怕工作爆量，當個廣告汪？歡迎來這裡重新做「人」 彈性上班時間與定期了解同仁工作，做最適調配！ 5.做得「辛苦」又「薪苦」？亞瑞特有制度！ 年度固定考核：生涯規劃與敘薪！ 6.我們「攜手同心」！ 一起打造得獎作品、業界標竿案例！ 依個人專長與興趣，有機會執行如下: 1.負責數位行銷傳播、社群自媒體管理、網路公關、內容行銷等 2.規劃網路內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理。 3.社群操作：Facebook、 Instagram、微博、Line、WeChat、部落格經營、官方網站。 4.媒體宣傳：名單操作、導購行銷、網路導引實體人潮、成效監控優化、網路廣告規劃、Facebook廣告操作、IG廣告操作、搜尋引擎優化、關鍵字行銷、口碑行銷等。 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 【亞瑞特別培育】 1. 全方位： 數位社群360操盤行銷一站式服務，從「社群經營」到「活動推廣」再到「廣告投放」、「導流導購」，皆可通盤串聯式推廣。 ☆☆☆對您來說：有機會學習全面數位社群行銷、一起與夢想的同仁，創意創造！ 2. 科學化： 保證效益；精通-數據分析／策略創意／受眾內容等優化 ☆☆☆對您來說：更透徹了解消費者、更精通效益操作、更貼切操盤客戶生意 3. 專業社群顧問： 「全員證照化」，打造專業級數位社群行銷專業顧問服務 ☆☆☆對您來說：享有業界最高規格的數位行銷教育訓練！考取證照！ 【口說無憑 讓你看看真本事！】 動動手點擊下列連結，讓你更了解亞瑞特： ☆人 權威掛帥：https://bit.ly/3NB2UHQ 公司氣氛：https://bit.ly/3MOaXAN 堅強團隊：https://bit.ly/3wNzHUh ☆知識 專業領航：https://bit.ly/3t09yzv 知識分享：https://bit.ly/3M2CVbb 證照培訓：https://bit.ly/3z0GRGh ☆創造力 成功作品：https://bit.ly/3lJ49IT 有口皆碑：https://bit.ly/3NyZ6Xx 品牌精神：https://bit.ly/3MOq3Xl ●公司資料 官網：https://bit.ly/3sTcvSn 粉專：https://bit.ly/3NEx6l4 頻道：https://bit.ly/3PGPr2R 亞瑞特 數位社群行銷第一品牌！歡迎你的加入！
【關於 Tracle】 Tracle 垃可，為解放生活股份有限公司旗下的到府收垃圾服務。會員只需要透過 LINE，就會有收取夥伴在指定時段，到府把家裡的垃圾收走！倒垃圾就像叫 Uber 一樣方便！另外，我們也為房東、包租代管業者、社區提供倒垃圾空間規劃、定期收取的服務。我們的願景，是提高全人類的生活品質，並且透過建立方便的居家服務，讓人們可以生活得更安心。 目前 Tracle 垃可服務超過 2,500 戶家庭、6,000 位使用者、每月訂單數量超過 15,000 筆，會員續訂率達到 90%。在累積初期的成長資源後，我們將結合會員、車隊、派遣技術系統的動能，逐步推出更多樣的生活服務與逆物流服務。 如果你對於提升人類的生活品質感到興奮、熱情，歡迎加入我們，在高速成長的環境不斷成長！ 【職位：營運客服工讀生】 【工作環境與文化】 - 鼓勵學習與不斷成長：Tracle 鼓勵夥伴自主學習，除了每月贊助的學習金之外，公司時常會參加創業聚會、活動、課程，工作之餘歡迎與團隊一起參加相關活動，增長見聞！ - 透明扁平的工作氛圍：基本上就是在兩張大桌子上工作。有什麼問題可以直接和旁邊的夥伴、founder 一起討論，沒有封閉的圍籬或屏風，問題馬上解決（或時不時穿插講一些幹話也是很方便） - 絕妙的辦公地點：辦公室鄰近南京三民捷運站，走路 3-5 分鐘。松山文創也在旁邊，下班後可以看看書、看看電影，沈澱一下思緒；另外也鄰近小巨蛋、微風南京百貨、IKEA 敦北店，是和朋友聚會的好所在。 - 優先打造良好的服務體驗：我們相當重視會員、收取夥伴的體驗，因此在日常專案執行、會議討論上最核心的出發點會是思考如何增加兩端的價值。 【適合什麼樣的人？】 - 具有成長思維：你將擁有很多實際參與公司營運的機會，過程中需要擁抱新創公司的高變動性，和團隊一起快速學習、快速成長。 - 目標導向：會經常反問自己要達到的目標是什麼，並且在達陣的過程中，願意主動提供其他人協助。 - 追求高效率：能夠釐清業務處理優先程度，並且會嘗試以速度快、品質穩的方式完成。 - 重視溝通：遇到困難時，會與相關的人士反映、溝通，不會一個人放在心裡承擔。 - 多工能力：能夠同時處理多項業務，並且釐清業務處理順序。 - 具備耐心與細心：具備耐心特質，並且會時常留意細節。 【營運客服工讀生 工作內容】 Tracle 的營運與客戶成功，是 Tracle 模式中相當重要的兩個部門，目標在於確保供需兩端都能夠獲得 Tracle 的價值。營運客服工讀生，除了將會直接接觸到收取夥伴、會員端問題，並且協助答疑解惑，也會參與在公司週末的營運日常，提供穩定的工作品質。 營運客服工讀生，主要的工作內容包含： - 回覆營運與客服訊息：透過訊息、電話，解決收取夥伴及會員在工作、服務過程中碰到的問題 - 準備收取夥伴工作裝備：包含收取夥伴工作過程中會用到的工具 - 紀錄收取夥伴薪資：統整收取夥伴工資並且產製報表 - 依照公司需求，支援其他交派的營運、行政作業（例如：電商商品出貨）。 【條件要求】 - 熟悉文書軟體操作（Excel, Word, Google Drive 各類文件） 【工作時間與地點】 - 工作日：每週六、日（至少需安排其中一日） - 彈性上下班 （09：00-10:00 上班 / 18:00-19:00 下班）；12:30 午休 1 小時 - 工作地點：台北市松山區南京東路五段63號十樓之三 【薪資】 - 200元/ 小時 【加分條件】 如果你剛好也滿足以下條件，那就更更好了！ 1. 具有營運、客服工作經驗 2. 具新創產業任職經驗 3. 有了解甚至實際使用過 Tracle 垃可的服務 【公司福利】 - 每月贊助 1,000元學習金（可申請線上課程、書籍、anything!） - 家裡要倒垃圾，使用 Tracle 有夥伴優惠（下班好好休息，不要追垃圾車） - 不定期公司聚餐 【面試應徵流程】 - 第一階段：寄送履歷/CV、求職信、作品集等資料寄送至 [email protected] ，主旨「Tracle 營運客服工讀生＿（姓名）」。在收到應徵者的履歷後，我們會於 2-3 個工作日與您電話聯繫（請留意陌生來電）。 - 第二階段（90-120 分鐘）：此階段將由創辦人、部門主管與應徵者深入面談。將針對職位工作能力進行面試。另外，也會觀察應徵者的人格特質、是否與團隊文化合適，並且談及應徵者對於職位的期待和未來的規劃。應徵者也可以了解辦公環境以及團隊氛圍。 - 正式錄取：歡迎加入 Tracle! 正式錄取的夥伴會由 Talent Team 安排到職前簽約，並且在到職日當天，我們會舉辦 welcome orientation 歡迎新夥伴的加入。接下來，在熟悉職位工作的過程中，展開為期 12 週的 on boarding 計畫，安排由創辦人、部門主管主講的課程，讓新夥伴能夠快速了解公司各面向的運作方式。 （每個階段結束後，如有進入下一階段，我們會在一週內通知。如未收到通知則代表未錄取）
工作內容 1.基礎行政、報表製作、接聽電話、發票及銀行事務處理、貨款點收及製作收款單、追蹤貨款、製作出貨單、鼎新系統操作、零用金報表製作等 2.實際薪資投保健保、勞保及退休金之提撥，特休皆符合勞基法規定給予。 3.上班時間09:00~18:00(午休一小時)見紅休，國定假日全休。 4.月薪:NT$34,000+NT$2,000全勤， 一個月後每月新增考核獎金項目$2000(每月表現通過考核即有)，如區域顧問有達成業績會另有業績獎金（獎金$2000-5000不等)， 5.完成主管交辦事項 6.LINE回覆客戶訊息(報價/維修/產品問題回覆) 7.上班地點：台北市松山區八德路四段353號 8.無經驗可 COMFO 日寶保險櫃 我們是在地30年台灣品牌，在台灣專門做高端客製化以及復合式保險櫃 接觸的客戶除了高端設計師外，客戶群也是鎖定台灣優質客戶 全台有11間直營門市，日寶更在2019年於台北市中山北路二段89號設立了豪華旗艦店 不只商品開始走自己的時尚設計品牌路線，形象也開始時尚精品化 在未來我們希望以台灣品牌走向國際
工作內容說明: 1.協助執行政府計畫活動推廣 2.協助計畫/專案之管理與執行，並負責追蹤掌握執行進度 3. 一般文書資料處理及行政業務 4. 其他主管交辨事項 工作地點: 中山區 能源署 中正區 許昌街 中正區 永豐餘大樓 松山區 台北揚昇大樓 信義區 內湖區 大安區 行政職缺:(職缺非常多，歡迎加賴(搜尋手機號)詢問) 1.計畫推廣人員 2.部門助理 3.研究助理 4.計畫管理人員 5.活動推廣人員 6.計畫助理人員 7.行政助理 薪資依工作經驗及學經歷核薪 褔利制度、每年調薪機制、年中發放績效獎金、年度年終獎金 ps. 本司為工業技術研究院合約人力派遣廠商 如有任何疑問, 歡迎來電詢問或是加賴，可以更快速的解決您的疑問
1. 負責執行長工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 有良好的人際關係處理能力，態度積極樂觀，有執行能力和獨立辦事能力。 3. 對外及各部門之溝通聯繫事宜。 4. 會議安排與通知，製作會議紀錄並追蹤決議事項。 5. 熟悉商務活動禮儀，具有良好的溝通表達能力和商務對談能力。 6. 公司貴賓及廠商接待與外部公共關係處理。 7. 協助執行長追蹤公司之各項專案。 8. 細心協助處理執行長未處理好的事。 9. 絕對優先完成執行長交辦事項，不會推託。 10. 精通英文和日文。
【關於 Tracle】 Tracle 垃可，為解放生活股份有限公司旗下的到府收垃圾服務。會員只需要透過 LINE，就會有收取夥伴在指定時段，到府把家裡的垃圾收走！倒垃圾就像叫 Uber 一樣方便！另外，我們也為房東、包租代管業者、社區提供倒垃圾空間規劃、定期收取的服務。我們的願景，是提高全人類的生活品質，並且透過建立方便的居家服務，讓人們可以生活得更安心。 目前 Tracle 垃可服務超過 2,500 戶家庭、6,000 位使用者、每月訂單數量超過 15,000 筆，會員續訂率達到 90%。在累積初期的成長資源後，我們將結合會員、車隊、派遣技術系統的動能，逐步推出更多樣的生活服務與逆物流服務。 如果你對於提升人類的生活品質感到興奮、熱情，歡迎加入我們，在高速成長的環境不斷成長！ 【職位：營運經理（Operational Manager）】 【工作環境與文化】 - 鼓勵學習與不斷成長：Tracle 鼓勵夥伴自主學習，除了每月贊助的學習金之外，公司時常會參加一些創業聚會、活動、課程，工作之餘歡迎與團隊一起參加相關活動，增長見聞！ - 透明扁平的工作氛圍：基本上就是在一大桌子上工作。有什麼問題可以直接和旁邊的夥伴、founder 一起討論，沒有封閉的圍籬或屏風，問題馬上解決（或時不時穿插講一些幹話也是很方便） - 絕妙的辦公地點：辦公室鄰近南京三民捷運站，走路 3-5 分鐘。松山文創也在旁邊，下班後可以看看書、看看電影，沈澱一下思緒；另外也鄰近小巨蛋、微風南京百貨、IKEA 敦北店，是和朋友聚會的好所在。 - 優先打造良好的服務體驗：我們相當重視會員、收取夥伴的體驗，因此在日常專案執行、會議討論上最核心的出發點會是思考如何增加兩端的價值。 【適合什麼樣的人？】 - 具有成長思維：你將擁有很多實際參與公司營運的機會，過程中需要擁抱新創公司的高變動性，和團隊一起快速學習、快速成長。 - 目標導向：會經常反問自己要達到的目標是什麼，並且安排所有完成目標所需要做到的事情。在達陣的過程中，也願意主動提供其他人協助。 - 追求高效率：能夠釐清業務處理優先程度，並且會嘗試以速度快、品質穩的方式完成。 - 保持溝通：遇到困難時，會與相關同仁反映、溝通，不會一個人放在心裡承擔。 - 具備耐心與細心：具備耐心特質，並且會時常留意細節。 - 擁抱挑戰：不安於只處理一成不變的工作內容，希望在職涯中解決更多難題與挑戰。 【營運經理 工作內容】 Tracle 的營運部門，是公司的中樞，最重要的任務是在會員成長的過程中，讓收取夥伴有良好的工作體驗，同時可以提供給會員高品質的服務。我們相信，只有開心工作的收取夥伴，才能夠帶給會員開心的服務。 作為營運經理的角色，除了日常營運的協助，更重要的是參與在營運流程的優化、跨縣市拓展的規劃中。Tarcle 接下來要進軍桃園與六都，所以這將會是一份充滿挑戰性的工作！綜合以上，Tracle 營運經理主要工作內容包含： - 收取夥伴招募：定期舉辦線上或線下的招募說明會，並規劃不同渠道與對象的招募方式 - 營運制度優化：協助優化收取夥伴排班制度、協助訂定供需監測機制 - 收取夥伴工作訪談：定期與收取夥伴進行面對面訪談，了解收取夥伴應徵的原因、工作過程中的體驗，並且在每期訪談完成後，與營運部門共同規劃管理優化項目。 - 日常營運協助：分配收取夥伴任務分配與即時調派、透過訊息與電話第一時間解決收取夥伴在現場碰到的問題、每月評核收取夥伴 - 跨部門溝通：營運專員將與客戶成功部門進行緊密的配合，共同提升會員服務體驗與收取夥伴的工作體驗。 - 依照公司需求，支援其他交派的營運、行政作業 【條件要求】 - 擁有 1 年以上在 O2O、物流、外送、生活服務產業相關工作經驗 - 具備專案規劃經驗 - 具備發掘問題、定義問題、解決問題、預防問題的能力 - 具備數據監測、分析能力 【工作時間與地點】 - 工作日：每週一到五（週六、日休息） - 彈性上下班 （09：00-10:00 上班 / 18:00-19:00 下班）；12:30-13:30 午休 1 小時 - 工作地點：Tracle 總部（台北市松山區南京東路五段63號十樓之三） 【薪資】 - 45,000-55,000 NTD/ 月 【加分條件】 如果你剛好也滿足以下條件，那就更更好了！ 1. 具新創產業任職經驗 2. 有了解甚至實際使用過 Tracle 垃可的服務 【公司福利】 - 每月贊助 1,000元學習金（可申請線上課程、書籍、anything!） - 家裡要倒垃圾，使用 Tracle 有夥伴優惠（下班好好休息，不要追垃圾車） - 優於勞基法的休假制度：到職半年即享有 7 天特休假（努力工作、好好充實） - 提供正職公司筆電 - 不定期公司聚餐 【面試應徵流程】 - 第一階段：將履歷/CV、求職信、作品集等資料寄送至 [email protected] ，主旨「Tracle 營運經理應徵＿（姓名）」。 - 第二階段（30-60 分鐘）：Tracle Talent team 會與應徵者安排線上面談。此階段會針對履歷、作品集、過往經驗詢問。也讓應徵者對團隊有初步的認識。 - 第三階段（90-120 分鐘）：此階段將由創辦人、部門主管與應徵者深入面談。將針對職位工作能力進行面試。另外，也會觀察應徵者的人格特質、是否與團隊文化合適，並且談及應徵者對於職位的期待和未來的規劃。應徵者也可以了解辦公環境以及團隊氛圍。 - 正式錄取：歡迎加入 Tracle! 正式錄取的夥伴會由 Talent Team 安排到職前簽約，並且在到職日當天，我們會舉辦 welcome orientation 歡迎新夥伴的加入。接下來，在熟悉職位工作的過程中，展開為期 12 週的 on boarding 計畫，安排由創辦人、部門主管主講的課程，讓新夥伴能夠快速了解公司各面向的運作方式。 （每個階段結束後，如有進入下一階段，我們會在一週內通知。如未收到通知則代表未錄取） - 【媒體報導與得獎紀錄】 - 【數位時代 Meet 創業小聚｜垃圾代收新創 Tracle 完成 550萬元募資，每月 370 元再也不用追垃圾車】：https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49507 - 【數位時代 Meet 創業小聚｜再也不用追垃圾車！Tracle推「倒垃圾訂閱制」服務 2,700人，怎麼做到9成續訂率？】：https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49715 - 【 LINE PROTOSTAR 2023 團隊】：https://protostar.line.me/zh/stories - 【TVBS 報導｜還在煩惱倒垃圾？「隨選隨倒」代收系統續訂率達9成】：https://www.youtube.com/watch?v=DGf2ER2k-rI - 【台視 報導｜免追垃圾車！「垃圾我來收」新創團隊找商機】：https://www.youtube.com/watch?v=hDCfsvEy7po&t=213s - 【TK Talk 創投觀點｜Tracle 推出專人到府代收垃圾服務，如何設定募資策略與思考第二曲線？】：https://spoti.fi/3alOVnn - 【PitchCamp 2022 決賽入選團隊】：https://www.powerforpitch.com/pitchcamp2022 - 【2021年 S2B 新創培訓計畫冠軍（創業潛力獎）】：https://reurl.cc/ZbjylA
【工作內容】 1. 管理並維護 KOL 資料庫。 2. 網紅相關資料數據處理。 3. 與網紅對接溝通聯繫。 4. 行政事務處理。 【職務需求】 1. 基礎文書處理能力, 中打一分鐘50字以上。 2. 做事具備邏輯性、有條理、細心者尤佳。 3. 熱愛或熟悉各平台網紅、YouTuber 並經常追蹤。 4. 英文聽說讀寫佳。 5. 本職務須自備筆電。 【工作時間】 1. 每週至少 3 個整天，一天 7.5 小時，每週須滿 22 個小時。 2. 週休二日，無假日班，沒有晚班，國定假日依政府公告。 3. 以長期配合為主(至少六個月)，不收短期(暑期/寒假)實習生。 實習期間首期為三個月，表現良好者可續約。 【招募對象】 1. 升大三、大四在學生，此為長期實習，如無法續約者請勿投遞。 **意者請告訴我們你為什麼適合此職缺+你對網紅的了解** 了解更多>>>https://www.kolradar.com/
What you'll do / #工作內容： 1. 執行風險評估及預警 2. 檢查欺詐及違規事項 3. 日常遊戲監控 4. 定期製作呈報各類風險分析報告，持續改進風險控管機制 What we need / #希望您是這樣的人 1. 有良好邏輯理解及具備資料分析處理能力 2. 對學習和理解遊戲規則有濃厚的興趣 3. 可長時間專注於分析數據 4. 英文基本溝通能力 其他條件 1. 具備良好的MS Excel的使用經驗
1. 定期拜訪通路，維繫穩定客戶關係 2. 針對各通路擬定活動企劃 3. 每月製作銷售報表 4. 業績管理、陳列管理、客情維護等 5. 產品介紹及解說銷售 6. 協助主管交辦事項 7. 擔當商品：運動蛋白/膠原蛋白