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【採線上面談】Executive Assistant 行政助理(台北)

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

.內部活動企劃發想與執行 .會議召集、時程安排、會議記錄,並追蹤處理決議事項 .負責部門事務作業,處理庶務性行政工作 .中英文流利 .有熱情、活力、細心,具備良好溝通能力與人際交往能力 .協助主管交辦事項 .員工關懷

11~30人應徵

【55K服務培訓計畫】客服諮詢專員7

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

客服工作說明: 1. 服務金融外商在大中華地區之客戶,從事客服諮詢並維繫顧客關係。 2. 線上文字回應為主/電話接聽與外撥為輔,協助進線客戶處理線上平台服務相關問題。 3. 檔期行銷活動推廣及參加辦法說明。 【為什麼選擇加入我們?因為我們制度透明且福利完善】 ☑ 新人服務培訓與在職不定期培訓 ☑ 月底發薪,生活資金應用更靈活 ☑ 底薪32,000元 + 工作獎金 = 月薪55K ~ 65K ☑ 文字服務與電話服務並行,工作不單調 ☑ 透明的工作獎金制度,主動聯繫維護品牌廠商提供的客戶名單與行銷活動名單 ☑ 每月三個時段輪一遍,客戶關係維護都方便   (早班07:00-15:30 / 中班14:45-23:15 / 晚夜班22:45-07:15) ☑ 每次晚夜班(22:45-07:15)出勤另有加計津貼200元,每月最多排5-6天。 ☑ 預排班表時有部分指定日期班別的彈性,享有自主工作與生活平衡 ☑ 月排休8~10天,也有指定日期的彈性,當月例假日與國定假日天數權益不會少 ☑ 完善的內部晉升機制 《完整培訓期》期間上班時間固定為09:00-18:00 無經驗沒關係,跟著我們客服人員培訓規劃,給自己3個月的機會,你也可以很厲害! ☆★☆培訓期通過考核不困難☆★☆ 只要你沒有遲到的習慣,有良好的自我出勤管理,上課沒有打瞌睡,昨天教的今天考試有及格,最後回應客戶的打字速度與回應內容準確度有達成標準等等,通過考核就是這麼簡單。 《上線專業服務》工作獎金制度透明,靠自己賺更多! 不用陌生開發,廠商提供的客戶名單與行銷名單,當你通過培訓考核正式上線後,只要有良好的自我出勤管理,並確實做好客戶聯繫與關係維護,月薪資約36K ~ 50K,換算下來獎金幾千還是要1萬、3萬,都靠自己的服務與行銷活動推廣的成果來達成,每個檔期活動的獎金制度透明又乾脆! ☆★☆夜班每次出勤另加計夜班津貼☆★☆ 每月排班輪值5-6天夜班,透過休假切換班別,剩下的工作天以早、晚班分配,讓你有足夠的作息調適期,適應0障礙,還能無痛多拿千元津貼。

0~5人應徵

5/23 【市場部】業務助理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【公司介紹】 視宇集團(ViewEC Corp. 包含旗下秩宇 Wiser 等子公司)為台灣首席跨境電商代營運企業,熟悉 Amazon、Walmart、eBay、Rakuten、Qoo10 等各大電商平台特性與各國消費市場,結合平台 AI 大數據和自動化工具,推動品牌進軍海外市場。2019 年至今,視宇集團依序獲得台北新貿獎金獎、亞馬遜官方認證廣告合作夥伴、亞馬遜官方認證 SPN 服務商等榮譽,並已服務超過 200 家以上企業,創造 10 億元以上營收。 為了打造台灣跨境電商新生態,也為了讓企業夥伴提升實質競爭力,視宇集團志於提供全方位服務,希望企業夥伴可以專注於品牌質量與產品創新,其他面向都可以放心交給視宇。這一切的基礎,都來自於視宇集團豐富的跨境電商經驗,以及貫徹「質量經營」理念,建構出專業分工、「共創價值」的團隊,期許讓在台灣最珍貴的跨境電商人才,和企業夥伴一起成長獲利。 【工作內容】 1. 協助管控專案進度,順利推動與執行。 2. 合約及文件維護工作。 3. 每月協助業務催款、入帳。 4. 協助會議行程安排。 5. 執行主管交辦事項 【具備條件】 - 文書處理能力 【個人特質】 - 口齒清晰、良好溝通能力 - 具溝通與協調能力。 【加分條件】 - 具有電商相關基礎知識 【公司福利】 薪資福利:保障底薪+年終績效獎金 獎金福利:全勤獎金、三節禮金、其他專案獎金、業務獎金 休假福利:優於勞基法之特休假+生日假 保險福利:勞健保、公司提撥6%退休金 娛樂福利:每月下午茶、專屬零食區 補助福利:外部教育訓練補助、健康檢查補助

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0~5人應徵

5/23 早晚班清潔人員-急徵

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中以下

1.底薪30000~35000元+獎金+小費自取。 2.1年以上工作經驗.無經驗可培訓 3.包廂清潔打掃.全館衛生清潔維護.切水果、 規劃清潔流程.交辦事項.執行其它清潔相作業. 負責日常清潔保養工作.調製飲料並送至廂房, 毛巾放洗衣機整理清洗.整理包廂並清潔。 4.個性沉穩.主動性強.學習力高. 5.細心、勤奮、有責任感.機動性支援 6.早班12點-10點 中班5點-3點 晚班8點-6點 7.選定固定班.月休6天

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6~10人應徵

5/23 商品部約聘人員

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

此為育嬰留停代理人約聘職缺(約聘期間2024/6/1~2024/12/31) 1、商品進出口聯繫事宜及製作通關文件。 2、回覆本社訂製商品問題及溝通。 3、進口商品品質把關、配送、庫存管理。 4、商品資訊翻譯製作及更新。 5、協助對應門市商品訂製相關問題。 6、協助主管整理庫存數據。 ※需具備日文N2證照或同等日文能力

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0~5人應徵

5/23 巡迴健檢-行政專員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.現場佈置、儀器設備架設、撤收 2.執行巡迴體檢現場工作(如:簡易操作報到機、控場等) 3.準備每日體檢場次所需儀器設備物品 4.整合每日會計報表 5.協助特殊儀器後端作業整合與歸納 6.其他主管交辦事項

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11~30人應徵

5/23 線控op-業務-環球旅遊

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

公司經營國際特色行程。 歡迎對世界各洲之國際路線、有團控經驗的專業人員。 需 英文精專 溝通能力,具有 俄羅斯文. 西班牙文. 之溝通能力更佳。 環球旅遊/線控/旅行社op 專業人員 1.國際機票訂位及與航空公司合作。 2.與國外合作夥伴,確認行程路線.景點.酒店.餐廳.交通.工具及導遊。 3.有關行程、交通工具、旅館住宿等團隊資料,所有成本分析統計。 4.簽證相關資料及簽證申請。 5.編輯出團行程注意資料。 6.協助業務籌組旅遊團體。

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0~5人應徵

5/23 國內業務與國外業務

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責針對進出口貿易商、物流、快遞承攬貨載 2.有業務經驗或同行經驗者尤佳 工作待遇: 30,000元 ~ 96,000元不含獎金 3.業績獎金: ={當月業績-(底薪*倍數)-業務報銷費用(業績5%為上限)}*%數 a.過底薪 20% b.底薪3倍 25% c.底薪6倍 30% d.底薪9倍 35% e.底薪12倍 40% f.底薪15倍 45% g.100萬以上 但不包含100萬以下的 50% 未滿一年過底薪就有額外獎金。滿一年需滿底薪兩倍開始抽獎金,滿兩年需滿底薪三倍開始抽獎金。最多扣底薪三倍。 (簡單說明,幫公司賺100元會有20-50元的獎金抽成,比例會依您創造的利潤而定, 例如:利潤10萬以上落在25%,20萬以上落在30%,30萬以上落在35%,以此類推) 每一個優秀的人,都有一段沉默的時光。人生的每一筆經歷,都在書寫自己的簡歷。自己拚出來的東西,和別人送到嘴的東西,意義和珍惜的程度都大為不同。 給自己一個機會,給陞冠一個機會,讓我們一起共築美好的將來! 4.應屆畢業生可 5.需有機車駕照 6.保障福利 中秋端午禮金,年終獎金與分紅(依公司績效) 每季部門聚餐1000元/人 員工分紅,利潤共享 每年薪資調整 升遷管道暢通 高額人才推薦獎金 勞、健、團保、旅平險 每年免費健檢 餐費補助 交通津貼補助 婚喪、生育及住院補助 員工旅遊,尾牙兩天一夜(依員工投票) 特休比照勞基法,女性同仁生理假

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0~5人應徵

5/23 財會部-總出納

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1.銀行往來相關事務(現金存款、提款、匯款、轉帳作業...) 2.執行一般現金收付作業 3.核對儲存現金與記錄是否相符合 4.零用金管理、禮券控管、外幣兌換 5.編製銀行調節表 6.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/23 CAFEIN 加盟展店開發人員

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 具備至少2年以上街邊店面接洽實務,可獨立執行商圈調查、租賃物件之開發洽談、與地主談判與協調簽約等相關事項。 2. 加盟招商業務推廣,負責國內加盟連鎖業務開發與接洽 3. 展店企劃與開發評估及執行、市場調查、商圈資訊搜尋、物件情報收集建檔能力。(含評估開店效益、編寫成本預算及控制) 4. 具備餐飲市場敏銳度、市場競品分析相關及具備商圈展店策略與消費型態市場分析。 5. 策劃加盟說明會與執行 6. 執行加盟門市續約及相關費用協調。 7. 其他主管交代事項。 8. 具備連鎖餐飲業店舖開發相關工作經驗者佳 9. 具備高度溝通協調能力,加盟關係維護。

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0~5人應徵

5/23 【總公司】會計助理計時人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 財務部門行政庶務。 2. 處理零用金、請款、對帳相關事項 3. 整理各項費用之發票、單據、帳務處理。 4. 管理廠商應付帳款。 5. 處理會計帳務、ERP登錄作業。 6. 須具備會計基礎觀念,熟Excel操作。 7. 主管交辦事項處理。 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 1.財務、會計相關科系畢業尤佳。 2.對餐飲業具備熱情、有夢想,樂觀喜愛分享助人者。

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0~5人應徵

5/23 人力資源部副理 (Assistant Human Resources Manager )

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 大學

•In charge of talent acquisition for hotel & update hiring status report •Assist the Director of Human Resource in planning and formulating various short to medium-term HR strategies and policies which will enable the hotel to attract and retain the right caliber of colleagues. •Adhere and update various government labour legislations from time to time and ensure compliance with the law. • Assist the Director of Human Resource in implementing measures and policies that will ensure positive colleague climate, high morale and effective communication, including the annual Employee Satisfaction Survey. • Update and maintain all colleagues’ personnel files to ensure all necessary information are kept up-to-date. •Implement and administer welfare and benefits such as medical insurance, medical expenditure, all kinds of leave entitlements, etc. • Assist to input HR system (Soar Cloud System) and make sure to meet Audit's required procedures. •Update and maintain monthly leave reports for the Core Team. • Work with Department Heads on their manpower needs, both full-time and part-time, including sourcing for alternative and foreign workers, to fill vacant positions. • Compile ad hoc and all monthly reports to MOHG Corporate HR Division such as monthly Staff Turnover Report, Monthly Human Resource Report and Monthly Occupational Health & Safety Report. • Conduct the General Orientation and other ad hoc training. • Assist the Director of Human Resource in conducting regular and ad hoc surveys to ensure that the Hotel’s total compensation and benefits package is competitive with the market. • Work with Department Heads to propose organization development and process re-engineering to increase organizational effectiveness.

待遇面議 員工450人
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0~5人應徵

5/23 行政人員-城鄉發展

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.協助辦理差勤、休假補助、各項保險及退休金之提繳。 2.員工協助方案、職員錄及名籍冊(含簡歷冊)、員工福利、生活津貼、文康活動。 3.各項證明書之發放。 4.人事服務簡訊、登記桌及人事資料彙整蒐集及填報等相關事項。 5.主管交辦事項。 派駐地點:台北市松山區八德路二段

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0~5人應徵

5/23 【台北五花馬】櫃檯人員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

1.接聽電話、一般行政文書處理(銀行、郵局事務處理) 2.訪客登記、行政支援工作及庶物工作處理 3.郵件包裹登記、收發、領取管理 4.協助公共區域清潔維護 5.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/23 旅遊行銷業務及領隊

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

歡迎 大學程度,擅長國內外業務人才 入職第一周,教育訓練。每日補助車馬費1000元。 認識世界旅遊,業務服務,接單專業,市場開發。 品審及格任用 在旅遊業已有5年工作經驗者,保障高薪 4萬元,外加業績獎金收入。 未曾在旅遊業服務經驗者,保障高薪 3萬元,外加業績獎金收入,薪資優渥。 持有外文領隊證,但未在旅遊業服務1年以上經驗,保障高薪 3.5萬元, 團隊服務,增強服務客戶及接單績效。 業務旅遊行銷: 1.環球世界旅遊產品介紹說明銷售 2.完成每月業績目標 3.行程安排及報價 4.客戶關係維護與協調 5.客戶資料搜尋、開發及建檔 網路行銷 旅遊 1. 進行網路陌生行銷及服務的成效追蹤。 2. 網站行程內容說明介紹。 3. 洽談異業結盟行銷合作案。 4. 旅遊網紅達人,旅遊經理人,產品說明行銷。 國際領隊 1.具國際觀,心思細膩、緊急應變能力 2.具外語能力與豐富旅遊經驗 3.有服務熱情、樂於與人溝通、特殊專業知識 4.具備基本靜態攝影能力,並對美感有所要求 5.旅客出國旅遊各項服務飛機,酒店,交通,餐食,作業。 6.旅程景點的各項介紹說明。 歡迎熱愛旅遊的朋友,加入我們的團隊。 公司是觸角全世界行程的旅遊團隊。 經營全世界長線.獨特.深度旅遊,中高價位行程,完全獨立出團。 在台灣旅遊業界,航向世界旅遊~鄉野旅行社是最獨特的旅行社之一。 新進的業務人員,將以網路陌生開發為主,公司全力培養成旅遊網路行銷,增加粉絲及訂單。 公司有充足圖片、影片、旅遊專業的旅遊資訊,來提供網路行銷,再加上個人魅力聯繫,旅遊可期。 公司每周全台廣開旅遊行程介紹座談會。 並贈送頂級麝香貓咖啡。 並有一系列的優惠早鳥專案,更容易接單。 有領隊執照時,再加上帶團,更能建立全方位的服務專業,世界旅遊樂趣,分享知己粉絲。 環遊世界及百萬年薪,公司全力支持達到圓夢。 詳細合作細節,可約時間面談。

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11~30人應徵

5/23 品牌行銷企劃專員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

【工作內容】 1.品牌年度行銷策略擬定。 2.品牌年度商品文案發想、企劃撰寫。 3.社群平臺圖片設計及及發文。 4.實體專櫃行銷活動規劃。 5.媒體合作洽談與廣告工具運用、代理商溝通與管理。 6.負責商品項目之相關意見領袖關係經營。 7.專案預算管控分析及追蹤檢討。 8.消費者行為、市場趨勢分析。 【職務能力需求】 1. 面對及解決問題執行力 2. 良好的溝通能力 行銷企劃專員在公司中扮演著重要的角色,負責協助公司建立品牌形象、提高品牌知名度、提升商品銷售成交率。 歡迎熱愛購物、喜愛時尚的人才加入我們的團隊,在屬於自己的職業中閃閃發光! 請將您的履歷表和作品一同寄送至指定信箱,期待您加入我們的團隊!

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0~5人應徵

5/23 C#.NET程式設計師

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

▲C#, ASP.NET, MVC, SQL應用程式系統前後台規劃設計、開發、除錯、維護 。 ▲針對現有產品及專案開發提出改進方案,與團隊共同進行系統維護與優化。 ▲與團隊共同定期進行Code Review、分享經驗與技術。 專業需求: ◆熟悉C#, ASP.NET, MVC, SQL架構與程式撰寫。 ◆熟悉物件導向觀念及Design Pattern。 ◆熟悉軟體開發及品質管理流程。 ◆具備大型Web應用程式系統設計開發實務經驗。 ◆具備良好的問題分析能力及團隊溝通能力。

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6~10人應徵

5/23 旅遊產品企劃助理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

有著外語專長的你 凡事充滿好奇與熱情 而且時時刻刻都專注著全球嗎? 那麼,我們要的人就是你! 完成一趟旅遊繁瑣又重要的前置作業 是維護旅遊品質的把關者 歡迎你們 加入專業、熱忱、向心力強的團隊 和我們一起放膽追夢,擁抱全世界! 主要工作內容: 【1】須有耐心、謹慎細心:面對團體行程預訂、國際信件往返作業,都要仔細檢查,再三確認。 【2】精通第二歐系外語者尤佳:因行程涵蓋法語、德語、義大利語、西語等國,若您的第二外語和職缺相符,將有更大的機會掌握產品核心。 【3】已有外語國際領隊執照者尤佳,或有計畫於近年內考取。 【4】喜愛冒險、與人互動者,願接受公司培訓 擔任歐洲線領隊尤佳!

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0~5人應徵
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