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【仙度瑞拉】床墊門市店長/店員徵才-新竹東區

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 專科

★徵才門市店長、儲備幹部 ★每月平均薪資47000-65000以上 #過去一年平均每月薪資超過5萬 ★月休八天不加班★ #過年正常休，國定假日都有補休!不用擔心服務業被吃假! ★環境、同事、客戶單純★ #仙度瑞拉大家庭，店員年紀平均不到30歲，大家都活力熱情好相處 #販售品項單純，產品價格透明不二價，不用跟客人拉扯協商 ★完整教育訓練★ #不用擔心對寢具不了解，會有職前完善訓練 #定期店休精進能力，在這不只是上班，更是提升技能和自我價值 <我們是仙度瑞拉床墊，專賣床墊的連鎖門市，歡迎上網搜尋評價> ●工作內容● 1.【現場】接待預約來店客人，介紹產品。 2.【線上】門市官方line回應客人產品疑問/售後售前解答。 3.【行政】整理每日訂單客戶事項 4.【管理】管理經營門市 ●具備條件● 1.會電腦WORD，EXCEL基本電腦打字。 2.態度大方、親切、對工作具備高度責任感。 3.不怕面對客人，熱情服務 4.偶爾必要時協助代班支援 <無門市經驗也歡迎學習與我們一起共同學習> ▲提升自己的口條能力 ▲增進與人的溝通技巧 ▲強化文字表達邏輯 ▲培養進階銷售技巧 ▲管理店面能力培訓 ●休假制度● 1.週休二日，年假、國定假日補休都有，不吃假！ (固定休平日，每周休兩天，無需輪班，上班穩定，平日放假出遊逛街等等也不怕人擠人喔！) 2.上班時間13:00-21:30(中間半小時為休息時間，若21:00已無客人可以下班) 3. 年終獎金：保障至少一個月起跳 4. 端午、中秋獎金高於大部分的公司，千元以上，一定發現金不會發禮券! 5. 商品員購折扣 如果您熱情不怕生或是想挑戰自己^^ 歡迎加入我們吧!!!

月薪30,000~67,000元 員工45人
6~10人應徵

玉豆腐韓式料理-成功店-外場儲備幹部 /具餐飲相關經驗二年以上者 / 薪資38000-42000元

  • 高雄市前鎮區
  • 2年以上
  • 高中

1. 在主管指導下，學習物料管理、成本控制、人員配置等。 2. 協助高階主管完成指派任務。 3. 須於時間內完成公司培訓計畫及考核。 *具2年以上餐飲相關經驗者 *大學餐飲相關科系畢業者 ※有志投入餐飲服務業者。 ※願接受公司培訓計畫及升遷制度，並於時間內完成考核。 ※對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力及親切笑容。 ※個性積極主動、細心負責、適應力強、抗壓性佳。

月薪38,000~42,000元 距捷運獅甲站約410公尺
0~5人應徵

5/18 門市人員 月薪3萬5元起,台灣大哥大三重幸福特約門市

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 **月休9-10天

月薪35,000~50,000元 距捷運三和國中站約390公尺
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0~5人應徵

5/18 （大台北）社區寬頻網路 售後服務工程師

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.故障排查與修復：處理寬頻網絡故障，確定原因並修復。 2.設備安裝與維護：安裝和維護寬頻網絡設備，確保其穩定運行。 3.技術服務：解答客戶關於寬頻網絡的問題，提供技術支援。 4.客戶關係：與客戶保持良好溝通，提高客戶滿意度。 5.網絡優化：提升網絡速度和穩定性。 6.文檔記錄：記錄維修過程和解決方案。 7.培訓與指導：為客戶提供設備使用培訓。 8.團隊協作：與業務、客服等部門合作，共同解決客戶問題。 【條件需求】 1. 努力向上不怕艱難。 2. 有服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 無經驗可，理解學習能力高。 4. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月：底薪 32000起 通過考核：底薪 35000起+工作獎金 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。

月薪35,000~70,000元 員工40人
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0~5人應徵

5/18 打版助理(須成衣經驗)

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 高中

本廠為你提供學習電腦放縮與手工打版，整理與檢查大貨用阪，各式樣衣剪裁，學習車縫技巧，安排樣衣製作需物件，樣衣完成後段整理，進一步工作內容，請至本廠洽談。懂GERBER(ACCUMARK)系統應用。

月薪32,000元以上 距捷運徐匯中學站約270公尺
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0~5人應徵

5/18 門市人員 (台灣大哥大特約) -三重幸福特約門市(兼職)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 **一周最少須排班4天

時薪190~200元 距捷運三和國中站約390公尺
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0~5人應徵

5/18 徵國中兼職輔導老師-鷺江校

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容 1。幫忙輔導國中，國小學生作業及考試 2。櫃台行政事務。 3。協助教室及公共區域清潔。 4。完成主任交辦事項 C上班時間: 依班部需求在星期一到六選時段排班 E.條件：對國中小課程熟悉且有輔導能力，需要做至少1年 F.聯絡方式：附履歷及聯絡方式寄信到 [email protected] 來信註明擅長可輔導的科目

時薪200元以上 員工10人 距捷運徐匯中學站約440公尺
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0~5人應徵

5/18 跟診助理/牙科助理(兼職)(蘆洲分院)

  • 新北市蘆洲區
  • 1年以上
  • 高中

1.協助各醫師跟診使療程順暢 2.器械清潔及消毒 3.協助患者口腔衛生及保健 4.其他特別職務擔任(如:物料管理，機器修繕管理等) 5.符合年資享三節獎金，生日禮金，年終獎金 6.國定例假日休診 7.不定期員工聚餐 8.開會餐費補助 9.符合資格享牙科相關療程優惠 10.符合資格享員工國外(內)旅遊補助 11.符合資格享員工牙科進修課程補助

時薪183~230元 員工10人 距捷運徐匯中學站約390公尺
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0~5人應徵

5/18 徵國小部班導-鷺江校

  • 新北市蘆洲區
  • 2年以上
  • 專科

1.對象:國小生 2.地點：新北市蘆洲區鷺江街72號 3.科目：國數社自 4. 工作內容 1。幫忙輔導國小學生完成學校功課， 培養生活常規。 2。具有獨立負責的工作態度， 有愛心、耐心、不討厭小孩。 3。協助教室及公共區域清潔 4。需要能規劃學生評量進度並完成 【徵求條件】 至少任職1年 徵長期 具有獨立負責的工作態度，看功課仔細，有愛心、耐心。 週休二日 勞健保 勞退 帶班獎金 三節獎金 病假半薪 員工聚餐

月薪35,000元以上 員工10人 距捷運徐匯中學站約440公尺
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0~5人應徵

5/18 業務人員

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

1.定期拜訪客戶、介紹原料並協助解決客戶問題 2.建立及維繫公司與客戶關係 3.開發潛在客戶，拓展市場 4.負責產品報價並定期與主管做業績檢討，回報進度。 5.收集市場資訊並及時回饋。

月薪35,000~40,000元 距捷運徐匯中學站約260公尺
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0~5人應徵

5/17 內場兼職人員

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

時薪200元以上 距捷運徐匯中學站約110公尺
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0~5人應徵

5/17 【家樂福超市】蘆洲三民店 時薪 營運服務專員

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 高中

★工作內容： 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.家褔聯名/會員卡推廣(另有推卡獎金) 8.週休二日(可配合輪班/排休) 9.有收銀經驗者佳 ★工作時段： 早班0900-1800　　 晚班1500-0000 　 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★

時薪183元以上 員工3300人 距捷運三民高中站約320公尺
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5/17 【家樂福超市】蘆洲三民店 時薪 大夜營運服務專員

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 高中

★工作內容： 1.商品上架陳列、排面整理 2.倉庫貨品入庫及整倉 3.賣場環境管理及清潔 4.網購撿單 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.收銀結帳 7.家褔聯名/會員卡推廣(另有推卡獎金) 8.週休二日(可配合輪班/排休) 9.有收銀經驗者佳 ★工作時段： 　　大夜班23:00-08:00。 　 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★

時薪213元以上 員工3300人 距捷運三民高中站約340公尺
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0~5人應徵

5/17 門市人員(晚班)

  • 新北市蘆洲區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

無經驗可提供培訓 親和力高 做事細心能與客人互動良好 金錢觀念明確 銷售台灣彩券&運動彩券 刮刮樂銷售 收銀及結帳 維護店內外整潔 業績獎金明確容易達標無上限 不會視老闆心情發給 現任員工年薪月均40000上 工作環境舒適冬暖夏涼

月薪33,000元以上 距捷運徐匯中學站約200公尺
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6~10人應徵

5/17 客房部經理

  • 新北市蘆洲區
  • 6年以上
  • 大學

1. 負責飯店客房營運管理。 2. 負責貴賓接待及處理重大顧客抱怨及緊急突發事件之危機處理能力 。 3. 熟悉客務、房務、業務專業知識及管理能力。 4. 建立、執行並監督客房部門的工作計劃，並進行工作安排 5. 人員調派. 維護客戶關係及跨部門溝通協調，使團隊順利運作。 6. 推動公司各項計畫及業務發展執行。 7. 確保館內各項服務符合顧客需求，以客戶服務優先、帶領團隊對工作熱情積極。 8. 宣傳飯店之特點，提高飯店知名度 9. 熟悉市場趨勢及競爭分析。 10. 年度營運計畫擬訂及預算製作。 11. 配合總公司政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 12.其他主管交辦事項

待遇面議 員工200人 距捷運徐匯中學站約70公尺
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0~5人應徵
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