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伊蕾門市銷售/土城學府店

  • 新北市土城區
  • 1年以上
  • 高中

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間 4. 配合區域調度 「薪資說明」 底薪+業績獎金抽成+app業績抽成 「休假及福利制度」 月休8~10天(排休制) 勞健保、生日禮金、員購優惠、三節禮券、員工健檢補助等。 專業培訓課程

0~5人應徵

6/20 資深前端工程師 (高雄)

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

【工作亮點】 創業文化、靈活愉快、以任務為導向 高薪、三節獎金、優厚福利 【職位描述】 我們平台每分鐘為數百個商業網站提供服務,與全球客戶進行業務往來 我們即將突破數萬的用戶數,需要您協助建立一個完全自動化的平台 您的工作將幫助全球企業提升業務並創造新的購物體驗 【上班地點】高雄市新興區 【工作內容】 負責搭建前端框架、設計模組/元件、優化系統功能,以及解決瀏覽相容性問題 負責制定、測試並連接前後端介面 熟悉 React 及 React Native 或任一主流 Framework 熟悉 HTML、JS與CSS等前端技術 熟悉 React hook,了解瀏覽器兼容性,掌握HTML DOM規範 熟悉 Git進行代碼管理 【能力比學歷重要】 Git應該是你的拿手好戲,我們使用GitLab 若能熟悉使用React hook,了解瀏覽器兼容性 掌握HTML DOM規範,熟悉 React 及 React Native 或任一主流 Framework 歡迎您來到奧力維智能盡情發揮大展拳腳!

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0~5人應徵

6/20 行政助理(鼓山區)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

此職缺為議員助理 1.文件檔案的建立及管理,資料處理及建檔 2.協助會議、活動籌備、準備書面報告、簡報等資料 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.協助處理議員所交辦的相關事項 5.書信、公文撰寫及文件收發 6.簡易圖像處理及美編排版技能 7.協助編排活動文宣、海報及DM等相關製作物並執行發包作業 8.議員行程協助 9.抗壓性大、穩定性高 到職日為2024/07/01

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6~10人應徵

6/20 誠徵早晚班外場正職、幹部人員(七賢店)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作時間】 早班人員上午11:00~晚上21:00 (空班休息2H) 晚班人員下午17:00~凌晨2:00 (空班休息1H) 【薪資】本薪、全勤獎金、加班費、職務加給。 【津貼】夜班津貼、伙食津貼。 【獎金】年終獎金、成本獎金、目標獎金、人事獎金、考核獎金。 【保險福利】勞保、健保、團保、勞退提撥。 【休假制度】月休8-10天。 【其他福利】員工制服、員工用餐折扣、聚餐活動、春酒尾牙活動、每年健檢補助。 【升遷】定期考核評估,升遷考核管理制度,協助同仁職涯規劃與發展。 正職人員 ➡ 幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區經理 ☑ 早班正職 38000 ~ 40000 ☑ 晚班正職 40000 ~ 42000 ☑ 幹部人員 44000 ~ 50000 【工作內容】 1.顧客接待、帶位、介紹菜單 2.基本送餐、收設桌 3.工作區與環境區域的整潔維持 4.親和力,具有服務熱誠 5.客桌服務 6.櫃檯收營 ★★★ ( 歡迎無經驗者加入 ) ★★★ 若您對餐飲有興趣,認真負責,親和力佳, 願意接受培訓,歡迎加入我們的行列 。

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6~10人應徵

6/20 營業南2區-日間經銷通路業務代表-大高雄

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 專科

工作內容: ◎ 擔當區域(通路)各項營業指標達成 ◎ 擔當區域(通路)費用使用效率化的提升 ◎ 擔當區域(通路)販促活動執行 ◎ WS進銷存管理 ◎ 商品品質管理 ◎ 業務執行活動查核 ◎ 各通路、業態、單店的經營提升 【 針對通路.業態.或區域別之不同提出需求】 ◎ 擴大市場-區域內新店開發與新品項增加 ◎ 品牌力貢獻-區域POSM汰舊換新落實執行 ◎ 擔當個人區域經銷商網路的強化 ◎ 擔當區域(通路)價格維護 ◎ 區域內經銷/分銷 體制落實執行 ◎ 經銷商/店家/消費者 客訴處理

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11~30人應徵

6/20 【急徵】中華電信子公司-固定夜班客服人員(高雄-七賢) ★大夜班薪資46,500元以上★

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.接聽電話客服專線,受理客戶進線需求(如:受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件) ,維護與客戶良好關係。 2.新人培訓合格上線另享3,000元~6,000元獎金。(前3-6個月為培訓期,無大夜班津貼) 3.固定大夜班津貼約$9,000-$12,000元/月。(正式輪值大夜班適用) 4.全方位職涯發展及人才培育計劃。(完整培訓課程,含1對1專人指導) 5.每周40小時,一天上班時間8小時,星期一~星期日23:00~08:00(排班制) 6.受訓(試用)期間安排正常日班班務,通過試用期滿月薪+津貼+績效獎金平均月薪約46,500元以上(未含依法給予的加班費)

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11~30人應徵

6/20 政策研究專員(新興區)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

此職缺為議員助理 1.對政治或公共事務有敏感度或興趣為佳 2.撰寫新聞稿、公文、書信等 3.網路及文書處理(會文宣設計、繪圖尤佳) 4.政策研究之相關資料蒐集及彙整 5.協助會議、活動籌備、準備書面報告、簡報等資料 6.負責議員行程安排之規劃並配合議員行程隨行協助 7.選民服務案件及選民關係之維護 8.抗壓性大、穩定性高

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6~10人應徵

6/20 客服計薪人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 警示聯防作業、165預警案件通報及客戶關懷 2.各項資料建檔、報表彙整及統計 3. 接聽客戶電話、回覆網路信件或線上文字對談,提供各項業務諮詢服務 4. 其他主管交辦事項 工作待遇:時薪195~210元 工作地點:高雄市新興區(緊鄰捷運信義國小站) 工作時段:每日工作時數至少6小時,排班時間面議,需配合輪值晚班/假日班 【特色】 1. 提供純內勤舒適工作環境 2. 享有完整培訓課程

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6~10人應徵

6/20 【高雄地區】OWNDAYS眼鏡 誠徵門市驗光人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 高中

■工作內容: 眼鏡銷售,商品管理及上架。 專業驗光配鏡,眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : *有調派海外國家的機會。 ■上班時間&休假: 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 : 國家考試合格驗光生:月薪 NT43,000元 。(含證照津貼6,000元) 國家考試合格驗光師:月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件),並實際擔任驗光所負責人者:月薪NT51,000(師)/49,000(生) ■社內研修: 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展: 我們提供自主性升遷制度,想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴, 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談, 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者(門市・推薦者)將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩!

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0~5人應徵

6/20 美編

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【主要工作內容】 1.設計製作遊戲相關平面文宣、海報和DM。 2.規劃商品包裝的設計理念,並進行提案。 3. 網路社群素材、廣告視覺設計、線上行銷文宣設計、電腦繪圖 4.維持公司產品美感調性及形象 5.設計公司整體CI(企業形象識別)。 6.進行遊戲圖稿、文案的排版設計。 7.設計美觀或動人的造形與遊戲畫面 8.利用電腦繪圖創造新的遊戲設計概念 9.開發圖形、產品插圖及公司標識。 【上班時間】 下午13:00~晚上10:00 自行安排休息時間吃飯 月休6天/假日都可休無規定 【具備條件】 本公司美編要求都是做 【遊戲】相關的~ 需要有創造力/設計能力/手繪創造/圖稿、文案、顏色上的排版設計 本公司圖要求較嚴格,但你有創造力及抗壓性 薪資都可談 要人才! 歡迎你來挑戰高薪,只有會單純排版/廣告DM請勿應徵 !!!!! ◎請附上影像相關作品集

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6~10人應徵

6/20 中班櫃檯人員(高雄中正館)

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入** **每季依據工作績效另發給獎勵金**

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11~30人應徵

6/20 (Sr.) Medical Representative, Women Health (South-台南/高雄)

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 大學

*** Job title and job grade are subject to the candidate's qualification. Experience candidates will be considered as "Medical Specialist" or "Medical executive" and will have growth opportunities in the team, to be assigned buddies for newcomers, and support additional projects. Key Responsibilities: • Achieve sales, growth, and market share targets for assigned brands. • Arrange regular scientific updates (e.g. Seminar/One-Day Seminar) to HCP groups in alignment to defined marketing strategy. • Plan, orchestrate and execute Multi-Channel engagements based on HCP's preference, to tailor PFI interactions based on HCP's needs and priorities. • Monitor and communicate competition activity to upper level (Sales Manager, Management) to reflect market dynamics and potential counteracts. • Product listing, promotion and protection is assigned territory in alignment with defined marketing strategy. • Report customer engagement activity in CRM (VEEVA) and take advantage of digital savvy solutions for enhancing customer interaction and experiences. • Self-develop with latest clinical data, brand strategy and tactics, competitive landscape and standard tools, and challenging the status quo. • Comply with local regulations, industry, and company policies and code of conduct. Why Join Us? 1. Great Company Culture: At Bayer Taiwan, we believe in a culture of respect, inclusivity, and continuous learning. Join a team that values your unique perspective and supports your professional growth. 2. Diverse Opportunities: Be a part of various projects that span across marketing programs and sales initiatives. We encourage cross-functional collaboration to enhance your skill set and broaden your experience. 3. Competitive Salary: We offer a competitive salary package that reflects your expertise and contribution to our company's success. 4. Empowerment: We empower our employees to take ownership of their roles and drive innovation. Your ideas and efforts are crucial to our collective success. 5. Comprehensive Training: Benefit from well-structured training programs designed to equip you with the knowledge and skills needed to excel in your role. Continuous professional development is a key focus, ensuring you stay at the forefront of industry advancements.

待遇面議 外商公司 員工300人
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11~30人應徵

6/20 客服中心-銀行客服人員

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 接聽客戶電話,提供銀行各項業務諮詢服務、並配合推廣各項專案。 2. 需輪值晚班/假日班,必要時可配合加班。 3. 提供2~3個月完整培訓,包含工作所需專業課程、值機訓練,培訓期上班時段09:00~18:00。 4. 提供純內勤舒適工作環境 工作待遇:依公司規定(32000~42000),外加輪班津貼【此職務為正式行員,享行員所有福利】 工作地點:高雄市新興區(緊鄰捷運信義國小站)。 工作時段:依公司規定輪值白班/晚班/大夜班/假日班。

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11~30人應徵

6/20 (Sr.) Medical Representative, Oncology (South-高雄/屏東)

  • 高雄市新興區
  • 2年以上
  • 大學

*** Job title and job grade are subject to the candidate's qualification. Experience candidates will be considered as "Medical Specialist" or "Medical executive" and will have growth opportunities in the team, to be assigned buddies for newcomers, and support additional projects. Key Responsibilities: • Achieve sales, growth, and market share targets for assigned brands. • Arrange regular scientific updates (e.g. Seminar/One-Day Seminar) to HCP groups in alignment to defined marketing strategy. • Plan, orchestrate and execute Multi-Channel engagements based on HCP's preference, to tailor PFI interactions based on HCP's needs and priorities. • Monitor and communicate competition activity to upper level (Sales Manager, Management) to reflect market dynamics and potential counteracts. • Product listing, promotion and protection is assigned territory in alignment with defined marketing strategy. • Report customer engagement activity in CRM (VEEVA) and take advantage of digital savvy solutions for enhancing customer interaction and experiences. • Self-develop with latest clinical data, brand strategy and tactics, competitive landscape and standard tools, and challenging the status quo. • Comply with local regulations, industry, and company policies and code of conduct. Why Join Us? 1. Great Company Culture: At Bayer Taiwan, we believe in a culture of respect, inclusivity, and continuous learning. Join a team that values your unique perspective and supports your professional growth. 2. Diverse Opportunities: Be a part of various projects that span across marketing programs and sales initiatives. We encourage cross-functional collaboration to enhance your skill set and broaden your experience. 3. Competitive Salary: We offer a competitive salary package that reflects your expertise and contribution to our company's success. 4. Empowerment: We empower our employees to take ownership of their roles and drive innovation. Your ideas and efforts are crucial to our collective success. 5. Comprehensive Training: Benefit from well-structured training programs designed to equip you with the knowledge and skills needed to excel in your role. Continuous professional development is a key focus, ensuring you stay at the forefront of industry advancements.

待遇面議 外商公司 員工300人
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11~30人應徵

6/20 產後護理之家-行政總務

  • 高雄市新興區
  • 3年以上
  • 高中以下

1. 採購及維護事務機器、家電用品、營運設備, 2. 處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、電子設備叫修維護、文具用品採買、民俗傳統祭祀採買),並維護機構環境。 3. 庫存管理、固定資產管理。 4. 各部門耗材之採購與請領。 5. 基本設備維護保養及定期維護保養安排。 6. 一般文書資料處理工作。 7. 消防安全管理。 8. 支援各項活動準備及設備異常緊急處理。 9. 其他主管交辦事項。

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