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行政管理師

  • 苗栗縣竹南鎮
  • 1年以上
  • 專科

一般人都認為行政工作沒有專業,不需要專業。誰說的?行政事務那麼多,要有效率的執行,除了自己要有一套方法外,若能藉由自身對文書處理的孰悉或懂得利用自動化小工具輔助,才能事半功倍。別再小看行政工作了! 敢挑戰的再來喔! 只要你有本事,每年固定調薪不是問題!(自我感覺良好者,慎入) 行政庶務角色就如同是一支精良軍隊的後勤單位,確保在前線的工作者可以無後顧之憂的往前衝刺,是個看似平凡但確是很重要的支援角色,此職務價值如下: 1. 公司內部溝通協調。 2. 對各部門提出之支援需求問題達到解決之目的。 3. 學習在瑣事中建立工作價值 *座位在大廳櫃台,負責訪客接待等事宜。 1.便當訂購作業 2.工作相關SOP撰寫與修訂。 3.文管作業(維護、更新、管理各類文件檔案,如:契約資料、公文等等) 4.郵件及公文收發。 5.部門日常請購請款及每月底請款作業 6.文具庫存維護及補足庫存相關事宜 7.通告及公告系統設定及公佈事宜 8.特約廠商維護管理作業 9.日常環境維護相關作業 10.零用金管理 11.公司相關活動籌備規劃事宜,包括一年四次重要活動(例如:員工旅遊及尾牙) 12.同仁名片及印章製作相關作業 13.公司書報雜誌訂閱維護事宜 14.負責差旅作業(機票、簽證、保險、預約派車等) 15.104Ehrms Portal人資系統操作及一等一EIP BPM系統操作 16.支援總經理室及總管理處(含總經理交辦及資訊相關) 17.其他庶務及主管交辦事項 18.當責態度所產生的自動自發行為 19.碩晨新廠,建廠之行政庶務支援(距離約10-15分鐘)

11~30人應徵

專案管理業務人員(公司位於台北101/日本建商直營/東京黃金地段全新建案/收益型商業大樓◤THE CITY◢)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

・推廣介紹日本總公司開發之商業大樓建案 ・透過對銀行、會計師、投顧公司、不動產業者等之定期開發與拜訪,尋找潛在顧客並進行介紹推廣 ・不定期與上述等業者聯合舉辦綜合性主題論壇活動或建案展銷會 ・與既有顧客保持聯絡,定期客戶關係維護 ・具體不動產案件相關交易買賣流程協助 ・不定期日本出差,協助客戶實地建案參訪

11~30人應徵

4/27 JUST BLOOM飾品銷售服務人員(漢神巨蛋)

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

底薪+獎金制,對門市銷售工作有興趣與熱忱,個性積極進取、有責任感,並具百貨銷售經驗或流行飾品銷售經驗者佳。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金(依業績計算) 2.生日禮金(正職人員) 3.保障底薪 4.業績獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 ◆不定期員工聚餐 ◆員工員購價(正職人員) ◆休假 1.月休八日 2.年休假(正職人員) 3.國定假日另行補休 工作地點:漢神巨蛋5樓 工作內容:飾品銷售 並請”無誠勿試!!!”

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6~10人應徵

4/27 牙科櫃檯兼流動助理

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

目前櫃檯已有一位人員,因醫師及病患增多 需要再一位櫃檯兼流動助理協助! (團隊精神、溝通協調能力好、反應快,有櫃檯牙科經驗優先考慮) 作為患者來到診所最重要的門面,你將: 1. 接待病人,關心病患 2.接聽電話,安排病患就診時間,編定先後次序 3.掛號批價 4.病歷歸納處理 5.需懂牙科健保申報等相關後勤支援的行政業務 6.流動助理消毒工作、機動性支援臨床(需要有基本牙科概念) 7.定期整理、補充診所所需物品 8.其他主管交付之行政工作 【工作時間】 週一至週六(排班上班) 上午08:30~12:30 下午14:00~17:30 晚上18:00-21:30 備註:未來需依診所人力需求排班,依勞基法工作時數安排

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0~5人應徵

4/27 牙醫助理(漢神巨蛋站步行5分鐘)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 1-3個月:基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月:牙專指導員、指導師培訓 ★我們提供專業的培訓課程,無經驗也可快速上手 ! 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴,本職位上手時間相較於其他工作要長,學習量龐大,壓力也大,相對的我們提供明確的升遷管道,歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題,我們提供儲備幹部培訓計畫,讓你從獨立跟診到可以帶領團隊,進而成為主管,只要您願意,我們提供多元發展的可能性,不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照! 無經驗跟診人員薪資2萬8起至3萬7(須通過第一個月訓練期,依照表現核薪) 更多資訊:https://sites.google.com/triwells.org/recruit/%E9%97%9C%E6%96%BC%E6%88%91%E5%80%91

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0~5人應徵

4/27 SAMSUNG 三星體驗館 門市銷售人員(高雄瑞豐店)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

#誠徵對3C產品有興趣、且喜愛三星品牌,並具備學習心及服務熱忱的夥伴# 【門市服務及銷售】 1.負責介紹及銷售SAMSUNG手機、平板、週邊配件、門市商品 等。 2.提供顧客之接待與需求服務、智慧型產品教學維修服務。 3.各大電信門號申辦業務。 4.處理門市文書行政資料整理。 【學習與發展】 1.本公司皆經營三星品牌專賣店,共有三間門市。 2.皆有資深人員進行培訓,及公司專業三星講師進行產品訓練。 3.互相學習,增進團隊向心力。 【工作薪資說明】 1.皆為正職門市人員,全天班制,月休8~10天。(10:00~21:00) 2.底薪34,000元起(含全勤),皆有團體業績獎金、個人業績獎金,獎金另計(不倒扣)。 3.觀察期3個月(底薪31000,含全勤),也可享有領取獎金之同等標準。 4.享有工作6個月後,政府規定之特休假。

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0~5人應徵

4/27 吉耐特電競網咖誠徵中班夥伴(鼓山區博華店)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 高中

一.工作內容:1.櫃檯開檯結帳 2.餐飲製作 3.電腦桌面清潔整理。 二.享有勞健保、勞退6%提撥、年假、全勤獎金、語言津貼(英語)、月休8天。 三.同仁免費電腦使用。 四.歡迎活潑、對服務工作有熱忱的同仁一起加入。

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11~30人應徵

4/27 ★不動產營業人員【台慶巨蛋明華店】★

  • 高雄市左營區
  • 1年以上
  • 高中

★ 鴻麗團隊榮獲十一座永慶不動產全國業績總冠軍 ★ 專攻店面、土地、商仲、豪宅四大頂級商品,專營四大菁英客層 【工作內容】 1. 店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2. 店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3. 不動產市價估價與諮詢服務 4. 客戶開發與經營維護 ✨無經驗可,提供完整新人培訓計畫✨ ✨歡迎應屆新鮮人、二度就業、 轉職伙伴✨ ✨高獎金、高佣收,歡迎勇於挑戰的您✨ ♕ 巨蛋明華店榮獲110年台慶不動產加盟總部特優店 ♕ ♕ 巨蛋明華店榮獲111年台慶不動產加盟總部特優店 ♕ ♕ 巨蛋明華店榮獲110年全國店總業績傑出獎 ♕ ♕ 巨蛋明華店榮獲111年全國店總業績傑出獎 ♕

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0~5人應徵

4/27 診所儲備櫃檯【固定午晚班,週排休二日】(漢神巨蛋站步行5分鐘)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 **需完成第一個月臨床牙科技術員基礎訓練** 1. 學習牙科療程、認識與操作牙醫器材設備 2. 器械消毒、X光攝影之清潔及準備 3. 感染控制、診療室清潔打掃 ★我們提供專業的培訓課程,無經驗也可快速上手 ! 【工作內容】 1. 牙科療程基礎解說 2. 櫃檯行政、掛號、批價、結帳、收款等工作。 3. 文件收發與檔案管理、文書處理及排版。 4. 報表彙整管理及整合。 5. 文件資料和資料庫系統建檔、維護、更新及管理。 6. 其他行政事務及主管交辦事項。 【團隊目標】 我們希望持續打造有親和力且專業,讓患者安心的前台服務! 1.迎接患者:展露笑容與親和力招呼預約者與現場掛號,並引導他們填寫資料與等候。 2.解說服務:解說治療項目、費用資訊服務。 3.關心患者:能熟悉診所系統,減少患者等候時間,並且說明與提醒醫療填寫處置,和善溫暖關心患者狀況。 如果你對服務有熱忱、對於人抱有同理心、又願意學習牙科相關知識,我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴,本職位上手時間相較於其他工作要長,學習量龐大,壓力也大,相對的我們提供明確的升遷管道,歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題,我們提供儲備幹部培訓計畫,讓你從獨立跟診到可以帶領團隊,進而成為主管,只要您願意,我們提供多元發展的可能性,不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照!

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11~30人應徵

4/27 診所儲備主管【櫃檯行政管理】(漢神巨蛋站步行5分鐘)

  • 高雄市鼓山區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 3-6個月技能培訓:牙科知識、牙科櫃檯 6-12個月行政管理培訓:行政管理任務、領導力學程 【工作內容】 你將負責帶領前場團隊、持續提升患者就診後滿意度,讓前場團隊成為可以讓患者安心信任的牙科諮詢接待人員。 前場團隊在做什麼? 1. 櫃檯接待 2. 基礎行政 3. 專業解說 4. 活動策劃 5. 個案追蹤 如果你對服務有熱忱、細心耐心,對於人抱有同理心、願意學習牙科相關知識,想帶領團隊往目標前進,我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照!

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0~5人應徵

4/27 牙科診所儲備執行長【院所經理人】(漢神巨蛋站步行5分鐘)

  • 高雄市鼓山區
  • 3年以上
  • 專科

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 技能培訓:牙科知識、牙科臨床與櫃檯工作培訓 主管培訓:管理任務、領導力學程 【工作內容】 運用管理工具改善院所的運作,讓全院與個別職員都能成長,全面主持院所的管理工作,制定業績目標及經營發展戰略方針,整體行銷策劃方針,監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,實現院所經營管理目標。 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用

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4/27 診所儲備主管【臨床管理】(漢神巨蛋站步行5分鐘)

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  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【培訓方式】 技能培訓:牙科知識、牙科臨床跟診(基礎)、牙科臨床跟診(進階) 行政管理培訓:後場管理任務、領導力學程 【工作內容】 你將負責帶領後場團隊,提供專業的臨床跟診服務,使療程更加順利病協助院所提升醫療品質,以及把關感染控制,帶領後場成為最專業的臨床牙科專門技術員! 後場團隊在做什麼? 1. 臨床跟診 2. 感控流動 3. 口腔衛教 4. 手術跟刀 5. 物品管理 如果你想學一技之長,並將所長傳承下去,樂於教學,可以帶領牙專夥伴們讓醫師、病患看到你們的專業,我們誠摯的歡迎你加入! 【工作挑戰】 帶領團隊往目標前進、有能力培訓團隊、並且成為有影響力的領導者。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照!

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0~5人應徵

4/27 全職診所護理師, 月休八天以上(限有護理執照)**非兼職**(漢神巨蛋站步行5分鐘)

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  • 經歷不拘
  • 高中

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 1-3個月:基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月:牙專指導員、指導師培訓 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴,本職位上手時間相較於其他工作要長,學習量龐大,壓力也大,相對的我們提供明確的升遷管道,歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題,我們提供儲備幹部培訓計畫,讓你從獨立跟診到可以帶領團隊,進而成為主管,只要您願意,我們提供多元發展的可能性,不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 *護理執照試用期後, 起薪36000起。

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0~5人應徵

4/27 牙醫專門助手【無經驗可,牙科跟診執照培訓計畫】(漢神巨蛋站步行5分鐘)

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 專科

【三井牙科集團- 院所事業體系】 我們致力於打造讓患者安心、放心的診療環境。我們的患者多來自林口地區,但也有不少遠道而來的患者,為了不辜負患者的信任,我們從不停下進步的步伐。對於長久以來較為封閉牙科生態,我們期待透過更多優秀的人才的加入,突破產業瓶頸。為了達成這個目標,我們需要更多卓越的人加入這個持續成長的團隊! 【5大為什麼你應該加入三井牙科集團】 1. 暖心的團隊 2. 合作的文化 3. 彈性多元的決策模式 4. 重視自我成長 5. 打造無後顧之憂的服務 【牙專培訓】 1-3個月:基礎跟診培訓、專科跟診培訓 3-6個月:牙專指導員、指導師培訓 ★我們提供專業的培訓課程,無經驗也可快速上手 ! 【牙專工作內容】 1. 提供專業的各科跟診技術 2. 指導患者做好口腔衛生及保健 3. 診所流動與消毒事項 (包含補耗材以及備品準備) 4. 清潔與收拾以維持診所整潔 5. 主管交付事務 6. 完成部門任務 【工作挑戰】 我們希望尋找願意接受挑戰、對工作負責、高抗壓性的夥伴,本職位上手時間相較於其他工作要長,學習量龐大,壓力也大,相對的我們提供明確的升遷管道,歡迎願意挑戰自我、有學習意願高的人加入我們! 【升遷】 您想升遷嗎?沒問題,我們提供儲備幹部培訓計畫,讓你從獨立跟診到可以帶領團隊,進而成為主管,只要您願意,我們提供多元發展的可能性,不會有職位天花板的限制。 【休假】 周排休二日,月休八日至十日 【福利】 1. 三節/生日禮金/年終獎金 2. 定期業績分紅 3. 每年國內外員工旅遊 4. 每年教育訓練補助費用 ★歡迎無牙科經驗者學習專業一技之長,滿一年後診所補助拿照!

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