5/04 櫃檯人員
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☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪30,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★工作有四大類別,詳細內容如下: 1.櫃台類別工作,主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲需具備基本電腦能力,word&excel基礎操作、打字等) 包含: (1)接待患者 (2)掛號、病歷歸檔 (3)櫃台環境整理、器械清洗、維護 (4)協助遞送文件、收發信件 (5)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (6)庫存盤點 (7)文書資料處理 2.客服類別工作,主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 包含: (1)接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊&留言 (2)接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 3.健康生活門市類別工作,主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營,故不需推銷、無業績壓力,只偶需簡單介紹) 包含: (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)商品包裝整理、陳列 (3)商品介紹、販售、結帳 (4)商品庫存盤點 4.診所助理類別工作,主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理,故此類別工作櫃檯人員為輔助性質,團隊協作配合) 包含: (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診): 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診): 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息,約半小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班: 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時):給加班費! 三、【定位&升遷】 ★定位: 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員,定位為儲備幹部,為通才訓練! ★培訓&升遷: 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊,培訓對健康&醫療之認識,並對得康內涵之了解 2.再進一步循序漸進訓練,成為【得康健康生活(公司)】儲備幹部! 3.於入職第一年,若通過月、季、年評估,依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊,或是可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊! 四、【考核培訓】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:27,470 第二個月薪水為:28,000 第三個月薪水為:28,800 ★過二階段後薪水30,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 五、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!