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[PI] F16 Process Integration Manager 製程整合經理

  • 台中市后里區
  • 7年以上
  • 大學

Job Description • Understanding of Fab processes and how they affect device/part performance. • Demonstrate analytical problem-solving skills. • Ability to be flexible with job responsibilities and take initiative • Good communication and organizational skills, critical in coordinating resources and actions. • Ability to develop and maintain good working relationships • Demonstrated ability to motivate team members • Display good time management and judgment skills • Yield Project Manager and Owner of the Product “Cum Yield” that need involved in collaboration with external functional group (eg. PE, FEMQA) to drive for product Yield/Quality improvement. • Responsible to indicate the Constraints and Tracing of activities/Timeline to ensure overall yield is planned accordingly to Projection. • Able Provide Product related Status, Impact of Key events & Priority to meet the Yield Business Plan. • Responsible for creating and driving a performance plan for each employee with a formal annual review. • Coach, mentor, motivate and supervise project team member

0~5人應徵

ADT PEE PHOTO ENGINEER/SR. ENGINEER 先進技術轉移處黃光製程工程師/資深工程師

  • 台中市后里區
  • 1年以上
  • 大學

Responsibilities and Tasks: • Establish and improve process condition and technology. • Upgrade process capability and reduce production cost. • Establish and modify process management projects. • Set up process parameters for a variety of semiconductor equipment. • Evaluation, promotion and planning of new equipment / materials. • Abnormal analysis and improvement.

大於30人應徵

9/14 【雞湯大叔 新店大坪林店】正職夥伴起薪4萬5 | 到職獎金8千、季獎金、年終獎金、夜班津貼、滿一年特休直接十天 | 平均年薪約60萬↑

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們不是「幸福企業」,但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司,正進行一場餐飲市場的薪資革命! 阿爾法餐飲旗下「雞湯大叔火鍋」與「雞湯桑拉麵」,七年內已在北部開設14間店,每年持續擴張,目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越,提供高薪與成就感,持續推動餐飲界的創新與進步! --- 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念,喜歡與人互動,有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情,阿爾法餐飲就是你的舞台! 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 --- 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金,滿一個月3,000元,滿三個月5,000元 - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼,00:15後+100元 ▪快速晉升機會,不限年資▪ - 領班 47,000元+季獎金 - 主管 53,000元+季獎金 - 副店長 56,000元+季獎金 - 店長 65,000元+每月分潤 ▪營業時間▪ 11:30-00:00(需輪早、中、晚班) ▪工作安排▪ - 四周變形工時,兩段班 - 月休8-11天,排班制,無固定班別 【你適合我們嗎?】 - 熱愛餐飲,充滿活力,善於與人互動 - 有責任感,願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳! --- 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子,你會需要通過以下流程,以確認我們未來合作的合適程度: 1. 店鋪主管面談+店鋪體驗(約3小時) ,結束後會有小禮物 通過後你將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!! 此外,為了保障客人的安全及符合法令規定,我們會需要你在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告,正式錄取後,建議先行前往醫療機構檢查喔~ 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!

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6~10人應徵

9/14 【✧菁英業務✦】 (提供高薪:薪資45,000元,六個月保障獎金15,000元)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

【誠徵-菁英業務】 歡迎對業務領域充滿熱忱,又喜愛學習,且充滿企圖心的你/妳,加入我們! 提供高薪:薪資45,000元,保障獎金15,000元(前六個月) 【工作內容】 1. 細胞產品業務之推廣與介紹 2. 定期舉辦產品說明會 3. 完成客戶合約簽訂相關事務 4. 與客戶建立起良好互動 5. 充實自我專業知識並將它正確的轉給客戶 6. 完成公司所訂立之業務目標 7. 服務對象:區域級以上公/私立醫院/診所 【如果以下符合,歡迎請自我推薦!!】  1.具備 B2B 業務開發經驗  2.具商務開發能力、專案提案能力、流暢的口語及簡報能力  3.全面溝通能力:優異的溝通技巧、文字表達能力強、高EQ情緒控管、反應快速  4.策略思考能力:具邏輯性獨立思考能力、自主學習能力強  5.高執行力、良好的自我管理及時間管理能力  6.能適應快速變化的環境與目標  7.工作態度積極負責  ● 我們同時歡迎 社會新鮮人、無經驗者,一起挑戰 ○

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0~5人應徵

9/14 主辦會計

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務及其他一般會計帳務。 4. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 5. 管理報表之編製及分析。 6. 完成費用暫估及編製月結報表。 7. 編製各項差異分析報表、科目餘額表。 8. 編列預算並追蹤執行進度。 9. 編製合併報表。 10. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 11. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 12.主管交辦事項。

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0~5人應徵

9/14 專案助理 / 資訊助理

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 協助專案管理師進行系統測試 ,使用者手冊及相關文件撰寫及歸檔。 2. 協助完成客戶問題排除或操作使用指導。 3. 陪同主管進行客戶需求訪談了解,及協助製作完成報價單及合約。 4. 主管交辦事務處理。 5. 熟網頁相關基本概念者佳。 6. 願意學習,做事認真,責任感高,能自我要求者。

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6~10人應徵

9/14 業務專員 (保障底薪 + 奬金)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 透過名單查找、電話邀約、上門拜訪等方式,針對各企業或機關學校,進行客戶需求了解及關係維護。 2. 透過會議訪談,了解客戶需求進行報價,可由技術人員陪或主管陪同協助了解使用者需求及規劃。 3. 建立良好的客情關係,促進客戶之間的經驗分享和共同成長。 4. 提供在職專業訓練;有專屬師父指導,讓「新手」變成「高手」。 5. 保障底薪加高額獎金,獎金依達標 % 數計算,不倒扣,做多領多,每季發放達標奬金,年底另再發放年度激勵奬金,歡迎追求高薪有自信的您。 ※ 工作條件 1. 具有 B2B 客戶開發經驗尤佳。 2. 具自信及企圖心,想挑戰自我、創造高收入者。 3. 具有責任感,能與團隊正向溝通合作。 4. 無相關經驗亦可,願意學習不斷提昇自我能力者。 5. 需會基本電腦操作

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0~5人應徵

9/14 【月薪3萬2起・月休8~14天】旗艦店—櫃台接待專員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

【 旗艦店】 ※ 另有業績獎金制度 ※ 週日公休,月休8-14天(依照行政機關辦公日曆表為主) ※ 需輪班: 早班:9:00~18:00 ;晚班:11:00~20:00 基本工作內容: ※ 會員關係經營 ※ 店內用品與庫存管理 ※ POS機操作與結帳事宜 ※ 公司理念推廣與產品介紹 ※ 日常環境清潔與維護 ※ 每日固定行政庶務處理 ※ 需進行''無明火''加熱服務與碗盤清洗的動作 備註:無明火加熱意思:使用IH爐、電磁爐簡易加熱夢幻雞商品 ※ 須協助行銷影片拍攝 ★ 休假及福利制度 ★ 『保險福利』  ※ 勞健保  ※ 勞退休金6% ※ 每月休假天數8-14天 『補助津貼』  ※ 三節禮品或禮金 ※ 餐費補助 ※ 加班費 『其他福利』 ※ 員工教育訓練  ※ 員工購物優惠  其餘相關規定,遵照《勞動基準法》實行

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0~5人應徵

9/14 美容師助理

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.協助美容師實行臉部保養。。 2.協助服務客人美體療程。 3.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 4.協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作相關療程。 5.學習美容美體相關技術

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0~5人應徵

9/14 行政業務助理

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助控管進/出貨,並處理進出口報關相關事宜。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.採購、報價、訂單等作業及操作ERP系統。 4.完成主管交辦事項,不須加班。

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11~30人應徵

9/14 新店-出納

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.報表製作,主管交辦事項辦理。 2.例行支付款作業,處理廠商貨款事宜。 3.辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳作業。 4.製作出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表等。 5.應收/應付帳款核對作業,核對銀行帳戶與帳務紀錄是否相符。 6.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。

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11~30人應徵

9/14 Java 初級程式設計師

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 進行專案程式或維護客戶系統之 DeBug 。 2. 使用 JSP / Java、 HTML5 、 JavaScript 、 jquery、 CSS 等技術。 3. 協助專案管理師進行系統測試 ,使用者手冊及相關文件撰寫及歸檔。 4. 相關科系,或是參與過相關課程。 5. 主管交辦事務處理。 6. 願意學習,做事認真,責任感高,能自我要求者。

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11~30人應徵

9/14 急徵!!日本KOMEDA(大坪林店)客美多咖啡廳_正職人員(近捷運大坪林站)(具備順暢升遷管道)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

※歡迎有服務熱忱、有企圖心、喜歡做輕食、調製飲料咖啡、喜歡接觸人群的你(妳)加入我們的工作團隊. ※幹部職以一年以上餐飲經驗者為佳,或是具備人事管理經驗且有興趣學習內場經驗者皆可。 ※正職人員歡迎有餐飲經驗者、社會新鮮人、年輕有志者、二度就業者來應徵。完全沒有餐飲經驗也不用擔心,只要用心學習都歡迎加入工作團隊一起打拼! ※本店重視工作態度的認真盡責、同仁之間強調團隊合作與氣氛融洽、管理面落實公平與績效獎勵。 ●工作時段:店內營業時段06:30~21:30。早班 06:30~15:30或07:30~16:30、晚班12:30~21:30,升遷體系中,正職採早晚輪班制。正職每日排班八小時,期間休息一小時。營運順暢下也能彈性調整上班時段 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務內容與升遷制度: 【兼職/正職/儲備幹部/領班/副店長/店長】 ※內部幹部升遷標準以客美多華山杭南店內工作表現為主,過去其他工作之履歷與過往工作年資並非主要評估依據,資歷尚淺的社會新鮮人只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都很有機會! (1) 店長/副店長:有三/兩年以上管理經驗與一年以上之餐飲內場經驗者為佳,培訓後逐步升遷。 (2)領班人員:有一年以上管理經驗與內場經驗者為佳,培訓後通過早班、晚班之值班考核可遞升。 (3)儲備幹部:無需管理經驗與內場經驗,只需通過內場餐期考核與外場考核後即可擔任。 (4)一般正職:無需餐飲經驗,歡迎對餐飲有興趣的年輕新血及二度就業者加入!我們來教你! 【職務薪資待遇 底薪+全勤】 (1)店長/副店長:詳情面議 (2)領班人員:38,000~40,000元。 (3)儲備幹部:36,000~37,000元。 (4)正職人員:34,000~35,000元。 正職還享有:績效獎金,年終獎金(金額視營運績效),三節獎金,QSC獎金,全勤獎金,員工餐,公司聚餐等相關福利。考核/升遷/獎金發放制度明確。 ●【幹部工作內容說明】 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度。 3.負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最適當庫存量。 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.佈置及清理餐桌 ,為顧客帶位或安排座位。 8.為顧客點餐送餐及結帳收銀,答覆有關餐飲問題提供建議。 9.協助開店前準備或閉店後清潔工作 10.協助餐飲料理 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌,並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護。 7.定期盤點物料 8.執行主管交代事項 【發展遠景】 日本客美多咖啡創始於西元1967年,發祥於名古屋,在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度,至今有50年歷史並超過760家連鎖店,也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化,近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌,漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元,飲料的種類更是讓人眼花繚亂,可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下,旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標!所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年,在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額! 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌,客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需,讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下,每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長!

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0~5人應徵

9/14 專案管理師 (網站專案執行)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責專案之規劃、執行、監控、管理與協調 2. 使用者需求訪談及文件製作 3. 系統測試及品質管理 4. 對溝通協調能力有自信者 5. 熟悉網頁相關技術者優 6. 對於客戶輔導有熱情者優 7. 公司提供每月結案績效奬金 8. 舊客戶問題排除及追踪管理

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6~10人應徵

9/14 國貿專員 (西班牙語及英語)

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 專科

必要條件: **精通英文及西班牙文聽說讀寫**。 此職位為儲備幹部性質 新進同仁會透過訓練並以獨立作業為目標培訓,以下為短期內日常工作項目: 1. 既有客戶運作 (1) 提供報價、確認訂單、準時出貨 (2) 提供客戶完整服務:如出貨、文件、包裝要求 (3) 應收帳款及付款條件檢視與控制 (4) 客訴處理 2. 開發信寄送、書寫,確保新客戶及新市場開發,媒介包括Instergram, Alibaba, 台灣經貿網等等 3. 設定業績目標及擬定做法並達成 4. 定期報告銷售情況、客戶採購分析與新客戶開發進度。 5. 確保出貨品質及客戶要求條件無誤

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0~5人應徵

9/14 台灣大哥大 新店民族 門市正職主管

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.門市環境清潔維護。 我們歡迎有服務熱忱的夥伴 一起營造出愉悅的工作環境 歡迎你們一起來 挑戰高薪

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0~5人應徵

9/14 幼教老師 / 教保員

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動

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0~5人應徵
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