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迪化門市店長

  • 台北市大同區
  • 4年以上
  • 專科

【工作內容】 1. 負責門市營運管理及業績目標達成。 2. 門市店務經營管理,具有解決問題的能力 ,客訴處理 3. 負責與客戶關係的建立與維繫,增加會員人數。 4. 執行營運分析(銷售狀況分析及客單分析等..)。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6. 控管活動執行品質。 7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 8. 負責員工績效及升遷評核。 9.門市報表統計及訊息回饋。 10.須配合輪班 11.主管交辦事項 【年終獎金】保障2個月以上

0~5人應徵

門市秘書/行政人員(月薪34000元起,專人輔導完善培訓)C

  • 台北市文山區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境,行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列! 【薪資福利佳】每月34K~51K,另有團隊獎金 【工作離家近】雙北直營門市工作,依居住地及人力需求就近安排 【工作有人教】完整專業訓練規劃,並安排一對一專人帶領學習 【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘),午休1.5小時 【排休假彈性】月休8~9天,可彈性安排假日或平日休假 【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職,或其他功能專業職務歷練發展 【福利活動豐富】定期安排員工旅遊、球類賽事、大型尾牙、月月聚餐、年節免費返鄉專車 【工作內容】 1. 不動產資料維護建置 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 協助店務推動與執行 4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 5. 協助總部推動各項任務 想看更多請上 → Facebook輸入: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

6~10人應徵

7/22 ART64-台北區 銀飾設計製作助理專員

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 專科

關於ART64 -六四設計有限公司 ART64-台灣最專業的銀飾設計訂製品牌 2002年正式成立第一間品牌服務門市。 目前有 台北信義、新北永和、台中、台南、高雄 PCHOME 商店、YAHOO購物等實體與網路直營通路 官方網站 www.art64.co ART64主要營業服務項目是 自有品牌銀飾設計製造及販售 客製化銀飾設計訂製服務提供 金工技藝教育推廣 銀飾製作助理工作夥伴工作內容是: 協助客製化商品設計估價與製作執行 銀飾生產製作與飾品維修保養工作 工作能力要求 需具基礎金工/蠟雕/鑲石等相關技能 歡迎對銀飾設計產業與首飾製作生產有高度熱情的工作夥伴 工作時段 : 10:00 -19:30 含休息時間 工作地點 : ART64新北永和 工時休假 : 每月固定8~9天並加計當月國定假日天數 為總排休天數

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0~5人應徵

7/22 人資招募 (人資部HR)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 人才電話招募 2. 人事資料維護及管理(文件收取/歸檔及核對)。 3. 會有招募績效獎金 4. 具備基本電話禮儀,獨立作業、抗壓性強、責任感、積極主動學習、樂觀的工作態度 5. 其他主管交辦事項 ▲ 完善的升遷管道 ▲ 可立即上班為優先

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0~5人應徵

7/22 (歡迎二度就業!)創義麵永安市場店內場兼職人員(時薪200~250元)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

★★★求職時最在意的薪資★★★ ▶兼職時薪起薪200元,最高時薪250元,獎金項目如下~ 「工作獎金10元/時」:每月店內表現優異之兼職人員享有 「崗位獎金10~15元/時」:炒區、後區及控單崗位可獨立執行並完成考核享有 「深資獎金5~10元/時」:工作年資滿一年及滿二年時享有 「全勤獎金5元/時」:當月工作滿100小時且出勤無異常享有 「代理獎金10元/時」:協助主管處理部分營運管理工作項目,經考核後享有。 ▶新人於訓練期間,享有崗位學習完成獎金,最高可獲得2900元 雖然成就感很重要,但如果還能於學到新事物的同時還領有獎金,那就更棒了,公司理解於新人學習新工作期間,如未能獲得成就感就容易對新工作失去鬥志,所以我們於內場新人到職二個月內,設立多個能從中獲得額外獎金的關卡,獎金額度為200~1000元不等,期許新人能更迅速完成新人各崗位之訓練,最高可於該期間獲得2900元訓練獎金, 【兼職工作內容】 1.各類食材的前置作業,如:洗滌、剝皮、削、切等,為每道料理提前做好準備 2.製作各式義大利麵或燉飯餐點 3.餐期間協助出餐、定期點貨 4.確保所負責崗位的食品均符合衛生管理的規定 5.維持廚房環境的整潔與衛生 6.配合主管安排相關工作事宜 【晉升發展】保留應屆畢業生任職儲備主管職位(任職儲備主管後最快於3個月內培訓通過晉升主廚/47K~51K!!!) 我們深信人才的養成不該被資歷所限制,故在校學生如於任職期間工作表現優異,本公司將提供更加優渥的發展機會! 應屆畢業後將直接授予儲備幹部的職位,接受完整的管理能力訓練計畫,如培訓過程表現良好,最快於3個月培訓期結束後晉升主廚,薪資上看51000!!! 【兼職福利】 1. 國假加給:國定假日出勤則加發一倍薪資。 2. 特休年假:依排班時數比例,給予特休年假。 3. 年度國外旅遊補助:補助四日,一日1,000元,共計4,000元  (※ 若為有學生身分的兼職人員可申請國內畢旅補助,補助金額同上) 4. 介紹人獎金:被介紹人確定錄取可享有此獎金,入職身分為正職者最高拿10,000元,兼職者最高5,000元! 5. 再忙都要坐下來吃一餐:配合同仁休息時間,點用公司餐點,內場同事即時製作,讓同事享用熱騰騰的員工餐,更棒的是如果您排全天班,還有供應午、晚二餐哦~ 鮪肚餐飲集團非常重視且體恤每一位員工,也提供學習及成長的空間。 歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景,優秀及有抱負的您一起加入我們的大家庭。

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6~10人應徵

7/22 AI影音操作師

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作職責】 1. 負責尋找和整理適合訓練模型的素材,包括但不限於文本、圖片和多媒體內容。 2. 對影片生成的內容進行品質控制,確保符合公司標準需求。 3. 持續跟進最新的生成式AI技術和市場趨勢,提出創新建議。 【職務內容】 1. 對生成式人工智慧、內容創作和編輯有濃厚興趣。 2. 具有良好的文案撰寫能力和創意思考。 3. 短影音重度使用者,熟悉短影音邏輯或各種類型的媒體內容,包括文字、圖像和影片。 4. 具有以最新AI軟體製作影音,或爆紅社群短影片的能力或實務經驗。 5. 利用多種AI工具融合影音使用,且能夠持續更新AI前瞻技術和資訊。 ※ 不需要會寫程式 【人格特質】 1. 喜歡接觸新事物,樂於接受挑戰,學習能力強。 2. 積極溝通,積極向上,對工作有責任心。 3. 短影音重度使用者。

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0~5人應徵

7/22 康是美_永安門市(中和區)-時薪人員(晚班)新北1區

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

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0~5人應徵

7/22 網路廣告行銷人員(歡迎無經驗)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

久違了!!您想要的薪水在哪裡??? 只要您~~~ 1、不想被物價膨脹牽著走,也不想去「檢普賽」 2、不願意只領死薪水,但不知道什麼是適合自己的行業 3、能夠面對壓力,也能與客戶侃侃而談(不一定要外出) 4、您不一定要北中南東奔西跑,但您需要不斷「說話」,唯有透過溝通,您才能表達,我們要傳達給客戶,最棒的理念 5、我們不需要高到翻過去的學歷,但至少您需具備:電腦操作、中文打字 6、一顆願意學習的心+對網路有高度興趣 7、親愛的同業勿擾我們真的不愛,歡迎具有銷售相關經驗、對網路具有高度興趣 那麼~~也許您可以投上您的履歷,看看我們有沒有機會成為好戰友 只要您願意!薪水一定讓您滿意!! 每季(每三個月)視工作能力及出缺勤考核調整底薪,創造高額底薪。 ▲ 工作內容: - 陌生開發有網路曝光(數位廣告)需求之廠商,協助規劃網路行銷之整合方案。 - 提供傳統產業轉型、中小企業、個人工作室整合企劃、網路行銷等服務。 - 與客戶建立良好長期配合關係。 - 協助合作商家規劃數位廣告行銷整合。 渼笛科多元行銷公司有超越同業,循序漸進成功培訓的獨創模式。 呵護備至循循善誘的帶領,讓您能夠加速成長, 關鍵時刻支援你,縮短你晉級冒泡成交的時程。 ✔️ 保障底薪+高業績獎金+經常性的激勵獎金活動。 ✔️ 歡迎無經驗的夥伴,會有完善的教育培訓,手把手協助夥伴們迅速上手。 ✔️ 工作態度及能力佳者,有機會晉升儲備幹部或幕僚管理職。 ✔️ 肯學、工作態度好、對於挑戰高薪有熱忱的夥伴加入渼笛科大家庭。 ✔️ 時常性下午茶、不定期聚餐、小活動犒賞同仁。 ✔️ 公司有飲料販賣機隨時歡迎使用。 ▲ 優勢: - 網路產業類型競爭有別於傳統產業開發客戶無需東奔西跑 - 當今網路趨勢為主,接收客戶行銷需求,並整合需求完成網路行銷之流量 - 公開透明的獎金制度,讓自己挑戰高薪 ★ 給自己一個機會,為自己改變人生,跟上時代潮流,挑戰高薪 ★ ★ 渼笛科需要有能力的您追求自我表現、一起打拼挑戰高薪 ★

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11~30人應徵

7/22 創義麵永安市場店外場正職人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【正職工作內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 【正職同仁福利】 1. 完善的保險保障:勞/健保、團保、勞退金提撥、加班費。 2. 彈性的休假制度:採排休制,當月有國定假日另給假,另有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、家庭照顧假等。 3. 優渥的工作獎金分享:全勤獎金、達標獎金 4. 三節獎金/禮品 5. 年度國外旅遊補助:補助十日,一日1,500元,共計15,000元 6. 介紹人獎金:被介紹人確定錄取可享有此獎金,身分為正職者最高拿10,000元,兼職者最高5,000元! 7. 更多其它的員工福利:不定期部門聚餐、尾牙活動輔助、免費供午晚膳(配合各店同仁用膳時間)、婚喪喜慶禮金、生育禮金、定期免費健康檢查等。 8. 完善的在職訓練:新進同仁訓練、主管培訓課程、勞工安全訓練等。 【註:各店現場服務夥伴錄取報到時,需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明及一般體格健康檢查報告】 【正職晉升發展】 1. 一年兩次考核:視績效加給薪資,你的表現我們都看的見! 2. 成為店內主管:通過為期三個月的管理能力訓練計畫,將有機會成為代理主管、儲備主管或是店長,視晉升職位及表現進行加給,薪資上看51,000!

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6~10人應徵

7/22 (歡迎二度就業!)創義麵永安市場店內場正職人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作職責】 1.各類食材的前置作業,如:洗滌、剝皮、削、切等,為每道料理提前做好準備 2.製作各式義大利麵或燉飯餐點 3.餐期間協助出餐、定期點貨 4.確保所負責崗位的食品均符合衛生管理的規定 5.維持廚房環境的整潔與衛生 6.配合主管安排相關工作事宜 【新人訓練期間】 鮪肚餐飲集團非常重視且體恤每一位員工,也提供學習及成長的空間。 公司理解於新人學習新工作期間,如未能獲得成就感就容易對新工作失去鬥志,所以我們於內場新人到職二個月內,設立多個能從中獲得額外獎金的關卡,獎金額度為200~1000元不等,期許新人能更迅速完成新人各崗位之訓練,最高可於該期間獲得2900元訓練獎金,並於訓練完成後安排考核,通過考核即享有2000~2500元不等的月薪調幅。 歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景,優秀及有抱負的您一起加入我們的大家庭。 【正職同仁福利】 1. 完善的保險保障:勞/健保、團保、勞退金提撥、加班費。 2. 彈性的休假制度:採排休制,當月有國定假日另給假,另有特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、家庭照顧假等。 3. 優渥的工作獎金分享:全勤獎金、達標獎金、跨店支援獎金 4. 三節獎金/禮品 5. 年度國外旅遊補助:補助十日,一日1,500元,共計15,000元 6. 介紹人獎金:被介紹人確定錄取可享有此獎金,入職身分為正職者最高拿10,000元,兼職者最高5,000元! 7. 更多其它的員工福利:不定期部門聚餐、尾牙活動補助、免費供員工餐(配合同仁休息時間,點用公司餐點,內場同事即時製作,讓同事享用熱騰騰的員工餐,更棒的是還有供應午、晚二餐哦)、婚喪喜慶禮金、生育禮金、定期免費健康檢查等。 8. 完善的在職訓練:新進同仁訓練、主管培訓課程、勞工安全訓練等。 【註:各店現場服務夥伴錄取報到時,需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明及一般體格健康檢查報告】

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0~5人應徵

7/22 創義麵永安市場店外場兼職人員(時薪200~235元)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【兼職時薪】最高時薪235元 起薪200元+「工作獎金」10元+「全勤獎金」5元+「資深獎金」10元+「代理加給」10元 ※「工作獎金」:工作表現亮眼,由店主管評估審核後通過即可享有此獎金。 ※「全勤獎金」:全月工時達100小時以上,未有遲到、早退、請假記錄則時薪加發5元。 ※「資深加給」:任職期滿一年時薪加發5元,滿二年時薪加發10元。 ※「代理加給」:協助主管處理部分營運管理工作項目,經考核後時薪加發10元。 【兼職工作內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 【晉升發展】 保留應屆畢業生任職儲備主管職位(任職儲備主管後最快於3個月內培訓通過晉升店長/47K~51K!!!) 我們深信人才的養成不該被資歷所限制,故在校學生如於任職期間工作表現優異,本公司將提供更加優渥的發展機會!應屆畢業後將直接授予儲備幹部的職位,接受完整的管理能力訓練計畫,如培訓過程表現良好,最快於3個月培訓期結束後晉升店長,薪資上看51000!!! 【兼職福利】 1. 國假加給:國定假日出勤則加發一倍薪資。 2. 特休年假:依排班時數比例,給予特休年假。 3. 年度國外旅遊補助:補助四日,一日1,000元,共計4,000元  (※ 若為有學生身分的兼職人員可申請國內畢旅補助,補助金額同上) 4. 介紹人獎金:被介紹人確定錄取可享有此獎金,身分為正職者最高拿10,000元,兼職者最高5,000元! 5. 再忙都要坐下來吃一餐:只要你有上班,即可享用免費的員工餐點。 鮪肚餐飲集團非常重視且體恤每一位員工,也提供學習及成長的空間。 歡迎對於餐飲業有熱忱、有願景,優秀及有抱負的您一起加入我們的大家庭。

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大於30人應徵

7/22 行政櫃台秘書

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 訪客來訪時協助引導並招待、倒茶 2. 接應電話並篩選來電 3. 製作每日報表,善用基礎excel、Word 4. 維護辦公室環境與設備之整潔,會議室整理 5. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6. 處理公司信件的收發與分類,內部傳達通知 7. 履行日常職責,如辦公用品採買 8. 其餘行政主管及同仁指派事項 ※須具備電話禮儀及接待客戶禮儀、有耐心、善於溝通

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大於30人應徵

7/21 Obear黑熊家教班X一對一老師

  • 新北市中和區
  • 1年以上
  • 高中

你好,熱情洋溢的教學夥伴! 我們是Obear黑熊家教班,一個致力於提供高品質教育服務的團隊。在這裡,我們相信學習不僅僅是知識的傳遞,更是一場啟發靈感的冒險。我們希望創造一個以人為本,快樂學習,多元發展的教育環境,而這不只是口號,是我們正在努力的方向。 現在,我們正在尋找兩位位活潑熱情、充滿創意,對教學充滿熱誠的教學老師,與我們攜手共創Obear獨特的學習體驗。 為什麼選擇OBear? 學習樂趣無極限: 我們追求以趣味和互動的方式教授知識,讓學習變得輕鬆有趣。 專業的教學支援: 在OBear,我們提供全方位的教學支援,以確保每位學生都能夠取得進步,同時也提供專業培訓,讓你能夠不斷進步。 共同成長的文化: 我們相信每位教育夥伴都是我們共同成長的一部分,因此,你的付出將成為學生未來的堅實基石。 充滿活力的團隊: 在Obear,我們像一群小熊一樣,充滿活力且默契十足。這裡是一個充滿歡笑和支持的大家庭。你根本看不出誰是老闆.... 創新學習模式: 我們致力於打破傳統學習的框架,提供互動性強、生動有趣的學習方式,讓每一位學生都能擁有獨特的學習體驗。 成就感滿滿: 在Obear,你的每一點努力都將為學生的未來添磚加瓦。參與到我們的教學團隊中,你將有機會影響和改變學生的學習歷程。 我們期待你: 熱愛教育: 如果你對教育充滿熱情,並且渴望影響學生的生命,那麼你就是我們正在尋找的夥伴。 良好的溝通能力: 與學生、家長和團隊成員之間的溝通是成功的關鍵,我們期待你具備出色的溝通技巧。 活潑開朗: 在OBear,我們歡迎樂觀開朗的老師,因為我們相信快樂的學習環境有助於學生的學習。 興趣多元:我們很努力在培養孩子多元的價值觀,如果您有多元的興趣,會讓孩子有更多的空間

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6~10人應徵

7/21 課程總務

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 課程前、中、後,相關課程服務的行政事務處理 2. 實體及線上課程現場設置、庶務準備工作與現場服務工作 3. 學員班群定期維護 4. 善於電腦相關操作 5. 主管交辦事項 【這些會讓你很加分】 1. 具總務、服務業、業務相關經驗 2. 熟悉 Google Workspace 協作軟體 3. 喜歡助人為樂,喜歡服務業 4. 歡迎社工相關科系畢業,或對服務有熱誠的夥伴加入醒覺教育基金會團隊。 【特別獨享的福利】 1. 本會課程,本人與眷屬參加課程皆享員工價 2. 不定期團隊團聚 3. 個人年終獎金

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6~10人應徵

7/21 【科立健】保健食品產品行銷副理

  • 新北市中和區
  • 6年以上
  • 大學

About the Job / 工作介紹 科林集團於醫療產業已有37年歷史,「科立健」為科林集團子公司,品牌宗旨是科學建立的健康自信。藉由團隊裡多位藥學及營養學專家致力於研究各大營養保健食品成分,以臨床科學為基礎,打造一個個黃金比例配方產品。所有產品皆經過多重嚴格第三方檢驗,確保科立健帶給消費者的除了「成效有感」,在安全與品質上也能「安心信賴」!作為保健食品產品行銷副理,你將負責管理我們的商品品類和行銷規劃。你將與內外協力單位緊密合作,以確保我們的保健食品行銷的成功。你的工作內容包括規劃和推出自有品牌新品,制定和執行年度品牌行銷計畫,並與各個團隊協調以達成我們的目標。 Clinico Group has a 37-year history in the medical industry. "Clinico Care" is a subsidiary of Clinico Group, committed to building health confidence through science. Our team of pharmaceutical and nutrition experts research major nutritional supplement ingredients to create scientifically balanced formulas. All products undergo rigorous third-party testing to ensure that Clinico Care provides consumers with both "effective results" and "trustworthy safety and quality." As the Health Supplement Product Marketing Manager, you will be responsible for managing our product categories and marketing plans. You will work closely with both internal and external partners to ensure the success of our health supplements. Your role will include planning and launching new proprietary brand products, developing and executing annual brand marketing plans, and coordinating with various teams to achieve our goals. Why We Have This Role / 為何有這個職位 這個職位的設立是為了管理我們的商品品類和行銷規劃,確保與內外協力單位的順暢合作,並推動我們的保健食品行銷的成功。 This role is essential for managing our product categories and marketing plans, ensuring smooth cooperation with internal and external partners, and driving the success of our health supplements. How You'll Find Success / 如何在這個職位成功 在這個職位成功的關鍵在於戰略思維、強大的溝通技巧,以及對行銷和商品管理的深刻理解。達成目標需要與各個團隊協調,了解市場趨勢,並執行有效的行銷活動。 Success in this role requires a strategic mindset, strong communication skills, and a deep understanding of marketing and product management. Achieving your goals will involve coordinating with various teams, understanding market trends, and executing effective marketing campaigns. How You Grow / 如何成長 你將透過承擔多樣的責任、與專家團隊合作,並不斷提升行銷策略、商品管理和市場分析技能來成長。我們的協作環境和專業發展機會將支持你的成長。 You will grow by taking on diverse responsibilities, working with a team of experts, and continuously improving your skills in marketing strategy, product management, and market analysis. Your growth will be supported by a collaborative environment and professional development opportunities. Things You Will Do / 你的工作內容 • 負責商品管理與行銷規劃,並與內外協力單位合作各項任務與專案。 • 規劃自有品牌新品上市(含ATL&BTL),並有保健食品行銷經驗。 • 規劃與執行年度品牌行銷計畫,協調協力單位完成活動與目標;並與商品研發團隊共同擬定新品定位、上市方案。 • 與業務團隊溝通銷售策略、促銷活動、通路提案,並追蹤活動成效。 • 熟悉自有通路與外部通路(含KA、PCS、藥房等),了解專業醫療通路生態(含診所及醫院、線上通路)。 • 搜尋與分析產業市場資料,了解競品趨勢,掌握產業脈動及產品市場定位。 • 控管P&L、商品進銷存管理,協助教育訓練與展會活動。 • 負責範圍包含境內與境外市場。 • Manage product categories and marketing plans, coordinating with internal and external partners. • Plan and launch new proprietary brand products (including ATL & BTL), such as health supplements.. • Develop and execute annual brand marketing plans, coordinating with partners to achieve goals, and collaborating with the product development team on new product positioning and launch plans. • Communicate with the sales team on sales strategies, promotional activities, and channel proposals, tracking the effectiveness of these activities. • Operate and understand both internal and external channels (including KA, PCS, pharmacies, clinics, hospitals, and online channels). • Conduct market research and analysis to understand competitive trends, industry dynamics, and product market positioning. • Manage P&L, inventory, and assist with training and exhibition activities. • Responsibilities cover both domestic and international markets. What You Should Know About This Team / 關於這個團隊你應該知道什麼 我們的行銷團隊由一群充滿熱情和創新精神的專業人士組成,致力於推動保健食品的行銷,更為觸及人們的生活,我們重視團隊合作,鼓勵開放的溝通和知識分享。在這裡,你將有機會與來自不同領域的專家一起工作,共同應對挑戰,制定與執行卓越的行銷策略。我們相信每個成員的獨特貢獻都是我們成功的關鍵。

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6~10人應徵

7/21 隱居居酒屋 / 內場人員(永和永貞店)

  • 新北市永和區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

出餐備料、協調備料排程 員工福利: 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度:績效考核評估,為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐

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6~10人應徵

7/21 隱居居酒屋 / 外場服務人員(永和永貞店)

  • 新北市永和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

點餐.. 客人接待. 盤點庫存.. 清潔桌面 員工福利: 1.滿試用期後再加薪。調幅薪資以負責的工作內容做調整依據 2.升遷制度:績效考核評估,為調薪及升遷依據。 3.按照行事曆上休假天數排休。月休8天 4.超時有加班費。 5.全勤獎金。 6.年終獎金。 7.按照勞基法規定給予基本福利(勞健保) 8.不定期員工旅遊聚餐

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0~5人應徵

7/21 OBear黑熊家教班 x 實習老師招募!打造專業又有趣的學習環境,期待與你一同啟發未來!

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

你還記得你當年的學習嗎?是痛苦的?是無助的?是填鴨的?你現在有機會改變下一代。 你好,熱情洋溢的未來老師夥伴! 我們是Obear黑熊家教班,一個致力於提供高品質教育服務的團隊。在這裡,我們相信學習不僅僅是知識的傳遞,更是一場啟發靈感的冒險。我們希望創造一個以人為本,快樂學習,多元發展的教育環境,而這不只是口號,是我們正在努力的方向。 現在,我們正在尋找一位活潑熱情、充滿創意,對教學充滿熱誠的未來老師,與我們攜手共創Obear獨特的學習體驗。 <<為什麼選擇OBear?>> 學習樂趣無極限: 我們追求以趣味和互動的方式教授知識,讓學習變得輕鬆有趣。 專業的教學支援: 在Obear,我們提供全方位的教學支援,以確保每位學生都能夠取得進步,同時也提供專業培訓,讓你能夠不斷進步。 共同成長的文化: 我們相信每位教育夥伴都是我們共同成長的一部分,因此,你的付出將成為學生未來的堅實基石。 充滿活力的團隊: 在Obear,我們像一群小熊一樣,充滿活力且默契十足。這裡是一個充滿歡笑和支持的大家庭。你根本看不出誰是老闆... 創新學習模式: 我們致力於打破傳統學習的框架,提供互動性強、生動有趣的學習方式,讓每一位學生都能擁有獨特的學習體驗。 成就感滿滿: 在Obear,你的每一點努力都將為學生的未來添磚加瓦。參與到我們的教學團隊中,你將有機會影響和改變學生的學習歷程。 <<我們期待你>> 熱愛教育: 如果你對教育充滿熱情,並且渴望影響學生的生命,那麼你就是我們正在尋找的夥伴。 良好的溝通能力: 與學生、家長和團隊成員之間的溝通是成功的關鍵,我們期待你具備出色的溝通技巧。 活潑開朗: 在OBear,我們歡迎樂觀開朗的老師,因為我們相信快樂的學習環境有助於學生的學習。 興趣多元:我們很努力在培養孩子多元的價值觀,如果您有多元的興趣,會讓孩子有更多的空間 <<工作內容>> 指導孩子:不管是學業上還是心靈上,我都希望能給孩子協助。 動腦發想一切有趣有用的事物 可以用AI輔助教學 協助主管交代事項 時薪 185~220 元 依據能力協調加薪 上班地點 四號公園/但明年有計劃在大安區拓點,所以可能需要調去。 上班時段:希望每週16hr以上,六日可以選一天(可以討論) 學歷要求:不拘 科系要求:不拘 語文條件:不拘 工作技能: 教小朋友,與孩子溝通 <<福利待遇>>: 具競爭力的津貼: 你的努力不應該只是一份倒茶端水,更是一份充實的工作體驗與報酬。 學習機會不斷: 在OBear,我們鼓勵團隊成員持續學習,提供專業培訓和成長機會。 歡樂工作環境: OBear黑熊家教班不只是一個工作場所,更是一個你可以找到夥伴和家人的地方。(真的有情侶出現,都見父母了,老大等著收媒人介紹費!) 聚會:目前我們辦過的聚會在遊艇上,在bar,在餐廳,在汽車旅館(正常的) 補助出國旅遊津貼:為了讓孩子更有國際觀,我們會補助正職員工出國旅遊。(依年資) 依據表現加薪,目前的正式員工,每年均有加薪。在疫情期間雖然補教業者大受打擊,但我們並沒有裁員,也沒有減薪。 工作環境:茶包,咖啡暢飲。不定時零食,拖鞋室內環境,可部分遠端工作。 休假:依勞基法規定。 <<以前的心得分享>> https://youtu.be/juNWg0XVRsg?si=hpWPwGeDMb1bBRxM https://youtu.be/EXz9uhiZNOM?si=40Dcce5u-sRIKcrP 因為我們有一陣子停收儲備師了,(主要是疫情影響真的太大,現在慢慢恢復了)所以影片大約是四年前。 如何加入我們? 如果你對這個機會感到興奮,請將你的履歷和一封熱情洋溢的求職信發送至([email protected]),標題請註明「OBear儲備老師申請」。讓我們攜手,為學生打造一個充滿愛和教育樂趣的學習場所! 在求職信中,請分享你對教育的熱愛,以及你的教學理念和風格。這份文案旨在吸引有愛心和教育熱忱的儲備老師,同時向他們展現OBear提供的學習環境和支援。 PS:這還不是正式老師或跑課老師,我們要培訓未來可以成為我們的老師。

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0~5人應徵

7/21 馥漫門市人員(中班)(馥漫景安店)

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1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調製各種冷熱飲料。 7.收銀機操作、結帳。 公司福利: 1.享勞保,健保,勞退6% 2.一例一休,國定假日有假,享特休 3.享節慶獎金,業績獎金,年終獎金 4.享全勤獎金,伙食津貼,員購優惠 5.享節慶禮品,生日蛋糕,員工聚餐 6.不定期調薪

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