BIM設計繪圖人員
- 高雄市苓雅區
- 經歷不拘
- 專科
1.分析、整合建築法規、建築細則、相關技術文件和報告，以完成建築規劃設計。 2.負責各類建築物之規劃與設計。 3.繪製規劃設計圖、施工圖與建照圖。 4.研究建築物的用途，預估使用時可能出現的困難，並謀求最符合成本效益的解決辦法。 5.根據設計項目與需要建材，決定建築時序。 6.繪製BIM。 ※相關科系畢業者佳
(嘉義車站)工地主任/現場工程師
- 嘉義市
- 1年以上
- 學歷不拘
本公司主要承包"結構工程"相關作業。 內容 1.現場管理，協助進度掌控並確實執行 2.基本文書運用 3.需活用AutoCAD 4.熟悉建築、結構等識圖能力 5.與協力廠商溝通協調工程進度及品質 6.配合必要之加班給加班費或代休 福利制度 1. 勞、健保 2. 團保 3. 體檢 4. 聚餐 5. 教育訓練 6. 完工獎金 7. 供應伙食 8. 證照加給 9. 年終獎金 10.依能力調薪
待遇面議
員工30人
5/14 流浪動物中途之家【計時人員】
- 社團法人好好善待動物協會
- 社會福利服務業
- 新北市永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【服務時間】： 每週六日，日班，上午0900-1800，一次共8小時 【服務地點】： 台北市-北投區 【薪資待遇】： 時薪185元 【工作內容】： 1. 準備浪浪餐食，清潔與修整浪浪身體 2. 維持環境清潔、物資整理收納 3. 浪貓浪狗的清潔、餵食與陪伴 4. 整理及維護、屋內外打掃 5. 協助浪媽浪爸照顧園區浪浪 【需求人數】： 1人 【條件需求】 1.有動物照顧經驗 2.對動物有愛心及耐心，需愛護、喜歡動物 3.本服務屬於勞動性質，需不怕累、不怕髒
5/14 P1中和區圖書館日班中控保全(做3休3)
- 亞東保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 高中
1.對員工(廠商)隨身物品例行檢查與安全管制，及維護智慧財產等服務工作。 2.立哨、推哨、巡邏、門禁管制與詢問來訪者。 3.協助防火、防災及緊急事件之協助與應變。 4.處理突發狀況和緊急事故。 5.其他交辦事項。 保全人員／警衛是企業或機構中不可或缺的角色，維持秩序、保障安全是其最主要的職責。此職位有良好的發展前景，可朝向保全管理層發展，並有機會轉換至其他相關保全職務。 歡迎符合資格的人員申請此職位，請提供履歷表及相關證明文件。
5/14 【RD】軟體前端工程師 (Frontend Developer)
- 科林儀器股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市中和區
- 2年以上
- 大學
開發與維護集團自主研發系統前端功能，包括但不限於下列 - 門店管理系統 / 診所管理系統 / BI ... 等 Web 與 Mobile 功能開發 - 與 Backend & UI/UX 協同開發 [必要技能] - 熟悉 Javascript、HTML、CSS - 熟悉 React.js - 熟悉 Typescript - 使用過任一種 CSS Framework (LESS, SASS, SCSS, Tailwind ... 等) - 熟悉 Git - 撰寫可讀性高、可測試的程式碼 [加分但非必要技能] - 使用 React Native 開發過 1 種或以上的 APP [團隊價值觀] - 注重團隊合作，同伴間互相協助 - 自主學習，並能接受新技術的使用 - 主動溝通，隨時表達自己的想法或工作上遇到的困難 [工作設備](公司提供) - Macbook Pro 13 吋筆電 - 24 吋螢幕 [面試流程] - 電話聯絡: - 由 HR 專員電話聯絡 - 簡單介紹職缺內容並詢問面試意願 - 與您約定線上或現場面試時間 - 線上或現場面試: - 由部門主管、HR 專員與資深工程師一同參與 - 介紹公司福利制度與部門團隊及詳細說明職缺內容 - 聊聊您過往的工作經驗 - 針對技術做內容討論 - 前面面試結束後，會在 1 ~ 2 週內通知結果
5/14 【HR】TA(Talent Acquisition)主管
- 科林儀器股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市中和區
- 5年以上
- 大學
1.與事業部主管/HRBP合作設計積極主動的之策略性人才招聘計畫，執行全集團人才招募。 2.與HRBP合作，提升雇主品牌。 3.開發各類招募管道，並執行以及效益評估。 4.在事業部快速發展下，帶領TA團隊能有效完成關鍵崗位與職缺到位。 5.能提供有洞察力的產業人才市場資料，給HRBP與事業部主管，作為人才導入長期決策。 6.管理外部人才供應商，並適時調整與運用招募策略。 7.優化各項招募流程。 8.提升面試官招募品質。 9. 導入E化招募工具，提升招募效率。 10.制定各項招募KPI指標、與招募報表供主管參考。
5/14 【RD】ERP開發工程師（歡迎應屆畢業生）
- 科林儀器股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市中和區
- 3年以上
- 大學
鼎新 TIPTOP 與 WPC 各功能模組開發，包括但不限於下列 - 財務、銷管、進口 ... 等模組新需求開發 - 協助排除 TIPTOP / WPC / POS / EasyFlow 等系統問題 - 各項報表資料產出 - 協同其他團隊執行 TIPTOP 與新系統整合 [加分但非必要技能] - 熟悉 4GL 語言 - 熟悉或理解 TIPTOP Web Service (SOAP) 開發 - 熱悉 PLSQL 資料庫語言 - 具備 Java 或 C# 開發經驗 - 具備 PGSQL 資料庫語言使用經驗 [團隊價值觀] - 注重團隊合作，同伴間互相協助 - 自主學習，並能接受新技術的使用 - 主動溝通，隨時表達自己的想法或工作上遇到的困難 [工作設備](公司提供) - Lenovo 14 吋筆電 - 24 吋螢幕 [面試流程] - 電話聯絡: - 由 HR 專員電話聯絡 - 簡單介紹職缺內容並詢問面試意願 - 與您約定線上或現場面試時間 - 線上或現場面試: - 由部門主管、HR 專員與工程師一同參與 - 介紹公司福利制度與部門團隊及詳細說明職缺內容 - 聊聊您過往的工作經驗 - 針對 TIPTOP 做技術內容討論 - 前面面試結束後，會在 1 ~ 2 週內通知結果
5/14 教育訓練講師
- 渼笛科多元行銷有限公司
- 廣告行銷公關業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 專科
挑戰你的銷售業績，成為我們的教育訓練講師！ 你是一位熱情、有動力且對於電話銷售有著無限熱愛的人嗎？ 你擁有著獨特的溝通技巧，善於啟發他人，並且渴望將你的知識與經驗分享給他人嗎？ 如果是，我們正在尋找你！ 我們正在擴大我們的團隊，尋找一位有能力的教育訓練講師，來與我們一同打造更出色的銷售團隊！ 作為我們的教育訓練講師，你將扮演一個關鍵的角色，你的職責將包括： ◎設計和提供高效的銷售培訓課程，以提升銷售團隊的技能和表現。 ◎監督和評估銷售團隊的表現，並提供個性化的指導和反饋。 我們希望你具備以下技能和經驗： ◎具有豐富的電話銷售經驗兩年以上，並對銷售技巧和策略有深入的理解。 ◎出色的溝通和教學技能，能夠啟發和激勵他人。 ◎良好的組織能力和時間管理能力，能夠有效地管理多個任務和項目。 ◎團隊合作精神，能夠與不同背景和能力的人合作，共同實現目標。 ※無信用不良等銀行記錄。 ▲如果你對於這個職位感興趣並且符合我們的要求，請聯絡我們!
5/14 日文行政助理
- 日美資訊股份有限公司
- 網際網路相關業
- 新北市永和區
- 經歷不拘
- 高中
1. 與日本廠商溝通，電話及email聯絡 2. 具備良好的日文口說及文書處理能力 3. 其他主管交辦事項，與內部團隊溝通
5/14 【HR】Business Partner(HRBP) 人資策略夥伴(高專~理級)
- 科林儀器股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市中和區
- 5年以上
- 大學
1. 建立合作夥伴關係，為管理層和員工提供增值服務，促進公司策略&業務目標的推行。 2. 依組織需求與人力招募、甄選、面談，招募合適人才。 3. 執行事業群人力資源管理策略與子公司組織運作與人力發展規劃 。 4. 提出人力資源策略解決方案建議，協同事業單位主管管理人資各類議題，輔助主管達成事業營運需求。 5. 扮演溝通協調角色，確保組織運作與公司文化保持一致。 6.協助事業單位進行人才發展與組織發展(留任計畫、培訓計畫、關鍵崗位、員工關係活動、事業部會議) 7.建立合作夥伴關係，為管理層和員工提供增值服務,促進公司策略&業務目標的推行 維護公司內部人資相關之資料。
5/14 電銷業務主管
- 渼笛科多元行銷有限公司
- 廣告行銷公關業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 專科
勇於挑戰！加入我們，成為電銷業務主管！ 你是一位對於銷售充滿激情、富有抱負的領袖嗎？ 你擁有著豐富的電話銷售經驗，並渴望挑戰自己、開拓更廣闊的事業天地嗎？ 如果是，那麼我們正在尋找你！ 我們專注於提供高品質的產品/服務，並致力於成為行業的領先者。現在，我們正積極擴大我們的銷售團隊，並尋找一位出色的電銷業務主管，來領導我們的團隊，實現更大的成就！ 作為我們的電銷業務主管，你將扮演一個關鍵的角色，你的職責將包括： ◎領導和管理電銷團隊，確保團隊達成銷售目標並保持高水準的表現。 ◎制定並實施有效的銷售策略，以提高銷售業績並拓展客戶群。 ◎持續培訓和發展團隊成員，提升他們的銷售技能和專業知識。 ◎分析市場趨勢和競爭情報，制定相應的銷售計劃和策略。 我們希望你具備以下技能和經驗： ◎豐富的電話銷售經驗，並具有成功的團隊管理經驗二年以上。 ◎出色的溝通和領導能力，能夠激勵和指導團隊成員，共同實現目標。 ◎敏銳的市場洞察力和商業敏感度，能夠制定有效的銷售策略。 ◎良好的組織能力和決策能力，能夠有效地管理團隊和項目。 ※無信用不良等銀行記錄。 ▲如果你對於這個職位感興趣並且符合我們的要求，請聯絡我們!
5/14 【耳科】電商營運專員
- 科林儀器股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 高中
電商銷售產品為保健食品、生活用品、樂齡商品與醫療輔助器材為主。 1. 品牌官網(本公司使用的為SHOPLINE平台)的營運，包含產品上下架、價格維護、訂單核對等 2. 品牌官網選品，挑選適合品牌官網的產品上架銷售與規劃活動 3. 品牌官網導流客戶、創造業績的規劃與執行 4. 品牌官網的會員管理、經營與後台數據分析 5. 團媽、KOL的洽談與合作執行，負責團購檔期的規劃與開發、溝通協調 6. 主管交辦事項
5/14 中和米粉湯晚班廚務4.75萬起
- 黃梅餐飲有限公司
- 餐館業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1-「中和米粉湯」誠徵 夜班餐飲人員 2-幫忙出餐,製作餐點,煮麵,煎蚵仔煎,切菜,打烊打掃 3-上班時間:下午六點到凌晨四點 4.有1小時休息時間,供餐 5.須能配合調動上班地點 中和 6.月薪起薪47500元起通過製作餐點能力測試可加給至57500 月休8天可自由排假(須與其他正職配合), 享有勞健保 享婚喪喜慶假(根據勞基法規) 7.試用期三個月
5/14 永和攝影助理
- 小村日和有限公司
- 婚紗服務業
- 新北市永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
您是否對親子攝影充滿熱愛，希望透過鏡頭記錄下親子間最甜蜜、動人的瞬間？我們正在招募一位活潑可愛、溫馨細心的攝影助理，一同打造專屬於孩子們的夢幻回憶！ 【我們希望您具備】 1. 活潑可愛： 如果您充滿陽光笑容，對孩子有特別的愛，那麼您就是我們需要的團隊夥伴。 2. 細心耐心： 每一個寶寶都是獨一無二的，我們需要您的細心觀察和耐心等待，捕捉到他們最自然、動人的瞬間。 3. 溝通協作： 與父母、攝影師及其他團隊成員的良好溝通是成功的關鍵，我們期待您成為這個默契大家庭的一員。 【您可能面臨的挑戰有】 1. 時間壓力： 親子攝影需要在孩子們的最佳表現時捕捉每一個瞬間，因此您可能面臨需要在有限時間內完成任務的挑戰。這需要您在高壓下仍能保持冷靜和高效率。 2. 孩子情緒不穩定： 小朋友的情緒變化多端，有時候他們可能開心，有時候可能有些害羞或情緒不穩定。您需要具備善於應對不同情境的能力，確保每次拍攝都能呈現出最自然、美好的一面。 3. 多任務處理： 與父母、攝影師及其他團隊成員的良好溝通是成功的關鍵，但同時也要應對多重任務。這可能包括同時協助攝影師、與小朋友互動以及處理行政事務。 4. 創造力壓力： 保持每次拍攝的獨特性和創造力是挑戰之一。你可能需要在相似的場景中找到不同的視角和靈感，以創造令人難忘的照片。 5. 技術更新： 攝影技術不斷進步，您可能需要不斷學習新的攝影技巧和相機操作。這就需要對不斷學習和自我提升保持開放的態度。 這些挑戰同時也是成長的機會，我們相信這些經歷將會讓你更加堅韌和專業。 【我們將提供】 1. 無論您是攝影新手還是有一定經驗，我們都擁有彈性的培訓計畫，根據個人進度，讓您成為一位優秀的親子攝影師。 2. 我們的工作環境就像一個充滿愛的家庭，讓你在工作中同時感受到愉悅和幸福。 3. 與孩子們共度每一個開心的瞬間，這是一份讓人感到滿足的工作。 4. 團體競賽獎金，和伙伴們一起揮汗努力，再一同歡慶享受成果。 5. 不同部門的升遷管道，甚至未來的海外發展，讓生涯規劃有更多元的選擇。 如果您渴望未來成為一位攝影師，將每個孩子的成長故事記錄成美好畫面，請將您的簡歷和照片作品集發送給我們。讓我們一同為孩子們創造一個充滿愛的攝影童話！
5/14 【HR】T&D 教育訓練副理
- 科林儀器股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市中和區
- 7年以上
- 大學
1.因應集團長期人才發展需求，進行需求分析以發展兩岸相關教育訓練計畫與教育訓練制度 2.編列與控管教育預算 3.能獨立規劃與講授集團內部管理課程、共通課程、團隊凝聚課程、企業文化課程講師 4.能規劃相關人才發展專案(接班人計劃、儲備幹部計畫等) 5.深入瞭解集團品牌、願景和核心價值觀，並透過各種方式傳遞員工 6.提升內部各單位培訓品質與內部講師授課能力 7.能規劃、設計與執行員工相關活動 8.熟悉外部訓練顧問公司合作 9.訓練成效評估、分析及優化 10.具備TTQS訓練評鑑認證經驗佳 11.協助其他人資專案 12.相關政府資源申請與認證 13.有兩岸管理經驗者佳 14.活動/會議主持
5/14 【耳科】電聲研發工程師
- 科林儀器股份有限公司
- 其他醫療保健服務業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 大學
工作內容 1. 新產品的研發設計。 2. 公司產品的測試與優化。 3. 供應商的洽談與聯繫。 4. 市場產品競品分析。 5. 展會活動支援或參訪事宜接待。
5/14 雲鼎阿二麻辣食堂 (永安店 ) 兼職人員~意者請電洽優先面試
- 阿二麻辣食堂有限公司
- 餐館業
- 新北市永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.負責內外場相關工作 2.餐點製作、備料 、送餐、顧客服務 3.維護環境清潔安全 4.時段可選 ex: 18:30-22:30
5/14 【家樂福超市 】永和永安店 時薪 營運服務專員
- 家樂福_家福股份有限公司
- 量販流通相關業
- 新北市永和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.倉庫貨品入庫及整倉 5.顧客服務 6.收銀結帳 7.週休二日(排休) 上班時段 晚班 1700-2400
5/14 「大師兄餐飲集團」銷魂麵舖-中和四號公園店正職35000～40000
- 大師兄國際投資股份有限公司
- 餐館業
- 新北市中和區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
光有一身廚藝無用武之地嗎？光有開店目標無法實現嗎？ 大師兄餐飲團隊一路走來重視人才發展管理，我們從0到1、從1到10建立起自己一套的餐飲管理系統，成立至今邁向第八年！ 如果你未來的夢想是擁有一家自己的店鋪，來我們這裡你可以學習如何管理人員，還有如何開店的流程，學習複製展店，這些都是我們累積的實戰經驗與心血！ 加入我們你可以 ✔️學習餐飲管理 ✔️學習開店流程 ✔️學習建立後勤支援 ✔️學習展店複製 ✔️學習海外展店 ★大師兄餐飲旗下品牌銷魂麵舖，主要以麵食為主的餐廳，工作單純，近捷運站方便上下班，未來規劃朝國際餐飲品牌邁進！！ ★基本薪資＆獎金 正職人員 35000~38000 每月業績獎金1000~2000 團體季獎金3000~6000 個人留任獎金 同仁任職滿一個月給予1000元留任獎金 同仁任職滿三個月給予2000元留任獎金 同仁任職滿六個月給予3000元留任獎金 ★完整升遷機制 半年到一年儲備幹部 一年到二年副店長 二年到三年店長 三年以上總部後勤單位 ★管理階層職務，除了以上基本事務外還可學習如何管理店舖營運內容，對於未來想自己開店的你，何不先試試自己先經營一家店開始，人與人的溝通及營運上的成本控制都需要許多的經驗累積，加入我們累積自己的實力吧 ! 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．負責準備、處理、烹調、料理、美化中式餐點。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ★員工福利制度 1.享勞健保，6%勞退，滿三個月再加公司團保 2.年假，國定假日依勞基法規定給予 3.滿年享生日禮金、生日假一天 4.滿三個月有三節獎金、年終獎金，(皆依公司營運狀況調整) 5.工作滿一年可享旅遊消費津貼5000元 6.員工各項周邊商品優惠價 7.上班皆有供餐、飲料 8.上班提供制服，圍裙，帽子、口罩 9.百貨店另有提供機車位出租，公司補助停車費一半 10.每月各店配置店聚娛樂金(依人數金額不同)，依公司營運狀況調整 ★未來發展: 1. 台灣展店計劃 2. 海外展店計劃，歡迎想出國的人才 3. 新餐飲品牌研發展店計劃 有能力卻無舞台的人，我們會幫你準備!