1.擅長中西餐烹調。 2.配合遵守公司規章與標準作業流程規範。 3.注重食品安全衛生。 4. 基本食材認知及保存。 5. 配合公司餐飲營運狀況排班。 6. 無不良嗜好者佳，品行優良且出勤正常。 7. 中西餐丙級證照。 8. 負責員工餐。 9. 經驗5年以上 10.須會使用炮.尾爐 外地者可申請員工宿舍 免費再替員工投保團體保險
1.新產品規劃、開發需求確認、規格定義與品質確認。 2. 具備管理品牌產品線的能力，研究分析市場與放大產品優勢，建構產品定位與行銷策略。 3.專案活動規劃及執行 4.其他主管交辦事項。 5. 具有1年以上成品開發經驗。 6. 抗壓力強，具備市場行情資料分析能力 7. 具家電產業之產品開發及品牌專案執行經驗尤佳 8.會日文尤佳 9.須配合中南部出差
本公司為台灣企業流程軟體領導品牌，服務客戶為80%以上為上市上櫃公司，並擁有上百家導入成功案例。 因應市場需求及成長，擴大招募服務團隊，希望有興趣在企業軟體產業發展的伙伴加入。 為想從事資訊服務業獲取寶貴經驗學習最佳環境。 工作內容如下： ● 熟悉公司產品，提供產品技術諮詢服務。 ● 針對客戶產品使用上問題，依問題難度提供解法或回饋給相關單位協助分析處理。 ● 針對客戶端提出之問題加以歸納整理，並更新維護於技術支援文件內容中。 ● 在主管帶領及反覆練習中，學習前後端網頁應用知識： 前端網頁應用：HTML、JavaScript、JQuery。 後端網頁應用：MVC、.NET C#、SQL Server。 ● 需資訊相關科系畢業或具備基本資訊相關了解。 ● 需具備邏輯清晰且完整歸納各階段工作事項。 ● 需不畏懼與人對話交流，有責任感且主動積極追蹤客戶狀況。
[工作內容]： 1. 負責協會課程相關工作，主要職責包括招生與跟課。 2. 執行協會課程的推進工作（不需要有照護知識）。(中華高齡專業照護訓練協會) 3. 管理和維護協會社群網站和官方LINE後台功能。 4. 舉辦例行性會議並處理相關事務。 5. 執行主管交辦的任務。 [能力說明]： 1. 具有招生或補習班工作經驗者優先。 2. 熟習文書作業系統（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 善於溝通表達且具有自主管理能力。 4. 具備良好的文字撰寫技巧和獨立執行能力，工作適應力強。
必要項目： 、用過 Javascript 任一框架 (Angular.js, Ionic 尤佳) 、中長期有意願往全端工程師、擴增技能者佳 、對維護高品質代碼有所堅持 、對高齡照護產業有興趣 主要工作： 1.撰寫Javascript 前端程式（主要使用Angular, Ionic 框架） 2.撰寫css/HTML等前端UI介面（css框架使用：Bootstrap） 3.撰寫php相關簡易邏輯 技術架構： 優照護為AWS case company=>https://aws.amazon.com/tw/solutions/case-studies/ucarer/ 加分福利： 依能力提供公司股票
1. 負責應用系統之開發與設計。 2. 系統之維護與改善 (ERP, MES, EIP, BPM, APS等)。 3. 參與專案系統開發與維護、USER端系統問題排除。。 4. 依系統分析之結果編寫程式、撰寫操作手冊及作業檔案，並進行系統測試。 5. 負責制定各種作業之標準程序，並評估系統作業績效。 6. 主管交辨事項 應徵者條件： 1. 大學以上資工、資訊相關科系所畢業尤佳。 3. 具強烈企圖心，創意和活力，有開放學習的態度與團隊合作的精神。 4. 具備二年以上程式語言撰寫(EX: C#、ASP.Net、Java Script、JSON等)開發相關實務經驗尤佳。 5. 資料庫應用系統的開發經驗,熟悉SQL語法(ex.SAP HANA, MSSQL, Oracle等) 6. 對程式技術有高度研究之興趣及自學能力，認真負責、有熱誠、抗壓性與執行力強，具獨立思考能力。
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌執行長特助這份工作，需要做些什麼？ 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案，要有很強的執行力，將想法化成實際的行動！ ▸專案執行｜經常需要整合公司內部、外部的資源，要有良好個溝通和協調整合能力！ ▸市場開發｜今年預計開發外部合作夥伴，需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關｜必須要能夠在各項活動中尋找亮點，發稿給新聞媒體，這會需要你的文字能力！ ▸贊助維繫｜你會是公司與贊助（企業、個人）間重要的橋樑，你需要不怕與人接觸，並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長，歡迎你先從他的社交平台上認識他： https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
1.各店帳務處理 2.銀行業務(存提款)。 3.處理廠商貨款或費用等應收付款項帳務。 4.核算薪資與獎金。 5.處理其他一般會計帳務。 6.完成主管交辦事項。 7.傳票輸入。 對數字有概念、嚴謹細心 具備良好的溝通應對能力與理解能力 福利比照勞基法
【工作內容】 1.與有照護需求家屬溝通聯繫，進行客服協助 2.與照護人員電話聯繫事宜 3.工作內容對比Inbound客服，較偏向主動關懷、業務性質 【徵求條件】 1.電話客服、聯繫溝通基本技能 2.具備基本電腦系統、報表操作查詢 【加分條件】 1.具備高齡照護相關經歷者佳 2.態度認真積極、負責任 3.對於日常工作有紀律
主要工作： 、網頁應用程式(含API)開發、以後端為主 、對於全端平台營運有興趣者佳 、有意願從技術端踏進學習商業流程規劃尤佳 必要項目： 、對維護高品質代碼有所堅持 、對於商業流程有概念、邏輯推理能力佳 、對高齡照護產業有興趣 、有創業經驗或對新創有興趣者 需具備的能力: 、需了解基本 html / javascript/ css 、需了解相關後端語言php、python、java、c#其中一項亦可（目前使用php laravel framework) 、需了解軟體開發流程(git, issue tracker) 、需了解基本資料庫(MySQL)、web MVC架構 加分福利： 、依能力提供公司股票 技術架構： 、「優照護」為AWS case company=>https://aws.amazon.com/tw/solutions/case-studies/ucarer/
主要工作： 、負責協助高管對內與對外業務之執行 、綜合性業務如簡報製作、數據報表分析 、企劃提案、專案執行 、基本對外聯繫、外訪陪同等工作 必要項目： 、溝通協調能力佳 、願意學習 、主動積極 ＊＊＊商管學院相關科系尤佳 【「優照護」是什麼？】 「優照護」成立於台灣，因對於三明治世代的照護壓力感同身受，因此運用居家照護、互聯網技術和平台營運三大優勢，成為台灣第一家高齡照護媒合平台。除了提供高齡者相關媒合服務資訊，優照護還增加了全方位企業「B2B高齡照顧解決方案」。目前擁有累積超過100,000會員家庭，並與超過百家企業合作，包括金融業與相關健康產業。 在「優照護」團隊中，多元學習並整合跨域資源是現在世界趨勢，且這種趨勢也在團隊中得到了實踐。透過學習跨領域包含居家照護、電子商務、創新平台營運的結合，以及接軌世界潮流SDGs／ESG永續發展理念，團隊成員可以不斷提升自我價值與技能，推廣永續議題並建立更多社會福祉三贏新契機。 https://ucarer.tw 【實習計畫簡介】 1．計畫與亮點：為迎接高齡化社會，培養ESG視野，「優照護」實習生養成計畫即將展開。我們會提供一對一業界導師輔導諮詢，並將於實習結束後進行實習心得分享並舉辦線上成果發表。 2．招募對象：大四（含）及研究所以上，且可配合為期半年或一年實習的在校學生，並且我們希望你是： 、對高齡照護產業有興趣 、自我挑戰不設限 、熱愛學習、保持好奇心 、迎難而上、主動積極
工作內容: * 負責電話行銷工作，將高齡照護服務介紹給有需求的顧客。 * 我們提供充分的客戶名單，您無需自行開發。 * 擁有穩定的底薪及績效獎金，讓您安心發揮專業。 * 對高齡照護產業有興趣，喜愛與人溝通協調者尤佳！ 你將會: ~ 在舒適的辦公環境中，透過電銷銷售方式為顧客提供最好的服務。 ~ 我們擁有完善的KPI及獎金制度，鼓勵並激勵您的工作績效。 ~ 擁有完善的CRM系統工具，提供您順暢的工作體驗。 ~ 優質的顧客名單，您可以專注於提供最好的服務，不需擔心客戶來源與人際關係的煩惱。 *此為銷售「服務型」商品，需具備勇於挑戰與學習的心態！
1. 負責APS系統模組設計開發與導入。 2. APS專案時程規劃及掌控。 3. 負責需求訪談、生產規劃邏輯確認及規格書開立。 4. 協助企業系統開發流程優化與整合。 系統建模、規劃邏輯測試及驗證。 5. 客戶對象包含金融業、零售業、製造業、高科技與集團公司等。 APS系統導入顧問應徵者條件： 1. 大學以上管理、資訊相關科系所畢業，或上述任兩者背景兼具者尤佳。 2. 認真負責、有熱誠、抗壓性與執行力強，具獨立思考能力。 3. 具強烈企圖心，創意和活力，有開放學習的態度與團隊合作的精神。 4. 有ERP實施經驗尤佳。 5.熟悉企業物流（進銷存、生產）管理或企業資金流（應收付、總賬、成本）管理，負責過2個以上製造企業專案的全程實施尤佳。 6.具備二年以上APS系統導入或上線輔導實務經驗，或曾經擔任過管理諮詢或實施顧問角色的相關人員，對製造業管理及運作問題有深入瞭解者尤佳。 7. 能配合出差 。 8 擅長工具：JAVA、Java Script、XML、HTML、C#、MS SQL、Oracle、IOS、Android，其中一項皆可。
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌樂團行政這份工作，需要做些什麼？ 米特每年演出超過40場，仰賴著背後的行政團隊縝密的籌備，從最初的想法到執行，每個細節都需要精心策劃！ ▸企劃撰寫｜將創意和想法轉化為具體行動。這包括演出企劃、場地申請、政府單位補助。因此熟悉各種文書軟體及優秀的文筆是必要的！ ▸行銷宣傳｜透過網路社群和各種實體管道推廣我們的演出，你將是米特的擴音器。如果你對社群媒體營運有涉略，或對行銷有興趣，這個角色很適合你！ ▸票務行政｜負責整理內部票券，並透過票務系統進行銷售。這項工作需要高度的細心和組織能力，確保觀眾能順利購票並享受演出。 ▸活動執行｜在音樂會現場，你可能是穿梭於幕後的場務人員，或是前台的票務和服務人員。這份工作需要體力、耐力和滿滿的活力。 ▸結案報告｜演出結束後，撰寫詳細的結案報告，整理活動的執行情況和細節，不只是結案請款，更是為未來的活動提供學習經驗和改進建議。 ▸演出提案｜除了自辦售票演出，我們也必須持續拓展新的演出機會，主動出擊、向外部提案，需要你的主動性和提案能力！ ►這份工作聚焦在樂團事務，你一定會想先看看樂團平常有哪些有趣的事發生： https://www.facebook.com/MITSaxophoneEnsemble ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
廚房出餐事宜，具二年以上經驗！需會基本刀工！ *週休2日(排休) 上班時間10：00~21:30。下午空班平日2.5小時，假日2小時。 空班時間可至員工專屬休息室休息 台北南昌店：台北市南昌路二段188號1F。TEL：02-23681950
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌文字企劃這份工作，需要做些什麼？ ▸企劃書撰寫｜從各類活動的企劃提案、補助案申請、到場地申請，將你腦中的想法轉化為生動的文字 ▸節目行銷策劃｜你將參與節目行銷的策劃，從活動主題到宣傳方案，實現你腦中的創意，讓每個活動都充滿吸引力！ ▸數位內容編輯｜你的工作不僅僅是與創作者進行邀稿、審核內容、修飾文章，而是將每一篇文章都打磨得閃閃發光！ ▸文案發想｜讓你的大腦無限的發揮創意，為各式活動發想創意主題、吸睛標語，充分展現活動獨特的魅力 ▸各式訪談｜你將扮演一位故事捕手，與各種不同背景的人進行訪談，以細緻入微的方式聆聽他們的心聲、分享他們的挑戰和成就，從中發掘出真實動人的故事，並將這些精彩的故事呈現給大眾。 ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由部門主管親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $28,000～$35,000 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
主要工作： 、優時間銀行雲雲端系統導入 、與企業/NPO組織客戶溝通協作 、系統測試與數據報表統計 必要項目： 、系統操作能力佳 、願意挑戰與企業客戶、NPO組織溝通者佳 、願意學習 、主動積極 【實習計畫簡介】 1．計畫與亮點：為迎接高齡化社會，培養ESG視野，「優照護」集團實習生養成計畫即將展開。我們會提供一對一業界導師輔導諮詢，並將於實習結束後進行實習心得分享並舉辦線上成果發表。 2．實習期間： a）梯次一：暑假開始＋上學期 b）梯次二：寒假開始＋下學期 3．招募對象：大三（含）及研究所以上，且可配合為期半年或一年實習的在校學生，並且我們希望你是： 、對高齡照護產業有興趣 、自我挑戰不設限 、熱愛學習、保持好奇心 、迎難而上、主動積極
主要工作： 、網站程式開發、包含前端、後端 、對於全端平台營運管理有興趣者佳 、有意願從技術端踏進學習商業流程規劃尤佳 必要項目： 、對維護高品質代碼有所堅持 、對高齡照護產業有興趣 、有創業經驗或對新創有興趣者 、商業流程、邏輯性佳 需具備的能力: 、需了解基本 html / javascript/ css 、需了解相關後端語言php、python、java、c#其中一項亦可（目前使用php laravel framework) 、需了解軟體開發流程(git, issue tracker) 、需了解基本資料庫(MySQL)、web MVC架構 技術架構： 、「優照護」為AWS case company=>https://aws.amazon.com/tw/solutions/case-studies/ucarer/ 渴望一個能夠提供一對一業界導師輔導諮詢，並培養數位行銷、ESG、企業級軟體開發等多元的實習機會嗎？ 那就看過來這邊吧！！ 【「優照護」是什麼？】 「優照護」成立於台灣，因對於三明治世代的照護壓力感同身受，因此運用居家照護、互聯網技術和平台營運三大優勢，成為台灣第一家高齡照護媒合平台。除了提供高齡者相關媒合服務資訊，優照護還增加了全方位企業「B2B高齡照顧解決方案」。目前擁有累積超過100,000會員家庭，並與超過百家企業合作，包括金融業與相關健康產業。 在「優照護」團隊中，多元學習並整合跨域資源是現在世界趨勢，且這種趨勢也在團隊中得到了實踐。透過學習跨領域包含居家照護、電子商務、創新平台營運的結合，以及接軌世界潮流SDGs／ESG永續發展理念，團隊成員可以不斷提升自我價值與技能，推廣永續議題並建立更多社會福祉三贏新契機。 https://ucarer.tw 【實習計畫簡介】 1．計畫與亮點：為迎接高齡化社會，培養ESG視野，「優照護」實習生養成計畫即將展開。我們會提供一對一業界導師輔導諮詢，並將於實習結束後進行實習心得分享並舉辦線上成果發表。 2．實習期間： a）梯次一：暑假開始＋上學期 b）梯次二：寒假開始＋下學期 3．招募對象：大三（含）及研究所以上，且可配合為期半年或一年實習的在校學生，並且我們希望你是： 、對高齡照護產業有興趣 、自我挑戰不設限 、熱愛學習、保持好奇心 、迎難而上、主動積極
有機會學習高齡照護品牌端數位行銷活動操作及文案寫作技巧。 工作項目： 、Facebook專頁社群小編貼文。 、文章內容簡易撰寫。 、相關活動贈品寄送。 、其他數位相關渠道及內容製作。 、對高齡照護產業有興趣者佳。 加分條件： 、對於數位媒體行銷有熱枕、熱愛學習。 、有網路廣告投放經驗佳(主要為FB廣告、Goolge Ads)。 、熟悉內容行銷操作。 【「優照護」是什麼？】 「優照護」成立於台灣，因對於三明治世代的照護壓力感同身受，因此運用居家照護、互聯網技術和平台營運三大優勢，成為台灣第一家高齡照護媒合平台。除了提供高齡者相關媒合服務資訊，優照護還增加了全方位企業「B2B高齡照顧解決方案」。目前擁有累積超過100,000會員家庭，並與超過百家企業合作，包括金融業與相關健康產業。 在「優照護」團隊中，多元學習並整合跨域資源是現在世界趨勢，且這種趨勢也在團隊中得到了實踐。透過學習跨領域包含居家照護、電子商務、創新平台營運的結合，以及接軌世界潮流SDGs／ESG永續發展理念，團隊成員可以不斷提升自我價值與技能，推廣永續議題並建立更多社會福祉三贏新契機。 https://ucarer.tw 【實習計畫簡介】 1．計畫與亮點：為迎接高齡化社會，培養ESG視野，「優照護」實習生養成計畫即將展開。我們會提供一對一業界導師輔導諮詢，並將於實習結束後進行實習心得分享並舉辦線上成果發表。 2．實習期間： a）梯次一：暑假開始＋上學期 b）梯次二：寒假開始＋下學期 3．招募對象：大三（含）及研究所以上，且可配合為期半年或一年實習的在校學生，並且我們希望你是： 、對高齡照護產業有興趣 、自我挑戰不設限 、熱愛學習、保持好奇心 、迎難而上、主動積極
工作內容： 1. 總經理室相關專案與業務開展協調 2.與企業客戶聯絡、約訪等相關協調溝通事宜 3.參與內外部業務會議並作會議紀錄 4.售後款項追蹤作業 5.協助報價單、簡報製作、報表等文書行政作業 加分條件： 1.對高齡照護產業/ESG有興趣 2.對於B2B聯繫溝通工作項目有熱情 **歡迎有工作經驗一兩年內，有志學習B2B業務之同仁 **歡迎二度就業，願意重新學習之優秀同仁
【您可以學習到...】 1.業務銷售的基本功！ 2.提升自身業務與溝通協調能力！ 3.客服應對的技能！ 【工作內容】 1.與有照護需求家屬溝通聯繫，進行引導協助 2.與照護人員電話聯繫事宜 【徵求條件】 1.喜歡與人溝通 2.具備基本電腦系統操作 【「優照護」是什麼？】 「優照護」成立於台灣，因對於三明治世代的照護壓力感同身受，因此運用居家照護、互聯網技術和平台營運三大優勢，成為台灣第一家高齡照護媒合平台。除了提供高齡者相關媒合服務資訊，優照護還增加了全方位企業「B2B高齡照顧解決方案」。目前擁有累積超過100,000會員家庭，並與超過百家企業合作，包括金融業與相關健康產業。 在「優照護」團隊中，多元學習並整合跨域資源是現在世界趨勢，且這種趨勢也在團隊中得到了實踐。透過學習跨領域包含居家照護、電子商務、創新平台營運的結合，以及接軌世界潮流SDGs／ESG永續發展理念，團隊成員可以不斷提升自我價值與技能，推廣永續議題並建立更多社會福祉三贏新契機。 https://ucarer.tw 【實習計畫簡介】 1．計畫與亮點：為迎接高齡化社會，培養ESG視野，「優照護」實習生養成計畫即將展開。我們會提供一對一業界導師輔導諮詢，並將於實習結束後進行實習心得分享並舉辦線上成果發表。 2．實習期間： a）梯次一：暑假開始＋上學期 b）梯次二：寒假開始＋下學期 3．招募對象：大三（含）及研究所以上，且可配合為期半年或一年實習的在校學生，並且我們希望你是： 、對高齡照護產業有興趣 、自我挑戰不設限 、熱愛學習、保持好奇心 、迎難而上、主動積極
【工作內容】 1.與照服員電話溝通聯繫相關平台流程事宜 2.協助舉辦說明會等線下說明會 3.行銷相關推廣（如Line、App等) 4.其他主管交辦業務 【徵求條件】 1.須為護理相關科系 【「優照護」是什麼？】 「優照護」成立於台灣，因對於三明治世代的照護壓力感同身受，因此運用居家照護、互聯網技術和平台營運三大優勢，成為台灣第一家高齡照護媒合平台。除了提供高齡者相關媒合服務資訊，優照護還增加了全方位企業「B2B高齡照顧解決方案」。目前擁有累積超過100,000會員家庭，並與超過百家企業合作，包括金融業與相關健康產業。 在「優照護」團隊中，多元學習並整合跨域資源是現在世界趨勢，且這種趨勢也在團隊中得到了實踐。透過學習跨領域包含居家照護、電子商務、創新平台營運的結合，以及接軌世界潮流SDGs／ESG永續發展理念，團隊成員可以不斷提升自我價值與技能，推廣永續議題並建立更多社會福祉三贏新契機。 https://ucarer.tw 【實習計畫簡介】 1．計畫與亮點：為迎接高齡化社會，培養ESG視野，「優照護」實習生養成計畫即將展開。我們會提供一對一業界導師輔導諮詢，並將於實習結束後進行實習心得分享並舉辦線上成果發表。 2．實習期間： a）梯次一：暑假開始＋上學期 b）梯次二：寒假開始＋下學期 3．招募對象：大三（含）及研究所以上，且可配合為期半年或一年實習的在校學生，並且我們希望你是： 、對高齡照護產業有興趣 、自我挑戰不設限 、熱愛學習、保持好奇心 、迎難而上、主動積極