倉管人員(新竹新豐鄉)每週可排休二日、可補助堆高機考照
- 新竹縣新豐鄉
- 經歷不拘
- 高中
1.倉儲進出貨作業(倉庫貨品保管、理貨、包裝、對點等) 2.配合度佳，具學習精神 3.中午供餐 4.有堆高機駕照佳 5.可配合輪班佳
【GAGA monster史萊姆怪獸星球】史萊姆親子手作DIY 專櫃老師(新竹遠東巨城購物中心)
- 新竹市
- 經歷不拘
- 高中
台灣在地品牌——【GAGA monster史萊姆怪獸星球】 秉持SDGs永續發展目標的企業理念，史萊姆怪獸星球重視員工的未來發展與工作成就感，提供安全的工作環境，合理的工作量，以及具市場競爭力的薪資行情與獎金制度。在這裡，你可以獲得系統性的員工教育訓練，同時擁有勞健保等完整保障。誠摯邀請你的加入，與GAGA monster史萊姆怪獸星球一同創造未來。 ✔從工作中獲得成就感 曾經有老師告訴我們，有些小朋友時常會「回鍋」指名找他上課。 甚至，家長和孩子只是經過，也會來百貨找老師聊聊天。 當嫩嫩的聲音大聲呼喊著老師的名字，那是他工作上的成就感來源。 無論你是開朗還是溫柔，喜歡小朋友的心情，都是一樣的純粹。 那份熱忱，GAGA monster史萊姆怪獸星球將全力守護。 我們更鼓勵你發揮創意， 透過內部進行新的史萊姆怪獸研發，也會提供獎金獎勵。 加入我們，讓你的好點子，成為史萊姆怪獸星球的世界觀吧！ ✔比同業更優質的工作環境 與其他品牌不同，史萊姆怪獸星球對於商品皆從頭打造，親力親為。 我們採用在地及進口的高品質原料，於台灣工廠製造研發， 並通過抗過敏測試，SGS 安全檢測，百分百台灣製造。 讓需要經常接觸商品的你，可以安心的運用。 週末滿場時，至少搭配四位老師， 透過組織分工，建立團隊默契合作，讓老師上課更有餘裕， 能夠用更飽滿的能量與小朋友一起創作。 ✔良好升遷管道及未來發展 我們注重人才的培育， 從培訓期/一般職員/資深職員/店長，升遷管道明確。 【工作內容】 1.史萊姆DIY手作，負責現場教學與製作 2.教學道具及原料準備 3.與孩童、家長開心互動，展現活潑親和力，快樂上課、玩遊戲 4.商品銷售、維護店舖及商品清潔 【加分條件】 ✓喜愛小朋友，擅長兒童互動 ✓熱情活力，積極大方，活潑開朗 ✓主動積極，具學習熱忱 ✓對於史萊姆、黏土類手作DIY有興趣有創意或美術相關經驗者佳 【薪資】 一般老師: 薪資30000+教學津貼+每月業績抽成+每月團體業績達成獎金 資深老師: 薪資32000+教學津貼+每月業績抽成+每月團體業績達成獎金 *假日排班津貼,過年雙倍薪...等獎金(詳細面談) 【福利】 *假日排班津貼/春節及選舉日津貼/颱風天出勤津貼/跨區支援津貼/跨區交通補助 *三節禮金/年終獎金/提案獎金/績效獎金/各店聚餐零食獎金 *年度國外旅遊~一起放鬆玩樂 *春酒 【休假】 排班: 早/中/晚班 休假: 每月排休-依人事行政局公告之 "當月紅字休假天數" 排休 特休- 滿半年3日/滿一年7日 (其餘詳細面談) 【升遷】 通過考核即可晉升為資深老師 完整透明之升遷管理制度及教育訓練 有企圖心能接受公司培訓並執行各項工作任務，準備[未來擔任店長及區域管理職] (協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估) 【教育訓練】 產品知識/銷售技巧/自我成長....等教育訓練課程 【拓展】 目前我們的星球據點有： （北部）誠品裕隆城店／SOGO天母店／新光南西店 （中部）新竹巨城店 / 廣三店 （南部）高雄巨蛋店 持續擴點並規劃朝海外展店，屆時將有外派機會， 邀請有意願出外闖蕩高飛的你，與公司一同成長。其他據點陸續擴展中~ 台灣在地品牌—【GAGA monster史萊姆怪獸星球】
4/30 雞肉飯正職中正區 南海店
- 卡洛貍健康餐盒_玉梅園小吃店
- 餐館業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
現場營運、出餐、備料，清潔。 正職員工底薪30000+2000全勤 3個月內；熟手或上手速度快表現良好可調薪2000元
4/30 新店中正路 幹事1人
- 一零一保全事業股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 新北市新店區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.落實執行社區規約及管理辦法 2.執行區分所有權人大會決議事項 3.執行管理委員會議決議事項 4.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。 5.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 6.規劃、執行社區年度計劃及預算。 7.掌握住戶住進情形、設備保修狀況。 8.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打
4/29 HR Specialist /Senior HR Specialist 人資專員/資深人資專員
- 香港商捷比達有限公司台灣分公司
- 其他商品批發業
- 台北市中正區
- 3年以上
- 大學
1. Work closely with the HR head to manage and coordinate various strategic human capital initiatives across international subsidiaries or global units. 2. Assist in internal global compensation and benefits (C&B) activities, including the review of incentive bonuses and annual reward projects. 3. Participate in the development, implementation, and administration of total rewards policies and programs to ensure consistency in alignment with the company's culture and philosophy. 4. Provide support for optimizing expatriates program, ensuring a smooth assignment process and addressing related operational matters. 5. Additional projects and responsibilities may be assigned at the manager's discretion. 1. 與人力資源主管合作，執行和協調全球各單位的各項策略人力資本計畫。 2. 協助內部全球薪酬和福利專案，包括激勵獎金和年度員工薪酬福利計畫。 3. 參與制定、實施和執行全方位激勵政策和方案，以確保與公司文化和理念一致。 4. 協助優化派外制度，以確保順暢的派外作業及促進公司營運。 5. 其他主管交辦事項。
4/29 專員
- 台灣優良食品發展協會
- 職業團體
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 專科
1.規劃執行食品產業培訓中心專案計畫。 2.開發建立與服務潛在市場、客戶、講師及維護資料庫。 3.申請政府人才培訓相關計畫。 4.其它業務交辦工作。
4/29 【秘書室】行政秘書
- 逢興生物科技股份有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 台北市中正區
- 5年以上
- 專科
1.主管訪客來訪協助引導並招待 2.協助處理相關內部行政作業 3.協助主管日常交辦事務。 4.完成工作時程表，管理行事曆，並負責定期會議協調與安排。 5.協助專案推動與時程控管。 6.公協會社團協助 7.需陪同主管參加外部會議，且須幫主管開車
4/29 資料行政人員
- 樂居科技股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 專科
#工作內容： 1. 查詢資料並建置及校正。 2. 資料簡易計算(對基礎數字計算不排斥)。 3. 其他主管交辦事務處理。 4. 客服回覆。 #我們需要的基本技能： 1. Office文書處理能力，擅長EXCEL及PPT。 #薪資說明： 月薪資依照年資及經歷等訂定。 #我們需要的特質： 1. 細心、有耐心、有問題能發現反應並願意詢問與討論的夥伴。 2. 對彙整及分析資料有興趣。 3. 喜愛學習新知識、新軟體，樂於接受挑戰。
4/29 專員或高級專員
- 台灣優良食品發展協會
- 職業團體
- 台北市中正區
- 2年以上
- 大學
台灣優良食品發展協會(TQF協會)為TQF驗證方案主辦機構，目前正在尋找對食品安全管理驗證及拓展跨國合作業務(日本)有興趣的人加入我們的團隊。 這個職缺主要負責： -協助洽談與日本單位合作業務 -協助暸解日本食品市場趨勢及驗證要求 -審閱驗證稽核報告並與相關單位/人員溝通 -管理驗證機構及稽核人員並與其維繫良好合作關係 -協助辦理政府專案並彙整更新國際食品安全規範 -其他交辦事項
4/29 網路管理及雲平台維運
- 智聯服務股份有限公司
- 電腦系統整合服務業
- 台北市中正區
- 3年以上
- 大學
1. 具雲平台建置及維運經驗, 熟悉Kubernetes容器技術，有OpenShift建置與維運經驗 2. Windows Server 或Linux相關系統管理(AD、DNS、WSUS)及維護。 3.網路設備建置、維護與查修(如Cisco Switch 、FortiGate等)。 4.資訊安全風險排除。 5.支援MIS解決PC基本問題、Windows／Linux系統管理、網路設備、Firewall系統管理。 6.系統文件及架構圖撰寫。 7.主管交付辦理之相關事項。 <此職缺為派駐性質>
4/29 工讀生
- 社團法人台北市婦女新知協會
- 社會福利服務業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 高中
1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作。 4. 負責外出送件、物件寄送。 5. 支援會議或活動工作。 6. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 7. 主管交辦任務。 (經濟弱勢或二度就業者優先)
4/29 國外業務-英文(台北)
- 帝寶工業股份有限公司
- 汽車及其零件製造業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 大學
1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6.主管交辦事項。
4/29 總務採購專員(管理部)
- 台北市中正區
- 5年以上
- 大學
1.請購(門市/餐廳例行性日常和特殊品) 2.各式維修/採購費用申請 3.零用金管理及員購作業(費用沖銷管理) 4.工程合約管理 5.非工程合約管理 6.協助門市修繕派工 7.每年度固定資產盤點及閒置資產管理 8.主管交辦事項
4/29 商管專員 (商品部_生鮮組)
- 台北市中正區
- 2年以上
- 大學
看到隨季節更迭的食材會忍不住想嘗鮮 吃到豐美食物就感到莫名的幸福感 認同真食物不僅滿足口慾之樂,同時也讓生活更有意義 歡迎加入GREEN & SAFE真食物管家團隊 1.產地尋訪、管理及開發評估各供應商，依需求進行訪廠，確保供應商符合標準與維繫夥伴關係。 2.定期評析所屬品類市場及消費者回饋，進行新品導入及現有商品管理作業。 3.分析市場趨勢以進行詢價、比價、議價，確保採購成本與定價具有市場競爭力。 4.商品資料庫建置 5.專案及主管交辦事項
4/29 B2B商業開發(約聘、專案合作)
- 若水國際股份有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 大學
【關於B2B商業開發】 我們正在尋找喜歡與多元團隊共事，並對探索身障就業議題生態圈與發展阻礙有興趣的夥伴。 【工作內容】 - 了解並分析企業聘僱身障者的意願及痛點，並找出潛在可能聘僱身障者的企業 - 與團隊一起建立與企業可行的合作模式
4/29 社工督導(台北市南區家庭照顧者支持中心社工職缺)
- 社團法人台北市婦女新知協會
- 社會福利服務業
- 台北市中正區
- 3年以上
- 大學
1.綜理方案業務之管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫，主導及執行評鑑業務之相關運作。 2.個案管理、活動方案設計規劃與執行、提供個別化服務 3.社區宣導與開拓發展資源 4.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 5.行政業務(定期召開業務會議，辦理個案研討會，參與各項聯繫會議) 6.其他主管交辦事項 7.具備同理心、耐心、良好情緒管理及良好溝通協調能力。 條件要件： (具以下1之資格，且同時符合2、3、4其一之資格) 1. 學歷及科系要求：社工相關系所畢、據社工師考試資格，或有社工師執照者 2.工作經歷：社會工作4年以上直接服務經驗，並擔任2年以上督導或機構主任之經驗。 3.具有三年以上家庭服務經驗者。 4.具有五年以上直接服務經驗 1.薪資待遇：依照社工人員薪資制度44,239元起（社工職業加給：4000元/月、碩士畢業：2000元/月） 2.工作福利：年終獎金1.5個月（未滿一年照比例計算） 3.工作性質：全職 4.上班地點：台北市中正區重慶南路三段二號三樓 5.管理責任：管理3人以下 6.上班時段：日班，8:30-17:30（彈性半小時） 7.休假制度：週休二日（國定假日依據政府規定） 到職日：兩周內
4/29 會計專員
- 上誼文化實業股份有限公司
- 書籍出版業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 專科
1. 會計作業流程及成本結算 2. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳申報及二代健保申報 3. 財務相關報表製作 4. 主管交辦事項
4/29 【數轉院/數位服務創新中心】產業研究員
- 資策會_財團法人資訊工業策進會
- 電腦軟體服務業
- 台北市中正區
- 1年以上
- 碩士
1.進行產業研究與需求探訪，並撰寫成探討與研析個案。 2.完成產業個案，並協助主管共同規劃、溝通並且製作初步簡報。 3.政府專案相關報告撰寫、執行臨時交辦事項與計畫事件等不定期支援。
4/29 中正紀念堂 高階日班保全(薪優.福利佳)，8H,29624元 192小時月休6~7天
- 中工保全股份有限公司
- 保全樓管相關業
- 台北市中正區
- 經歷不拘
- 高中
一.職缺名稱：晚班駐點保全員 二.職缺位置：台北市(中正紀念堂) 三.上班時段：日班07:00-15:00/09:00-17:00 四.休假方式：排休制-192小時/月，小月休6.大月休7 五.工作內容： 1.接應訪客，確認來訪人員並引導至目的地 2.保持微笑，有禮貌並對需要服務之遊客展現國民外交之禮儀 3.維持園區安寧 4.針對特定處所進行監視，維持園區公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、園區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 六.待遇及福利： 1.薪資約29624元。 2.公司發給禮(現)金:生日500元，端午節500元，中秋節500元。 3.上市公司之員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%)，福利金運用方式：二次禮金500元(5月、11月)及三次600元禮品(中秋節、端午節、春節)合計享有約2,800元福利。 4.公司保險:勞保、健保、6%提撥(上述公司均足額投保及提撥)、公司免費贈送團體意外險150萬/人。 5.員工婚.喪.生育.慰問禮金:本人結婚禮金3,000元/次，家屬喪葬奠儀1,500元/人，配偶生育賀禮1,500元/次，住院慰問金1,000元/次。 6.獎勵:嘉獎500元、小功1,000元、大功3,000元。 7.做滿6個月3天特休，滿1年7天特休，未休完給錢。 8.12天國定假日排班值勤人員薪資依照勞基法規定辦理。 9.不扣誠實險費用，但保證書一定要繳交。(父母、兄弟姊妹、親朋好友、同事可互保)。 10.薪資每月5號匯入個人中國信託帳戶，遇假日順延次一工作日。 11.非執勤時間參與教育訓練，每人發給教育訓練費每小時157元。 12.其他福利超越勞基法....
4/29 國小安親課輔老師
- 台北市中正區
- 1年以上
- 大學
導師工作內容如下： 教學模式： 1. 要求作業完整度，培養獨立、自主、負責任的學習態度。 2.多元課間活動，給孩子不同體驗，刺激對生活的敏銳。 工作內容：包含作業課輔、課間活動帶領、定期家庭聯絡、以及簡單教室清潔。 1. 指導國小生學校作業以及額外學習補充教材。 2. 建立學生生活規矩、維持班級秩序。 3. 一般行政事務與環境維護。 4. 關心孩子學習及生活狀況，維繫親師溝通。 5. 陪伴孩子們一起玩樂，一起成長。 福利待遇： 1. 依勞基法投保 2. 不定期聚餐、下午茶老闆請客 3. 各種獎金制度 「業務獎金」：每學期留班達標準加發業績獎金 「久任獎金」：任職滿兩年且考績達標，每一年5000元，可累積至30000元 「年終獎金」： 企業盈利達標，至多三個月！ 「員工分紅」： 為體現團隊共榮共享，本企業全年純利30%與績優員工分享，讓你也能成為企業小股東。 務必先參考本機構教學理念，傳統教學可能較不適用 課後樂學團介紹： https://reurl.cc/nVm122 未來諸葛亮是一群年輕熱血的教學團隊，創新與革命讓學習能更加有趣與實用，只要您有心在教育業長期發展對於教育有使命感，希望幫助這世代的家庭創造更優質的教學環境，我們誠摯歡迎您的加入！