1. 建立成本會計制度(協助海外工廠) 2. 公司之財務內控、資金調度及收付款作業之管理與帳務處理 3. 合併報表編制與經營管理報表分析 4. 定期核閱集團子公司財務報表，並針對異常項目進行分析檢討，並協助完善。 5. 建構各部門年度預算規劃，成效追蹤及成本分析機制 6. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及各國稅務之規定 7. 配合會計師年度查核提供及覆核相關財務明細及文件 8. 股東會年報編制與執行召開 9. 執行主管交辦專案或任務 10. 財會事務日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 11. 需出差或定期駐派海外
1. 能獨當一面帶領協力廠商如質、如期、如預算完成建案。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。
【職務內容】 依階段學習兩個站位的工作內容 站位一［麵包組裝區］ 1. 製作漢堡與三明治 2. 疊層技巧與呈現 3. 營業中留意檯面整潔與形象維護 4. 判斷生熟食材狀態 5. 基本食品衛生安全觀念 6. 工作區域清潔與維護 7. 庫存清點與表單紀錄 站位二［烤台區］ 1. 透過蒸烤箱烘烤食材 2. 食材備製與烹調 3. 判斷生熟食材狀況與試吃 4. 基本食品衛生安全觀念 5. 工作區域清潔與維護 6. 庫存清點與表單紀錄 【獎金制度】 1. 團體業績獎金。 2. 享年度獎金。 3. 參與課程獎金。 4. 課程學習補貼（工作滿一年）。 【學習與升遷】 1. 完整的教育訓練內容。 2. 小老師帶領學習。 3. 透明的評核與升遷制度。 4. 不定期舉辦餐飲相關課程。 5. 工作滿一年夥伴，享有進修補貼。 【休假制度】 1. 休假天數8~13天。 2. 依年資享特休。 3. 以排班為主。 【健康與保險制度】 1. 提供每年餐飲從業人員健檢。 2. 依照勞基法規範之勞保、健保、勞退提撥。 【吃的制度】 1. 工作日提供餐點與飲品。 2. 員購85折優惠。 2. 不定期團體聚餐。 3. 月慶生會。 【工作地點】 三重店：新北市三重區中興北街42巷4號 新莊店：新北市新莊區思源路115號
【職務內容】 依階段學習兩個站位的工作內容 站位一［外場櫃檯］ 1. 菜單介紹與商品認識 2. 顧客溝通服務與技巧 3. 消費體驗的營造 4. 櫃臺客席區的整潔維護 5. 商品包裝呈現 6. 工作日誌的紀錄 7. 點貨與庫存清點 站位二［咖啡茶飲吧臺］ 1. 義式咖啡機操作 2. 濃縮萃取判斷與紀錄 3. 蒸奶與奶泡融合 4. 泡茶技巧與試飲 5. 協助備製生菜 6. 協助備製三明治 7. 工作區域的清潔維護 8. 庫存清點與表單紀錄 【獎金制度】 1. 團體業績獎金。 2. 享年度獎金。 3. 參與課程獎金。 4. 課程學習補貼（工作滿一年）。 【學習與升遷】 1. 完整的教育訓練內容。 2. 小老師帶領學習。 3. 透明的評核與升遷制度。 4. 不定期舉辦餐飲相關課程。 5. 工作滿一年夥伴，享有進修補貼。 【休假制度】 1. 休假天數8~13天。 2. 依年資享特休。 3. 以排班為主。 【健康與保險制度】 1. 提供每年餐飲從業人員健檢。 2. 依照勞基法規範之勞保、健保、勞退提撥。 【吃的制度】 1. 工作日提供餐點與飲品。 2. 員購85折優惠。 2. 不定期團體聚餐。 3. 月慶生會。 【工作地點】 三重店：新北市三重區中興北街42巷4號 新莊店：新北市新莊區思源路115號
1. 協助海外大老闆進行國外相關事業事務處理 2. 進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 協助大老闆海外所有大小任務 4. 追蹤、監督各部門的工作進度。 5. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 6.此工作會需要協助拍攝影片（簡單手機或是想機拍攝傳回台灣） 7.此工作需要長期在海外工作
1. 錄影、活動前準備、開會 2. 錄影、活動現場交辦事項 12. 租借道具 13. 執行節目相關細節 工讀在節目、活動整個流程中扮演著重要的角色，此職位有很好的發展前景，可學習到豐富的製作經驗，並有機會與知名的藝人、製作團隊合作。歡迎符合資格的申請人投遞履歷表，期待您的加入！
上班地點:新莊思源路34號 上班時間::8:00~18:00 工作內容:領貨.入機.上車疊貨.固定路段配送(中山區分21區您固定一區).取貨 培訓期間:保障底薪.
＊工作內容 1.接待客戶提供服務 2.3C產品包膜、保護貼、配件銷售 3.進銷存、發票、系統處理 4.商品進貨、盤點、門市庫存管理 5.維護門市環境整潔 ＊職工福利 1.每月商品員購優惠 2.員工制服、任職滿期配件領用 3.享有勞健保、勞退6%、特休假 4.佳節獎金、年終獎金(未滿一年按比例發放) 5.生日禮金(需到職滿三個月) 6.婚喪喜慶福利補助 7.門市聚餐、春酒活動 ＊工作時間/休假制度 1.每日工作10小時 含用餐時間(11:00-21:00) 2.排班制 月休8-9天(依公司規定排休) 3.年節假期 (門市春節公休) ＊徵才條件 1.無經驗可(資深人員親自教授) 2.勤奮向學、細心、抗壓性佳 (優先錄取) 3.個性熱情活潑外向 4.需具備良好情緒管理 5.基本陳列美感、簡要3C知識 ******短期勿試****** ＊其他事項 1.擁有良好升遷制度 2.年度考核、技師檢定考試 3.門市氛圍良好 持續展店中 歡迎想挑戰經營管理人員加入hoda大家庭！
● 主要工作 ● 1.設計製作廣宣BANNER，電子報 2.網路維護(形象網頁定期修改) 3.商品照修圖 4.獨立工作能力 ● 職務說明 ● 1.必須能應用自如的修片，設計，排版 2.有團隊合作精神 3.具有良好的溝通能力, 能配合公司形象設計，對網路行銷做圖方針有概念或經驗者 4.動作快速，思維敏捷、穩定性高、懂得分配時間
網路訂單處理，出退貨協調管理，簡易會計帳務處理，客戶聯繫，一般行政文書事務處理，有客服經驗或網路經驗者或有興趣者佳，熟excel操作，需積極且有責任心、效率高，享勞健保，中午供應午餐。
1)辦理存提款、匯款、轉帳等現金作業流程 2)每日銀行存款日報表、應收/應付票據報表提供 3)月底財務結帳作業 4)銀行授信額度管理維護及續約資料提供與維護 5)會計師季/年報查核與相關資料提供及維護管理 6)其他例行作業與主管交辦事項，包括報表製作、零用金管理等工作
外務／快遞／送貨 所有的宅配貨件流程工作 送宅配貨件和收件。 跟組長報告要定期檢修車輛。
● 主要工作 ● 1.設計製作廣宣BANNER，電子報 2.網路維護(形象網頁定期修改) 3.商品照修圖 4.獨立工作能力 ● 職務說明 ● 1.熟悉,設計，排版 2.有團隊合作精神 3.具有良好的溝通能力, 能配合公司形象設計，對網路行銷做圖方針有概念或經驗者 4.動作快速，思維敏捷、穩定性高、懂得分配時間
●於門市內銷售店內產品● 1.有銷售經驗佳 2.個性熱情、外向、活潑者優，認真打拼者尤佳 ●福利訓練制度● 1.薪資34000(底薪+加班費+全勤+餐費+獎金)，提供完整教育訓練 2.本公司優秀銷售人員年收入挑戰破百萬 ●發展遠景● 1.永續經營理念，職務有保障 2.未來上市櫃計畫，福利有前途 3.立足台灣，前進大陸，邁向全世界，職涯有發展 ●成就樂趣● 1.介紹健全睡眠新知，成就他人健康 2.推廣養生保健理念，全家歡樂和諧 我們是個大家庭 歡迎熱情的你們參與我們的未來 讓我們一起共同成長 創造未來~~~
＊工作內容 1.接待客戶提供服務 2.3C產品包膜、保護貼、配件銷售 3.進銷存、發票、系統處理 4.商品進貨、盤點、門市庫存管理 5.維護門市環境整潔 ＊職工福利 1.每月商品員購優惠 2.員工制服、任職滿期配件領用 3.享有勞健保、勞退6%、特休假 4.佳節獎金、年終獎金(未滿一年按比例發放) 5.生日禮金(需到職滿三個月) 6.婚喪喜慶福利補助 7.門市聚餐、春酒活動 ＊工作時間/休假制度 1.每日工作10小時 含用餐時間(11:00-21:00) 2.排班制 月休8-9天(依公司規定排休) 3.年節假期 (門市春節公休) ＊徵才條件 1.無經驗可(資深人員親自教授) 2.勤奮向學、細心、抗壓性佳 (優先錄取) 3.個性熱情活潑外向 4.需具備良好情緒管理 5.基本陳列美感、簡要3C知識 ******短期勿試****** ＊其他事項 1.擁有良好升遷制度 2.年度考核、技師檢定考試 3.門市氛圍良好 持續展店中 歡迎想挑戰經營管理人員加入hoda大家庭！
網路訂單處理，出退貨協調管理，簡易會計帳務處理，客戶聯繫，一般行政文書事務處理，有客服經驗或網路經驗者或有興趣者佳，熟excel操作，需積極且有責任心、效率高，享勞健保，中午供應午餐。
1.金屬建築結構及組件製造。 2.不銹鋼鐵件工程組裝製作、不銹鋼門窗組立加工、不鏽鋼製品加工、不銹鋼門窗現場安裝。 3.熟悉電焊或氬銲機操作。 4.須配合公司加班。 5.午餐供資有提供。 【意者電洽0939-263-505王先生】