餐飲部 - 調酒師/吧台人員 Bartender
- 台北市信義區
- 1年以上
- 高中
1.吧檯器具設備維護清潔 2.盤點飲料與酒材及補貨 3.協助吧檯桌邊餐飲服務 4.飲料調製 5. 配合季節與菜單進行飲品發想,製作及銷售 6.完成事項主管交辦事項 7.注重食品安全衛生及品質 8.有服務熱忱
1.吧檯器具設備維護清潔 2.盤點飲料與酒材及補貨 3.協助吧檯桌邊餐飲服務 4.飲料調製 5. 配合季節與菜單進行飲品發想,製作及銷售 6.完成事項主管交辦事項 7.注重食品安全衛生及品質 8.有服務熱忱
【即將開幕】Joyfull嘉義家樂福店預計於113年5月開幕, 開幕前需先至鄰近店舖受訓(台中米平方店、台南中正店、台南安平店), 公司提供住宿及交通費補助,可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上 6.需配合店鋪現場營運狀況/職務內容/職缺地點前往支援或分發調動。 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【薪資待遇】 月薪50,000元起( 內含NT$1,000元全勤獎金 ) ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪1次(依個人績效考核成績) ◎享海外日本研修(主管指派) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月,每月業績達成加發獎金) ◎員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查 ◎滿半年享特休假 ◎免費提供口罩、酒精消毒
薪資待遇:$34000~$38000(詳情以面談為主) ◆勞基法加班費 休假制度:排班制,月休8天,國定假日雙倍薪資或彈性休假 ◆保險: 1.勞保 2.健保 3.勞退金提撥 ◆另有福利獎金 : 1.三節獎金 2.員工生日禮金 3.全勤獎金 4.業績獎金:合理目標,幫自己多加薪 5.正職同仁到職滿半年→特休假3天,到職滿1年→特休假7天,依照勞基法給予特休假 6.春節休假:小年夜到初三(共五天),可以返鄉好好休息。 ◆衣著:員工制服 ◆員工餐:店內供餐 工作地點:台北市中正區羅斯福路三段 近捷運公館站 工作內容: 1.負責備餐及聯繫內外場之工作。 2.餐廳採半自助式服務, 會須指引客人帶位、結帳 3.開店閉店各項準備及收拾清理打掃工作。 4.進行簡易飲料之調理。 5.負責結帳、收銀之工作。
1.接待服務並引導貴賓,負責門禁管制等安全維護工作 2.門廳禮賓引導車輛交通指揮 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.接應訪客,確認來訪人員需求並協助洽公事宜
1.接待服務並引導貴賓,負責門禁管制等安全維護工作 2.門廳禮賓引導車輛交通指揮 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.接應訪客,確認來訪人員需求並協助洽公事宜
駐點人員: 1.大樓設施設備巡視點檢 2.發包維護/廠商保養項目管理、 3.租戶相關事務處理、行政事務管理、修繕事務管理。
內場廚務人員工作內容: 1:廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等,需照sop製作,不需開火與開瓦斯。 2:負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護。 3:內場工作區域和設備的清潔維護以及保養。 4:廚房簡易食材備料:切小黃瓜、番茄、洋蔥、製作雞蛋沙拉...。 5:協助店內餐點與食材的品質管理、控制食材耗損率。 6:協助內場叫貨數量評估。 工作內容 ※歡迎有服務熱忱、有企圖心、喜歡做輕食、調製飲料咖啡、喜歡接觸人群的你(妳)加入我們的工作團隊. ※正職、兼職人員們皆有尾牙、員工聚餐。員工休息室定期補充點心零食。 ※幹部職以一年以上餐飲經驗者為佳,或是具備人事管理經驗且有興趣學習內場經驗者皆可。 ※正職人員歡迎有餐飲經驗者、社會新鮮人、年輕有志者、二度就業者來應徵。完全沒有餐飲經驗也不用擔心,只要用心學習都歡迎加入工作團隊一起打拼! ※本店重視工作態度的認真盡責、同仁之間強調團隊合作與氣氛融洽、管理面 落實公平與績效獎勵。 ●工作時段:店內營業時段06:30~21:30。早班 06:30~15:30或07:30~16:30、晚班12:30~21:30,升遷體系中,正職採早晚輪班制。另外開放固定早班或固定晚班的正職缺額,上班時間範圍在6:30~16:30之間取八小時或12:30~21:30。正職每日排班八小時,期間休息一小時。營運順暢下也能彈性調整上班時段 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務內容與升遷制度: 【兼職/正職/儲備幹部/領班/副店長/店長】 ※內部幹部升遷標準以客美多華山杭南店內工作表現為主,過去其他工作之履歷與過往工作年資並非主要評估依據,資歷尚淺的社會新鮮人只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都很有機會! (1)店長/副店長:有三/兩年以上管理經驗與一年以上之餐飲內場經驗者為佳,培訓後逐步升遷。 (2)領班人員:有一年以上管理經驗與內場經驗者為佳,培訓後通過早班、晚班之值班考核可遞升。領班職位有分級制,通過越多公司領班管理評核,有越多管理職獎金加給。 (3)儲備幹部:無需管理經驗與內場經驗,只需通過內場餐期考核與外場考核後即可擔任。 (4)一般正職:無需餐飲經驗,歡迎對餐飲有興趣的年輕新血及二度就業者加入!我們來教你! (5)固定班之正職人員(不需輪早晚班) 固定早班人員:6:30~16:30中取8小時 固定晚班人員:12:30~21:30 ●職務薪資待遇: (1)店長/副店長:面議,需於本店工作需滿一年以上,另外有營業額與淨利之分潤獎金與管理獎金,各項獎金相加 (2)可輪班之領班人員:40000~45500元。固定班別之領班人員:39000~44500元(含全勤獎金)(為店長/副店長職位之預備幹部,培訓後通過早班、晚班之值班考核可遞升,另外有全勤獎金、營業額達標分潤獎金、總部品管評鑑獎金、領班職獎金津貼。 領班職位有分級制,通過越多公司領班管理評核,有越多管理職獎金加給 ※店長/副店長/領班,須具備控管食材浪費及物品的耗損率能力、維持店鋪有餐飲業標準以上之產能、維持總部規定店鋪評鑑QSC的分數於標準以上、良好的上下溝通能力、對公司管理政策配合度高者。 (3)可輪班之儲備幹部:39000~42500元。固定班別之儲備幹部:38000~41500元(含全勤獎金)(內外場三項站位皆通過考核,即可勝任),另外有全勤獎金、營業額達標分潤獎金、總部品管評鑑獎金。 (4)可輪班之正職人員: 37,000~39500元(含全勤獎金)(需配合公司營運輪班,內場+外場三站通過即可升遷至儲備幹部)。另外有全勤獎金、營業額達標分潤獎金。 (5)固定班之正職人員:35000~37500元(含全勤獎金)。另外有全勤獎金、營業額達標分潤獎金。 ●管理職/正職採高上限獎金制: 每月獎金: 1:全勤獎金1000元(全正職皆有) 2:每日營業額達標績效獎金(全正職皆有):達標營業額後,每+1000元時薪+1,無上限。(2323/1月正職有加到1400元以上) 3:總公司評核獎金(儲備幹部以上皆有):依分數分別為1500元/1000元/500元(2023/2月正職評核A級有領到1500元) 4:特殊貢獻獎金(領班職以上):1000~3000元 5:咖啡券銷售獎金(全體人員皆有):推銷1張抽成30元 6:領班職獎金津貼(分級制):3000元 年終獎金(全正職皆有):工作一年對應一個月薪資比例發放(正職工作需滿3個月) 三節禮金(全正職皆有):三節工作有出席者發放禮金或禮品 ※本店正職人員於營業額達標、人力產能達標時會發放績效獎金,客人越多越忙時,對應的酬勞也越多! ※以上職務薪資區間以營業績效是否達標、人力產能是否達標、公司評鑑分數QSC評等分數高低相關,以獎金的方式做調整 ※升遷體系中有不定期的行政獎金。 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●【幹部工作內容說明】 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員,遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度。 3.負責督導店務事宜,達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最適當庫存量。 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.佈置及清理餐桌 ,為顧客帶位或安排座位。 8.為顧客點餐送餐及結帳收銀,答覆有關餐飲問題提供建議。 9.協助開店前準備或閉店後清潔工作 10.協助餐飲料理 11.協助薪資計算 (核對出勤、遲到早退、忘打卡、請假及加班單管理作業等)。※此項以領班以上職位為主 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌,並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護。 7.定期盤點物料 8.執行主管交代事項 9.正職試用期為一個月 發展遠景: 日本客美多咖啡創始於西元1967年,發祥於名古屋,在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度,至今有50年歷史並超過800家連鎖店,也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化,近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌,漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元,飲料的種類更是讓人眼花繚亂,可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下,旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標!所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年,在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額! 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌,客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需,讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下,每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長!
※歡迎有服務熱忱、有企圖心、喜歡做輕食、調製飲料咖啡、喜歡接觸人群的你(妳)加入我們! ※本店重視工作態度的認真盡責、同仁之間強調團隊合作與氣氛融洽、管理面 落實公平與依照掌握技能調整時薪。 ※上班4小時即提供員工餐、員工休息室定期補充點心零食。 ※勞保依照政府規定。 ※兼職人員們一樣可參與尾牙抽獎、員工聚餐。 ●工作時段:店內營業時段06:30~21:30。每個月排班需提供120小時以上, 兼職時間分為早班、晚班時段,六日能到班為佳,排班時間為4小時以上。※排班上會符合勞基法相關規定! ●假日班每月須穩定供班天數6天以上,總時數48小時以上。如有不足規定班要求時數,需先提前2周請假,若數次經提醒未能達成最低時數與假日班時數要求,將降回一般兼職人員時薪。 徵:(1)早班兼職:6:30~15:30時段中選4小時以上 (2)中班兼職:12:00~19:00時段中選4小時以上 (3)晚班兼職:15:30~21:30時段中選4小時以上 ●職務薪資待遇 ※起薪為基本時薪210元,後續會陸續進行內外場共三站的教育訓練,並進行考核,需通過點心站、吧檯工作站、外場工作站考核。 ●每銷售一張咖啡券(一張9杯飲品券),可享30元之獎金抽成。
1.負責集團(中信)通路維護及業務推動。 2.各項保險產品專案規劃、協調與執行。 3.通路業務分析與管理。 4.通路商品提案及獎勵活動規劃。
應徵者條件: 1. 曾有在移民顧問公司或相關領域任職經驗更佳 2. 英文說聽讀寫能力強,若有第二外語能力更佳 3. 學習力強,擅長蒐集資訊、整理資訊 4 工作穩定性高、樂於獨立作業、善於溝通 5. 曾有開發與洽談外國合作夥伴經驗 工作內容: 1. 各國移民法規與方案之研究 2. 各國移民合作夥伴洽談(如移民律師) 3. 各國移民方案產品及服務程序企劃 4. 產品網頁規劃、知識庫QA建立 5. 內部產品教育訓練規劃與執行 6. 各國移民方案各項改變之新聞追蹤 7. 產品介紹提案製作 8. 其他相關衍生任務及主管交辦事項
※有事務人員及防火管理人證照※※1年以上社區服務經驗※ ※大型社區600戶※ 1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護及清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 6. 住戶間協調。 7. 物業團隊管理。
1.負責保經代通路維護及業務推動。 2.各項保險產品專案規劃、協調與執行。 3.通路業務分析與管理。 4.佣金計算及發放。
此案客戶的西裝版型比較屬於東方人. 且肩寬偏窄.體態健美.有型平時有在健身佳 拍攝地點:台北市 通告費用:依個人經歷報價 電話:(02)2747-8228 (面試及洽詢時間:週一至週五13:00~20:00,週六:PM12:00~18:00 國定假日及週日休息) 您可以主動在這個時間打電話與我們安排面試時間 粉絲專頁:https://www.facebook.com/QiJiaAgent 備註: 1面試時請著能展現個人特色之服裝及淡妝前來 2現場面試需準備照片(5-10張 無美肌無濾鏡) 3.確認是否在投遞履歷後一週內能過來面試 4.有經驗者,面試請自備作品及照片電子檔 5求職者請先預約面試時間 . 未經預約安排面試者 . 請勿自行親洽.謝謝!
1.負責跑單及聯繫內外場之工作。 2.負責客人點餐等工作。 3.進行簡易餐飲之料理。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.負責現場人員、食材、設備等管理。
餐廚助手 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內,並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 洗碗人員 1. 餐具清洗、歸類。 2. 洗碗區域環境維護與整理。 3. 負責日常清潔保養工作。
1.機電,消防,空調,發電機,弱電,給排水設施維護保養 2.簡要機電設備維修 3.業主臨時交辦工作事項
時段20:00~08:00 每月平均上班20天,月薪33500元,按實際上班天數給薪。 每日21:00、01:00及05:00分3次騎乘機車巡邏,公司備有電動機車。 執勤重點項目如下 接聽1999通報電話並即時處理。 公園管理自治條例常見項目進行勸導。 其他臨時交辦事項。 工作日誌填寫、注意自身服裝儀容
1. 例行性保全工作 2. 人員、車輛管制 3. 巡邏 4. 異常回報
1.協助辦理書面來文案件、諮詢案件查詢、建檔、分文及掃描等工作 2.協助部門文件歸檔、整理等事務性工作 3.協助例行性、簡易性行政文書處理及庶務性工作 4.主管交辦事項
【工作內容】 1. 協助影片腳本撰寫、場景規劃、攝影前道具準備等能力。 2. 會學習到後期剪接、配樂、調色、上字之專業技能 (若已熟稔更佳)。 3. 協助剪輯師後製剪輯-課程精華/側錄精華/全記錄等「課程」相關影片。 4. 協助剪輯師後製剪輯-活動精華/線上課程/知識影片等「商業」相關影片。 5. 協助拍攝或製作課程/商業/社群等相關影片。 6. 學習長影音YouTube影片製作、短影音TikTok規劃與製作、紀錄影片之重點擷取與掌握;具畫面視覺美感、剪輯節奏流暢之能力。 7. 學習可獨立完成拍攝後素材企劃剪輯、影像製作、字卡、表情效果設計能力。 8. 能完成主管交辦事項及支援各部門(會學習與接觸到社群經營維護等技能,若已相當熟稔更佳/表格、素材紀錄或製作)。 9. 拍攝團隊溝通協作,以及協調影片委外處理事宜。 10. 有時需外出執行影片拍攝活動。 11. 需洞悉時下網路網紅話題、時事與趨勢 (也熟稔平台例如Tiktok、抖音、Instagram、Dcard……等)。 12. 即使沒接觸過的軟體、工具,通常能快速摸索上手完成以達成任務。 13. 若具備小型車駕照更佳。 14. 需做事認真細心,遇變化與突發狀況會以正面心態積極面對與克服。我們這邊是溫馨與挑戰節奏明快兼具的大家庭,想自我成長蛻變;把公司一起做出成績,也做出自己代表作的人,這邊絕對是適合你的好地方。 【個人特質】 -能獨立作業,也能團隊合作。 -願意溝通協調,表達能力佳。 -正向積極,抗壓性高。 -心思細膩、負責不推拖。 -喜歡學習與自我成長,能接受挑戰。 -良好的情緒管理、應對進退能力佳。 其他福利 1.業績獎金 2.三節福利 3.年終福利 4.勞健保 5.勞保退休金6%提撥 6.不定期員工聚餐 7.鼓勵學習,員工有內訓福利與外訓福利 擅長工具 ※剪映、Premiere、AfterEffect、PhotoShop、illustrator、Audition(聲音處理軟體)……等等;或其他因應需求可達成結果之工具軟體。