• 應徵你儲存的工作
找工作
找公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

第一金人壽電話行銷人員(高雄市)-K1

  • 高雄市三民區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

-第一金控成立之子公司,電話行銷工作穩定有保障。 -提供一系列完整的電銷新人訓練。(不必擔心沒經驗) -提供優質客戶名單。(不必自己去找客戶) -內勤工作,並享有業務獎金。(保障底薪,勞動部發布之每月基本工資。+高額業務獎金) -另提供國內外旅遊獎勵競賽活動。 -歡迎同業轉職/學習新工作經驗/社會新鮮人等加入。

0~5人應徵

會計專員

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 有應收應付各項單據審核及帳務處理。 3. 關係企業往來帳務。 3. 應收付款項異常帳務處理。 4. 成本結算及專案損益帳務。 5. 帳冊及憑證管理與維護。 6. 申報營業稅、編製各類調節表等稅務作業。 7. 配合會計師查帳準備資料。 8. 其他主管交辦事項。 9. 鼎新cosmos會計總帳系統操作。

0~5人應徵

5/30 飲品調製儲備幹部

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

飲品調製儲備幹部 .在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/30 品牌企劃經理

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

職位概述: 我們正在尋找一位具有豐富經驗的行銷企劃經理,負責制定並執行行銷策略,提升品牌知名度,並有效推廣公司產品。 工作內容: • 專案規劃與執行: -規劃並執行行銷活動,確保活動目標與公司策略相符。 -監督並協調所有相關的行銷專案,確保順利執行。 • 品牌行銷策略: -制定品牌行銷策略,以提高品牌知名度和忠誠度。 -建立和維護品牌形象,確保與公司價值觀一致。 • 執行季度行銷規畫: -負責執行季度行銷計畫,包括活動提案、整合與評估。 -分析行銷活動成效,提出改進建議。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/30 國內展覽業務專員

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

1.市場調查、目標族群分析、尋求商機 2.國內外參展客戶開發與關係維護 3.客戶需求整合發想與設計師之溝通協調 4.展場企劃案簡報撰寫、比稿、提案 5.成本預算控制與報價單製作 6.現場監工品質控管、配合出差

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/30 人資部 學習與發展經理 HR Learning and Development Manager

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

L&D Manager coordinates and organizes a range of development activities that contribute to the attainment of the Company’s performance standards and Hotel Goals. The individual is responsible for conducting systematic analysis of the Hotels training needs and deliver relevant learning plan. Responsible to develop Capella Taipei's Core Learning, Operational Learning, Peofessional Learning, and Colleague Development programs. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. Ensures and provides flawless, upscale, professional and luxury guest service experiences. 2. Creates and adheres to an annual budget for all training programs, initiatives, and learning resources. 3. Designs solutions for learning needs by rapidly creating and developing learning programs (or blended Learning programs) that target performance gaps and management competencies. 4. Manages an effective Learning Coaches program: a. Responsible for an indirect reporting relationship with the Learning Coaches, ensuring their roles and responsibilities are supported, developed, and adhered to in standards achievement and improved guest satisfaction. b.Trains new Learning Coaches when required and regularly coaches and develops Learning Coaches in their role and responsibilities. 5. Be the Champion in providing expertise knowledge to drive high colleague performance through effective communication on the importance of continuous training and the need for professional development. 6. Collaborate and ensures that the relevant department heads review learning needs of their team members, determine performance gaps, and advise on actions that are likely to meet those needs. 7. Keep updated on the latest industry trends and actively seek opportunities to curate the best talent and learning development practices 8. Collaborates with Director of Human Resources to ensure succession planning exercise is conducted annually. 9. Provide effective performance feedback through colleague recognition, rewards, and disciplinary action, with the assistance of Human Resources, when necessary

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/30 起薪38K 連鎖餐酒館 渣男 Taiwan Bistro 正職/儲備幹部(敦北三渣)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

渣男Taiwan Bistro 是連鎖的台式餐酒館,目前在海內外共有9間分店, 我們在尋找正職及未來主管職人才,採開放式吧台,職務不分內外場, 需會拿刀、對各式酒類須有相當程度的認識及技能,亦或是具有熱情與興趣, 別擔心,會有熱心的店長及同事協助教學,也積極持續於海內外展店中, 衷心期盼所有積極餐酒領域想要發展的夥伴加入。 工作時間 : 1700~0130 排休 周五六、國定假日禁休。 *工作時間較晚 需自備交通工具 *需具餐飲相關經驗1年以上。 ● 薪資38000起,依實際面試結果核薪 ● 月休8日 + 國定假日雙倍薪 ● 員工聚餐、海內外員工旅遊 ● 親屬用餐優惠及免費員工餐 ● 教育訓練提供國際酒類證照考試全額補助及高額獎金(業界獨有) 包含 葡萄酒烈酒認證權威機構WSET 、清酒日本認證機構SSI 皆有補助

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/30 IT部 數位轉型Team Leader

  • 台北市松山區
  • 4年以上
  • 大學

1. 輔助企業進行數位轉型 1) 使用效率化工具,例如:RPA之開發・執行・推廣 2) 網站與頁面之基本維護開發方向的意見提供(與本社或其他部門間) 3) AI發展之執行方向規劃 2. 就MIS軟硬體設備與資安環境維護,作為現場LEADER管理部門業務

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/30 晚班倉儲物流人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

檢貨-將商品從架上檢出 取貨-協助挑貨給予現場取貨會員 其它-環境整理 包貨 收貨 * 休假:休假為排休制,每月可排休天數依人事行政局公告放假天數為準。 * 公司依營運,每季會有績效獎金,歡迎有活力的你一起加入我們的行列~~~

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/30 【系統維運部】MIS工程師-台北

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

1.配合公司內部行政電腦作業需要,至各單位解決 IT 設備、系統、網路及軟體問題 2.電腦及週邊設備安裝、設定及問題排除 3.提供使用者必要的 IT 支援服務 4.應用系統管理及權限設定

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/30 【安悅美學牙醫診所】跟診助理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

◎近捷運台北小巨蛋站,路程約走3分鐘 【工作內容】 1.接待病患、協助醫師,準備器材與跟診 2.提醒患者衛教、注意事項與關懷 3.器械清洗、消毒及機器保養及環境整潔維護 4.牙材採購、庫存管理 5.主管交辦事項 【其他福利】 1.員工及親屬看診優惠 2.不定期員工聚餐 3.員工旅遊及尾牙活動 4.三節禮金、生日禮金 5.每年考核調薪,升遷制度透明且完善 6.免費提供員工制服 無經驗:月薪32000元起 有經驗:月薪35000元起

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/30 【花 ‧ Hana Beauty|美容師】高抽成(月薪5W5起)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

▾ 美體護膚 ‧ 美體雕塑 ‧ 專業SPA課程 ▾ 專業師資培訓/無經驗免費培訓,有經驗需先驗收在調整手技 ▾ 培養第二專長/不推銷/不賣產品無業績壓力 ▾ 公司有穩定客源/高抽成 ▾ 平均月薪$55000起 ▾ 月休八天(自行排假) ▾ 薪資福利優、同事親切好相處 ▾ 不用簽約/不扣押金/不用購買器具(產品) ▾ 員工餐廳/員工宿舍(外縣市優先提供) ※ 如有問題歡迎加官方帳號做詢問:@781lsvul ◇ 交通資訊 捷運/台北小巨蛋捷運站4號出口步行約5分鐘 從板橋方向→公車站牌/南京東路寧安街口站 從基隆方向→公車站牌/南京三民(捷運南京三民2號出口) ◇ 面試流程〔104投遞履歷〕→〔收到邀約面試信件〕→〔確認面試時間/完成預約〕 (請勿自行前來)

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

5/30 軟體專案管理師

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

工作內容: 1. 協助企業客戶導入系統(企業SaaS雲端資料庫產品)。 2. 製作提案並協助客戶排解系統的操作問題,理解客戶需求並給予適當的規劃與建議。 3. 與業務、技術團隊、原廠合作,定義專案範圍、產出並完成階段性目標。 3. 主導專案時程並安排教育訓練。 4. 負責測試和驗證交付內容,確保交付內容的品質與穩定性。 5. 製作專案管理相關文件如工作會議簡報、建議書、規格書、驗收文件等等。 產品簡介: https://www.fujifilm.com/fbtw/zh-tw/solutions-and-services/business-solution

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/30 Creative Director 創意總監

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

『職務說明』 1. 客戶溝通:當客戶的朋友,與客戶溝通,理解他們的商業目標和挑戰,並提供適合的解決方案。 2. 跨部門溝通整合:能夠與業務/策略/技術夥伴溝通合作,提出不同的企劃觀點,並確保它們準時上線。 3. 趨勢分析:時刻關注市場趨勢,提出整合傳播規劃,以協助客戶實現他們的商業目標。 4. 團隊領導:帶領UI/UX及文案團隊,領導團隊與跨部門對接,共同解決客戶Line OA相關的問題,並引導團隊成員的學習和成長。 『職務條件』 1. 4A 廣告代理商,或相關數位代理商4年以上相關工作經驗,必須擁有帶人經驗。 2. 熟悉數位平台工具並掌握數位行銷趨勢 3. 擅於洞悉客戶需求,提供更佳的創意解決方案建議 4. 有LINE OA相關操作經驗者加分 5. 能獨立並凝聚團隊,負責品牌經營、各項專案需求及經營客情關係

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/30 社群經理

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

我們正在尋找一位充滿熱情和創意的電商社群經理,加入我們的團隊。作為電商社群經理,你將負責策劃和執行社群媒體策略,以提升品牌知名度,促進客戶參與,並最終推動銷售增長。你將成為公司與客戶之間的重要橋樑,通過社群媒體平台與我們的受眾建立緊密聯繫。 主要職責: 1.制定和執行社群媒體策略,以達成品牌和銷售目標 2.管理並更新公司的社群媒體帳號(如Facebook, Instagram, Line) 3.創建引人注目的內容,包括文字、圖片、視頻等,並定期發布 4.與團內的粉絲和消費者互動,回應評論和私訊,建立良好的客戶關係 5.分析和報告社群媒體活動的效果,根據數據進行策略調整 6.與內部團隊合作,策劃和執行銷售活動 7.監測市場趨勢和競爭對手的社群媒體活動,提供建議和改進措施 正在尋找可以"燃"啟社群活力的你,你的文字和企劃能力很吸睛~~總是可以開始話夾子讓社群活絡起來,歡迎加入我們的行列!

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/30 會議文字 記錄人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 中文打字(聽打)一分鐘需超過70個字以上(請提供每分鐘打字速度) 2. 需自備筆電+錄音設備 3. 現場速記後,再回去聽音檔將文字完整逐字逐句呈現,每場1-2H活動大約近1-2.5萬字左右。 4.需有責任感,因承接個案後都需準時繳交整理完整的檔案。 5.有些專案可提供雲端音檔,記錄不用至現場聽打,工作時間彈性可自行調配時間。

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

5/30 【品牌營運中心】商務拓展顧問

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

【關於愛酷】 愛酷是領先的行銷科技(MarTech)公司,專注於透過數據蒐集和人工智慧技術,提供高效的雲端服務資源。同時致力於與企業合作,通過全新的模式和系統,打造創新的智慧行銷解決方案。 【部門任務】 我們的目標是透過行銷一條龍的服務方式創建客戶的品牌價值,以進一步推動公司業務的成長。商務拓展團隊將負責開發新客戶,銷售公司自有的Saas產品,或其他行銷解決方案,同時維護現有客戶的關係。 【跨部門的專業支援】 在業務開發的過程中,最擔心的就是服務空間受限,我們擁有強大的跨部門團隊專業支援,包括AM、PM和開發技術人員等。透過大家的專業協作,我們共同確保業務策略的高效執行,及時應對市場變化,支持客戶的品牌溝通和推廣活動,並努力建立長期穩固的客戶關係。 【未來發展】 我們的業務團隊不僅需要具備市場行銷和SaaS產品的專業知識,還需要能夠深入理解客戶的品牌理念和業務目標,以便能夠提供量身定制的服務。這樣的團隊能夠幫助客戶的品牌在競爭激烈的市場中脫穎而出,並實現持續的業務成長。 愛酷將透過系統性的新人訓練、不定時的產品訓練、Workshop,以及各種活動,給予團隊所需要的產業、產品知識,以滿足我們點、線、面的職涯成長規劃! 【工作內容】 1.業務開發:主動開發新客戶,並透過有效的溝通策略,了解客戶需求,推廣愛酷的產品解決方案,以達成個人和團隊的銷售目標。 2.客戶關係維護:積極維護既有客戶關係,探索增銷(upsale)機會,以確保既有客戶高續約率。 3.產品專業:深入了解愛酷的核心產品,包括AccuNIX、AccuCDP 和 AccuFlow.ai,運用自身產品知識,能根據客戶需求提供專業的規劃方案和報價。 4.跨部門合作: 與專案管理團隊合作,確保服務交付的品質和進度。 5.業務管理:負責業務報表管理、發票開立和收款。 6. 其他業務拓展事項:EX:參與公司舉辦的實體活動,提供現場業務支援。 【工作要求】 1.1年以上的數位產業商務開發經驗,具有軟體、電商或數位行銷背景者佳。 2.熟悉社群平台,例如對Line OA、數據應用和 SaaS 產品有一定的了解。 3.具備出色的溝通和簡報技巧,能夠有效地進行陌生開發和業務談判。 4.獨立思考與解決問題能力: 具備獨立作業的能力,並能夠在遇到問題時主動尋找支援和解決方案。 【薪資待遇】 月薪34K起 (依經驗核薪)+每季業績獎金 #我們期待您的加入,一起開創高效行銷新量能!#

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

5/30 品牌設計 - 醫美行銷

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 高中

我們在尋找一位全方位的 UX/ UI 設計師,能夠製作網站、社群平台使用的圖片,並且參與診所行銷與輔銷物的設計製作。 1. 官網介面優化與設計 2. 能夠以使用者為中心思考,協助團隊釐清需求並解決問題 3. 具備設計基礎、視覺審美能力與創意思維,轉化為使用者行為與 UI 設計流程規範 4. 將概念與流程圖表化,促成提案或跨部門溝通 5. 能獨立處理各類設計風格與設計解決方案 6. 善於團隊合作溝通、抗壓性強、配合度高

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

資料處理中…