我們正在尋找一位經驗豐富的高級電子工程師，加入我們的團隊，專注於高難度的電子工程（EE）專案設計與開發。您將負責從概念到量產的全過程，包括但不限於以下關鍵任務： 執行高難度EE專案設計開發，確保產品能準時且快速轉入量產階段。 對現有技術進行改進和最佳化。 評估並引進新的資訊技術、新技術或新材料。 主要元件選擇、功耗計算、元件布局。 磁性元件、電源電路、控制電路和保護電路的設計。 磁性元件規格草案的撰寫。 電路圖設計（計算/模擬）、功能區塊圖。 公差設計、最壞情況分析。 草擬電子設計失效模式與效應分析（DFMEA）。 符合客戶要求。 布局審查。 熟悉BUCK/BUCK-BOOST等相關電路。 了解市場上電源管理IC的控制原理、開發趨勢與方向。 具備新市場定義的能力。 能夠有效地與客戶溝通，滿足客戶需求。 具有電路模擬的相關技術能力。
1.協助業務經理管理店櫃事務 (班表、出勤異常處理)。 3.各類營銷業務銷售報表彙總與分析等。 4.櫃點轉調貨與後台出貨訂單處理。 5.協助客服案件處理。 6. 其他主管交辦事項。 經歷: 1.具有美妝產業經歷。 2.現場實測Excel報表分析及統計操作。
▍Company Overview Zerologix, a pioneering fintech company, is dedicated to revolutionizing the financial industry through innovative technology solutions. We are seeking a talented and driven Software Development Engineer II to join our dynamic front-end team. ▍Position Overview As a Software Development Engineer II at Zerologix, you will play a crucial role in developing and enhancing our web applications. With a focus on standard web design principles, performance tuning, and React.js, you will collaborate closely with our design and back-end teams to deliver high-quality, user-centric solutions in the fintech domain. ▍Key Responsibilities - Develop and maintain web applications using React.js, ensuring adherence to standard web design principles. - Collaborate with UX/UI designers to implement interactive, user-centric designs. - Optimize applications for maximum speed and scalability, emphasizing web performance tuning. - Ensure the technical feasibility of UI/UX designs and maintain cross-browser compatibility. - Work closely with back-end developers to seamlessly integrate front-end and back-end components. - Participate in code reviews and uphold high coding standards. - Stay updated on emerging technologies and apply them to enhance operations and activities. ▍Qualifications - Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. - Minimum of 2 years of experience in front-end development with React.js. - Proficiency in JavaScript, HTML5, and CSS3. - Experience with responsive and adaptive design principles. - Strong understanding of web performance tuning techniques. - Good understanding of cross-browser compatibility issues and solutions. - Experience in fintech or a related industry is preferred. - Strong problem-solving skills and attention to detail. - Excellent communication and teamwork skills. ▍Nice to Have - Proficiency in DOM manipulation for efficient interaction with web page elements and seamless user experiences. - Deep understanding of React.js internals, facilitating optimized development and debugging processes, leading to robust and scalable applications. - Experience with web performance tuning tailored for React.js applications, ensuring exceptional user experience through fast and responsive interfaces. - Demonstrated proactive and innovative mindset toward improving existing processes and technologies, driving continuous improvement and innovation within the team and organization.
我們邀請對製藥產業有高度熱忱且願意接受挑戰的【應屆藥學系所畢業新鮮人】或【畢業2~3年內職場新鮮人】，我們提供年薪100萬競爭力的薪酬條件、專業的培訓課程、完善的福利制度、優質的工作環境，歡迎藥學科系且具備藥師資格之人才，加入健喬集團製藥行列。 培訓期滿後能接受公司安排至集團各子公司或關係企業任職(地點分布：新北市/台北市/新竹湖口)，依個人意願及各公司職缺媒合。 公司提供6個月 培訓+實習課程(包含: 行銷、RA課程、業務、品保、研發及製程介紹等六大課程)，參與培訓課程同仁，需定期繳交心得報告，並製作專題報告。 培訓期滿後依個人職能、興趣及培訓期間成績安排至行銷部門、業務部門、RA部門、品保部門、研發部門及工廠等工作領域。 除具高考藥師資格外，鼓勵提供相關資訊： 1. 畢業證書、藥師證書及最近一期成績單 2. 個人履歷資料及自傳 3. 多益或英文檢測成績 4. 老師推薦函 5. 在學期間學術相關報告 6. 碩士論文 7. 獲獎資訊 【招募流程】 ※本儲備幹部計畫招募共需參加兩次面試： 1. 線上初試-經書審資料符合者，將陸續安排線上初試；面試需準備5-10分鐘個人自我介紹簡報。 2. 實體複試-統一於6~7月安排實體複試 ※統一報到時間：9/2(一)
1、Develop FPGA for •3GPP 4G/5G physical layer •Other communication tester 2、Provide clear interface for upper layer. 3、Study related specification. 4、Develop in verilog language. 5、Use Matlab for verification. 6、Use Xilinx Vitis tool for FPGA implementation.
1.需具餐飲業人事經驗。 2.人才招募、甄選與任用。 3.人資相關行政文書作業與主管交辦事項。 4.HR作業系統操作與維護。 5.出勤月結管理統計。 6.保險作業管理。
[職位概況] 做為惠氏Wyeth的業務專員，將負責藥局與婦嬰通路的產品銷售，管理與拜訪客戶，與客戶維繫良好關係，並且達成業績目標。惠氏品牌包含Materna惠氏發咪、illuna啟賦3與惠氏S-26，惠氏以科學營養方式支持爸媽，面對孕期、哺乳、育養的大小氏用最愛的方式，勇敢去嘗試。 [工作內容] 負責區域：新北市 1. 負責藥局/嬰幼兒房通路的營養品銷售 2. 達成業績目標與促銷活動洽談執行 3. 執行貨架管理，提高店內產品在貨架中的曝光率 3. 業務相關訂單處理、進銷存管理、銷售人員產品教育訓練 4. 收集競品市場訊息及回報 5. 客戶管理與拜訪，建立良好顧客關係 6. 解決客戶問題與客訴，並配合通路活動參與 7. 業績報表撰寫 [條件要求] • 擁有通路業務經驗佳 • 能夠自律完成負責工作 • 良好的溝通能力與談判能力 • 對能操作Microsoft軟體 • 對於雀巢惠氏產品感興趣 • 具備汽車駕照、自備車輛
【工作職責】 1.提供顧客之接待與相關洗衣需求服務 2.代客洗、烘、褶衣服務 3.維護形象店面的整齊清潔，讓客人感受品牌形象 4.建立與鞏固客戶關係，讓客戶感受信任及專業 5.執行及完成公司交付之任務 one-meter自助洗衣品牌，持續於大台北地區展店，2024年Q1擴大招募中! 面試通過之夥伴會先安排至門店進行訓練，門市地點及其餘細節於面試時告知。 【上班地點】 秀朗店：新北市中和區秀朗路三段105號 汀洲店：台北市中正區汀洲路二段200號 港墘店：台北市內湖區港墘路43號(即將開幕)
1. 利用過去信用徵審經驗協助建立線上授信准駁的政策 2. 進行授信案件的調查與分析評估 3. 針對授信進行品質追蹤與建議
1.代班日為每週一～五，不一定每天代班，可單天 2.代班時段：07:50～16:50、08:00~17:00、09:00～18:00、 3.代班當天公司會投保勞保 4.建議本身就有工作，想用休假時間多賺錢的人。 5.工作單純 6.薪資：依法令規定/每小時183元 7.薪資月結，每月10號發
如果你對通路人才招募工作有興趣，如果你是個樂於分享，樂於溝通且勇於負責，富創造思考能力。 歡迎你加入我們中嘉集團通路人才招募團隊行列，我們樂於培訓新人並傳授招募溝通技巧， 集團辦公室寬敞明亮，通路人才召募管理師主要工作內容如下： 1. 精準挑選 - 履歷篩選 2. 主動積極 - 面試邀約 3. 分析統整 - 招募報表製作 4. 創新思維 – 創意思考人才招募方式 5. 樂於溝通 - 協助訓練準備與了解學員反應 6. 善於分析 –任務目標與執行結果彙整分析
1. 進/出貨、退貨處理及包裝理貨(包貨)作業及庫存盤點。 2. 負責郵件及文件之收發。 3. 費用請款、廠商資料建檔。 4. 協助處理庶務性採訂作業。 5. 辦公室環境巡檢及設備叫修等作業。 6. 細心、有責任感及工作熱忱。 7.主管交辦事項。 8.對採購有興趣者尤佳。
A critical link between front line sales and other internal departments. Job Description: 1. Review of sales order passed from the front-line sales and validate inventories 2. Arrange shipment and appliance installation schedules 3. Responsible for reconciling monthly sales report from point of sales 4. Follow up on open orders and communicate arrival schedules to front line sales 5. Maintain and prepare weekly and monthly reports 6. Assist sales and marketing team on campaigns and promotional activities 7. Assist on internal documentation and serve as the first gate of compliance checking
1.協助電動車充電設備現場勘及規劃 2.規劃低壓配電及管線配置工程(499kW以下） 3.製作場勘規劃書及客戶說明 4.建置材料清單製作（BOM 清單製作) 5.具現場實作及規劃經驗 6.需有丙級 (以上）室內配線及相關證照 7.另有提供場域績效獎金
- 1年以上Java Web AP開發經驗佳 - (必備) Java Scrpit, Node.js, JQuery - 良好的溝通技巧，可團隊合作或獨立作業 - 釐清用戶端問題，並協助進行trouble shooting - 能掌握程式碼品質及可維護性 - 可遠距工作
1.負責主管之辦公室桌面整理清潔、資料準備與歸檔。 2.主管交辦事項之處理與回報。 3.集團公文合約系統用印核發與歸檔。 4.集團已批核之公文發送及管理。 5.秘書檔案室之資料分類與歸檔維護。 6.秘書室專案執行之交辦事項。
1. 海運出口訂艙 , 製作S/I , VGM, AMS, ISF資料申報 2. 聯絡指定貨出貨, 排船及國外電報往返 3. 協助業務客戶出貨及相關問題處理
An Assistant Consumer Service Manager is responsible for the direction, coordination, quality and productivity of the Consumer Service center. He/she will work closely with other cross-functional departments, internal stakeholders, front line staff, and the management in support of business needs. Position Summary ● Act as the ambassador of Nestlé and deliver the best service, which facilitates day to day communications externally. ● Provide high quality service to consumers and cerate positive Word of Mouth through consumers' satisfaction. ● Gather consumer-related information, come up with suggestion and take ownership of consumer-related cases. A day in the life of Assistant Consumer Service Manager ● Supervise the team in providing excellent and outstanding services to consumers and make sure that all aspects of consumer service are operated well. ● Plan, coordinate and assign workload to the team, also monitor the team to follows consumer service procedures and compliance. ● Provide support and guidance when dealing with complex queries and be the first point of contact for escalated queries. ● Continuously improve consumers' browsing and ordering experience on the EC website in order to increase the sales. ● Provide the consumer insight report of consumer services. ● Maintain staff competence standards by completing monthly monitoring and providing effective coaching/feedback. ● Assist in employee recruitment and performance evaluation, also support in the development and execution of training programs for the consumer service team.
- In charge of Memory biz. development & sales for customer application - Responsible for agent management (inventory management, business process management, etc.) - SCM management (Sales Capability, Forecast Accuracy, Month-End Sales). - Daily customer relationship optimization & maintenance. - Market sensing & information collection for biz. analysis. ※ Internship Period: Jun 24, 2024~ Aug 30, 2024 Need to work 5 days a week during summer vacation
本職務需負責客服、電銷訓練課程設計，持續精進通路同仁之服務及銷售力。 1. 負責新進人員教育訓練和線上人員定期培育回訓之授課 2. 負責電銷人員線上服務品質稽核及服務流程檢核優化 3. 編寫與優化各項訓練教材及針對方案/情境擬定相關話術 4. 主管交辦之事項 上班地點 內湖辦公室：台北市內湖區瑞光路 390 號（鄰近港墘捷運站走路 6 分鐘） 桃園辦公室：桃園市桃園區大有路 509 號 高雄辦公室：高雄市左營區裕誠路 392 號（漢神巨蛋捷運站走路 5 分鐘）